建筑企業周年慶征文范文第一篇建筑企業周年慶征文范文第一篇公司五十周年的日子快到了，在這個滿懷期望、引人振奮的時刻，大家都忙碌著，忙碌之后的突然沉寂，讓我想了很多很多，三月份，公司五十周年志慶活動開始啟動，一個月多來，我親身經歷著、感受著同時也感動著……。

三月，公司工會發出了《運輸人的驕傲》征文活動的通知，在我看來，按往日的習慣把通知轉發下去就成事了，心想也不會有太多的征文，到時還要去發動和催促……，半個多月過去了，一篇、兩篇、三篇……，有散文，有詩詞，從《舊照片引發的故事》到《走過的路》再到《陽光總在風雨后》，征文如雪飄來，讓我措手不及，我在想，到底是什么原因讓大家有如此的激情呢？回想一下，我感動了，感動在同事們對我工作的支持，感動在員工們對公司五十周年的那份情，感動在全體運輸人團結奮進，對未來充滿期望的`那種憧憬！一天，我外出辦事回到辦公室，看到了辦公室的幾位同事正對著電腦指劃著，神采飛揚，我上前一看，原先他們正在寫慶祝公司五十周年的征文，詞語之間不斷你來我往，你一言，我一語就討論開了，“用哪個詞好，那里加一句會更好……”，我的心中一時激蕩，我所看到的不是言語在碰撞，那是火花與情感的碰撞，那是員工們在對公司走過五十年風雨征程，對慶祝公司五十年華誕的獻禮！是運輸人對母親的一份深情！還有一件事令我感動，公司生產經營部的崔勝勇，三月底就要正式退休，離開工作崗位，但他把公司五十周年征文的事情記在心上，即使在自己即將退休的時候也依然不忘為公司志慶獻上一份禮物，他送來了

一首詩、兩首詞，當中的字字句句，真切地表達他與公司共同經歷的過去和此刻，憧憬著公司完美的將來。時鐘進入了三月中旬，公司五十周年志慶的另一項工作也開始了，制作公司發展歷程圖片展板和紀念郵冊，當務之急就是收集反映公司發展歷程的新舊相片，發掘珍貴的歷史資料，以求全面回顧公司的發展歷程和取得的驕人成績，公司檔案室、各單位都用心尋找和收集資料，工作小組人員撰寫前言、序言和寄語……

大家都在忙碌著，公司的老領導彭書記最令我感動，為了能夠收集更多更好的相片資料，他在匯總的舊相片堆里尋尋覓覓，這張拿起來，那張又放下，那神情仿佛在尋找寶貝，有一天，他得知大件分公司有一張90年代初土方車隊的相片，他二話不說，搭上公交車就往大件跑，回到公司，拿在手中戰利品，臉上那份心滿意足的表情，如今還令我感動不已。感動是一種心態。細心觀察，我們就會發此刻這個世界上值得我們感動的事情原本是很多很多！感動是一種幸福。因為真摯，它才顯得那樣的清晰與質樸！感動是一種珍惜。正是基于這種珍惜，我們才會毫不吝嗇地付出行動。我想，在公司五十周年志慶的活動當中，這么多的同事、這么多的員工在為之而努力，正是被公司五十年所走過的風雨征程所感動，正是被公司未來的期望所感動，他們在共同祝愿公司的發展壯大，我們常說的“群眾主義精神、主人翁職責感”在此刻以實際行動得到驗證。這當中，我深深感受到了新老運輸人對公司的那份樸實而真摯的感情，讓我不由自主地拿起筆來，自愿加入為公司五十周年獻禮的行列……

我感謝你們，因為有了你們，讓我感動，讓我用心。我祝福你們，祝福公司，愿感動常在！

建筑企業周年慶征文范文第二篇尊敬的：

您好！時光荏苒，歲月崢嶸。____________________年__________月，__________公司將走過五周年的難忘歷程，在此，我們謹向長期以來關心、支持公司建設發展的各級領導、各界朋友致以最誠摯的感謝和崇高的敬意！

五年砥礪春華秋實，歲月如歌譜寫華章。五年來，__________公司本著做大做強企業的強烈使命，主動適應市場需要，積極進行變革與創新，在市場的磨礪中逐步發展，在激烈的競爭中不斷壯大。

歷經五年砥礪奮進，已經發展成為擁有職工__________人，__________個在建項目在手任務__________億元，年施工能力達__________億元，年盈利__________萬元的.獨具特色的工程公司，施工范圍涵蓋了鐵路、公路、水利水電等領域。五年來，共承攬任務__________項共計__________億元，完成施工產值__________億元，為__________和__________省基礎設施建設和經濟發展做出了積極貢獻。

同時，企業建設獲得了一系列榮譽，先后榮獲全國公路建設施工企業重點工程勞動競賽“優勝獎”、__________市“五一勞動獎狀”等榮譽稱號。工程施工中，各項目均多次獲業主、監理單位嘉獎，企業形象不斷提升，社會影響不斷擴大。

為答謝各級領導、各界朋友五年來對公司發展的支持與關愛，公司定于__________月__________日舉行紀念慶典活動，我們誠邀您撥冗蒞臨，與我們同慶公司五周年華誕。

謹此奉邀！

__________公司邀請信是邀請親朋好友或知名人士、專家等參加某項活動時所發的請約性書信。它是現實生活中常用的一種日常應用寫作文種。在國際交往以及日常的各種社交活動中，這類書信使用廣泛。在應用寫作中邀請函是非常重要的，而商務活動邀請函是邀請函的一個重要分支，。商務禮儀活動邀請函的主體內容符合邀請函的一般結構，由標題、稱謂、正文、落款組成。但要注意，簡潔明了，看懂就行，不要太多文字。

1、被邀請者的姓名應寫全，不應寫綽號或別名。

2、在兩個姓名之間應該寫上_暨_或_和_，不用頓號或逗號。

3、應寫明舉辦活動的具體日期（幾月幾日，星期幾）。

4、寫明舉辦活動的地點。

建筑企業周年慶征文范文第三篇時間過的真快，轉眼間，又是一個火紅的五月到來，也是公司掛牌成立一周年喜慶的時刻，作為基層項目部的一名新員工，與企業一起度過難忘的一年。目睹公司的快速發展變化，我感到做為中鐵城建集團排頭企業的一名員工十分驕傲。同時，我由一名大學生成為項目部領導認可、大家稱贊的員工感到欣慰。

一年來，公司的快速發展遠遠超越了既定的目標，真正在集團公司成為排頭兵，第一公司確實起到了第一的引領作用。而我自己在企業重組后更顯精神煥發，總有表達不完的生活激情和工作熱情。

企業發展靠的的是黨和*頒布的新規和政策，個人的成長靠的的是周圍環境熏陶和自己的不懈努力。我自己深深地感到，為適應企業專業化經營，使企業不斷做強做大，在市場上樹立品牌，在行業中沖向高端，企業進行重組是大勢所趨，也體現了全體員工的夙愿。實踐證明，一年來的工作實踐使企業如虎添翼，在市場上凸顯本色。

在企業的輝煌照耀下，我也與企業共成長。到達項目部后，先后擔任資料員、施工現場技術員，我能把每一項工作都是做的井井有序。在項目部領導的引導下，我首先理清了工作思路，每天晚上加班將原有的技術資料一卷一本地核對分類歸檔，小到檢驗批，大到技術變更，都認真核對記錄。對于在工作中發現的問題都記錄下來及時向項目技術主管匯報，在短短的三個月的時間里，我將全部的技術資料整理完善，受到了監理和建設單位的高度評價，為工程驗收提供了保證，為企業爭得了信譽；在施工現場負責技術工作時，遇到疑難雜癥總是向同行請教，保證了施工現場技術工作的連續推進。在每項工序施工前，我認真編寫技術交底，將施工工藝和質量標準、安全措施及文明施工等，都系統地融到一體。白天堅持施工現場進行監控把關，卡控施工要點，晚上整理內業，熟悉明天的工作，做到了工作思路超前，把施工現場出現的問題和困難擺出來定措施出方案，滿足施工現場需要。

作為國企的員工還需要學會擔當。擔當是一種責任，只有把擔當看作一種責任，企業才能創造更大的價值，個人才能有大的收獲。企業就像一條江河，員工就是這條江河的源頭，只有員工健康成長，努力工作，企業這條江河才會源頭不止，波濤洶涌。當我們每名員工都能認識到這一點時，我相信，我們的工作就會更有積極性，更有責任感，更有擔當和奉獻的精神。

