PAGEPAGE4第一框我國的個人收入安排對點題組·省時高效考點一按勞安排1.(我國的安排制度)習近平在對中國特色社會主義政治經濟學對象的內在要素及其辯證關系的探討時提道：“馬克思主義政治經濟學認為，安排確定于生產，又反作用于生產，‘而最能促進生產的是能使一切社會成員盡可能全面地發展、保持和施展自己實力的那種安排方式’?！蔽覈鴱膶嶋H動身，確立了以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度。這一制度支配()①與我國現階段的生產資料全部制結構相適應②有利于調動各方面的主動性，促進生產發展③是對以往坐享其成的剝削制度的根本否定④體現了人們在生產資料占有上的同等關系A．①②B．①③C．②④D．③④2．(實行此安排制度的根本緣由)70多年來，我國安排方式經驗了“單一的按勞安排方式→按勞安排為主體、其他多種安排方式為補充→按勞安排為主體、多種安排方式并存”的變遷。這一變遷的根本緣由是()A．我國的基本經濟制度不斷完善B．我國生產力的發展水平和特點C．我國改革開放不斷深化發展D．我國人民生活水平的提高3．(按勞安排為主體的緣由)把蛋糕做大當然重要，切分蛋糕同樣值得重視。我國堅持以按勞安排為主體是基于()①生產資料公有制在我國占支配地位②現階段生產力的發展水平這一干脆緣由③按勞安排體現了我國社會主義制度的性質④按勞安排體現了勞動者平均安排的社會地位A．①②B．①③C．②④D．③④4．(正確相識按勞安排)黨的十九大報告指出，堅持按勞安排原則，完善按要素安排體制機制，促進收入安排更合理、更有序。下列對按勞安排的相識正確的是()①由于公有制在我國國民經濟中占主體地位，這就確定了按勞安排必需在我國安排方式中占主體地位②公有制經濟中的安排就是按勞安排③社會主義公有制條件下生產力的發展水平是實行按勞安排的干脆緣由④在實行按勞安排的不同企業中，付出同樣的勞動獲得的酬勞可能有差距A．①②B．②③C．①④D．③④5．(實行按勞安排的意義)中山市南朗鎮崖口村是珠三角僅存的“公社大隊”，至今未分田到戶，仍實施集體勞作掙取工分，工分越多獲得酬勞越多。這種安排方式()①是按勞動要素安排②不符合社會主義的內在要求③有利于消退兩極分化④體現了勞動者同等安排的社會地位A．①②B．①④C．②③D．③④6．(按勞安排的詳細形式)下列安排方式當中屬于按勞安排的是()①在某公司工作的年輕人小劉通過獨創專利進行技術入股獲得公司分紅10萬元②張先生十年前投資30萬元購買了貴州茅臺的股票持股至今獲得巨大回報③王女士在一所公立中學從事教學工作，月工資5800元④周老漢承包村里的魚塘年收入8萬元A．①②B．①④C．②③D．③④考點二按生產要素安排7.(緣由之一)《中共中心關于制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二○三五年遠景目標的建議》指出，健全創新激勵和保障機制，構建充分體現學問、技術等創新要素價值的收益安排機制，完善科研人員職務獨創成果權益共享機制。這說明()①國家完善按要素安排政策制度以激發人才創新活力②國家通過完善再安排機制激發活力，促進居民增收③國家敬重勞動、敬重學問、敬重人才、敬重創建④國家通過提高勞動酬勞比重健全工資合理增長機制A．①③B．①④C．②③D．②④8．(緣由之二)中共中心、國務院發布的《關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的看法》，明確將“數據”與土地、勞動力、資本、技術等傳統要素并列為要素之一，并提出要“健全生產要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制”。