員工行為規范獎懲管理辦法培訓測試（100分）1、姓名【填空題】________________________2、日期【填空題】________________________3、獎勵分類？【多選題】（4分）A.一般獎勵B.特別獎勵C.行政嘉獎D.特別表揚正確答案:ACD4、處罰分類？【多選題】（4分）A.口頭警告B.嚴重警告C.一般處罰D.解除勞動合同關系正確答案:ABD5、小茶這個月因為堵車遲到了2次。【單選題】（4分）A.一般警告B.口頭警告正確答案:B6、小黃安排的工作需要小紅和小綠配合，但兩人互看不順眼，拖慢工作進度【單選題】（4分）A.不影響結果，第3次嚴重警告樂捐500元B.不影響結果，第3次一般警告樂捐200元正確答案:B7、小明一個月內已經連續3次漏打卡？【單選題】（4分）A.第3次嚴重警告樂捐500元B.第3次解除勞動合同關系正確答案:A8、公司舉7月30日辦化妝舞會，安排小柳7月15日訂好會場，小柳7月25日也未主動匯報會場預訂情況，其他人員無法進行現場測量所需裝飾品尺寸？【單選題】（4分）A.第1次一般警告樂捐200元B.第1次嚴重警告樂捐500元正確答案:A9、小明要求小茶給部門其他人做技能提升方面的培訓，培訓時間需要1小時，培訓形式可自行安排，小茶隨便弄個5分鐘PPT，照著PPT念了10分鐘結束培訓，小明要求小茶重新培訓并給予相應的處罰。【多選題】（4分）A.第1次口頭警告B.第2次一般警告C.第3次嚴重警告D.第4次解除勞動合同關系正確答案:ABCD10、小蛤今天遲到了30分鐘，想想了就沒有打卡？【單選題】（4分）A.漏打卡1次，按曠工處理，每次樂捐100元B.漏打卡1次，按曠工處理，首次口頭警告無樂捐正確答案:B11、小茶的主管讓小茶查下小紅今天幾點到的公司，小茶答應后一直沒有回復【多選題】（4分）A.第1次口頭警告B.第2次一般警告樂捐100元C.第3次嚴重警告樂捐200元D.第4次解除勞動合同關系正確答案:ABCD12、小蛤在剛簽了一個大單子第二天就遲到早退，小蛤的主管領導第1次與小蛤溝通后，小蛤雖然當時接受了建議，但實際沒有變改，小蛤會受到什么樣的處罰？【單選題】（4分）A.一般警告樂捐200元B.一般警告樂捐100元正確答案:A13、小三總覺得他和小四做一樣的工作，憑什么小四的工資比他高，常拉著小五小六一起孤立小四，小三會受到的處罰？【多選題】（4分）A.第1次攀比收入一般警告樂捐200元B.第1次拉幫結派、排擠他人一般警告樂捐100元C.第1次總覺得自己吃虧口頭警告無樂捐正確答案:AB14、小四負責的客戶出現了問題，又一次說主要因為小五給的資料錯誤的原因。【單選題】（4分）A.推卸責任，諉過（甩鍋）他人一般警告樂捐200元B.推卸責任，諉過（甩鍋）他人嚴重警告樂捐500元正確答案:B15、小二PUA下屬，在安排工作時，下屬拒絕服從工作安排。【多選題】（4分）A.第1次口頭警告無樂捐B.第2次一般警告樂捐200元C.第3次嚴重警告樂捐500元D.第3次解除勞動合同關系正確答案:ABD16、小五是策劃人員按工作計劃，需要在9月15日的時候完成最終方案，但到期仍未提出最終方案，雖然活動如期開展，但活動效果很差。【多選題】（4分）A.第1次一般警告樂捐200元B.第1次嚴重警告樂捐500元C.第2次嚴重警告樂捐500元D.第2次解除勞動合同關系正確答案:BD17、小四很看不上小三這個主管，對小三安排的正常工作總是陽奉陰違。【多選題】（4分）A.第1次一般警告樂捐100元B.第1次一般警告樂捐200元C.第2次嚴重警告樂捐500元D.第3次解除勞動合同關系正確答案:ACD18、小六覺得自己的工作就算晚些完成也沒反正，反正誰也不影響。【多選題】（4分）A.第1次口頭警告無樂捐B.第2次一般警告樂捐200元C.第3次嚴重警告樂捐500元D.第4次解除勞動合同關系正確答案:ABCD19、小八總在工作時間刷網劇，還喜歡跑到別的辦公室閑聊，在被2次警告后，口頭知錯仍不改，第3次被發現時如何處理。【多選題】（4分）A.第3次一般警告樂捐100元B.第3次口頭警告無樂捐C.可申請撤銷處罰D.不可申請撤銷處罰正確答案:AD20、小九因家庭瑣事煩心，在工作時間因他工位附近有一塊紙屑大發雷霆。【多選題】（4分）A.第1次口頭警告無樂捐B.第2次一般警告樂捐200元C.第3次嚴重警告樂捐500元D.第4次解除勞動合同關系正確答案:ABCD21、小花說春節法定三薪，小明以為春節七天均是三薪并轉達其他員工，小茶知道小明理解錯誤后并將這事當成笑話告訴關系特別好的同事后，也跟小明一起向其他人轉達說春節七天均三薪。小花發現問題，緊急更正，但也小范圍造成影響。【多選題】（4分）A.小明，第1次一般警告樂捐100元B.小茶，第1次一般警告樂捐100元C.小明，第1次嚴重警告樂捐500元D.小茶，第1次嚴重警告樂捐500元正確答案:AD22、小茶被人發現與競爭對手共進午餐并被拍照，但小花與其領導說的是與客戶吃飯并拒不承認與競爭對手吃飯。【單選題】（4分）A.小茶，第1次嚴重警告樂捐500元B.小茶，第1次解除勞動合同關系正確答案:B23、午休期間，小茶把腳搭在桌子上玩游戲，小圖在工位上吃飯，被兩人的領導發現后，小圖道歉并承認錯誤，小茶則據理力爭，認為午休為私人時間。【多選題】（4分）A.小圖，第1次口頭警告無樂捐B.小茶，第1次口頭警告無樂捐C.小明，第1次一般警告樂捐200元D.小茶，第1次一般警告樂捐200元正確答案:AD24、小八看好了三樓正中間的鋪位，正常價格是15元/平方，小明承諾小八可以5元/平方進行租賃。【多選題】（4分）A.第1次，主觀，嚴重處罰500元B.第1次，非主觀，嚴重處罰500元C.第1次，主觀，解除勞動合同關系D.第1次，非主觀，一般警告200元正確答案:AD25、小明被客戶投訴，投訴原因是：說話時沒有用您，并且用手指了客戶鼻子一下，未造成影響。【單選題】（4分）A.第1次一般警告樂捐100元B.第2次一般警告樂捐200元正確答案:A26、因活動需要，公司采購了三張課桌椅，價值500元，活動結束后，小明覺得沒有用了，就直接安排保安人員扔掉。【多選題】（4分）A.第1次一般警告樂捐100元，賠償課桌椅費B.第1次一般警告樂捐100元，不賠償課桌椅費正確答案:A27、小三和競爭公司的