外賣小哥合同范本第1篇外賣小哥合同范本第1篇外賣員作文800字

“哎呀――樓下的油煙又飄上來，”媽媽一邊關門一邊抱怨。“我養在陽臺的多肉植物都熏成什么樣了。”

“肯定是上個月租進來的樓下5-2的'，怎么經常這么晚炒菜啊，關鍵老是不開煙機啊？我得找他去――”老爸一推門往樓下奔，媽媽連忙招呼：“你說話要客氣點兒”。

我跟在爸后面，敲了門，等了一會兒，開了――一個面容黑黝黝的男子擦著額頭的汗：“啥事？”看他油亮的手，看樣子剛正炒菜呢。

“怎么老是晚上八九點了炒菜啊？”

“哦，這個，我們下班晚。”他指指胸口，那是個黃色小袋鼠的圖標，有幾個熟悉的字樣――美團外賣。

“關鍵是一大股煙味往我們樓上房間里躥啊？”

“哦，不好意思，煙機壞了，那，我們明天就找人修。明天，一定盡量修好，一定。”看著他誠懇的樣子，爸爸點點頭，我看見他身后還有兩個年輕人的身影。

我突然回憶起來――前兩天，我放學回來的時候，快走到樓下，一個黑色尾箱上有著黃色小袋鼠的摩托車開過，徑直到我們樓下，他邊走邊打電話：“放學了啊？趕快做作業，好好學習啊，我放假了就回來看你，啊，我啊，不累，正準備回去休息一會兒。”

還有一次，經過他們門口，看見他坐在臺階上，呼哧呼哧地吃著米粉，后面跑上來一個也是穿著黃色小袋鼠的年輕人：“你怎么沒帶鑰匙呢，為了給你開門，我這一單都耽誤了，肯定要被人差評了，又要干多少個好評才能抵回來啊。”

“噓――媳婦電話，別鬧。喂，老婆，我――加餐呢――吃得飽飽的，叫我媽莫擔心，我好得很呢，啊，不說了。”

“誒，啷個你送外賣的吃外賣啊？”

“今天那個小區，太大了，硬是沒有找到那個客戶，人家退單了，我只有貼錢了，各人吃了撒，啷個辦嘛？”

爸爸手機響了：“怎么還沒來呢？正在找――找不到？那你跑什么外賣啊。”

媽媽發話了：“人家也不容易，多體諒體諒別人。”

窗外刮著風，下著雨。

我仿佛看見那只黃色的小袋鼠，奔走在這風里，穿行在這雨中。

外賣小哥合同范本第2篇1、乙方酒店未開業的工資標準為。

2、乙方酒店正式營業后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方每月工資元。

3、甲方按有關政策以貨幣形式每月日支付乙方工資。

4、非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業、未超一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。

5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價位、工資增長指導線經企業與工會(職代會)集體協商確定的工資分配辦法，并向本單位勞動者公布。

外賣小哥合同范本第3篇外賣員你辛苦了初中作文

每當你訂外賣的時候，你是否想過外賣員的辛苦？當外賣員由于特殊情況送遲了幾分鐘你無情的打了差評時，你是否想過他們的艱辛？

也許這對你并不重要，但是，你是否設身處地的想過，如果是你在努力之后仍然收到不滿的結果，那你是否會感到難過呢？你是否想過，在夏日炎炎的日子里，正舒舒服服的躺在空調房的你，是否想到那烈日下全身流汗，卻咬緊牙關的外賣員，他們的不辭辛苦卻只換來了很少的回報。他們為了不讓顧客投訴，不放過綠燈時的任何一秒，就算是綠燈開始閃爍，他們也會義無反顧的沖過去。

你是否聽過沃維納格說得這樣一句話：＂生命苦短，便這既不能阻止我們享受生活的樂趣，也不會使我們因其充滿艱辛而慶幸其短暫＂外賣員這個職業正式很好的詮釋，我看到他們，即使再辛苦，也會樂觀對待生活的生活態度讓我由衷地敬佩。

外賣員一天中的休息時間十分的少。他們只有每次在商店里等待店員打包飯菜的一時間休息一會兒，喝一點兒水，乘一下涼，其他時間都在馬路上騎車飛奔。有時他們在顧客門口敲門大喊，想節約點時間，可是有一些顧客還在房間里睡覺，好不容易聽到了外賣員的喊聲，還慢悠悠地過來開門，一點兒也體會不到他們的艱辛，有時還破口大罵，他們不懂得體會外賣員的辛苦。外賣員并沒有被影響，還是不斷地加油前行，絲毫也不退縮，繼續了自己的快遞之路，雖然外賣員不是什么偉大的職業？但是在我的'心中，他永遠偉大，每當夜幕降臨時，街上如通火般的明亮，但在其中，仍然可以看到那一輛輛快遞車都有外賣員的身影。半夜，已經沒有多少人，但是燈上的路燈還沒有熄滅，還在亮著，還有不斷地送快遞的人再送，他們強制自己抵制睡意，也不管身體的勞累，他們也不在乎那一身的汗水，摸摸那已經被汗水浸透了的衣服，只為多工作一分鐘，讓家人過上好的生活。