這有利于()①充分發揮數據要素在收入再安排中的作用②完善安排制度，調動要素全部者的主動性③促進要素自主有序流淌，提高要素配置效率④完善按要素安排的體制機制，促進收入安排公允A．①②B．①③C．②③D．②④9．(詳細形式)下表是小趙家2024年的收入狀況。收入來源小趙爸爸工資收入小趙媽媽工資收入股票收益房屋出租利息數額80000元60000元10000元20000元4000元備注：小趙的爸爸在一家國企工作，媽媽在一家民營企業工作。依據表中信息，該家庭的按生產要素安排收入是()A．8萬元B．3.4萬元C．14萬元D．9.4萬元考點三多種安排方式10.(多種安排方式之一)李某是一國有企業工程師，去年工資收入36000元，獎金8000元，個人專利轉讓收入5000元；其妻開一家個體雜貨店，年收入15000元；家里有房出租，年收入6000元。去年，李某一家按勞安排收入和按生產要素收入分別是()A．44000元26000元B．36000元19000元C．36000元21000元D．44000元11000元11．(多種安排方式之二)“十四五”開局，全面建設社會主義現代化國家新征程開啟。增加全部群眾收入特殊是中低收入群體收入，包括增加勞動性收入和財產性收入，須要相關政策的激勵支持和多措并舉。以下屬于財產性收入的是()①張三在銀行存款獲利息5000元②劉淇獲得救災款金20000元③李麗出租房屋獲得租金30000元④王琳在私營企業工作工資80000元A．①②B．①③C．②③D．③④12．(多種安排方式之三)新中國成立以來，我國城鄉居民收入快速增長，增收渠道不斷拓寬，收入來源日趨豐富，收入結構由單一化向多元化轉變。下列對居民收入的說法正確的是()①轉移性收入——轉讓土地經營權獲得的收入②財產性收入——發呈現代農業，獲得種植收入③勞動收入——私營企業職工的獎金和津貼④轉移性收入——實施強農惠農政策，獲得財政農業補貼A．①②B．①④C．②③D．③④13．(認清科技人員的收入形式)某國有企業改組為國有股份有限公司，技術員王某購買了內部職工股，年終按股分紅得3000元，他還將自己的專利技術投入公司入股，年終又獲得17000元，全年他共得工資款36000元，崗位津貼960元，獎金12800元，一年之中他繳納各種稅款4500元，向困難職工捐款1000元。在王某一年的所得中，屬于按勞安排和按生產要素安排的分別是()A．49760元，20000元B．29760元，17000元C．48800元，20000元D．44260元，3000元14．(初次安排)截至2024年11月20日，北京、遼寧、上海、湖南、重慶、陜西、河北等7省份已執行了上調后的最低工資標準。上調最低工資標準()①是通過初次安排縮小居民收入差距②是通過再安排手段縮小居民收入差距③是實現社會公允的物質前提④有利于引導企業擔當社會責任，促進社會公允A．①③B．①④C．②④D．②③15．(再安排)貫徹新發展理念，須要完善初次安排機制和健全再安排調整機制。下列屬于我國政府在再安排領域實行的措施是()①某市企業最低工資標準由每月1620元調整為1720元②完善城鄉居民基本養老保險制度③推動企業建立職工工資正常增長機制④2024年一季度，江蘇省加大財政對民生的支持力度A．①②B．①③C．②④D．③④考點四第三次安排16.(含義)第三次安排是指在道德、文化、習慣等影響下，企業、社會團體和個人自愿通過民間捐贈、慈善事業、志愿行動等諸多方式扶弱濟困、促進公益事業的行為。下列不屬于第三次安排的是()A．廣東省某市民利用周末時間，參與志愿者勞動服務B．應形勢須要，國有企業劃轉國有資本充溢社保基金C．某民營企業捐贈3億元，設新冠肺炎疫情防控基金D．某就業促進會為300名高校生供應免費的就業培訓17．