北京公司假期政策解讀合同編號：__________合同方信息：甲方：（填寫甲方全稱）乙方：（填寫乙方全稱）鑒于甲方是一家依據中國法律合法成立并有效存在的公司，乙方為甲方員工（或團體、個人），現雙方為明確雙方在假期政策方面的權利和義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、名詞解釋1.1甲方：指合同第一頁所列明的甲方名稱。1.2乙方：指合同第一頁所列明的乙方名稱。1.3合同期：指本合同自簽署之日起至合同到期日之間的期限。1.4假期：指國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等。1.5工作年限：指乙方在甲方工作滿一年的時間。二、假期政策2.1國家法定節假日甲方按照國家和地方政府的有關規定，支付乙方在國家法定節假日的工資。具體放假安排及調休安排由甲方根據生產經營需要提前通知乙方。2.2年假2.3病假乙方因病請假，需提供醫院出具的病假證明。在一個合同期內，累計病假不超過兩個月，甲方按乙方實際出勤天數支付工資；累計病假超過兩個月的，甲方有權解除本合同。2.4產假、陪產假女員工生育享受產假，產假期間甲方按國家規定支付工資。男員工陪產假期間，甲方同樣按國家規定支付工資。2.5婚假、喪假乙方結婚、喪葬，甲方根據國家規定給予相應的天數帶薪假期。三、假期申請及審批3.1乙方如需請假，應提前向甲方提出書面申請，并注明請假事由、時間及請假期間工作安排。3.2甲方應在收到乙方請假申請后三個工作日內審批完畢，并根據實際情況安排乙方的工作交接或調整。3.3乙方在假期期間，如有工作需要調整，甲方有權要求乙方在假期結束后立即履行工作職責。四、違反合同的責任4.1乙方違反本合同規定，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.2甲方未按本合同規定支付乙方假期工資，乙方有權要求甲方支付工資及經濟補償。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽字/蓋章）簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方請假申請表格2.醫院出具的病假證明3.結婚證/喪葬證明4.年假安排表5.產假證明6.陪產假證明二、違約行為及認定：1.乙方未按合同規定提前請假，或請假事由不真實。3.甲方未按合同規定支付乙方假期工資。4.甲方未按合同規定安排乙方的工作交接或調整。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同第一頁所列明的甲方名稱。2.乙方：指合同第一頁所列明的乙方名稱。3.合同期：指本合同自簽署之日起至合同到期日之間的期限。4.假期：指國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等。5.工作年限：指乙方在甲方工作滿一年的時間。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方請假未提前申請或請假事由不真實：甲方應明確請假流程及要求，對乙方進行提醒和教育。3.甲方未按合同規定支付乙方假期工資：甲方應按時支付乙方假期工資，如有疑問，可與乙方協商解決。4.甲方未按合同規定安排乙方的工作交接或調整：甲方應根據實際情況提前安排工作交接或調整，確保乙方在假期結束后能立即履行工作職責。五、所有應用場景：1.適用于甲方與乙方之間關于假期政策的權利和義務劃分。2.適用于乙方在國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假、喪假等情