辭退補償協議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現因__________（原因），甲乙雙方經協商一致，同意解除/終止該勞動合同。為確保雙方合法權益，特訂立本辭退補償協議書。一、解除/終止勞動合同的原因1.1甲乙雙方同意解除/終止勞動合同的原因是：__________。1.2甲方依法支付乙方經濟補償，具體金額及支付方式詳見本協議第三條。二、經濟補償2.1甲方依據《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，應支付給乙方經濟補償。2.2經濟補償計算標準為：__________元/月，共計__________個月工資。2.3甲方應在解除/終止勞動合同之日起__________日內，一次性支付給乙方經濟補償金總額為：__________元。三、補償金支付方式3.1甲方通過銀行轉賬方式支付給乙方經濟補償金，賬號信息如下：戶名：__________賬號：__________開戶銀行：__________3.2乙方提供的銀行賬號必須真實、有效，如因提供的賬號信息有誤導致補償金未能支付到賬，一切后果由乙方承擔。四、雙方權利和義務4.1甲方在解除/終止勞動合同后，應依法為乙方辦理相關手續，包括但不限于辦理離職手續、出具解除/終止勞動合同證明等。4.2乙方在收到經濟補償金后，應主動辦理相關手續，包括但不限于辦理失業保險金申請、公積金提取等。4.3乙方承諾在收到經濟補償金后，不再就解除/終止勞動合同事宜向甲方提出任何要求。4.4甲方承諾按照本協議約定支付經濟補償金，如未按約定支付，乙方有權依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、保密協議5.1乙方同意在解除/終止勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等保密信息，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意如違反保密協議，愿意承擔相應的法律責任，賠償甲方因此遭受的損失。六、爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方領取完經濟補償金之日終止。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.勞動合同2.身份證復印件3.銀行賬號信息4.失業保險金申請相關材料5.公積金提取相關材料6.保密協議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間、金額支付經濟補償金2.甲方未依法為乙方辦理相關手續3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息4.乙方在收到經濟補償金后，就解除/終止勞動合同事宜向甲方提出其他要求三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的，因解除或終止勞動合同而產生的補償。3.違約行為：違反合同約定或者法律規定的行為。4.保密信息：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、競爭優勢的信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間、金額支付經濟補償金解決辦法：乙方可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.甲方未依法為乙方辦理相關手續解決辦法：乙方可以要求甲方依法辦理，如協商不成，可以向勞動監察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密等保密信息解決辦法：甲方可以要求乙方承擔違約責任，賠償因此遭受的損失。4.乙方在收到經濟補償金后，就解除/終止勞動合同事宜向甲方提出其他要求解決辦法：乙方應遵守合同約定，如違反合同，甲方可以依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.用人單位與員工協商解