科技行業職業合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：地址：聯系人：聯系電話：鑒于甲方是一家專注于科技行業的公司，乙方是一位具有相關職業背景和技能的專業人士，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處擔任職業工作一事，達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任_______職位，主要負責_______工作。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。1.3乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和指揮。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間為_______小時，每周休息日為_______天。2.2乙方在國家法定節假日和甲方規定的休假期間，享有休假權利。第三條勞動報酬3.2乙方的工作業績與甲方規定的獎金掛鉤，具體獎金標準雙方另行協商確定。3.3乙方的社會保險、公積金等福利待遇，按照國家相關規定和甲方的規章制度執行。第四條保密義務4.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業秘密、技術秘密和內部信息，無論是否書面形式，均應予以保密。4.2乙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效，至合同終止或解除之日起_______年內繼續有效。第五條合同的解除和終止5.1雙方協商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前_______天向甲方提出書面申請，并承擔相應的違約責任。5.3甲方違反本合同的，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.乙方的工作職責說明4.甲方公司的薪酬福利制度5.保密協議6.乙方的工作績效評估標準7.甲方公司的組織架構圖8.乙方的工作地點和辦公環境介紹二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定完成工作任務，或工作質量未達到甲方要求。2.乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密、技術秘密或內部信息。3.乙方未按照約定時間提前提出解除合同的申請。4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及福利待遇。5.甲方違反合同規定，侵犯乙方合法權益。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中約定的科技公司。2.乙方：指合同中約定的職業專業人士。3.工作內容：指乙方在甲方擔任的職位及負責的工作。4.工作時間：指乙方按照甲方規定的工作時間。5.勞動報酬：指乙方按照合同約定獲得的工資、獎金及福利待遇。6.保密義務：指乙方在合同有效期內對甲方商業秘密、技術秘密和內部信息的保密責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度不符合預期：及時溝通，調整工作計劃，合理分配工作任務。2.工作任務不明確：雙方詳細闡述工作任務和要求，確保清晰理解。3.薪酬福利爭議：查閱合同條款，參照公司規章制度，協商解決。4.保密協議糾紛：嚴格按照保密協議約定執行，必要時尋求法律支持。5.合同解除或終止爭議：參照合同約定和法律規定，協商解決。五、所有應用場景：1.科技公司與職業專業人士之間的勞動合同。2.乙方在甲方擔任技術、管理、銷售等職位。3.雙方約定工作時間、勞動報酬、保密義務等事項。4