2024運營總監合同書合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：姓名：性別：身份證號：地址：聯系電話：鑒于甲方是一家依法成立的有限責任公司，乙方具備完全民事行為能力，自愿加入甲方從事運營管理職務，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同書。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年。第二條乙方的職務與職責2.1乙方擔任甲方的運營總監，負責甲方公司的運營管理事務。2.2乙方應嚴格遵守甲方的公司規章制度，包括但不限于考勤、保密、職業道德等。2.3乙方應積極完成甲方分配的工作任務，并提出合理化建議，提高公司運營效率。第三條甲方義務3.1甲方應按照本合同約定支付乙方工資、獎金及社會保險等。3.3甲方應給予乙方在職培訓、晉升機會以及職業發展規劃。第四條乙方義務4.1乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得在合同期間內以任何方式損害甲方的利益。4.3乙方在合同期間內應保持職業操守，遵守國家法律法規及甲方規章制度。第五條工資、獎金及社會保險5.1甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。5.2乙方的工資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體金額雙方另行協商確定。5.3乙方加班工資、節假日補貼等按照國家法律法規及甲方規章制度執行。第六條合同終止和解除6.1在合同期限屆滿前，一方提前終止或解除本合同，應提前____天通知對方。6.2乙方提前解除本合同的，甲方有權扣除乙方當月工資作為違約金。6.3一方違反本合同約定，導致合同無法履行，對方有權解除本合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證復印件

3.乙方學歷證書復印件

4.甲方公司規章制度

5.甲方公司運營管理相關文件

6.社會保險繳納證明

7.工資條及獎金發放記錄

8.乙方績效評估報告

9.培訓及晉升證明文件三、法律名詞及解釋：

1.完全民事行為能力：指年滿18周歲，具有完全獨立進行民事活動的能力。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。

3.社會保險：指國家為保障公民基本生活需要和社會穩定，通過法律強制實施的社會保障制度。

4.績效獎金：指根據乙方工作績效考核結果給予的獎勵。四、執行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方工作能力提升較慢，影響公司運營效率。

解決辦法：甲方應提供必要培訓，制定合理晉升機制，激勵乙方積極提升自身能力。

2.乙方因個人原因導致無法繼續履行合同。

解決辦法：雙方協商解決，如協商不成，甲方有權解除合同，并按照合同約定扣除違約金。

3.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及社會保險。

解決辦法：乙方有權向甲方提出支付要求，甲方應在規定時間內予以支付，否則乙方有權向相關部門投訴或提起訴訟。五、所有應用場景：

1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方加入甲方公司從事運營管理職務。

2.甲方為乙方提供工資、獎金及社會保險等福利。

3.乙方遵守甲方公司規章制度，保守甲