(意義之一)第三次安排是在道德、文化、習慣等影響下，社會力氣自愿通過民間捐贈、慈善事業、自愿行動等方式濟困扶弱的行為，是對再安排的有益補充。中國共產黨十九屆四中全會提出，要重視發揮第三次安排作用。下列對第三次安排的理解正確的是()①促進收入安排更加公允②促進收入安排的均等化③提倡效率優先，兼顧公允④提倡奉獻精神，回報社會A．①②B．①④C．②③D．③④18．(意義之二)第三次安排像一只促進社會公允正義的“溫順之手”，在自愿基礎上以募集、捐贈和資助等慈善公益方式對社會資源和社會財寶進行安排。十九屆五中全會指出，要發揮第三次安排作用，發展慈善事業，改善收入和財寶安排格局。重視第三次安排的作用有助于()①發揮市場機制作用，實現社會財寶的再安排②發展社會慈善事業，擴大中等收入群體收入③促進安排制度的完善以實現公允與效率的平衡④彌補政府再安排在供應質量等方面的功能性不足A．①②B．①③C．②④D．③④19．(如何發揮其作用)共同富有離不開三次安排。發揮第三次安排作用，須要()①政府主動推動引導，人民共享發展成果②企業堅持公允優先，增加社會責任感③慈善機構嚴格自律，促進收入均等安排④社會優化慈善環境，培育健康財寶觀念A．①②B．①④C．②③D．③④考點五完善個人收入安排制度20.(措施之一)“安排律”(勞動者的工資總額占GDP的比例)是衡量國民收入初次安排公允與否的重要指標。市場經濟成熟的國家的安排律一般在54%～65%之間，而我國在15%～21%之間。下列措施有利于提高我國“安排律”的是()①逐步提高企業職工的最低工資標準②健全生產要素按貢獻參與安排機制③實現勞動酬勞增長與勞動生產率提高同步④提高居民收入在國民收入安排中的比重A．①③B．①④C．②③D．②④21．(措施之二)(加大稅收、社保、轉移支付等調整力度，構建初次安排、再安排、三次安排協調配套的基礎性制度支配)治國之道，富民為始。共同富有是社會主義的本質要求，是中國式現代化的重要特征。下列有助于實現共同富有的思路是()①健全各類生產要素由市場確定酬勞的機制②加大稅收、社保、轉移支付等調整力度并提高精準性③努力增加低收入人群和中等人群的收入，調整過高收入④構建初次安排、再安排、三次安排協調配套的基礎性制度支配A．②④B．①④C．①③D．②③22．(措施之三)我國收入安排差距較大的問題依舊突出，要合理調整收入安排關系。針對收入安排差距較大的問題，政府應當()①加強企業對收入再安排的調整②規范收入安排秩序③擴大中等收入群體，調整過高收入，取締非法收入④防止兩極分化，實現同步富有A．①④B．②③C．①②D．③④23．(措施之四)某經濟學家提出，中國收入安排格局在改革開放前類似于“飛碟形”，改革開放后逐步從高度平均的“飛碟形”轉變為收入差距較大的“金字塔形”，目前正呈現為類似“葫蘆形”，即中等收入階層還不夠發達，距離“橄欖形”還有一段時間。下列措施中能夠有效推動我國收入安排格局由“葫蘆形”向“橄欖形”轉變的是()①提高勞動酬勞在再安排中的比重②激發重點群體活力，帶動城鄉居民增收③削減低收入群體，堅持消退貧困④增加貨幣發行量提高全社會工資水平A．①②B．①③C．②③D．②④考點六轉移支付24.(含義)(屬于轉移支付的是)轉移支付，又稱無償支付，主要是指政府或企業無償支付財務給其他經濟主體以增加其收入，是收入再安排的一種形式。以下屬于轉移支付的是()①2024年中心機關商品和服務支出2803億元②中國石化2024年向政府繳納增值稅款2440億元③新冠疫情期間，朔州市政府免費向公眾發放500萬元消費券④青島市2024年居民醫保個人繳費標準不變，財政補助標準每人每年增加30元A．①②B．①③C．③④D．②④25．(作用)河南省發生特大暴雨災難，為加快復原重建，財政部將2024年均衡性轉移支付預算1066.57億元撥付河南省。要求河南省合理支配運用轉移支付資金，切實保障“三?！