雖然他們天天都與魚肉為伴，但吃飯時，只吃那些便宜的，更不愿意多花一分錢幫自己買一瓶水解渴，雖然貧窮，但是他們堅定的決心卻從未有變過，他們要繼續奮斗下去，就算是在社會的最底層，他們也要打出一片屬于自己的天地，一片只屬于外賣員的天地。

外賣員，我為你驕傲，雖然你們非常辛苦，但是你們對待工作的熱情以及對家人的熱愛卻從未變過，你們這種從未變化過的心，讓我為之動容！

外賣員，我為你驕傲！

外賣小哥合同范本第4篇甲方：乙方：

甲方聘用乙方為員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條：乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。

第二條：乙方的職務為餐飲服務員。

第三條：乙方的工作職責：負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。

上班時間為：上午11：30——晚上12：00

每周上班6天，休息1天，一個月按31天計算，上滿26天領全月工資人民幣_____元，一個月30天休息4天，31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。

第四條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合有關加班事宜，雙方協商辦理。

第五條：乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為上滿26天領_____元基礎工資。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資

1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到，作好銷售記錄，下班時關好水電，關好門。)

2、乙方如水電、門未關好造成損失，甲方要從工資中扣出損失費。

第六條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方。

第八條：乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方。

第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_____當日起生效。

第十條：本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：________年_____月_____日

外賣小哥合同范本第5篇訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄;

2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

3.甲方盈利狀況;

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：簽約代表人：(簽字)職稱：

乙方(姓名)：(簽字)身份證號碼：

年月日：

外賣小哥合同范本第6篇宏盛裝飾有限責任公司(以下簡稱甲方)聘用乙方為該公司綠化(保潔)工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、合同期限自20xxx年x月x日起到20xxx年x月x日止，其中20xx年x月。

二、、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在大唐電廠范圍各綠化(保潔)區。

三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為750元。

四、勞動紀律：

1.乙方每天工作時間8小時，每月休息6天。

2.乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度(如員工守則、綠化管養規范、職業道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

3.甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照公司相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件：

1.雙方經協商一致同意后方可提前終止合同。

2.本合同期滿后自然終止合同。

3.乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不做任何補償：

(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)、嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度的。

(3)、被依法追究刑事責任的

(4)、乙方患有傳染性疾病或身體狀況欠佳或有其它不適于從事綠化養護工作的疾病。

(5)、故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損失的。

(6)、對外泄密公司重要的商業機密而使甲方名譽受損或經濟受損的。

(7)、違反國家人口和計劃生育政策，被舉報、投訴或查辦的。

(8)違反甲方員工守則有關規定，符合辭退開除條件的。

(9)、有關法律法規允許終止合同的情形。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

(1)、在試用期內。

(2)、甲方未按合同約定支付勞動報酬的。

(3)、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(4)、甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求。

六、本合同未有約定而甲方員工守則另有規定，按員工守則執行。未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。

七、本合同一式雙份，甲已雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章(指印)，乙方簽名后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外賣小哥合同范本第7篇美團外賣小學作文

“叮咚——叮咚！”“美團到家，方便、快捷！”這是美團外賣的廣告語。對于這一項新生事物，我和媽媽也體驗了一把。

今天早晨，一起床我就被一條饞蟲勾起了想喝豆腐腦的念頭。可向樓下望望，四周并沒有一家這樣的早餐店。媽媽正在收拾房間忙得不可開交。我試探著把想法告訴了媽媽。

我心想：這個愿望一定“兇多吉少”。只見媽媽在手機上左點右點，然后說：“沒問題！我們請美團外賣來幫忙。”看媽媽這樣干脆，我也不能小氣，就加入了大掃除的行列。

不一會兒，“叮咚！叮咚！”門鈴響了，美團外賣的叔叔像圣誕老人一樣，手里提著熱騰騰的`豆腐腦出現在我家門口。

我接過豆腐腦高興地說：“媽媽真給力！”媽媽卻搖著頭說：“給力的不是媽媽，而是美團外賣的叔叔們。他們用自己的辛勤勞動為我們帶來便利方便的生活。他們才是我們要感謝的人。”喝著甜甜的豆腐腦我心中燃起了一陣對城市服務者的敬佩之情！