我與企業共成長的同時，我也深深認識到，當你在為企業工作的同時，也是在為自己工作。珍惜今天的工作崗位，明天的工作也會珍惜你，給你回報。崗位沒有高低和貴賤之分，只是工作分工不同。我們沒有理由認為自己的工作崗位是微不足道，更沒有理由輕視、拋棄它。因為有了工作，我們才變得更加快樂，這個對于我們員工來說是如此，對于我們的家庭來說也是如此，對于企業乃至整個社會來說都是如此，那就讓我們用“且行且珍惜”來共勉吧。

企業昨天的輝煌已成為過去，展望未來，要想讓我們的企業在市場經濟激烈競爭中立于不敗之地，就要求我們全體員工不斷創造更大的價值，明天的企業的成敗與自己息息相關。我們只有主動擔當起推動企業健康成長的責任，企業才會蓬勃發展。讓我們從零開始，從現在開始，與企業一起飛躍，一起成長。

讓我們用自己才華和激昂的斗志，去迎接燦爛的明天，我們期待企業更大的輝煌到來！

建筑企業周年慶征文范文第四篇再過兩天，就是湖南集團周年的“生日”了。公司上下洋溢著一片喜慶、歡樂的氣氛，員工之間的心情似乎也因此愉悅了，一切因為司慶的到來變得柔和而美好。

一路走來，有風有雨，有苦有甜，有歡樂也有淚水，“以設計為起步”，逐步做大做強，規模越來越大，發展到今天，讓人欽佩也讓人感動！說起來是一段歷史，只有真正經歷的，才知其中滋味。在瞬息萬變、商場如戰場的今天，始終能把好舵，掌握好方向，朝著正確的地方前進。除了幸運，更應該說是我們的領導者有著非一般洞悉市場的敏銳觀察力，才帶領我們實現一個又一個的飛躍。是個大家庭，發展到今天，家庭里的成員也越來越多，大家都在為了這個“家”的明天努力著，奮斗著。公司榮，我榮；公司恥，我恥！是輝煌的年，是不*凡的年。在經歷了暴風雨的洗禮之后，如一只展翅高飛的雄鷹，朝著更廣更藍的天空，飛翔！將會越走越遠。生日快樂！

建筑企業周年慶征文范文第五篇于紹興人而言，金昌房產但是響當當的一家品牌開發商、紹興地產大鱷，二十年的開發歷程，十余個精品樓盤的亮相，讓她有足夠的底氣躋身于優秀開發商之列，本地范圍內，她亮出了諸如“森海豪庭”、“白鷺金灘”、“昆侖國際”等優質樓盤，近年又與綠城集團合作開發了鏡湖新區的高檔住宅“百合花園”，業主津津樂道、市民羨慕嫉妒恨，使得金昌房產婦孺皆知，擁有頗高的知名度。

印象中，那就應還在2001年吧，房地產業還未奏響凱歌，僅僅才剛剛起步，金昌率先開發的城東“森海豪庭”以占地千畝、三十多萬方的建筑傲倨群雄，成了紹興第一個超大規模的高檔商品房小區。一般人的定向思維是，開發商吧，起點高了，之后開發的樓盤也不會差到哪里去，說白了，這正是開發商的無形資產，業主帶業主，朋友帶朋友，口口相傳，滾雪球一般地，這客戶群就日益龐大，不可小覷。

而像咱這樣的，居者有其屋，買房的定位乃自住而非投資，更非投機，需求也相當明朗，不在意花里胡哨，更注重開發商的信譽、住房質量、生活配套、交通狀況等等，換言之，關注的便是舒適度，套用朋友的一句話是：“要買房，買好房”。

早就耳聞，金昌早前便已將觸角伸向了廣西北海銀灘，拿下了商住用地，有意將“北海·森海豪庭”打造成為全國最具代表性的濱海生態國際休閑社區。咱明白，北海但是個好地方，她是東方夏威夷之稱的“天下第一灘”，碧藍的大海，清爽的海風，那兒氣候適宜、空氣清新、風景秀麗，有著超多的著名景點。如：潿洲島、銀灘、紅樹林、老街等北海勝景和歷史遺跡，還有海灘公園、喬港浴場、北海冠頭嶺國家森林公園、白虎頭漁家莊、情人島公園等等著名景區……由不得不讓人心向往之，倘若能在那兒置業觀光旅游，該有何等愜意！因而，一等獲悉消息，咱便心兒癢癢，巴巴地電話給銷售部，報名、預約，想更深層次地了解“北海·森海豪庭”的詳情，不曾想，待等售樓部電話通知那天要開房介會時，咱正好出差在外，無法趕回，無緣面聆，心里那個遺憾哦。

繼續報名、繼續預約，咱十分執著，信奉的是——既然咱中意了，必須要意志堅定，務必的，呵呵。

可想而知，2013年6月16日下午在開元名都大酒店舉辦的金昌集團“三宅一生·共襄盛舉”新品推薦會，絕對少不了咱的參與。人頭濟濟熱鬧非凡的現場，咱最最關注的當數前北海市委副*段文道先生對于北海銀灘的推介，他就北海近年來的交通、旅游、區域發展做了精彩講解，將美麗的廣西北海展此刻在場所有人面前。無疑，他的慷慨陳詞、熱情好客更為銀灘添了不少印象分，更堅定了不少人對于北海銀灘的神往。

于是，我與金昌有個約定，咱必須得先睹為快一覽美景，下一批去北海銀灘實地考察，可千萬別把咱拉下哦，一旦對上眼，咱便會成為北海銀灘的忠實追隨者。

期盼中……

建筑企業周年慶征文范文第六篇走過了收獲的秋天，寒冷的冬天，希望的春天，我們迎來了充滿期待的夏天，我們在品嘗了創業的艱辛和成長五味之后，碩果累累。

我們滿情壯志的迎來了公司創建一周年慶典!

在這激動人心的時刻，我們不能忘記關懷和支持公司開發和創建的上級領導和各界同仁們。不能忘記嘔心瀝血，團結一心的公司領導班子和辛勤工作在一線的同事。

就在這里，我開始了自己與新國興世的“約會”旅程。從學生到一個上班人員的蛻變，的確是一個艱難的過程。對新環境的陌生感，對新文化的認同，對企業的歸屬感，在剛開始的日子里，每天都在與自己思想斗爭。但日子一天天的過去，一路走來，一路感動，一路感激。感動在公司金字塔的底層，感動在公司中流砥柱的領導層，感動在公司真實與勞動中，感激公司提供了我工作的機會，感激公司給我提供鍛煉自己的*臺，感激公司帶給我的收獲。就個人而言，這個公司是我生存的基礎，是我碗里的飯。只有大鍋里有飯，我的小碗里才能裝滿飯。只有企業興旺發展，每位員工才有可能受益。

我深刻的意識到，公司的核心是人，作為公司的一員，我把新國興世當做了自己的另一個家，我在這個大家庭中感受到了溫暖。曾經有人問過這樣的問題：“一滴水怎樣才不會干涸”?哲學家回答到：“把它放道大海里去”。這個富有哲理的對話給了我太多的啟示：為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量?那是因為它是那一滴滴海水的力量匯聚而成，也只有納入大海的懷抱里，才能以多樣的形態來證明它的存在。這正如我和新國興世的關系，我就是一顆水滴，新國興世就是我們生存的大海。

在過去的幾個月里，我們用智慧和汗水，完成了公司的歷史性的跨越，向世人展示了我們新國興世公司人的錚錚鐵骨與剛強脊梁。

在以后的歲月里，我們必將用滿腔熱血與萬丈豪情，報效公司。

這些成績，對于新國興世的每位員工來講，無疑是一種驕傲與自豪。

回想這一年，公司在不斷地發展壯大，這就需要更多優秀的同仁來加入我們的隊伍，對于培訓行業的美好前景及公司的和諧發展，勢必需引進了一批的創新型人才。有了他們的加入，我們就像輸入了新的血液，整個團隊更富有活力，充滿戰斗力，揚長避短的工作方式令每個人都有屬于自己的一片天空。在自己的領域里工作更帶勁，激情四射，不管遇到什么困難，同事間一直相互支持、全力配合。那一段時間，是我工作最有激情和熱情的時期。也正是在這個時期，我們積累了許多客戶，也對公司有了更多的了解。

對公司未來的發展充滿了希望，而接來的日子我們會共同奮戰，將公司的影響力一直致力于為公司及周邊地區經濟快速、健康的發展提供最優的培訓咨詢支持，并有志于成為企業最優秀的培訓合作伙伴，相信我們的信念會造就更偉大的成果。

建筑企業周年慶征文范文第七篇在xxx年那個炎熱的夏天，我走進了xxx公司，成為其中的一員。由學生到工人的蛻變總是一個痛苦的過程，我也深深的感受其中。新環境的陌生感、對新文化的認同、對企業的歸屬感……在剛來的那些日子里我每一天都在與自己的思想斗爭。