焙椭攸c領域支出，提高財政資金運用效益。運用轉移支付資金能()①使得我國居民收入來源多樣化②通過再安排促進經濟高質量發展③通過初次安排調動勞動者主動性④完善個人收入安排A．①②B．②④C．②③D．③④經典大題·綜合提升26.閱讀材料，完成下列問題。2024年7月19日，《浙江高質量發展建設共同富有示范區實施方案(2024～2025年)》(以下簡稱《方案》)正式發布，《方案》為著力縮小收入差距，實現共同富有提出了詳細看法建議。《方案》指出，以改革創新為根本動力，在高質量發展中扎實推動共同富有，加快突破發展不平衡不充分問題；完善企業薪酬調查和工資指導信息發布制度，激勵企業通過提質增效拓展從業人員增收空間，完善創新要素參與安排機制，加快探究學問、技術、管理、數據等要素價值的實現形式；更加注意對低收入者的愛護，完善專項附加扣除政策。健全多層次、多支柱、可持續的養老保險體系，推動基本醫療保險、失業保險、工傷保險的省級統籌，發展商業健康保險，實現低收入群體政策性醫療補充保險全覆蓋；接著探究慈善的激勵機制，創建有利于慈善事業發展的寬松環境，引導和激勵更多的高收入人群成為慈善事業的主體力氣。結合材料，運用我國的個人收入安排的學問，分析浙江省應如何推動共同富有。第一框我國的個人收入安排對點題組·省時高效1．答案：A解析：我國確立以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，與我國現階段的生產資料全部制結構相適應，有利于調動各方面的主動性，促進生產發展，①②符合題意。按勞安排是對以往坐享其成的剝削制度的根本否定，而不是以按勞安排為主體、多種安排方式并存的安排制度，③不符合題意。安排制度是強調產品如何安排問題，而不是強調人們在生產資料占有上的關系問題，④不符合題意。2．答案：B解析：安排方式屬于生產關系的內容，我國安排方式變遷的根本緣由是我國生產力的發展水平和特點，B符合題意。生產力確定生產關系，生產關系適應生產力發展。70多年來，我國安排方式經驗了“單一的按勞安排方式→按勞安排為主體、其他多種安排方式為補充→按勞安排為主體、多種安排方式并存”的變遷。這一變遷的根本緣由是我國生產力的發展水平和特點，A、C、D均不正確。3．答案：B解析：我國堅持以按勞安排為主體是基于生產資料公有制在我國占支配地位，按勞安排體現了我國社會主義制度的性質，①③觀點符合題意。現階段生產力的發展水平是我們堅持按勞安排為主體的根本緣由，而不是干脆緣由。社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞安排的干脆緣由，②解除。按勞安排體現了勞動者同等(而不是平均)安排的社會地位，④觀點錯誤。4．答案：C解析：生產資料全部制確定安排政策，由于公有制在我國國民經濟中占主體地位，這就確定了按勞安排必需在我國安排方式中占主體地位，①正確。按勞安排只存在于公有制經濟中，但公有制經濟中的安排方式并非都是按勞安排，②錯誤。社會主義公有制條件下生產力發展水平是實行按勞安排的物質基礎，③錯誤。在實行按勞安排的不同企業中，付出同樣的勞動獲得的酬勞可能有差距，④正確。5．答案：D解析：“公社大隊”是農村集體經濟的一種經營方式，其安排方式屬于按勞安排，有利于充分調動勞動者的主動性和創建性，從而促進社會生產的發展。按勞安排作為社會主義性質的安排制度，是對剝削制度的根本否定，體現了勞動者共同勞動、同等安排的社會地位。③④是對按勞安排的正確理解，符合題意。本題是按勞安排，不是按勞動要素安排，解除①。按勞安排是社會主義公有制經濟中個人消費品安排的基本原則，在我國全部安排方式中占主體地位，符合社會主義的內在要求，②錯誤。6．