外賣小哥合同范本第8篇甲方：

乙方：

雙方經友好協商一致，就下列事宜達成協議：

一、甲乙雙方就外賣配送業務進行合作，甲乙雙方自愿簽訂本協議書，共同進行業務經營。

二、雙方協商確定，甲方投資資金成立公司，取得參與電信各類促銷活動的工號權限；乙方負責外賣客戶，提供需要配送的客戶信息，乙方不參與公司管理。具體職責如下：

1.甲方負責提供工號；

2.甲方組織人員錄入業務工單；

3.甲方負責配送終端數量充足；

4.甲方提供錄入人員、配送人員辦公場地，并對人員進行管理；

5.甲方負責與電信傭金及終端款的結算，并向乙方提供報表；

6.甲方向乙方反饋配送數據信息；

7乙方負責對目標客戶進行外呼；

8.乙方負責提供的配送信息的真實性、有效性；

9.乙方負責提供與配送能力相匹配的配送信息數量；

10.乙方負責對有培訓需要的員工進行培訓。

三、雙方協商確定，甲方提供公司資質，乙方出資萬元，雙方共同承擔該項目的風險及收益。該項目發生的'成本由以下幾部分組成：配送人員工資提成、工單錄入費用、稅金、項目服務人員的保險、處理投訴所產生的費用、項目其它必要支出。雙方按各自50%的比例進行分擔；項目收益按各自50%的比例分享。

四、根據電信結算的實際情況，傭金部分的分配在次月進行；

終端利潤的分配按實際結算金額除去成本后的80%進行初次分配，其余20%需對電信提供相關結算數據進行核對，扣除電信不予結算部分后，雙方平均分配。

五、乙方在協議簽訂5日內，將出資萬元打入甲方提供賬號。

六、支付方式：現金或銀行轉賬甲方賬戶乙方賬戶開戶行：開戶行：

戶名：戶名：

賬號：賬號：

七、違約說明：甲乙雙方均有義務完成“條款二”中所列責任，如有不可抗力不能完成的，需及時告知另一方。不履行義務的，另外一方有權終止合同。合同終止后4個月甲方與乙方共同清算完所有款項。

八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；

也可由當地工商行政管理部門進行調解；

協商或調解不成的，按下列第＿＿＿＿種方式解決：

（一）提交＿＿＿＿＿＿＿＿仲裁委員會仲裁。

（二）依法向人民法院起訴。

九、雙方商定的其他事宜：本協議未盡事項，由雙方簽訂補充協議進行說明，與本協議具有同等法律效力。本協議一式兩份，雙方各持一份具有同等效力。

十、以上事實清楚，甲乙雙方均無異議。

甲方：（簽章）

乙方：（簽章）

簽訂地點：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

簽訂時間：＿＿＿＿年＿＿月＿＿日

外賣小哥合同范本第9篇一、調查背景

“人是鐵，飯是鋼”，吃飽飯才有動力積極學習與參加活動，而吃好飯才能使我們充滿熱情與活力，在進餐，但是最近在進餐前后的時間段，總有同學在討論食堂或周圍餐飲的優缺點。

二、調查目的

為食堂和學校附近的餐飲店提供數據以為同學提供更好的服務，加強同學對食堂及其它餐飲的滿意度，使同學能充滿熱情與活力地去學習與參加各項活動。

三、調查方法

采用發放調查問卷，現場填答問卷的方式進行。

（共發放300份問卷，回收300份，，有效問卷300份，問卷有效率100%）

四、調查對象

商學院大一學生，共300人。

（按性別分：男生140人，占，女生160人，占按地區分：來自浙江省的290人，來自湖北省的10人）

五、調查時間

20xx年4月26日

六、數據匯總

經過一系列調查研究，最終得出以下結論：

(一)基本信息：籍貫、居住地與家人對個人飲食口味的影響

男女家人口味偏好

男女個人口味偏好

從上述圖表可知，300名大學生的飲食口味受地域影響不大；但是受家人口味影響很大，尤其是女生的口味與家人的完全相同，口味多樣，而男生則較為不喜酸味食品。

(二)在校情況：同學用餐地點的選擇與對它的觀感

一）食堂

同學對之江學院食堂一樓接受度最高；

食堂用餐口味選擇

同學的在校飲食習慣與一般有些不同，但仍然具有口味多元化的特點。

同學對米飯類作為主食的接受度最高，有100%.

對于在食堂用餐各種觀感的人都有，但大部分人對食堂的態度還是比較平和的。

二）外賣

同學中有不少人會不定時地訂購一些外賣，但就個人而言，次數并不多；而且在買外賣時，同學的口味變化也減少了，不再好甜。

(三)校外情況：對外出尋找美食的看法與行動

為了滿足口腹之欲，您會選擇外出尋找美食嗎?

