




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
正規返聘合同范本合同編號:__________合同簽署日期:__________甲方(返聘方):__________乙方(被返聘方):__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方返聘甲方的相關事項,經友好協商,達成如下協議:一、返聘崗位及職責1.1乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作,具體職責如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的規章制度和領導安排,認真履行崗位職責,確保工作質量。二、返聘期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________個月。2.2合同期滿后,如雙方同意續簽,應提前__________天書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元(人民幣,下同)。3.2乙方按照國家規定享受各項社會保險待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.3乙方加班按照甲方規定支付加班費。四、保密協議4.1乙方在返聘期間及合同終止后,對甲方商業秘密、技術秘密、內部信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。5.2乙方在返聘期間如因故意或重大過失給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。六、合同解除和終止6.1在合同期內,如一方提出解除或終止合同,應提前__________天書面通知對方。6.2合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續,交接工作。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________1.乙方身份證明復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方規章制度4.甲方社會保險繳納證明5.保密協議6.其他相關文件第一篇范文:合同編號:__________第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導合同編號:__________合同簽署日期:__________甲方(返聘方):__________乙方(被返聘方):__________丙方(第三方主體):__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方返聘甲方的相關事項,經友好協商,達成如下協議:一、返聘崗位及職責1.1乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作,具體職責如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的規章制度和領導安排,認真履行崗位職責,確保工作質量。二、第三方主體丙方的責任與權益2.1丙方作為獨立第三方主體,負責對乙方的工作表現進行評估,并為甲方提供專業意見。2.2丙方應確保乙方具備履行崗位職責所需的資質和能力。2.3丙方有權獲得乙方的工作報告和甲方提供的相關資料,以便更好地履行評估職責。2.4丙方在履行評估職責過程中,應遵守相關法律法規,保護甲方的商業秘密和隱私。三、甲方的權益及返聘期限3.1甲方有權根據丙方的評估結果,決定是否繼續聘請乙方。3.2甲方有權根據實際情況調整乙方的工資待遇和崗位。3.3本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________個月。3.4合同期滿后,如甲方同意續簽,應提前__________天書面通知乙方。四、乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。4.2乙方在返聘期間如因故意或重大過失給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。4.3乙方在返聘期間不得兼職其他工作,不得損害甲方利益。五、勞動報酬及支付方式5.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元(人民幣,下同)。5.2乙方加班按照甲方規定支付加班費。5.3甲方依法為乙方繳納社會保險費。六、保密協議6.1乙方在返聘期間及合同終止后,對甲方商業秘密、技術秘密、內部信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止7.1在合同期內,如甲方提出解除或終止合同,應提前__________天書面通知乙方。7.2合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續,交接工作。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________第三方主體:__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________1.乙方身份證明復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方規章制度4.甲方社會保險繳納證明5.保密協議6.其他相關文件第二篇范文總結:第三方主體+甲方權益主導的意義和目的通過引入第三方主體丙方,本合同在保障甲方權益的同時,增強了乙方的違約責任和限制。丙方的介入不僅提高了乙方的工作質量,還為甲方提供了專業的評估意見,進一步保障了甲方的利益。本合同的目的是確保甲方的權益得到充分保障,同時通過丙方的評估和監督,提升乙方的工作表現,實現甲乙雙方的共贏。第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導合同編號:__________合同簽署日期:__________甲方(返聘方):__________乙方(被返聘方):__________丙方(第三方主體):__________根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方返聘甲方的相關事項,經友好協商,達成如下協議:一、返聘崗位及職責1.1乙方返聘至甲方從事__________崗位的工作,具體職責如下:(1)__________(2)__________(3)__________1.2乙方應按照甲方的規章制度和領導安排,認真履行崗位職責,確保工作質量。二、第三方主體丙方的責任與權益2.1丙方作為獨立第三方主體,負責對乙方的工作表現進行評估,并為乙方提供專業意見。2.2丙方應確保乙方具備履行崗位職責所需的資質和能力。2.3丙方有權獲得乙方的工作報告和甲方提供的相關資料,以便更好地履行評估職責。2.4丙方在履行評估職責過程中,應遵守相關法律法規,保護甲方的商業秘密和隱私。三、乙方的權益及返聘期限3.1乙方有權根據丙方的評估結果,決定是否繼續聘請甲方。3.2乙方有權根據實際情況調整甲方的工資待遇和崗位。3.3本合同自雙方簽字之日起生效,期限為__________個月。3.4合同期滿后,如乙方同意續簽,應提前__________天書面通知甲方。四、甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反本合同的約定,應承擔相應的違約責任。4.2甲方在返聘期間如因故意或重大過失給乙方造成損失的,應承擔賠償責任。4.3甲方在返聘期間不得兼職其他工作,不得損害乙方利益。五、勞動報酬及支付方式5.1乙方返聘期間的工資待遇為每月__________元(人民幣,下同)。5.2乙方加班按照甲方規定支付加班費。5.3甲方依法為乙方繳納社會保險費。六、保密協議6.1乙方在返聘期間及合同終止后,對甲方商業秘密、技術秘密、內部信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、合同解除和終止7.1在合同期內,如乙方提出解除或終止合同,應提前__________天書面通知甲方。7.2合同終止后,乙方應按照甲方要求辦理相關手續,交接工作。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。9.2本合同未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補充協議。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________第三方主體:__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________1.乙方身份證明復印件2.乙方資格證書復印件3.甲方規章制度4.甲方社會保險繳納證明5.保密協議6.其他相關文件第三篇范文總結:第三方主體+乙方權益主導的意義和目的通
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 宣傳部合同管理制度
- 家具安裝部管理制度
- 家電售后部管理制度
- 待付款合同管理制度
- 德克士供應管理制度
- 快消品內控管理制度
- 快遞網點誰管理制度
- 總公司資質管理制度
- 總經辦經費管理制度
- 感知網安全管理制度
- 2025年上海奉賢區初三二模中考數學試卷試題(含答案詳解)
- 汽車維修工(汽車車身涂裝修復工)理論知識考核要素細目表
- 2025年企業安全生產知識競賽全套復習題庫及答案(完整版)
- 新大學語文試題及答案
- 長沙市望城區2024年八年級《數學》下學期期末試題與參考答案
- 人際關系與有效溝通培訓課件
- 動漫人物教學課件
- 深基坑土方開挖專項施工方案專家論證
- 2025年部編版語文六年級下冊期末復習計劃及全冊單元復習課教案
- 電大本科《人文英語4》期末題庫及答案
- 貼標(不干膠標)檢驗作業指導書(美國UEC驗廠質量管理體系)
評論
0/150
提交評論