董事聘用協議書合同編號：__________董事聘用協議書地址：法定代表人：地址：法定代表人：鑒于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企業，具備獨立法人資格；2.乙方愿意擔任甲方的董事，為甲方提供企業管理、決策等方面的服務；3.甲方愿意聘請乙方擔任董事，并支付相應的報酬。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：第一條乙方的權利和義務1.1乙方擔任甲方的董事，應當忠實履行董事職責，維護甲方的合法權益；1.2乙方應當積極參加甲方董事會會議，并對甲方的重大決策事項提出意見和建議；1.3乙方應當充分利用自身的專業知識和經驗，為甲方的經營管理提供指導和支持；1.4乙方不得利用董事職務之便，為自己或他人謀取不正當利益，不得泄露甲方的商業秘密；1.5乙方應當遵守國家法律法規、甲方章程以及甲方的內部管理制度。第二條甲方的權利和義務2.1甲方應當按時支付乙方作為董事的報酬，具體報酬標準雙方另行協商確定；2.2甲方應當為乙方提供必要的工作條件和便利；2.3甲方應當保障乙方的合法權益，不得隨意解除乙方董事職務；2.4甲方應當定期召開董事會會議，并由乙方參加，以便乙方了解甲方的經營狀況；2.5甲方應當遵守國家法律法規，不得要求乙方從事違法亂紀的活動。第三條合同期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.2合同期滿前，雙方如需續簽，應提前____個月書面通知對方；3.3在合同有效期內，任何一方不得單方面解除本協議，但甲方可根據實際情況解除乙方董事職務，并支付相應的經濟補償。第四條違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行或者造成對方損失的，應當承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失；4.2若乙方未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關系的活動，甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。第五條爭議解決5.1本協議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應友好協商解決；5.2若協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份；6.2本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力；6.3本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業資格證書復印件5.甲方章程6.甲方營業執照復印件7.董事會會議紀要8.乙方工作日志9.乙方述職報告10.薪酬支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方有競爭關系的活動，屬于違約行為。2.乙方未忠實履行董事職責，損害甲方合法權益，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業秘密，屬于違約行為。4.甲方未按時支付乙方報酬，屬于違約行為。5.甲方未為乙方提供必要的工作條件和便利，屬于違約行為。6.甲方要求乙方從事違法亂紀的活動，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指定的企業，具有獨立法人資格的一方。2.乙方：指合同中指定的個人，擔任甲方的董事。3.董事：指在企業中擔任監督管理職責的高級管理人員。4.董事會：指由董事組成的企業最高決策機構。5.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。6.經濟損失：指因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。7.競業限制：指合同雙方約定的，乙方在合同終止后一定期限內不得從事與甲方有競爭關系的活動。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效果不理想，影響甲方業務發展。解決辦法：甲方有權與乙方進行溝通，提出改進意見，乙方應積極配合并改進工作。2.問題：甲方未按時支付乙方報酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方報酬，如發生延遲支付，應支付延遲支付期間的利息。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。4.問題：乙方擅自離職或從事與甲方有競爭關系的活動。解決辦法：甲方有權解除本協議，并要求乙方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業，需要聘請專業董事