日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。

在公司模具車間，我開始了自己事業的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與師傅們說說笑笑，我了解到一種生命的體驗，看到師傅們一張張笑臉，最后明白原先勞動能夠如此的自信與光榮。每個寂靜的夜晚，躺在床上，工作中讓我感動的一幕一幕像一幅幅濃墨重彩的油畫在我記憶中反復播映，一張張淳樸的臉，那是勞動的顏色；粗壯的雙手訴說一段段創業的故事；揮灑的汗水噴發著永恒的熱情，的確，對于公司的大多數員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業績，沒有耀眼的光環，*時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，十分的*凡，也十分的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業奉獻的執著追求。公司的穩定、發展、壯大，歸根結底是要靠這些人的，這些*凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些*凡人肩膀上的職責凝聚起來的時候，就匯集成了整個公司的職責，使公司的發展順利，穩定。感動在公司金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中，感動在金誠公司。

所謂感激，我首先感激公司帶給了我工作的機會，給我帶給了很好的成長的*臺。使我能夠在工作中繼續學習、鍛煉、成長。剛到公司的時候，才發現自己的所學與公司需要的有必須的差距。對玻璃鋼的認識隨著在車間工作的一天天過去，由模糊變得清晰。在這過程中，得到了太多人的幫忙，師傅們每一次的注目，一聲聲溫暖的關懷，都給我莫大的鼓勵。公司、制造部各級領導的辛勤工作和奉獻精神，給我做出了很好的榜樣，不知不覺中培養了我工作的職責感，直至今日回首依然感激不盡，是你們的幫忙使我成長。

公司中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們雖然是私營企業，但我們都是這個大家庭的主人，公司是我們的工作也是我們的事業。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，潛力有大有小，但我想只要不遺余力的奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內的事情干好的基礎上，去盡量幫忙別人，為公司盡到自己的職責，這就已經是對我們這個大家庭的最好報答了。

就我而言，自從我加入公司以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎，當成了自己的飯碗。大鍋里有飯，我的碗里才有可能裝滿；大河里有水，小渠才不會干涸；公司興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個完美的明天，我們要努力奉獻自己的每一份光和熱。就金誠公司而言，同樣十分年輕，這天公司取得了成就，但是依然有一些問題，也面臨著很大的挑戰，同樣需要時間，需要成長的過程。我們個人的成長與企業的成長是同步的，我們需要企業給我們帶給成長的舞臺，企業同樣需要我們奉獻智慧，通力合作，使我們的企業成為常青樹。為了盡快適應、盡快成長、盡早為公司多做貢獻，我思考從以下幾個方面努力。

首先，愛崗敬業。我們的企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的結合體，倘如哪個環節出了問題或毛病，小則影響工作，大則會對企業造成損失。員工是結合體的組成部分，只有我們每個員工將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的整體才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉了公司的一些工位后，更體會到“獨木不成林”這句話，只有人人珍惜自己的崗位，做好本職工作，并熱愛自己的崗位，公司才能構成巨大的合力，才能持續健康的發展。

其次，我想我們就應將公司當作成自己的家。我們都是我們家庭中的一員，我們為我們的工作負責，也是對我們自己的生計負責，對自己的未來負責。只有顧全了企業這個大家庭，我們的小家庭才有可能美滿。像剛參加工作的新員工，努力在工作中培養自己的主人翁意識，多做工作，多學經驗，不斷總結，勤于思考，不斷創新，使自己的命運與企業相連，自己的努力成為公司前進的一塊基石，自然會增加對公司的認同感和公司文化的認同感。

最后，員工應和公司共同創造一個和諧的工作環境，打造一個全新的企業與員工的關系。良好的工作環境，健康的團隊合作氛圍，不僅僅使我們身心愉悅，與此同時會大大提高我們的工作熱情，工作效率。以同心同德為目標，在領導和員工，上級和下級之間打造一個團結就是力量的戰斗群眾。雖然我們還有不盡人意的地方，但公司和我們一樣年輕。它為我們帶給了生存、工作和學習的土壤，我們應為它的和諧、穩步發展盡微薄之力，因為我們是其中的一員。企業是我們的家，我們只有同心同德，努力奮斗，團結工作，才能共創我們完美輝煌燦爛的明天。

建筑企業周年慶征文范文第八篇金昌房地產集團扎根紹興20載，稚嫩小苗如今枝繁葉茂，并用一片真情回報家鄉人民的厚愛。作為紹興本土房產龍頭，金昌集團20年如一日追求品質，“開發的是房子，留下的是文化和歷史”，金昌這一宗旨，在紹興已家喻戶曉。

浙江金昌房地產集團有限公司，成立于1995年2月。到目前已成為一家具有注冊資本6億元，一級房地產開發資質，總資產逾70億元，以房地產開發為主業集多元產業為一體的大型民營企業集團，中國百強房地產企業。金昌集團下轄紹興、柯橋、嵊州、上海、北海、湖南、海南、山東等地多家全資或控股房地產開發公司以及鐵路物流、工業園區、物業管理、星級酒店等多個產業實體。自成立以來的十余年中，以“開發房子，留下文化和歷史”為開發理念，已成功開發完成“湖中園”、“森海豪庭”等房地產項目三十余個，總面積約250萬平方米。代表作之一“森海豪庭”住宅區項目，占地1000畝，榮獲全國綠色生態示范小區和全國人居經典環境、科技二項金獎。此刻，金昌開發的房地產項目遍及紹興、上海、廣西、湖南、海南等地，其中紹興的“白鷺金灘”住宅小區為中國人居環境金牌建設試點項目。其他正在開發和即將投入開發的房地產項目涉及住宅、商務等各種業態，總面積超過300萬平方米。

金昌房地產集團認為當前形勢下，更就應對房地產發展堅定信心，更應提升產品品質、服務品質獲得企業長足的發展，起到房地產行業健康發展的帶頭作用。備受行業矚目的金昌與綠城物業服務戰略合作，更是讓金昌在今后的發展中取得先機，也必將為金昌業主帶給國內一流的品牌服務。

金昌房地產集團深耕紹興，轉型發展謀跨越。“金昌能從一家名不見經傳的小企業，成長為具有一級資質的中國房地產百強企業，其中不僅僅有老金昌人付出的辛勤汗水，也有新一代金昌人的創新求變。”金昌集團董事長潘亞敏女士在回顧金昌的跨代傳承時說，1993年，父輩懷著創業理想與人文精神建立了金昌，自成立之日起就追求品質，傳承越商創業精神，深耕紹興市場。

20年來，金昌用心參與紹興城市化進程，以品質住宅產品致力于提升客戶人居環境，倡導生活品味與建筑空間的和諧統一。金昌打造的森海豪庭系列、白鷺金灘系列、香湖系列已經成為紹興、嵊州、北海、臨沂等地靚麗的城市名片，在客戶和業主中奠定了良好的口碑和美譽度。

值得一提是，金昌集團在紹興連續10年綜合實力排行房地產首位，連續3年紹興地區地稅納稅額排行第一。從亞洲最大的紡織品交易市場輕紡城開發，到紹興迪蕩新區、鏡湖新區開發，金昌隨著區域經濟轉型、商業發展與城市化進程共同成長。

2012年是金昌轉型發展的“關鍵之年”，金昌嚴格推動精細化品質營造，為客戶打造滿意人居環境。金昌紹興香湖島、柯橋香湖郡、米蘭公寓、嵊州白鷺香溪、臨沂白鷺金岸五大中央景觀、樣板區的亮相得到客戶及行業十分好的口碑。金昌將繼續竭盡全力，將客戶的人居舒適度與環境滿意度做到和諧統一。

地產調控，風雨過后是彩虹。應對當前嚴峻的房地產宏觀調控，金昌房地產集團更是堅定信心。國家調控的目的是期望房地產業更加健康更加有序，需要進行新一輪的優勝劣汰，因此挑戰也是機遇。盡管市場競爭加劇，金昌人一致認為，做好產品品質是硬道理，營銷策略銷售價格要能更好的順應市場，這樣才能快速銷售快速回籠資金，確保公司運轉平穩有序。今年上半年，金昌集團順利完成了公司既定的銷售目標，繳納紹興市區地稅排行第一位，為企業的可持續發展奠定了堅實的基礎。

強強聯手，合作共贏創輝煌。取長補短，向行業領軍者學習，一向是金昌集團不斷前進的動力。金昌集團用心尋求各種戰略合作，唯有強強聯合，合作共贏才能共創更加輝煌的未來。2007年，金昌攜手中國知名開發商綠城集團，透過緊密戰略合作，在紹興地區共同成功開發玉蘭花園與百合花園兩大高端城市品質住宅項目。此外，金昌集團與中國最具規模的連鎖酒店集團之一——開元旅業攜手合作的紹興金昌開元大酒店與北海金昌開元大酒店，成為當地最知名的酒店之一。