答案：D解析：按勞安排是社會主義的安排原則，即在生產資料社會主義公有制條件下，對社會總產品作各項必要的社會扣除以后，根據個人供應應社會的勞動的數量和質量安排個人消費品。公立中學屬于公有制事業單位，月工資是按勞安排；承包村里的魚塘屬于集體經濟，年收入屬于按勞安排，③④符合題意。在某公司工作的年輕人小劉通過獨創專利進行技術入股獲得公司分紅10萬元，這是按生產要素安排，①不合題意。張先生十年前投資30萬元購買了貴州茅臺的股票持股至今獲得巨大回報，這是資本要素取得收入，②不合題意。7．答案：A解析：構建充分體現學問、技術等創新要素價值的收益安排機制，是國家敬重勞動、敬重學問、敬重人才、敬重創建的表現，可以激發人才創新創建的主動性，①③符合題意。創新要素的收益安排屬于初次安排，解除②。構建充分體現學問、技術等創新要素價值的收益安排機制與提高勞動酬勞比重無關，④不選。8．答案：C解析：數據要素等生產要素參與安排屬于初次安排，而不是再安排，①錯誤?！敖∪a要素由市場評價貢獻、按貢獻確定酬勞的機制”意在充分利用資源，這有利于促進要素自主有序流淌，提高要素配置效率，也有利于完善安排制度，調動要素全部者的主動性，②③正確。數據要素等生產要素參與安排肯定程度上會拉大收入差距，不利于促進收入安排公允，④錯誤。9．答案：D解析：小趙爸爸在國企的工資收入屬于按勞安排；小趙媽媽在民營企業的工資收入屬于按生產要素安排，股票收益、利息和房屋出租屬于生產要素取得的收入，因此小趙家庭的按生產要素安排收入為60000＋10000＋20000＋4000＝94000元(9.4萬元)，D正確，A、B、C錯誤。10．答案：A解析：國有企業工程師工資收入36000元、獎金8000元，計44000元屬于按勞安排，個人專利轉讓收入5000元、個體雜貨店年收入15000元、房屋出租6000元，計26000元屬于按生產要素安排，A正確。B、C、D三項均為錯誤的計算結果，解除。11．答案：B解析：張三在銀行存款獲利息5000元，是家庭擁有的動產收入，屬于財產性收入，①符合題意。李麗出租房屋獲得租金30000元，是家庭擁有的不動產收入，屬于財產性收入，③符合題意。劉淇獲得救災款金20000元屬于轉移性收入，解除②。王琳在私營企業工作工資80000元屬于勞動性收入，解除④。12．答案：D解析：轉讓土地經營權獲得的收入屬于財產性收入，故①錯誤。發呈現代農業，獲得種植收入屬于勞動性收入，故②錯誤。私營企業職工的獎金和津貼屬于勞動性收入，故③正確。實施強農惠農政策，獲得財政農業補貼屬于轉移性收入，故④正確。13．答案：A解析：按勞安排是指在公有制范圍內獲得的工資、獎金、津貼等收入，因此王某獲得的按勞安排收入：36000＋960＋12800＝49760(元)；按股分紅和專利技術投入公司入股收入為按生產要素安排，因此按生產要素安排收入：3000＋17000＝20000(元)，稅款4500元和捐款1000元不是收入。14．答案：B解析：上調最低工資標準是通過初次安排縮小居民收入差距，引導企業擔當社會責任，促進社會公允，①④符合題意。上調最低工資標準屬于初次安排，而不是再安排，②解除。效率是實現社會公允的物質前提，③錯誤。15．答案：C解析：城鄉居民基本養老保險、財政的民生支出都屬于再安排的內容，②④符合題意。最低工資標準、職工工資增長機制都屬于初次安排的內容，①③不符合題意。16．答案：B解析：廣東省某市民利用周末時間，參與志愿者勞動服務屬于第三次安排，A不符合題意。應形勢須要，國有企業劃轉國有資本充溢社?；穑菫榱送晟粕鐣Ｕ象w系，屬于再次安排，不屬于第三次安排，B符合題意。某民營企業捐贈3億元，設新冠肺炎疫情防控基金是通過民間捐贈、慈善事業扶貧濟弱，屬于第三次安排，C不符合題意。某就業促進會為300名高校生供應免費的就業培訓屬于志愿行動扶弱濟困、促進公益事業的行為，屬于第三次安排，D不符合題意。