旅游導游暑期工協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（導游）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，就乙方在暑期期間為甲方提供導游服務事宜，經充分協商，達成如下協議：一、甲方的權利和義務1.甲方有權根據旅游業務的需要，安排乙方從事導游工作。2.甲方應按照約定向乙方支付導游服務費用。3.甲方應保障乙方的合法權益，提供必要的培訓和指導。4.甲方應按照法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。5.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。二、乙方的權利和義務1.乙方有權按照約定獲得導游服務費用。2.乙方應按照甲方的要求，完成導游工作。3.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。5.乙方應積極配合甲方的工作，互相支持，共同發展。三、導游服務費用及支付方式1.甲方應按照雙方約定的價格，向乙方支付導游服務費用。2.支付方式為：__________（現金、轉賬等）。3.支付時間為：__________（每月、每季度等）。四、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同期限為：__________（開始日期至結束日期）。3.如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。五、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償對方因此造成的損失。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（導游）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方健康證明復印件4.導游資格證書復印件5.甲方旅游業務計劃書6.甲方社會保險繳納證明7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認定：1.甲方未按約定支付導游服務費用，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成導游工作，視為違約。3.乙方從事違法活動，視為違約。4.乙方未保持良好職業形象或提供優質服務，視為違約。5.雙方未按約定續約，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.導游服務費用：指乙方為甲方提供導游服務所獲得的報酬。2.社會保險：指甲方依法為乙方繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.合同期限：指雙方簽訂的合同的有效期限。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質量不佳：解決辦法：甲方有權進行培訓和指導，乙方應積極配合，提高服務質量。2.甲方支付費用不及時：解決辦法：甲方應按照約定時間支付導游服務費用，如延遲支付，應承擔相應違約責任。3.乙方擅自離職：解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，如未通知擅自離職，應承擔相應違約責任。4.甲方安排的工作超出了約定范圍：解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定的工作內容安排工作，如超出范圍，應與乙方協商一致。五、所有應用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為在校大學生，利用暑期時間擔任導游。2.甲方為旅行社，乙方為專業導游，提供導游服務