2010年，金昌與富臨名家共同打造昆侖會所。2012年，金昌與開元旅業攜手打造全新商務型曼居酒店……綠城物業服務集團有限公司在行業內具有領先地位。

2011年榮獲“中國物業服務百強企業綜合實力TOP10”第二名、“中國物業服務百強企業服務規模TOP10”第二名。在2011年中國指數院的調查中，綠城物業服務的業主滿意度位居全國第一。

金昌集團相信透過強強攜手，必須會將紹興的物業服務提升一個新的臺階，共同為金昌的業主們創造更完美的生活。

穩健運營，打造核心競爭力。從“城市品質地產領跑者”到“品質人居幸福相伴”，金昌在20年的發展中時刻注重與時俱進。新愿景秉承精益求精的品質追求，在未來發展中更加重視客戶的人居需求。從環境空間感受、幸福生活指數與社區和諧建設，金昌為客戶帶給全程服務。未來，金昌將更加重視對客戶需求的挖掘和研究，更注重客戶細分與產品細分。項目設計、產品開發精準定位客戶群體特征。

金昌發展之路與中國房地產產業風雨同路。穩健運營，求實創新，可持續發展是金昌20年來核心競爭力的基石。金昌房地產集團透過專業化公司治理、集團管控體系建設與人才戰略，轉型發展，打造企業核心競爭力。金昌房地產集團將與紹興家鄉人民一同攜手，與紹興城市共同走向無限未來。

建筑企業周年慶征文范文第九篇夏夜，雨點聲緊促了起來。一個人坐在窗前靜靜的望著遠處，不久，窗外陣陣急速的雨點掃過，一個閃電才讓自己回過神。這陣雨讓遠處模糊的高樓更早地消逝于灰暗的天幕下，絲絲泛黃的燈光悄聲無息地漸漸爬滿了我的瞳孔。

“……十年之前我不認識你，你不屬于我……十年之后我們是朋友，還可以問候……”，隨歌聲望去，在空曠的街道上已是點點漣漪，音響忘情的釋聲歌唱陳奕訊的《十年》。這場景這歌聲像一塊石子投進了我心底的湖面，也泛起了陣陣漣漪，思緒慢慢地涌上腦海，不禁想起了我的昨天、今天，還有明天。是的，我不是圣者賢者、我不是詩文遍天下的文人墨客，我也無法做到范仲淹筆下那種不以物喜，不以己悲的境界。我感覺到了歌聲間透出的青春和情懷，感受著歌詞間釋放出的激情和自信，思緒隨著這一切不由自主地飄向了屬于自己的十年……

十年之前我有燦爛的歌篇，我有激揚的旋律;十年之后我的歌篇它已經發芽了，我的琴弦它已經亮了，我的心也充實了。

十年之前我會自豪的感覺自己是“任爾東西南北風”的蘆葦，是棱角分明的頑石;十年之后感覺自己已經從蘆葦變成了石中竹，從頑石變成了基石。

十年之前我認為我的理想生活可能最少會有一百種;十年之后我明白了我的生活只有一種——拋開幻想把自己的每一天都做好。

十年之前我骨子里天生有著不安定的因子，曾經想過選擇水的方式，做一條自由的、一直向前游的小魚。然而走進置業擔保，卻有著一種莫名的歸宿感。這方生動的碧水，時時都輪換著清新的氧氣，處處都浮動著新鮮的水草，我想，小魚就在這里長大好了。不是為這舒適的環境，而是被簡單而向上的氛圍所吸引。置業擔保的同事們的團結熱情讓我倍感親切，置業擔保的領導們的果斷決策讓我倍感信心，置業擔保的人們永遠是堅毅向上、活力四射、處處散發著光芒。

十年里每天都有新的故事在這里發生，每天都有新的挑戰在這里上演，我在這里經營著我生活的二分之一。在薄日暖陽中出發，在黃昏中與落日相伴而歸。一直都覺得激揚而充實的生活是一種奢侈，并不是所有人都能享受得到的。所以我很珍惜在置業擔保的日子，讓感激去觸碰每一天的心情。小苦而微甜地去經歷該經歷的，爽朗而灑脫地去面對該面對的，一切都是那么的自然而然，又是那么的令人期待。在這里交出我人生的履歷表，就讓她盡情書寫，就讓她描上青春應有的所有色彩吧!

十年里投入地工作，仿佛不必計較得失;用心地去愛，仿佛不必擔心被傷害;盡情地揮灑，仿佛不必在乎別人的眼光。在置業擔保，我追求著這樣一種狀態。也許未必能坦然做到，但是心里有所向往，總是件令人振奮的事情。

十年里習慣了忙忙碌碌的日子，也許這樣才能真真正正觸摸到時間流逝的真實，感受到創造價值的意義。歲月總是無聲地走過，而我們無法將它挽留，唯一能做的就是讓歲月走過的痕跡里有著美妙動聽的旋律。行云流水的生活總會讓人倦怠，泡久的香茗也會淡而無味。泡上一杯咖啡，在周末里，在無數個夜晚時分與同事們并肩作戰也是一種樂趣、一種收獲。到置業擔保十年了，在這里，學會了實實在在地做事，學會了用一種積極而*常的心態去迎接各種各樣的挑戰。和置業擔保的兄弟姐妹們一樣，我相信，盡全力去奮斗，用心去感悟，總會有風景收獲!

流水一樣的光陰里，我與置業擔保共同走過了艱辛創業的十年。

十年里有太多太多的東西在大腦里保存了那么久也不曾忘記;生命里的一個十年就這樣被精彩的過去。熱愛，是啊，簡單得不能再簡單的兩字，因為熱愛，所以追求。我的注解是：因為熱愛住房置業這個事業，因為熱愛生活，所以追求理想。年輕的心因為有理想而激情飛揚，躁動的心靈也只有經歷磨礪才能走向成熟與穩健。

建筑企業周年慶征文范文第十篇夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現于眼前……

五年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里歷歷在目著公司的五年發展和自己成長的點點滴滴。五年自己從一個孩童成長為一個中年漢子，五年公司從年產值千萬元發展到年產值十多個億的大型企業。在成長中我們經歷過風風雨雨，有過困惑，有過成功的喜悅，也創造過輝煌。我們走遍了祖國的大江南北，從邊遠的山區到繁華的都市，從南江深圳到高原*，從國內到國外，到處都留下了我們一建人的足跡。在公司的發展的同時，我也得到了良好的成長，在企業和領導的關懷和培養下，我從一個懵懂小青年，成為了企業的中間力量。學會了技能，懂得了管理，確立了自己的人生觀、價值觀。公司的發展凝聚了歷屆一建領導和員工的心血，無論企業在發展過程遇到什么樣的困難，我們都是與公司同呼吸共命運，用我們的智慧和力量去創新發展，使公司能立足于當今的市場之中。五年企業在成長，我也在成長!

我作為一名一建員工，無論做什么事，從事什么崗位，總期望在企業發展過程中，自我得到歷練迅速成長，總期望所做的工作能推動企業發展，能提高企業職工物質文化發展。在公司工作三十多年里，我從一名普通員工，成長為一名中層領導干部，無疑是領導的關懷和培養。無論是從事機械管理工作，還是擔任黨的支部*。我始終堅持踏踏實實地工作，就靠這踏實的精神，在機械管理的幾年中，經歷了成都印鈔廠大型工程建設所有機械管理和兩次處理了塔機重大未遂事故，避免機毀人亡，挽救了職工生命，避免了企業的重大損失，獲得了職工的認同和領導的好評。在擔任金屬、川航、蜀泰、萬州廣播中心項目黨支部*期間。我始終牢記黨的宗旨，正確處理國家、企業、個人三者的利益關系，團結和帶領項目職工一齊奮斗建起了一幢又一幢的大廈。將黨的工作融入到生產建設中去，利用黨的政治核心作用，激勵職工充分發揮創造性，組織和協助項目經理成功的運用新技術(深坑錨桿護壁技術、大體積混凝土快速澆筑技術、高樓外墻吊籃等新技術)為企業和項目節約成本上百萬元，并開創了當時成都工程施工最快速度4000*米每六天一層樓的深圳速度，確保了工期，受到了*和業主的好評，為公司樹立了良好的社會形象。

