返聘合同經典合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________住址：__________一、返聘崗位及職責1.乙方返聘至甲方__________部門，擔任__________崗位。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規章制度，完成甲方安排的工作任務。二、返聘期限1.本合同自雙方簽字之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.如雙方同意續簽，應提前__________天書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方返聘期間的工資為人民幣__________元/月（稅前）。2.乙方按照國家規定繳納社會保險，甲方依法支付乙方工資、獎金及各項福利。四、工作時間與休息休假1.乙方返聘期間的工作時間為__________小時/天，__________天/周。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方相關規定執行。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。2.甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。六、保密協議1.乙方在甲方工作期間及返聘期間所接觸的甲方商業秘密、技術秘密等，無論是否書面約定，均應予以嚴格保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。七、解除和終止合同1.本合同提前解除或終止的，雙方應按照國家法律規定辦理相關手續。2.乙方違反甲方規章制度或不能勝任工作的，甲方有權解除本合同。八、爭議解決1.本合同履行過程中發生的爭議，雙方應協商解決。2.如協商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.身份證明復印件3.工作證明4.保密協議5.甲方規章制度6.社會保險繳納證明7.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未能履行保密義務，泄露甲方商業秘密、技術秘密等。2.乙方未能按時完成甲方安排的工作任務。3.甲方未能按時足額支付乙方工資。4.甲方未能提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。5.任何一方提前解除或終止合同，未經對方同意。三、法律名詞及解釋：1.返聘合同：用人單位與已解除或終止勞動合同的員工再次簽訂的勞動合同。2.商業秘密：不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。3.技術秘密：不為公眾所知悉，具有技術價值并經甲方采取保密措施的技術信息。4.社會保險：按照國家法律規定，由甲方為乙方繳納的養老、醫療、失業、工傷、生育保險。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法繼續履行合同。解決辦法：雙方協商一致，提前解除或終止合同，并辦理相關手續。2.問題：甲方未能按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付工資，如發生拖欠，乙方有權向勞動監察部門投訴或申請仲裁。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.問題：甲方未提供符合國家勞動安全衛生標準的勞動條件。解決辦法：甲方應立即改善勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。五、所有應用場景：1.甲方因業務需要，重新聘請乙方從事相關工作。2.乙方因個人原因，與甲方協商一致解除或終止原勞動