同學具有較強的行動力，能將“期待美食”變成“享受美食”。

美食的誘惑力是無窮的，同學們正在為美食而行動，哪怕要“跋山涉水”，只是大部分人還是有點惰性的，并不愿意跑太遠。

同學們都是講衛生重禮貌的好孩子，當然也不會忽略效率與價值。

不同的季節選擇的食物口味是否大致相同。

不同的時節對人們的口味也會產生影響，只是同學們所受影響不太大。

外出覓食時的口味選擇。

當自己外出覓食時，當然要對自己好一點，嘗試多種風味。

與他人一起用餐，你會聽從他人意見選餐館嗎？

同學們大多比較體貼他人，愿意在與他人一起用餐時，聽從他人意見選餐館。

與陌生人同桌用餐是一大考驗，而2/3的同學警戒心較強，選擇“不”。

七、調查結果

通過此次調查，可以清晰地看到大學生身上存在巨大的餐飲消費市場。在飲食方面，大部分同學并不愿虧待自己；當然，同學們實際上對于食堂的飯菜接受程度還是頗高的。只是食堂或校外餐飲店可能在菜品及價格方面有些令同學無法接受。

外賣小哥合同范本第10篇時光如梭，迎來了學校安排的第一次實習，此次實習讓我明白了很多，實習讓我們了解社會，深入體驗社會，更好的.幫助自己累積經驗，然后幫助自己找到一個高薪的好工作。

我本次實習所在單位名稱XX，位于XX航空路銀河大廈1樓，公司普通員工、店長共8人，主要銷售蒸菜，我的職位是外賣員，工作內容是送外賣、其次是做好店內產品宣傳。了解客人需求，尊重客人意見，對店里不足進行合理改善。多于他人交流，不懂的就問，經過這段時間的工作實習，我體會到，要多于他人溝通，多觀察，多思考，多動手等。

在實習中，我們不僅要處理好同事、客人關系還要跟老板領導搞好關系，很多時候不像我們自學校那么簡單直接，這就要求我們調整好自己的心態。在實習過程中約束還是很多的，有的時候還要忍氣吞聲，挺不爽的，但是經歷多了，也就好了。

在我們這個集體當中，我的工作還是比較自由、輕松的。很多客人都往往以自己為中心，但是像我們這種服務行業微笑就是最簡單，直接的語言，所以微笑往往可以使自己更好的完成好工作，面對一些無理的客人，一定要耐心的跟他講。不要發火。人與人之間的交流，適當的微笑，會拉進彼此之間的關系，讓我們不再成為陌生人。

在此次實習中，我學到了更多課堂上根本就學不到的知識，不僅開闊了視野，還增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也為以后我們走向工作崗位的打好了基礎。

實習中，讓我認識到了自己的不足：處理應急問題不夠清晰，應變能力差；缺乏經驗；一件事情做久了，容易產生厭倦的心理；遇事考慮不夠全面，不夠細致；對待工作不夠主動用心，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業精神。我相信在以后的工作中一定會越來越好。

四個月的實習時間已經結束。當我剛從學校走向社會時，心里充滿了迷茫，時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中最珍貴的經歷，也給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫忙。

外賣小哥合同范本第11篇（XX-XX苑教師公寓）

甲方）：XX市XX投資置業有限公司

乙方）：XX中學

出售方（團購方）

商品房團購協議書

出售方（甲方）：XX市XX投資置業有限公司

團購方（乙方）：XX中學

根據《_合同法》等法律的有關規定，甲、乙雙方為照顧乙方教工福利，實現團購商品房優惠，就乙方團購甲方開發建設位于XX藤州鎮杉木沖的'住宅商品房事宜，雙方本著平等、自愿、公平、誠實、信用的原則，經協商一致，自愿達成如下協議：

第一條團購商品房概況

1、團購住宅商品房位于XX藤州鎮杉木沖A2號地塊（詳見附圖紅線范圍），甲方已以招拍掛方式取得商業、住宅土地使用權，土地使用權證號為藤國用第091054號。

2、團購住宅商品房共5幢，從每幢第2層起至第11層，共200套住宅商品房。

3、團購商品房分為以下十二種戶型：

A1：四房二廳二衛，建筑面積約平方米；

A2：四房二廳二衛，建筑面積約平方米；

A3:三房二廳二衛，建筑面積約平方米；

A4:四房二廳兩衛，建筑面積約平方米；

B1：四房二廳二衛，建筑面積約平方米；

B2：四房二廳二衛，建筑面積約平方米；

B3：三房二廳二衛，建筑面積約平方米；

B4：四房二廳二衛，建筑面積約平方米。

C1：四房二廳二衛，建筑面積約平方米；

C2：四房二廳二衛，建筑面積約平方米；

C3：三房二廳二衛，建筑面積約平方米；

C4：四房二廳二衛，建筑面積約平方米。

最終結算商品房價格的建筑面積（包括套內建筑面積和公攤建筑面積），以有資質的測繪機構和XX房管部門確認的建筑面積為準。

4、團購商品房為相對獨立的“XX教師公寓”，確保“教師公寓”整體環境符合規劃設計，實現綠化、美化要求。“教師公寓”地下設置的小汽車、摩托車和自行車停放點，由甲方與使用者按照有償和自愿的原則使用。