20xx年我調入八分公司任黨總支*，當時的八分公司是一個虧損分公司，職工工資不能按時發放，拖欠外債十分嚴重，經常發生群體鬧事事件，影響正常的辦公秩序和公司的形象。公司黨委要求我務必處理好這些問題，到任后我首先組織了各種類型的座談會，職工與領導之間，業主與我們之間，債主與我們之間，了解問題存在的主要原因，證明我們班子的態度，到達相互之間的溝通和理解。組織大規模的對賬核實工作，清理鎖定外債的具體額度，找到了問題的根源，最后組織了大規模的討債隊伍向業主討債。我和經理親自帶隊，直面應對*和各級*的咨詢，最后透過有禮有節地工作，討回了我們應得的工程款，但由于前期管理粗放，討回的工程款遠遠不能解決所欠的債務。對此組織債主協商打折，由于債主對我們新班子每個人的行為所感動，他們表示理解，同意打折。透過友好協商，解決了三十二個單位和個人的債務，最后大家歡天喜地解決了幾年的欠債，再也不會有人來鬧了，職工們看在眼里記在心頭。透過問題的徹底解決，激勵了全體員工的信心，透過全體員工的共同努力，八分公司第二年就扭虧為盈。從此八分公司進入了一個良性循環的軌道，連續三年完成公司下達的目標考核職責書，班子連續被評為“四好班子”。

隨著公司改革的深入，機構整合的需要，公司黨委安排我調入物業公司工作，工作的轉變和形勢的不斷變換對我個人來說也是一個挑戰。我始終堅信無論走到哪里，都是為黨的事業而工作，所以我迅速轉變思想，調整思路。我牢記物業公司的工作職能就是做好企業發展的后勤保障工作，就是服務于企業的廣大職工。隨著思想和工作作風的轉變，我組織開展了物業公司職工“樹立服務第一”的思想的活動，做到職工的事無小事，做到有求必應，有問必答。三年來透過努力地工作，解決了長期存在的問題和矛盾，求得了和諧，為公司的穩定發展做出了貢獻，得到了廣大職工住戶的認可和領導的好評。

辛勤的工作，無悔的付出。一日一日的垂范，一次一次的教導，一件一件的要求，每時每刻在創新。讓我在風雨中成長!

五年的耕耘，公司由小到大，由弱變強，從一個產值千萬元擠身于行業500強的大企業。成績斐然，背后是四川一建人的數年如一日的辛勤付出和巨大努力，是“質量以優取勝、速度以快取勝、經營以信取勝、服務以佳取勝”的企業工作理念。回顧公司的發展歷程，成立于70年代初期的四川一建，主要任務是祖國的三線建設。當時無論在深山溝，還是在邊遠的小都市都留下了我們辛勤勞動的成果。如西昌衛星發射機地和為國防做出貢獻的兵工廠等。隨著改革開放的來臨，公司由山區轉入城市，建筑企業面臨市場競爭的挑戰，一代又一代的公司領導不辱使命，帶領全體員工轉變思想，克服前所未有的困難，搏擊市場，承建一個又一個工程。同時根據時代發展的要求，完善和調整內部管理機制，擴大經營范圍，完成了各種國際論證和資質，使公司構成了強有力的競爭力，迅速地占領了市場，不斷地提高市場占有率，發展速度不斷增長。

在公司黨政的正確領導下，我們經歷了非典、大地震、金融危機的三大考驗。非典給我們經濟發展帶來了重創，但我們不灰心，用心應對調整策略，透過努力順利完成當年各項指標。當大地震的來臨，我們沒有被震垮，在公司黨政的領導下，啟動緊急預案，由董事長、總經理親自帶隊奔赴災區第一線，第一時間沖在災情最嚴重的北川災區，同時組織施工工地自救，減少損失，在短時間內恢復生產。全球金融危機給建筑市場帶來巨大的沖擊，在公司的正確領導下，用心調整經營思路和策略，克服種種困難，發揚百折不撓的精神。今年承接任務多達十多個億，為公司做大做強帶給了堅實的基礎，也體現了一建人不畏艱險勇于創新的精神。

日復一日，月復一月，年復一年，就這樣，四川一建的建設者們，應對著高空、高溫、高風險、高噪音的工作環境，為了工程質量的優良，為了精品項目的增加，竭力奉獻著自己的忠誠。幾度春夏秋冬，幾度風雨兼程，“歷盡天華成此景，人間萬事出艱辛，”我們用“精衛填海”的勇氣、“夸父追日”的豪邁、“愚公移山”的毅力，全力捍衛“四川一建”這個品牌。我們譽滿業界、好評如潮，“天府杯”，“魯班獎”……一系列工程質量獎項、企業獎項，是對我們業績最好的肯定。

在生產經營發展的同時，歷屆領導從沒忘記企業后備人才的培養，努力為有志青年建立發展機遇和施展才能的*臺，歷年來從公司走上集團和集團以外的高端人才，擔任高一級領導崗位的人不計其數，為推動社會進步和企業發展起到了用心的作用。

五年磨礪鑄就了四川一建永創第一的企業文化，這個“創”字體現了企業發展的根本，五年的成就就在這個“創”字里，為之激勵著一代代公司領導和員工為這個“創”字而努力奮斗。近兩年透過機構調整整合，制定了新三年發展規劃。一個團結和諧的團隊萬事具備，將帶領全體員工整裝行囊又出發，向著更新的目標奮斗。

有一種感情，是互勉互勵共進退;有一種動力，是唇齒相亡齊奮進。作為親歷者和見證者的我，見證五年，我與公司風雨共成長!夜深了，這思緒如此美麗，一如窗外淅淅瀝瀝的春雨。

建筑企業周年慶征文范文第十一篇尊貴的**品牌**市場代理商、供應商、合作商：

20xx年**月**日，***有限公司將迎來其企業輝煌發展的第十個年頭。十年來，我們與**共同成長，風雨與共，十年來，艾寶家電由最初一個作坊式的小工廠，已發展成為如今全球最大的電熱水龍頭制造商。十年來，艾寶度過了無數個充滿風雨與酷暑的日子，歡聲和笑語，也有辛酸和淚水，這辛酸和淚水，來自于創業的艱辛，這歡聲和笑語，來自于四面八方客人的尊敬與好評。我們激動，因為艾寶事業有成、鵬程萬里;我們感動，因為艾寶“十年風雨、溫暖有你”!十年來，你們與“最受尊敬”稱號共同倡導社會責任，你們因此造就了艾寶企業的今天、明天，社會因你們的存在而變得更加溫暖，你們是艾寶品牌當之無愧的“溫暖使者”!

在艾寶家電十周年大慶典的日子里，我們懷著一棵感恩的心，誠摯的邀請您作為代表，出席“香港惠氏艾寶家電十周年慶典及“艾寶之星”頒獎活動”。活動定于20xx年8月7日---12日在香港、泰國兩地舉行，具體會務事項請參閱活動細則。

特此邀請!

xxx制造公司

20xx年xx月xx日

——公司周年慶領導發言稿10篇

建筑企業周年慶征文范文第十二篇不覺間，驚蟄已過，春天已來，依稀間，已然能感覺到蓬勃的春意，風也柔兮，日也和兮，拂去了嚴冬的壓抑，情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開日歷，依然記得是去年的這個時候自己進入平安銀行西安分行，剛入行時的模樣，仿佛就像昨日一樣如此清晰可見，又亦或是過了很久一般，自己成熟了許多，對工作和業務有了更深的理解和認知，在這個充滿青春、朝氣的隊伍中，跟隨平安銀行成長的腳步而日漸成熟，作為對公業務部門的一員，見證了平安集團豐富的企業文化和企業理念。

我在進入平安銀行之前已經工作了快4年了，外資銀行和外資企業的工作經驗讓我自詡為職場老手，但進入平安銀行之后，還是被其嚴謹用心和高效率的工作風格所震撼。“職員能出能進，英雄不問來源”的企業文化讓我感受到的不僅僅僅是一個有著高效率的企業文化，更多是一種來自于“平安大家庭，大家一齊努力做好”實用主義作風。

誠然，一年時間彈指一揮間，如白駒過隙，平安銀行西安分行的變化卻是翻天覆地。在平安銀行銀行西安分行正式營業的一年間，其存款總額已到達270多億元，比去年開業時增長近100億元，在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶經理，為西安分行貢獻了自己的一份力量和職責，我自豪。每一次與客戶間陳懇認真的溝通，每一次得到行內領導同事肯定的批復，都是一種認同。而就是這種認同，賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗，我都在經驗中完善自己。我從來不認為失敗可怕，我把失敗看成一種結果，是對過程中個個環節曝露出問題的總和，成功往往都有相似的性格，而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂觀精神中，我總能學到很多，看到勝利的曙光，讓我不斷的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。

這天，平安銀行西安分行一歲了，又向前邁進了一步，在新的起點上，又有了新的方向和目標，同時我們每個人又將面臨一個新的機遇與挑戰，我們年輕人將繼續與分行共成長，共發展，我們期盼明天，期盼所將賦予我們的榮耀。一年，在整個平安的發展史上，但是是一瞬，在經營戰略調整的道路上，在打造百年平安的征程中，我們才剛剛起步。我們沒有時間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首，我們只能從我們每一次的發展歷程中得到啟迪，在不輟的前行中繼續我們的事業，創造屬于我們自己的輝煌。最后，用我的座右銘，古羅馬愷撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿平安銀行西安分行：

VENI，VIDI，VICI。

我來了，我看見了，我征服了。

建筑企業周年慶征文范文第十三篇各位嘉賓，各位同事：

大家好!

