2024返聘人員的勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方返聘事項達成一致，現就雙方的權利、義務等事項達成如下協議：一、合同期限1.本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方提前解除本合同，否則本合同期滿后自動續約一年。3.乙方同意，在合同期限內，如甲方業務需要，乙方應無條件服從甲方的安排。二、工作內容1.乙方同意按照甲方的要求，從事__________工作。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和調度。三、勞動報酬2.乙方同意，如甲方業務需要，乙方加班應按照甲方規定的加班工資支付標準支付。3.乙方同意，如乙方因故不能到崗，甲方有權扣除相應的工資。四、勞動保護與勞動條件1.甲方應按照相關法律法規為乙方提供安全、衛生的工作環境。2.甲方應按照相關法律法規為乙方繳納社會保險。3.甲方應按照相關法律法規為乙方提供規定的休息時間和休假。五、保密協議1.乙方同意，在合同期限內及解除合同后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等。2.乙方同意，如違反保密協議，乙方應承擔相應的法律責任。六、解除和終止合同1.本合同期限屆滿，雙方未續簽的，合同自行終止。2.雙方提前解除本合同的，應書面通知對方。3.乙方違反本合同的，甲方有權解除合同。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復印件

2.乙方工作證明

3.甲方營業執照復印件

4.甲方社會保險繳納證明

5.保密協議

6.甲方規章制度二、違約行為及認定：

1.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、市場信息等，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。

3.甲方未按照約定支付乙方工資，視為違約。

4.甲方未按照約定為乙方提供勞動保護與勞動條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協議。

2.返聘：指已達到法定退休年齡或者已經辦理退休手續的人員，再次與原用人單位或者其他用人單位建立勞動關系的行為。

3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。

4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定完成工作任務

解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作任務要求，如乙方仍未能完成，可按照合同約定扣除相應工資或解除合同。

2.問題：甲方未按約定支付乙方工資

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方支付工資。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。

3.問題：甲方未提供勞動保護與勞動條件

解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方提供勞動保護與勞動條件。如甲方仍不提供，可以向勞動監察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位。

2.乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.甲方按照約定