5、團購商品房建成后可由乙方自行負責該“教師公寓”的物業管理。

第二條團購商品房的價款及付款方式

一、團購商品房價格

團購商品房按建筑面積每平方米均價2000元計算，其中，各樓層每平方米建筑面積的單價為：

二樓：1871元/㎡；

三樓：1901元/㎡；

四樓：1931元/㎡；

五樓：1961元/㎡；

六樓：1991元/㎡；

七樓：元/㎡；

八樓：2051元/㎡；

九樓：2081元/㎡；

十樓：2111元/㎡；

十一樓：2081元/㎡。

二、付款方式

團購商品房按一次性付款和按揭付款兩種付款方式，因乙方享受了團購商品房的價格優惠，故同意按以下約定支付購房款給甲方，乙方應于8月31日前，向甲方提供分期付款和按揭付款的購房者名單，并應按以下約定，負責通知購房職工按時付款。

1、一次性付款方式:

（1）208月底之前，每套商品房交購房定金，其中:三房二廳交定金40000元，四房二廳交定金50000元。

(2)出賣人取得《預售房屋許可證》后15日內，由出賣人與購房者個人簽訂《商品房買賣合同》，確認雙方權利和義務。《商品房買賣合同》的主要內容應與《商品房團購協議書》一致，買受人應于簽訂《商品房買賣合同》三個工作日內，向出賣人付清全部購房款。

（3）選擇一次性付款方式的購房者，在按時簽訂《商品房買賣合同》及

外賣小哥合同范本第12篇XXXXX住宅1期團購協議書00001

甲方：地址：

乙方：住址：

請您先仔細閱讀《住宅1期團購協議書》及現場團購公告，在平等、自愿、互惠的

基礎上，買賣雙方特簽署本認籌意向書。

?第一條：乙方自愿參加甲方組織的團購活動，自愿繳納人民幣萬元整

（￥元）以作為認購該項目住宅1期的團購誠意金。

第二條：乙方自愿參與甲方開發的指定住宅1期產品的團購活動，相關優惠及

權益如下：

認籌客戶在簽訂《認購協議書》后，按照客戶選取房源，享受對應房源一口價優惠。

第三條：每份認籌協議書僅限認購壹套住宅，認籌成功的客戶在未簽署正式《認購協議

書》前不得自行辦理轉名手續或將本意向書的權益轉讓。

第四條：簽訂本意向書當日，甲方應對乙方繳納的團購誠意金開具收款憑證及本意向書

壹份。乙方繳納的團購誠意金在雙方簽訂正式認購協議書后，將直接轉為乙方的認購金。

第五條：由于認籌客戶自身原因，造成認購選房當日未能參加選房活動的，將視為自動

放棄其所享有的相關優惠及權益。

第六條：開盤選房當日未成功選房的團購客戶，我公司將于認購選房日起10天后全額

退還團購客戶所繳納的誠意金。

第七條：本項目具體開盤時間，將以客戶所提供的如電話等聯系方式提前告知客戶。

第八條：本意向書一式叁份，甲方貳份、乙方壹份。

第九條：本次活動最終解釋權歸XXXXXXXXXXXXXX所有。

甲方：（簽章）乙方（簽章）：

簽約時間：x年x月x日簽約時間：x年x月x日

一聯：存根（白）二聯：客戶（藍）三聯：記帳（紅）

外賣小哥合同范本第13篇20美團外賣規章制度

1、員工必須遵守上下班時間，到指定辦公地點簽到，不得無故遲到、早退或者曠工。遵守考勤制度，上崗前檢查個人儀容儀表，以飽滿的精神狀態投入工作。

2、了解晨會內容，以及當天的工作安排，注意事項。3、檢查各自的車輛設施，發動機是否正常運轉，是否干凈整潔，并清理污垢擦拭。

4、公司允許員工按實際需要申請病假、事假、婚假、喪假，每個月請假2天以內的基本工資整月發放，請假2天以外，一天扣除50元一天，請假休假必須提前1-2天向站長、經理匯報備注，經同意后批準。

5、騎手上班每個月不遲到不早退獎勵滿勤獎金50元，未請假或者無故離崗者按曠工處理，曠工50元一天，月內曠工累計三天(含)以上扣除基本底薪工資(800元)。6、按照所定工作崗位、區域、面帶微笑，無論何時何地見到客人必須禮貌點頭微笑并親切致意。