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝!

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方*的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓;不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足;我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最后，預祝公司周年慶典取得圓滿成功!

謝謝大家!

建筑企業周年慶征文范文第十四篇時間的流逝，歷經滄桑，工程監理咨詢有限公司已經成立十年了，具有房屋建筑工程監理甲級、市政公用工程監理甲級、水利水電工程監理丙級、人民防空工程監理丙級的專業監理公司，依靠領導統籌安排，團隊的合作精神風貌，監理公司業績蒸蒸日上，碩果累累，堅持改革、創新、發展，以“建設杭州地區優秀的工程監理企業”為企業目標，以“做顧客滿意度最好的監理企業”為核心理念，以“監理按規范，服務求質量”為經營宗旨，以“守法、誠信、公正、科學”為監理原則，公司已步入正規化、已經打造成杭州地區品牌企業。

回顧十年，公司參與很多大的項目建設，包括房建工程、市政工程、綠化工程，涉及范圍蕭山、余杭、淳安、上海等多處地方，并多次獲得“錢江杯”、“湘湖杯”等優質工程稱號，公司的發展戰略方法，離不開對人才的引進，公司的制度體系不斷的完善，市場管理跟上時代的步伐，不斷的創新，掌握監理行業最新動態，在企業經營中遇到的困難，學習成熟監理企業經營概念和市場管理經驗，在前進中不斷學習，在學習中不斷進步，實行切實可行監理制度，對監理行業發展中存在的熱點、難點問題也進行了深入的交流。通過規范管理及多方面的努力，公司走過輝煌的十年。雖然我是施工現場一名監理人員，在工地上承擔監理工作任務，在公司良好的工作環境，熏陶著我們每個人的成長，從無到有，從不會到會，公司人員各司己職，例如經營者，公司投標前首先要搜集準確的市場信息，做好基礎數據分析工作，宏觀調控，監理統計工作更好為工程監理行業發展提供服務，才能在投標中完全勝出，行業的發展的機遇一定會留給有準備的監理企業。

通過公司決策人加強基礎管理工作，提升管理來促進服務。進一步加強思想政治教育，提高工作人員為行業發展的服務意識、大局意識，樹立積極向上的職業理念；加強監理工作人員的業務學習，提升他們為行業發展的服務水*和專業能力，以人員綜合素質的提升來推動監理工作的有效開展，真正起到橋梁和紐帶作用，對今天我們所取得的成績是分不開的。

我堅信在主管部門的領導和政策支持下，在各位監理人員的共同努力下，監理公司將成為地區監理行業的一顆璀璨明珠。

建筑企業周年慶征文范文第十五篇不覺間，驚蟄已過，春天已來，依稀間，已然能感覺到蓬勃的春意，風也柔兮，日也和兮，拂去了嚴冬的壓抑，情緒也換上了春的盛裝。偶然間翻開日歷，依然記得是去年的這個時候自己進入*安銀行西安分行，剛入行時的模樣，仿佛就像昨日一樣如此清晰可見，又亦或是過了很久一般，自己成熟了許多，對工作和業務有了更深的理解和認知，在這個充滿青春、朝氣的隊伍中，跟隨*安銀行成長的腳步而日漸成熟，作為對公業務部門的一員，見證了*安集團豐富的企業文化和企業理念。

我在進入*安銀行之前已經工作了快4年了，外資銀行和外資企業的工作經驗讓我自詡為職場老手，但進入*安銀行之后，還是被其嚴謹用心和高效率的工作風格所震撼。“職員能出能進，英雄不問來源”的企業文化讓我感受到的不僅僅僅是一個有著高效率的企業文化，更多是一種來自于“*安大家庭，大家一齊努力做好”實用主義作風。

誠然，一年時間彈指一揮間，如白駒過隙，*安銀行西安分行的變化卻是翻天覆地。在*安銀行銀行西安分行正式營業的一年間，其存款總額已到達270多億元，比去年開業時增長近100億元，在陜西省股份制銀行中其增幅和增量均位居前列。我作為一名客戶經理，為西安分行貢獻了自己的一份力量和職責，我自豪。每一次與客戶間陳懇認真的溝通，每一次得到行內領導同事肯定的批復，都是一種認同。而就是這種認同，賦予了我們使命感。每一次成功或是失敗，我都在經驗中完善自己。我從來不認為失敗可怕，我把失敗看成一種結果，是對過程中個個環節曝露出問題的總和，成功往往都有相似的性格，而失敗卻能給我更多的思考。也就是在這種不屈不撓的樂觀精神中，我總能學到很多，看到勝利的曙光，讓我不斷的完善自己的工作，更重要的是，完善了自己。

這天，*安銀行西安分行一歲了，又向前邁進了一步，在新的起點上，又有了新的方向和目標，同時我們每個人又將面臨一個新的`機遇與挑戰，我們年輕人將繼續與分行共成長，共發展，我們期盼明天，期盼所將賦予我們的榮耀。一年，在整個*安的發展史上，但是是一瞬，在經營戰略調整的道路上，在打造百年*安的征程中，我們才剛剛起步。我們沒有時間停下駐留的腳步去刻意地流連與回首，我們只能從我們每一次的發展歷程中得到啟迪，在不輟的前行中繼續我們的事業，創造屬于我們自己的輝煌。最后，用我的座右銘，古羅*撒大帝GaiusJuliusCaesar一句名言祝愿*安銀行西安分行：我來了，我看見了，我征服了。

建筑企業周年慶征文范文第十六篇辦公室中有我們忙碌的身影，綠茵場上每周也會有公司男同事們角逐的身影，正所謂勞逸結合。暫別了工作中的緊張與疲憊，換上統一的隊服，仿佛被注入了新的能量，期盼著在這廣闊的綠茵中釋放。痛快的臨門一腳、果斷的奮力一撲、機警的帶球過人、漂亮的胸部停球，就這樣誕生了一個個刺激而又快樂的瞬間。球場上展現的是我們的青春與激情，而辦公室中則還有更多的踏實與穩健。

女同事們自然不甘示弱，迅速組建起了羽毛球隊，在大家的強烈支持下每周利用休息時間尋找地方打球，哪怕連附近公園中的空場都不放過，小小球拍揮灑出了心中無窮的快樂。也許我們沒有專業的球技，也許我們沒有完美的配合，勾畫不出絕美的弧線，但是在銀球飛舞的兩端，我們更加增進了了解，走出小小的球場也能夠在工作中配合的更好，更加的默契。

文化公司還有個慣例，每一位員工生日的時候大家都會為他群眾慶祝，新人當然也不例外。雖然我還沒來的及成為這幸運的一人，但是我已經一次次的感受到了大家的關懷。看著同事們吹滅蠟燭的那一刻，臉上洋溢的感激與幸福，自己被深深的感染了。

新征程勇往直前

感動與感悟中，三個月的時間轉瞬即逝，未來還會有更多的三個月和更多的挑戰；而文化公司也會迎來屬于她的新的五年。在這過程中，我有太多的專業知識要去學習，去探究那一片金色世界的無盡奧秘，與同事們一齊在各自的崗位上盡職盡責，體會忙碌中的快樂，團結中的默契，與迎接不斷的挑戰過程中的激情與勇敢。感謝這三個月中給予我幫忙與關懷的領導、同事們。未來的道路還很長，讓我們攜手勇往直前，踏上新的征程！

建筑企業周年慶征文范文第十七篇尊敬的各位來賓，女士們、先生們，親愛的ｘｘ全體員工，大家下午好！

今天是ｘｘ市ｘｘ科技有限公司成立二十周年的慶典之日。我的心情無比激動，感慨萬分。

首先，我代表ｘｘ全體員工向一直親切關懷和大力支持我們的各位領導、各界朋友和合作伙伴表示衷心的感謝！

我代表ｘｘ股東會和董事會向ｘｘ全體員工及家屬們表示親切的問候和衷心的感謝！

二十年創業，二十年奮斗，十年耕耘，十年成長。在十年的發展過程中，我們企業歷盡了創業的'艱辛、生存的堅持和成長的困惑。正是在我們ｘｘ全體員工自身不斷地學習和研討，建立了正能量的價值觀；再加上各界朋友和合作伙伴的悉心關懷；我們企業由小到大，由弱到強，終于走出了一條獨具ｘｘ科技特色的創業之路。