17．答案：B解析：要促進公共服務均等化，而不是促進收入安排的均等化，②說法錯誤。無論初次安排還是再安排，都要兼顧效率與公允，而不是提倡效率優先，③說法錯誤。實現收入安排公允既要反對平均主義，也要防止收入懸殊；既要落實安排政策，也要提倡奉獻精神；在激勵人們創業致富的同時，提倡回報社會和先富幫后富，①④說法正確，與題意相符。18．答案：D解析：第三次安排是在自愿基礎上以募集、捐贈和資助等慈善公益方式對社會資源和社會財寶進行安排，不是再安排，故①錯誤。第三次安排是社會通過慈善以幫扶低收入群體，而不是擴大中等收入群體。故②錯誤。第三次安排通過發展慈善事業，改善收入和財寶安排格局，有利于彌補政府再安排在供應質量等方面的功能性不足，促進安排制度的完善以實現公允與效率的平衡。故③④符合題意。19．答案：B解析：發揮第三次安排作用，須要政府主動推動引導，人民共享發展成果，優化慈善環境，培育健康財寶觀念，①④符合題意。企業是以營利為目的的，是把經濟效益放在首位的。因此企業堅持公允優先的說法錯誤，②解除。慈善機構嚴格自律，促進收入公允安排，但不是均等安排，③錯誤。20．答案：A解析：“安排律”(勞動者的工資總額占GDP的比例)是衡量國民收入初次安排公允與否的重要指標。逐步提高企業職工的最低工資標準，提高居民收入在國民收入安排中的比重、勞動酬勞在初次安排中的比重，實現居民收入增長與經濟增長同步、勞動酬勞增長與勞動生產率提高同步，實現社會公允，利于提高“安排律”。故①③符合題意。健全生產要素按貢獻參與安排機制可能會進一步拉大收入差距，不利于提高我國的“安排律”。故②錯誤。居民收入不僅僅包括勞動者的工資，還包括其他收入。所以提高居民收入在國民收入安排中的比重不肯定能夠提高我國“安排律”。故④錯誤。21．答案：A解析：各類生產要素由市場確定酬勞，這會肯定程度拉大收入差距，不利于實現共同富有，①解除。實現共同富有，應加大稅收、社保、轉移支付等調整力度并提高精準性，構建初次安排、再安排、三次安排協調配套的基礎性制度支配，②④正確。應當是增加低收入者收入，擴大中等收入人群，調整過高收入，取締非法收入，③錯誤。22．答案：B解析：企業不能干脆對收入再安排進行調整，解除①。實現收入安排公允，在再安排方面，要完善以稅收、社會保障、轉移支付等為主要手段的再安排調整機制，在規范收入安排秩序上，應增加低收入者收入，擴大中等收入群體，調整過高收入，取締非法收入，②③正確。促進收入安排公允，是要實現共同富有，解除④。23．答案：C解析：我國收入安排格局向“橄欖形”轉變，就要削減低收入群體，擴大中等收入群體。因此須要激發重點群體活力，帶動城鄉居民增收，以增加中等收入群體。同時要削減低收入群體，堅持殲滅貧困，②③符合題意。提高勞動酬勞屬于初次安排，不屬于再安排，①說法錯誤。增加貨幣發行量超過肯定限度易導致通貨膨脹，且全社會工資水平普遍性提高，與居民收入安排結構沒有干脆關系，④錯誤。24．答案：C解析：轉移支付又稱無償支付，主要是指政府或企業無償支付財物給其他經濟主體以增加其收入，是收入再安排的一種形式。政府向個人的轉移支付大都具有社會保障性質，上級政府對下級政府的轉移支付主要是為了平衡各地區的政府收入差距，企業對非營利組織的捐贈也是一種重要轉移支付。新冠疫情期間，朔州市政府免費向公眾發放消費券、青島市居民醫保個人繳費標準不變，財政補助標準每人每年增加，這均屬于轉移支付，③④符合題意。中心機關商品和服務支出、中國石化向政府繳納增值稅款不屬于轉移支付，解除①②。25．答案：B解析：運用轉移支付資金能通過再安排促進經濟高質量發展，完善個人收入安排，故②④入選。運用轉移支付資金能夠通過再安排完善個人收入安排，而不是使得我國居民收