單位辭退解除合同模板范文第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱為“本合同”）已由雙方依法簽訂，并鑒于乙方已按照甲方的要求開始工作，現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就解除/終止本合同事宜達成如下協議：一、解除/終止合同的原因1.1乙方同意解除/終止本合同。1.2甲方因[填寫解除/終止合同的具體原因，如：經濟性裁員、乙方嚴重違反甲方規章制度等]原因，決定解除/終止本合同。二、解除/終止合同的時間2.1本合同解除/終止的時間為[填寫具體日期]。三、解除/終止后的權益處理3.1乙方應在本合同解除/終止之日起[填寫具體天數]內辦理完畢與甲方的人事、財務等相關的離職手續。3.2甲方應在本合同解除/終止之日起[填寫具體天數]內，向乙方支付相當于[填寫具體天數]個月工資的經濟補償金（以下簡稱“補償金”），作為對乙方因解除/終止合同而產生的損失的補償。3.3乙方同意放棄要求甲方支付其他任何形式的賠償或補償的權利，包括但不限于加班費、年終獎、業務提成等。四、保密協議4.1乙方同意，在本合同解除/終止后，繼續對甲方所有的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，保密期限為[填寫具體期限]。4.2乙方同意，如違反保密協議，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、解除/終止合同的證明5.1本合同解除/終止后，甲方應向乙方出具解除/終止勞動合同的證明，并辦理相關手續。六、其他約定6.1本合同的解除/終止不得影響甲乙雙方已經產生的權利和義務。6.2本合同的解除/終止若有未盡事宜，雙方應本著公平公正的原則協商解決。七、法律適用及爭議解決7.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。7.2對于因本合同的訂立、履行、解釋或解除/終止而產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、合同的生效、修改和解除/終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同的修改和解除/終止，應經雙方協商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.本合同解除/終止的詳細原因及相關證據4.其他相關文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱為“本合同”）已由雙方依法簽訂，并鑒于乙方已按照甲方的要求開始工作，現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，引入第三方主體丙方，就解除/終止本合同事宜達成如下協議：一、第三方主體丙方的角色和責任1.1丙方作為第三方主體，同意在本合同解除/終止過程中承擔調解和協調的職責，以確保甲乙雙方的權益得到公平公正的保障。1.2丙方應具備專業知識和經驗，能夠獨立公正地處理解除/終止合同過程中出現的爭議和問題。二、甲方權益主導2.1甲方作為本合同的用人單位，其權益為本合同的重點保護對象。本合同的訂立、履行、解釋、解除/終止等均以甲方的權益為主導。2.2甲方有權根據實際情況決定是否解除/終止本合同，并有權決定解除/終止的時間和方式。2.3甲方有權要求乙方按照甲方的要求完成工作，并有權對乙方的工作表現進行評估和獎懲。三、乙方的義務和限制3.1乙方應按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方的規章制度和保密協議。3.2乙方同意在本合同解除/終止后，繼續對甲方所有的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，保密期限為[填寫具體期限]。3.3乙方同意，如違反本合同或保密協議，乙方應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。四、第三方主體丙方的權益和責任4.1丙方應獨立公正地處理本合同解除/終止過程中出現的爭議和問題，并有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。4.2丙方應在本合同解除/終止后，向甲方出具解除/終止勞動合同的證明，并辦理相關手續。4.3丙方有權根據實際情況收取相應的調解和協調費用，具體費用由甲乙雙方協商確定。五、甲方權益的優先保障5.1本合同的解除/終止不得影響甲乙雙方已經產生的權利和義務，但甲方的權益應得到優先保障。5.2本合同的解除/終止若有未盡事宜，甲方有權與乙方、丙方協商解決，并有權決定本合同的補充和修改內容。六、法律適用及爭議解決6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2對于因本合同的訂立、履行、解釋或解除/終止而產生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、合同的生效、修改和解除/終止7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同的修改和解除/終止，應經甲乙雙方、丙方協商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方營業執照復印件2.乙方身份證復印件3.丙方相關資質證明復印件4.其他相關文件第三方主體丙方的介入，旨在通過專業的調解和協調，確保甲乙雙方的權益得到公平公正的保障。丙方的角色和責任是獨立公正地處理解除/終止合同過程中出現的爭議和問題。通過引入丙方，甲方能夠更好地保護自身的權益，確保乙方的違約和限制得到有效執行。同時，丙方的介入也為乙方提供了一個公正的平臺，使其在解除/終止合同過程中能夠得到公平的待遇。總的來說，第三方主體丙方的介入，是為了確保本合同的解除/終止能夠在一個公平公正的環境中進行，以維護甲方的權益為主導，實現甲方的目標和意義。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯系電話：[填寫丙方聯系電話]鑒于甲方與乙方之間的勞動合同（以下簡稱為“本合同”）已由雙方依法簽訂，并鑒于乙方已按照甲方的要求開始工作，現甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，引入第三方主體丙方，就解除/終止本合同事宜達成如下協議：一、第三方主體丙方的角色和責任1.1丙方作為第三方主體，同意在本合同解除/終止過程中承擔調解和協調的職責，以確保甲乙雙方的權益得到公平公正的保障。1.2丙方應具備專業知識和經驗，能夠獨立公正地處理解除/終止合同過程中出現的爭議和問題。二、乙方權益主導2.1乙方作為本合同的員工，其權益為本合同的重點保護對象。本合同的訂立、履行、解釋、解除/終止等均以乙方的權益為主導。2.2乙方有權根據實際情況決定是否解除/終止本合同，并有權決定解除/終止的時間和方式。2.3乙方有權要求甲方按照乙方的要求完成工作，并有權對甲方的工作表現進行評估和獎懲。三、甲方的義務和限制3.1甲方應按照乙方的要求完成工作，并遵守乙方的規章制度和保密協議。3.2甲方同意在本合同解除/終止后，繼續對乙方所有的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密，保密期限為[填寫具體期限]。3.3甲方同意，如違反本合同或保密協議，甲方應承擔相應的違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。四、第三方主體丙方的權益和責任4.1丙方應獨立公正地處理本合同解除/終止過程中出現的爭議和問題，并有權要求甲乙雙方提供必要的信息和文件。4.2丙方應在本合同解除/終止后，向乙方出具解除/終止勞動合同的證明，并辦理相關手續。4.3丙方有權根據實際情況收取相應的調解和協調費用，具體費用由甲乙雙方協商確定。五、乙方權益的優先保障5.1本合同的解除/終止不得影響甲乙雙方已經產生的權利和義務，但乙方的權益應得到優先保障。5.2本合同的解除/終止若有未盡事宜，乙方有權與甲方、丙方協商解決，并有權決定本合同的補充和修改內容。六、法律適用及爭議解決6.1本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2對于因本合同的訂立、履行、解釋或解除/終止而產生的任何爭議，甲乙雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。七、合同的生效、修改和解除/終止7.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同的修改和解除/終止，應經甲乙雙方、丙方協商一致，并以書面形式作出。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.甲方營業執照