育嬰師月嫂家政合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________乙方（服務提供方）：________________根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方為甲方提供育嬰師月嫂家政服務事宜，達成如下協議：一、服務內容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供專業育嬰師月嫂家政服務，包括嬰兒護理、母乳喂養指導、嬰兒沐浴、換尿布、嬰兒按摩、家居清潔、烹飪、洗衣等家務事。1.2乙方應遵守甲方的家庭紀律和習俗，尊重甲方家庭成員，保守甲方家庭秘密。1.3乙方應按照甲方的要求，提供相應的育嬰師月嫂家政服務培訓和學習。二、服務時間2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年。2.2乙方每周工作時間為______小時，具體工作時間由甲方安排。2.3乙方如有特殊情況需要請假，應提前向甲方提出申請，經甲方同意后方可休假。三、服務報酬3.1乙方服務的報酬為每月______元人民幣，按月支付。3.2甲方應按時支付乙方報酬，每月______日前將報酬支付給乙方。3.3乙方提供服務期間，如有加班，甲方應按照約定的加班工資標準支付給乙方。3.4乙方提供服務期間，如有損壞甲方財產，乙方應按價賠償。四、乙方權益保障4.1乙方有權按照合同約定獲得報酬。4.2乙方有權拒絕甲方提出的非法要求。4.3乙方有權獲得休息日和法定節假日休息。4.4乙方有權獲得勞動安全衛生保護。4.5乙方有權獲得甲方提供的培訓和學習機會。五、甲方義務5.1甲方應按時支付乙方報酬，并提供乙方生活所需的基本條件。5.2甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、虐待、非法搜查身體等行為。5.3甲方應保障乙方的休息時間和法定節假日休息。5.4甲方應按照約定提供培訓和學習機會給乙方。六、違約責任6.1甲方未按照約定支付報酬的，應支付給乙方逾期付款的違約金，違約金為應付報酬的______%。6.2乙方未按照約定提供服務的，應支付給甲方服務未提供部分的違約金，違約金為服務未提供部分報酬的______%。6.3一方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。七、爭議解決7.1本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應協商解決。7.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（服務提供方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方技能培訓證明文件4.甲方家庭情況說明5.育嬰師月嫂服務規范與要求6.加班記錄表7.損壞財產賠償證明文件8.培訓和學習機會的相關資料二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付報酬：逾期付款超過三天。2.乙方未按照約定提供服務：服務時間少于合同約定的最低小時數。3.甲方提出的非法要求：違反法律法規、社會公德或者乙方合法權益的要求。4.乙方損壞甲方財產：未經甲方同意，造成甲方財產損失的行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》規定了合同的訂立、履行、變更、解除等法律行為。2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》規定了勞動者的權益保障和用人單位的義務。3.育嬰師：專業從事嬰兒護理、喂養、健康指導等工作的人員。4.月嫂：專業從事產后母親和新生兒護理服務的人員。5.家政服務：提供家庭日常生活照顧服務，包括家務、烹飪、洗衣等。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方加班問題：提前溝通協商，確保乙方的加班報酬符合約定。2.乙方請假問題：提前通知甲方，雙方協商確定替代方案或調整工作計劃。3.財產損壞問題：及時溝通，評估損害程度，按約定進行賠償。4.服務內容變更問題：雙方協商一致，及時修改合同內容。5.糾紛解決：保持溝通，積極協商，無法解決時依法向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為有育嬰需求的家庭，需要專業的育嬰師月嫂服務。2.乙方具備專業的育嬰師月嫂