個人工作承諾合同編號：__________合同各方當事人：全稱：____________________________地址：____________________________聯系人：__________________________聯系電話：________________________全稱：____________________________地址：____________________________聯系人：__________________________聯系電話：________________________鑒于甲方愿意雇傭乙方提供個人工作服務，雙方經友好協商，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方同意在甲方擔任_______________________職位，主要工作職責為：（詳細工作職責和任務，可根據實際情況具體描述）1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理和安排。第二條工作時間和地點2.1乙方的工作時間為：_______________________。2.2乙方的工作地點為：_______________________。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬待遇為：_______________________。3.2乙方依法享受節假日、年假、病假等福利待遇。3.3乙方的工作績效評估和薪酬調整按照甲方的相關規定執行。第四條合同期限4.1本合同期限為：_______________________，自雙方簽字之日起生效。4.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第六條違約責任6.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣________________元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_______________________簽訂日期：__________________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方資格證書復印件3.乙方工作績效評估報告4.保密協議5.甲方公司規章制度6.甲方公司組織架構圖7.勞動合同法律法規相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務，屬于違約行為。2.乙方未按照約定完成工作任務，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，屬于違約行為。4.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方，屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的雇主，即雇傭乙方提供個人工作服務的單位或個人。2.乙方：指勞動合同中的雇員，即提供個人工作服務的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關系，約定雙方權利義務的書面文件。4.薪酬待遇：指乙方按照約定提供個人工作服務，甲方應支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.保密義務：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中遇到不合理的工作要求或工作條件不佳。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，協商解決不合理的工作要求或改善工作條件。解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并按照約定支付違約金。3.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方按照約定支付薪酬。4.問題：甲方未按照約定提供乙方工作條件。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供相應的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作職位和薪酬待遇。2.乙方提供個