7、給顧客送餐上門時，要嚴格使用禮貌用語，如:您好我是美團外賣__號騎手，您的外賣到了請查收，祝您用餐愉快。

8、為用戶送餐時，觀察用戶的用餐備注，對客人的要求、帶東西盡量滿足用戶的要求，送上樓的時并帶垃圾下樓。9、對突發事件和顧客投訴能靈活應變，巧妙使用語言與溝通技巧，先安撫用戶情緒，處理不了時，及時匯報上級。(應將投訴控制在最小范圍，圧至最低程度，盡量于第一時間、地點、接手人來處理解決，避免人員的轉換，時間拖延，而使投訴的性質和發展惡劣化)

10、對于用戶要求帶其他單，送餐人員不可忽視怠慢，必須善始善終的保持優質的服務。

11、騎手在取餐時要核對單號物品數量種類，留意餐品有無異物，顏色氣味有無異常等情況，筷子有沒有，打包是否打好，如有疑問要及時與商家溝通并處理，否則接手一旦出現任何情況由騎手本人承擔。

12、取餐時注意言談舉止，儀容儀表，禁止大聲喧嘩，嬉笑等有損美團形象的行為。

13、騎手的儀容儀表應做到:發前不過眉、側不過耳、后不過領，發型發式大方，不留須。應保持口腔清潔無異味。

14、工作時間穿工作服飾，常洗常換保持清潔，禁止穿拖鞋、背心、染發等

15、騎手應堅持:勤洗手、剪指甲、勤洗澡、理發、勤換衣服、勤洗工服、帽子、不留長指甲。

16、騎手上班期間嚴禁酗酒、賭博、鬧事等。一經發現第一次罰款50元、警告、扣50績效分，第二次罰款200元并開除(保險自理)

17、騎手不得面對食品打噴嚏、咳嗽、及其他有礙食品衛生的行為等不雅舉動。

18、騎手在工作期間嚴禁向顧客索要收取小費，一經發現罰款50元、并扣績效分

19、送餐人員嚴禁在送餐時對顧客說臟話以及三字經，一經客戶投訴第一次罰款200元、警告、扣50績效分，第二次當月工資為零并開除。

20、任何人不得以任何理由與顧客發生爭吵，并嚴禁評論和辱罵顧客，一經發現第一次罰款200元、警告、扣50績效分，第二次當月工資為零并開除。

21、從顧客下單開始到送至顧客手中不得超時，惡劣天氣注意人身安全及配送物品安全。

22、送餐結束后要及時清理衛生。

23、工資制度:騎手因被公司辭退的，工資截止到辭退當日。24、騎手主動辭職的，未在提交申請報告的期限內辦理交接手續的，工資發放60%

25、工裝、保險:試用期為3天(七天之內離職工資為零)試用期過后員工上班必須著裝統一工服，員工工服無償使用，給予員工購買保險，做滿一年公司承擔保險費用，未滿一年由員工本人承擔保險費用。

26、員工工作滿一年，每月基本工資增加工齡獎100元，以此類推。

27、每月10日之前發放上月工資，形式以工資打卡為準，對自己的工資數目存有疑問可與站長或者經理溝通申訴。

28、離職須提前15日向公司提交書面申請報告，需待公司安排人員相關工作后方可辦理離職，未與公司做好相關交接手續強行離職的員工，工資發放60%結算。

29、公司設立獎勵制度，設置3等獎勵，一等獎金牌騎手200元，二等獎銀牌騎手100元，三等獎銅牌騎手50元，考核方式為綜合考評得分最高者為一等，以此類推。

30、設立監管機制，不定期抽查員工日常行為規范，對違反規范的員工給予罰款處理，嚴重者直接開除。

31、騎手去商家取餐要嚴格使用專業術語，你好我是美團外賣X號騎手，我來取X號餐，核對餐品無異議然后才可離開。

32、對取錯的餐品及時歸還，如遇顧客申請退餐應自行承擔。

33、車輛的使用停放:工作結束后回站點要求車輛統一停放指定地點，按順序停放，不得亂放.

34、規劃自己取送餐路線以及時間把控，根據個人能力搶單，做到及時準時的送達，如故意壓單搶單造成的超時單、非異單由自己承擔后果，公司將會對所產生的損失給予處罰。

35、上班期間手機必須保證時常有電，必須配充電寶，高峰期手機不能關機，發生一次每次罰款10元，手機停機了必須盡快的充值話費，避免耽誤送餐工作。

36、每一個每人績效分為100分，兩個月績效分低于60分，清退處理。

37、績效分可以通過平時的良好表現加分，比如:好的建議，幫助別人，

美團常用配送公式

接單率=接單量/推單量

完成率=完成單量/推單量

普通單準時率=普通單準時單量/普通單完成單量

預訂單準時率=預訂單準時單量/預訂單完成單量

配送單瑕疵率=(普通單瑕疵單量+預訂單瑕疵單量)/完成單量

配送單超時單率=(普通單超時單量+預訂單超時單量)/完成單量

配送單嚴重超時單率=(普通單嚴重超時單量+預訂單嚴重超時單量)/完成單量

配送訂單完成率=當月完成訂單數量/加盟站應完成單數量;