回顧二十年的歷史，對ｘｘ科技來說，也只是戰略構架的基本完成。下一步擺在我們面前的仍有無數的困難和更多的挑戰，仍然需要我們以飽滿的激情和信心去發現、分析和解決。我們還要堅持走艱苦創業、科技創新之路。

展望公司的未來，我們企業要為實現社會價值并回饋社會為己任，為員工提供實現自我價值的廣闊*臺為目標。我堅信：我們ｘｘ科技管理團隊也更有能力、更有信心和勇氣，帶領全體同仁應對一切挑戰，從勝利走向輝煌。

讓我們用感恩的心對待每一個人，因為有您，我們的生活才更加豐富多彩；讓大家共享我們的勝利成果，因為由您，我們才更加快樂！

讓我用為我們二十周年慶典編著的對聯來結束我的發言：

龍騰九州風雨二十年路，開拓天河更上一層樓。――－勇攀高峰！

祝大家身體健康、生活快樂！謝謝！

建筑企業周年慶征文范文第十八篇如今宇航人的發展大家都是有目共睹的，雖然宇航人的建廠時間不長，僅僅四年，但以現在宇航人的發展狀況看已經步入高速發展的軌道。發展相當迅速，宇航人能夠走到今天，和在座的每位領導、職工是密不可分的。

俗話說“萬事開頭難”宇航人的創業也是如此，現場有不少宇航人的老職工，當時艱苦創業的場景，作為宇航人發展的見證人應該最清楚了。簡易的設備、非專業的幾個職工、簡陋的工作環境、艱苦的生活條件，就開始了為客戶服務的使命。我的家是青縣的，大家都知道那里是機箱的基地，大大小小的工廠很多，但是像我們宇航人這樣艱苦的創業條件，在短短四年的時間發展到如此的規模，在我們那里很少見，這表明我們宇航人是出類拔萃的。

大家都知道“不經歷風雨，怎能見彩虹”宇航人的今天來之不易，宇航人的發展也不是一帆風順的，經歷了許多坎坷、挫折。面對困難大家沉著冷靜，認真的分析、解決，從中得出了許多經驗，并總結出了“開拓創新、銳意進取、團結合作、無私奉獻、”的十六字的企業精神，升華了我們的精神。

在我加入宇航人的這段時間里給我感觸最深的就是，在公司成立初期員工基礎差，公司資金周轉困難，原材料瘋長、管理經驗少，公司危機重重。但是在公司上層的領導下和職工的堅持努力下，我們走過來了，并且公司的各項指標相比同期都成倍增加了，這件事大家同心協力，眾志成城，讓我們每個人都明白了一個道理：沒有過不去的坎，沒有困難能阻擋我們。

宇航人雖然還比較年輕，但它緊跟時代步伐、與時俱進。自04年初開始引進管理，使得以前許多不合理的地方得到規范，并使企業逐步走向規范化、程序化、整體化。企業得到了規范，但是由于技術水*還比較低、質量意識不高，導致了質量問題的頻繁出現，針對此問題公司決定對公司職工進行技術和管理上的培訓。這一舉措不僅提高了職工的技術和管理水*，使職工的整體素質上了一個大臺階，而且增強了嘯天在同行業的企業競爭力，擴大了市場，增強了企業的知名度。

四年了，宇航人的四年發展歷程不得不讓人深思。我加入宇航人的時間也不短了，在這段時間里通過自己對宇航人的認識與了解，我覺得宇航人可以比做一輛汽車，上層領導就是汽車的方向盤，而基層職工則是汽車的發動機，這樣只有方向正確，再加上發動機的動力才能成功的抵達目的地。發動機的動力越大汽車行駛的速度就會越快，然而成功的道路不是一條，應該選擇最方便，最快捷的一條。所以只要二者心往一處想，勁往一處使，定能使企業快速穩定的發展，我們公司就是這樣的，所以宇航人才會發展的這么快。“無障礙溝通，創建和諧宇航人”口號的提出進一步加快了企業前進的步伐。

如今，我覺得把宇航人稱作是我們的家更合適，一個有全體宇航人的領導、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應該充分發揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規章制度來工作，來約束自己，一心一意為公司謀發展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨

我很榮幸加入宇航人，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時自己的各方面都會有所提高并將成為一名真正具有宇航人精神的職工，我堅信：宇航人的發展是無限的；前途是光明的，職工是優秀的。

最后，我愿意和大家一同扎根宇航人，為我們共同的家——宇航人奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為宇航人騰飛撐起一片藍天！

到此，我的演講還沒有完畢，我想借此機會說上自己的幾句心理話：我很感謝大家，謝謝大家在我來宇航人的這段時間里，對我無論是生活中還是工作中的支持與幫助，在以后的工作中，大家多多支持，對于我的缺點，大家多多指出，我會盡力改掉。多余的我也不說了，在以后的工作中我會用自己出色的工作表現來回報各位領導、回報各位同事，回報宇航人。

建筑企業周年慶征文范文第十九篇各位領導、各位來賓、全體員工同志們：

大家晚上好！

今晚我們懷著喜悅的心情，在這里歡聚一堂，共話今昔，歡聲笑語，喜迎新春！請允許我借此機會，代表公司及我本人的名義，向各位領導、各位嘉賓的到來表示熱烈的歡迎！向公司全體員工及其家屬同志們致以節日的問候和衷心的感謝！并祝您和您的家人新年愉快、萬事如意、身體健康、財源廣進！

回顧2012年，在集團各位領導的關心和支持下，依靠我們全體員工的團結進取、奮力拼搏，xx公司得到了飛躍的發展，由過去的幾十人發展到現在的上百人，從而向“做大、做強”的發展目標跨出了重要的一步，感謝你們陪伴xx經歷昨天，共享今天，期待明天！在此，我再次向大家說聲，辛苦了！

展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，目前xx的發展進入了一個關鍵階段，新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。我希望在新的一年中，全體員工能夠立足本職崗位，心系xx發展，在工作中發揮出自己最大的熱情和聰明才智，在各自的崗位上為公司的事業發展做出更大的貢獻。同時我們要向公司里優秀的員工們學習，學習他們優良的品質和認真的工作態度！在不久的將來,我相信，xx一定會獲得更好的成績，在我們大家的齊心協力下，我相信，xx的明天會越來越好！

最后，請大家舉起杯，為了xx的興旺發達，為了我們的美好未來，干杯！

建筑企業周年慶征文范文第二十篇尊敬的領導：

大家上午好！

非常開心這次能夠和大家相聚一起，共同慶祝我們的公司5周年了！此時此刻能夠站在這里我真的很開心，也很激動！因為能夠在這樣一個喜悅且莊重的時刻發表自己的感言，這是對我一次膽量的考驗，也是我非常榮幸的一次經歷。現在，我想懷著最激動的心情，祝福我們的公司周年快樂，希望你可以越走越遠，讓我們和你一同進步，一同創造出一天新的藍天！

家人們，我想今天的每一人都是非常的興奮且激動的，因為我們一路跟著公司走來，也在這條路上種下了屬于我們的果樹，而現在這些樹也已經開始發芽，即將結果了。所以不管我們處在一個怎樣的位置，一個怎樣的環境中，我認為我們都是應該值得驕傲的。因為我們所處的這個*臺正在逐步的發光發亮，最終我也相信它可以更加的突出于這個社會，讓更多的人看到它所發出的光亮。我相信這對于我們來說也是一次非常珍貴的經驗，也是一次非常愉悅的旅行。

一步步走來，我們共同經歷挫折，一起收獲果實。我們一同享受孤獨，也一同感受歡快。能夠和大家在公司這個*臺并肩前行是我莫大的幸運，也是我們一同的緣分。所以相聚于這里，我們也在這里一同承諾，再往后的時光中，讓我們一起前行，一起努力吧！

歲月不老，公司也依舊往前邁步，我們作為企業的一員，也應該更加努力的往前走，更加努力的去突出自己的優點。只有每個人都變得優秀起來，我們的公司才能更加的閃耀，也能夠在這個行業中占據一個主導位置。這是我們應該去追求的一個方向，也是我們應該去實現的一個目標。所以我們每個人要給自己樹立目標，同時也要找到方法去進行跟進。這樣我們才能夠在這份事業上取得我們的成績，取得我們的勝利！

親愛的家人們，或許此時此刻我們都已經做好了準備，也已經開始向往接下來的歲月。這一份希望是我們前行的燈光，也是我們一路上的陪伴和追隨。隨意我們也必須在這漫長且短暫的歲月中去逐漸的實現我們各自的理想和未來！加油吧！親愛的朋友，親愛的.同事，親愛的自己，讓我們一同出發，一同追尋勝利的旗幟吧！

我的演講完畢，感謝大家！

敬禮!

