2024聘用協議范本合同編號：__________甲方：__________

地址：__________

聯系電話：__________

聯系人：__________乙方：__________

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聯系人：__________鑒于甲方為乙方提供工作機會，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在甲方處工作的相關事項達成如下協議：一、工作內容

1.1乙方在甲方處擔任__________職位，主要負責__________工作。

1.2乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。二、合同期限

2.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2除非雙方提前解除本協議，否則本協議到期后自動續約__________年。三、勞動報酬

3.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。

3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規定執行。

3.3甲方應按時足額支付乙方工資及各項福利。四、試用期

4.1乙方同意在簽訂本協議后，進行為期__________個月的試用期。

4.2試用期滿后，甲方應根據乙方試用期的表現，決定是否正式錄用乙方。五、保密協議

5.1乙方同意在合同期間及合同結束后，對甲方的商業機密、技術秘密、客戶資源等予以嚴格保密。

5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。六、違約責任

6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議解除或不能完全履行，應承擔相應的違約責任。

6.2乙方提前解除本協議的，應提前__________天通知甲方，并支付甲方相應的違約金。七、爭議解決

7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定

8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方學歷證明

3.乙方職業資格證書

4.甲方公司規章制度

5.甲方薪酬制度文檔

6.保密協議

7.試用期考核標準二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間提前通知解除合同，或未支付違約金。

2.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業機密、技術秘密或客戶資源。

3.甲方未按時足額支付乙方工資及各項福利。

4.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方待遇。

5.甲方未按照約定時間進行試用期考核或未根據乙方表現決定是否正式錄用。三、法律名詞及解釋：

1.聘用協議：甲方與乙方簽訂的，約定乙方在甲方處工作的相關事項的協議。

2.試用期：乙方在簽訂聘用協議后，甲方對其進行工作能力考核的一段時間。

3.商業機密：指與甲方經營活動有關，不為公眾所知悉，具有經濟價值并能為甲方帶來利益的信息。

4.技術秘密：指甲方在技術研發過程中形成的，不為公眾所知悉，具有經濟價值并能為甲方帶來利益的信息。

5.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在試用期內解除合同：提前通知甲方并支付違約金。

2.甲方未按時支付乙方工資：乙方可與甲方協商解決，協商不成可向勞動監察部門投訴或提起訴訟。

3.乙方泄露甲方商業機密：甲方可與乙方協商解決，協商不成可向法院提起訴訟要求賠償。

4.甲方降低乙方待遇：乙方可與甲方協商解決，協商不成可向勞動監察部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作機會。

2.乙方在甲方處擔任指定職位。

3.乙方按照甲方要求履行崗位職責。