加盟站應完成單數量=加盟站搶單數量+系統推給加盟站訂單數量;

超時單率=當月超出系統規定時間完成單量/當月完成單量;

美團騎手獎罰制度

一、儀容、衛生

1、按照公司要求統一穿著公司提供服裝、腰包、帽子;違者首次罰10元，每多違反一次以乘2制處罰;

2、個人衛生：不得以任何借口、理由在公司、商戶門店、消費者面前吐痰、隨地丟棄垃圾等，消費者面前嚴禁吸煙;違者首次罰10元，每多違反一次以乘2制處罰;

3、禮儀：文明、禮貌對待同事、商戶工作人員、消費者，不得詆毀、侮辱、謾罵等以各種形式侵害他人身心健康，不得以任何形式影響公司良好形象，違者視情節嚴重給予處理和罰款100-500元;造成刑事、民事責任的追究其相關責任;

二、賠償

1、固定裝備：除自然損耗以外，因個人原因導致工服、帽子、腰包、安全帽、雨衣、保溫箱、充電器、車輛等損壞、丟失的需照價賠償;(夏天衣服50元、冬天衣服100元、腰包10元、安全帽50元、帽子20元、車載保溫箱200元、手提保溫箱30元、充電器50元、電動車3000元、雨衣50元);

2、因個人原因被消費者投訴、退單導致商戶產品浪費的，經公司與商戶確認責任后有當事配送員照價賠償;

3、因配送員操作失誤導致產品破損導致無法順暢配送造成商家經濟損失的由當事配送員照價賠償;

三、投訴、退單處理

1、配送員因個人情緒或其它原因導致被商戶或消費者投訴者，首次罰50元，每多違反一次以乘2制處罰;

2、我們所屬服務行業，公司追求服務至上，公司全體員工應自覺遵守公司制度、理念，禮貌用語，有好待人，不得因對投訴處理不滿而夾帶情緒工作，一經發現從嚴處罰(處罰金額300-500元);

3、配送過程中發現消費者情緒波動較大，不管是投訴商戶還是自己，不得與其發生口角，及時道歉，維護公司良好形象;

四、嚴禁事項

1、工作時間內，以任何免費、優惠的形式在商戶店內消費、或接受商戶食物，一經發現罰款100并照價補差價;

2、身著公司工服或工作時間內嚴禁與同事、商戶從業人員、消費者發生爭吵、嚴禁大聲呵斥、毆打、侮辱、謾罵他人，一經發現從嚴處罰，罰款金額上不封頂(500元起)，造成人身傷害的追究其相關法律責任;

3、工作時間內手機關機、停機、不帶手機、3次不接電話等視為曠工，以三天工資計;工作時間內不服從調度、故意拖延、懶散、工作態度不端正者每次罰100元，造成退單等損失的2倍賠償;

4、工作時間內未經允許嚴禁外出辦理私事、游玩，違者按曠工處理;

5、嚴禁惡意破壞公司或他人財物，造成損失的照價3倍賠償;

6、嚴禁將公司或他人財物據為己有，一經發現從重處罰;

7、工作時間內嚴禁以任何形式在公司、商戶門店與任何人打牌、賭博，一經發現給予500元罰款，構成犯罪將報警處理;

五、休假與法定節假日

1、公司所有女性員工享受帶薪預產假期、哺乳假期;需提前10天申請審批;

2、病假：突發疾病當日請假需在上班時間30分鐘前請假，事后3天內補齊3甲醫院開具病假證明，無證明者視為惡意曠工，處罰3天工資;

3、每個員工享受3天月休假期，需提前1天請假，連休需提前3天請假，給予批準后才能休假;違者按曠工計;

4、本公司所有員工享受春節期間共10天帶薪長假，其中7天春節長假，公司休業，3天當月所有員工經安排后輪休;

5、本公司管理職位人員可享受法定節假日待遇;

6、遲到：經查明有特殊情況遲到30分鐘內的，第一次可以不予處理，第2次起以遲到處罰;

六、獎勵

1、因特殊情況服從公司人事調整、義務加班的視情況給與加班補助或獎金;

2、每月0投訴，0罰款者視情況獎勵100-300元;

3、每月車輛保養最好，保養0支出、0維修的獎勵50-200元;

4、積極配合公司工作安排,不拒單、不挑單,積極協助其他同事完成訂單者獎勵50-300元;

