軍人休假不脫軌保證合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（軍人）：__________第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。1.2本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。第二條軍人休假保障2.1乙方在服兵役期間，享有法定的休假權利。甲方應依法保障乙方的休假權益，不得因乙方的休假而影響其軍事任務。2.2乙方在休假期間，應遵守軍隊的紀律和規(guī)章制度，不得脫軌。2.3甲方應尊重乙方的休假權益，不得隨意取消或調整乙方的休假計劃，確需取消或調整的，應提前通知乙方，并給予乙方相應的補償。第三條甲方義務3.1甲方應按時足額支付乙方的工資、津貼、補貼等，不得拖欠。3.2甲方應按照國家和軍隊的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，保障乙方的社會保險權益。3.3甲方應關心乙方的成長和發(fā)展，為乙方提供培訓、晉升等機會。3.4甲方應依法保障乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權、財產權等。第四條乙方義務4.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)和軍隊的紀律，不得違法亂紀。4.2乙方應認真履行兵役義務，完成軍事任務。4.3乙方在休假期間，應遵守國家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應支付的違約金=違約行為所涉及金額×10%。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（軍人）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.軍人休假不脫軌保證合同2.軍人個人信息證明3.軍人軍銜證明4.甲方單位營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方單位資質證明6.社會保險繳費證明7.培訓和晉升計劃8.法律法規(guī)和相關政策文件二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資、津貼、補貼等費用，屬于違約行為。2.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險費，屬于違約行為。3.甲方未關心乙方成長和發(fā)展，未提供培訓、晉升等機會，屬于違約行為。4.甲方侵犯乙方合法權益，如人身權、財產權等，屬于違約行為。5.乙方未遵守國家法律法規(guī)和軍隊紀律，屬于違約行為。7.乙方在休假期間從事違法犯罪活動，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.軍人休假不脫軌保證：指甲方依法保障乙方休假權益，確保乙方在休假期間不違反軍隊紀律和規(guī)章制度。2.兵役義務：指乙方作為軍人應履行的法定義務，包括服兵役、參加軍事訓練等。3.社會保險費：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費用。4.違約金：指違約方應支付給守約方的賠償金，按照違約行為所涉及金額的10%計算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付乙方費用：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。2.甲方未為乙方繳納社會保險費：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.甲方未提供培訓、晉升等機會：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向人力資源部門投訴。4.甲方侵犯乙方合法權益：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向法院提起訴訟。5.乙方未遵守法律法規(guī)和軍隊紀律：乙方應接受軍隊紀律處分，如嚴重違反規(guī)定，可以解除合同。7.乙方在休假期間從事違法犯罪活動：乙方應承擔相應的法律責任，如嚴重違反規(guī)定，可以解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為依法成立的單位，需要依法保障乙方作為軍人的休假權益。2.乙方作為軍人，需要遵守軍隊的紀律和規(guī)章制度，同時在休