姓名：

日期：年月日

建筑企業周年慶征文范文第二十一篇各位嘉賓，各位同事：

大家好!

十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了公司的今天。

飲水思源，xx公司初創時期，是來自我的家庭、父母和朋友的鼓勵與支持讓我邁出了成功的第一步。

公司十年成長的路上，和公司一路同行的伙伴是今天參會的所有代表。xx年公司成立，公司同市xx局簽下第一份40*方的房屋租賃合同，到現在擁有100%產權的現代化工業園區、500萬套年生產能力的xx天宇公司，我們就如“xx”一樣疾馳遨翔;*領導的開明開放的創業環境幫助公司實現歷史的飛躍;而xx年xx公司的成立是公司發展史上的一個里程碑;xx年農發行注入600萬流動資金好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的力量和光明;xx年xx工業園區的投產，使公司在行業內擁有一席之地，交通銀行、合作銀行、擔保中心，我們的金融界的老朋友，一如既往地支持著我們。你們給予了xx公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進步。

在這里，我更要感謝的是來自全國的加盟商，對公司十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。當然同樣要感謝還有來自全國各地的供應商的代表，你們和公司加盟商一樣重要，還有媒體的朋友。

同樣讓我感動的還有公司的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創業同仁，十年來大家并肩作戰、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業業，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續前進的無盡動力。在這里，我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們，你們為公司曾經做出的貢獻，同樣會永遠銘記在公司人的心中!

今天，值此公司十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意!

——公司周年慶的致辭3篇

建筑企業周年慶征文范文第二十二篇翻開記憶中的成長史冊，赫然發現成立于1953年的*外輪代理有限公司已經走過了近60個年頭。60年，似長，亦短！60年，是一個老人的花甲之期，卻在生命中烙印下最精彩的部分；60年，是祖國突飛猛進，屹立東方之巔的燦爛進程的歲月；60年，是*外代一路走來，歷經風雨，昂首向前的成長之路。幾代外代人為之努力，為之拼搏，為之榮耀。

我，作為一名外代人，一股自豪感頓時洋溢心間。

回首往昔的點點滴滴，告別校園的青澀與懵懂，我迎來了人生中第一份工作，任職于*寧波外輪代理有限公司。在西草馬路不大的辦公室里，幾個熟練的業務人員，再加上幾臺老式電腦，就構成了我們的工作環境。那時候，多數的進出口單證都依賴人工操作，我還清楚地記得抱著厚重的詞典，查閱托單上密密麻麻的英文品名的情景，可是，正是那段發奮努力的日子，我迅速成長；也正是這份工作，我充分認識到自己個人的價值，我默默地為公司奉獻著自己的青春和熱血。

腦海里如電影畫面般快速清晰地掠過從2000年至2010年這期間發生的種種……恍如昨日，這十年是寧波港集裝箱吞吐量迅速攀升的十年，多少光環縈繞著寧波港，但這十年也是外代人努力拼搏，發奮圖強的十年。伴隨著寧波外代的發展，我們見證了寧波船代市場的跌宕起伏。2001年，中遠營銷一體化，中海、浙遠、山東海豐等國資班輪紛紛自船自代，令寧波外代原本鞏固的市場地位面臨坍塌的危險，一時間，班輪部人心渙散，大家憂心忡忡。此時的林寧嵐副總臨危受命并兼任班輪部總經理，沒有豪言壯語，沒有夸夸其談，有的只是帶領部門員工堅實的邁出每一步，盡心盡力爭取每一條航線。那段日子現在回想起來是極其艱苦和難捱的！林總的人格魅力也深深地感染了我，督促著我夯實業務基礎，強化營銷能力。功夫不負有心人，憑借著敏銳的市場洞察力和頑強堅韌的戰斗力，我于2003年有幸出任班輪部經理一職，跟隨著林總，并帶領著一支團結向上的班輪團隊繼續在紛繁復雜的寧波船代市場中披荊斬棘。

“滿意沒有終點，服務只有起點”這是我們在2003年提出的服務理念，我們動員所有的員工發揮他們的潛能，為船代業務的發展獻計獻策，我們變個別營銷為全員營銷，讓一線的普通員工也感受到自己的價值和重要性，義無反顧地為部門的發展竭盡全力……至2005年底，我們第一次趕超外運在寧波港并獨占鰲頭，看到船代市場份額不斷攀升的成績，看到我們一次次地用實力證明PENAVICO的品牌價值。我們欣喜若狂！所有的付出有了回報，天道酬勤！然而，頂峰過后難免面臨回落的命運，我們不能讓這種超越變的只是“曇花一現”。在總部船務部和公司領導的關懷與支持下，我與整個團隊倍受鼓舞，我們放手拼搏，認清船代同質化服務的趨勢，明確細節決定成敗的重要性。我們更加專注客戶的關注點，為客戶提供個性化、差異化服務，因為我們深知，船代服務到最后比的就是細節，誰能關注細節，誰就能贏得客戶，贏得市場！隨即，我們將細節營銷作為主要戰略方向，將幾個大船東作為首要突破的對象。我們深知，近十年了，這幾家客戶都與外運船代保持著高度密切的合作關系，我們一直無緣介入。一次，兩次……我已經不記得多年間碰壁了多少回，但是我們沒有氣餒，繼續迎難而上。對方投入一分，我們就付出十分。對方常打合作關系牌，我們就關注對方的需求，做出詳細的市場分析，還通過掌握競爭對手資料，揚長避短，用優質的服務和盡心的關注，最終令客戶感受到了我們合作的誠意和服務的專業。那是2006年6月，一個陽光燦爛的日子，令所有寧波外代班輪船代的同事都終身難忘！他們將連同歐洲線在內的9條新航線一舉交由公司代理。這劑強心針不僅徹底改變了寧波船代市場的格局，也為公司2006年的營銷工作畫上了最出彩的一筆。

回看這一路走來，外代業務的發展和提升都不外乎做好服務和營銷，而我們的營銷和服務都離不開細節，可以這樣說：

我們的戰略是從細節中來，到細節中去；我們的產品是靠細節的設計而彰顯與眾不同；我們的營銷是把細節營銷作為“殺手锏”；我們的服務是不放過任何細節；

而我們的創新則是對細節的優化……

2008年，我晉升為公司的副總經理，分管班輪船代業務。對我而言，這意味著領導的認可，員工的肯定，以及自我價值的高度體現，更意味著對我的管理工作提出了更高的要求。古語云“泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。”在我任職的期間，()我心中充滿了感動。隨著船代業務的不斷壯大，班輪部已然發展成為近百人的大部門，每位員工都為寧波外代的發展貢獻著自己力量。一張張微笑的臉龐，一封封熱情洋溢的感謝信，都是對我們工作最大的肯定。當我們在營銷活動中提及寧波外代的班輪代理服務時，客戶代表總會用*式的表達，豎起大拇指，“EXCELLENT”令我們激動萬分。我們知道要想取得勝利，必須要有獨特的秘笈，從營銷到服務，絲毫不能松懈，不能放過任何細節。

前有營銷團隊的沖鋒陷陣，后有操作團隊的“五心服務”理念，但正所謂“創業難守業更難”，我們必須將船代業務做精做細了，方能使外代在“百年中遠”占有一席之地。*外代60年來創造了一個又一個的奇跡，書寫了一個又一個的輝煌，是依靠幾代人的不懈堅持與拼搏。我要發揚先輩們的奮斗精神，帶領年輕的班輪團隊，不斷為PENAVICO的品牌增添光彩。

“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。站在2012年末端，遙望昨日，正值壯年的我和我的團隊見證了班輪船代的風起云涌，體會過風光無限的高潮，也經歷過舉步維艱的低谷。2008年的全球性金融危機沒有把我們打倒，2010年寧波港集團背景船代的強勢介入與大肆擴張沒有令我們退縮。展望未來，我們將憑借優質的業務功底和人性化的服務，繼續穩扎穩打，用青春與熱情，在暗流涌動的寧波船代市場競爭中，頑強拼搏，為寧波外代船代業務譜寫出一曲曲精彩的華章，也在*外代的歷史畫卷中留下濃墨的一筆。我們要自豪地說，外代的昨天，靠你們創造；外代的明天，為我們驕傲！

建筑企業周年慶征文范文第二十三篇夜色已深，窗外吹進的暖暖春風在這個宜人的春夜不經意間將我的思緒掠起，“我與企業共成長”的征文，讓我陷入了難忘而美麗的回憶。歲月痕跡，一幕幕展現于眼前……

四十年彈指一揮間，回顧公司和我走過的歷程，不得不感慨時光如箭，歲月如梭。腦海里