5、破記錄獎勵

月送餐量第一名獎金500元;

月送餐量第二名獎金300元;

月送餐量第三名獎金200元;

連續3個月單量蟬聯第一獎金1000元;

月訂單超過1000單另獎50元

月訂單超過1100單另獎100元

月訂單超過1200單另獎200元;

懲罰制度：

第一種罰款：訂單超時罰款。

解決對策是，盡量在一個區域內接順路單，訂單不應超過4公里，手中不同地址的訂單不要超過6個，取餐要快速以節省時間來送餐。騎手專送和眾包準時率都高于98%，準時率高了罰款自然少。商家出餐慢的一定要上報，超過15分鐘出餐的一般不罰款。

第二種罰款：有了餐損要罰款。

解決對策是，拿餐一定要對外賣平臺，商家名稱，訂單單號和餐品名稱，湯類最好掛車頭，這些東西放在車后面都很容易曬出來，奶茶沒有封口的最好是掛在車頭固定架上，放在后面要有杯托，固定擋板和吊鉤，以免傾斜側漏。如果美團外賣莫名其妙有了餐損被罰款可以打美團外賣客服電話，提供外賣訂單號讓人工申訴。不是你的原因導致申訴通過一般三天就會把錢要回來了。

第三種罰款：取消訂單要罰款。

解決對策是，騎手盡量別取消訂單，隨便取消訂單多了會被封號。如果實在送不了可以跟客戶溝通在哪里取餐，或者找別人幫你送過去，眾包如果是商家出餐慢，一定要到店超過15分鐘后才可以取消訂單不然要扣10元。

第四種罰款：違規操作，提前送達要罰款。

解決對策是，盡量在定位的地方點取餐和送達，到了定位地方如果時間不夠要提前點送達，一定要跟客戶溝通好再點，被扣錢要查明原因，可以打美團外賣客服電話進行申訴。

第五種罰款：差評和投訴要罰款。

外賣小哥合同范本第14篇外賣送餐員年度工作總結

一年下來，剛來時我以為我完不成的任務量，現在已經有了驚人的突破，不好好的記錄一下這一年的工作總結，我怕自己未來忘記自己這一年的掙扎與突破了！

一、量的突破

年初經朋友推薦來了我們公司做起來外賣送餐員，說實話，剛來的時候我因為沒有干過服務行業的工作，對自己要不停地跑來跑去給被人送飯，我心底里是有一點抵觸的，特別是上司給我分配的任務量，我嘴上說著保證完成，其實心里沒有一點底，覺得我做這個做得非常出色的朋友簡直是超人才可以完成這么多的量！沒想到，我不去看結果能不能做完，每天踏踏實實地接單，踏踏實實地去送，就像爬長城一樣，一階一階臺階的往上爬，不知不覺，我也完成了所有的任務量。一年下來，我的任務量已經有了驚人的突破，讓介紹我來的朋友都拍著肩膀說“好兄弟，沒給我丟臉還給我長臉了！”我聽了心里也美滋滋的，畢竟我沒有辜負別人對我的幫助。

二、質的轉變

是從第三個月開始，我的量漸漸就穩步上升了。在量有了穩定的情況下，我開始慢慢改善我送餐上的“質”。我開始在我的.服務里面加入更多類似于海底撈服務模式那樣的服務，沒想到我的這些服務得到了許多點餐用戶的肯定，每次送完餐后，都會得到他們微笑地表揚，夸我這個送餐員把他們的需求放在了心里。回想一下我在服務上的改變，我只是簡單地做了一些更人性化的提醒和關懷，沒想到這些已經可以讓每一位拿到外賣的人感到開心。在這一點上，我在總結這一年的收獲時，也讓我自己感到欣慰，畢竟這是我第一次從事服務行業，能夠讓客人對我的服務感到滿意，還有什么比這更能讓我開心呢？

三、優質服務

今年的工作已經進入了收尾的階段，在收尾的同時，我也開始了我來年的計劃。我想我將繼續在量的穩步勻速增長下繼續改進我的服務，爭取讓更多的顧客都能夠對我的服務感到滿意，不為求得他們在app軟件上的好評，只為求得他們用餐的身心愉悅。我相信，好的服務就能換來更多的業績，業績上來了，也就不怕我的上司以及同事們看不見我在工作上地努力和付出了。服務業是為人類改善生活的行業，我作為一個年輕人，我會繼續對我的工作感到自豪，也會繼續不斷的改善我的服務，讓我們外賣送餐員也能有朝一日成為人們羨慕和向往的職業。

外賣小哥合同范本第15篇1、乙方內部管理必須嚴格執行《食品衛生法》的各項條款，并接受各級衛生監督部門的督查，所有從業人員必須持有健康證方可上崗服務。

2、乙方必須與簽約方作出書面承諾，保證其生產經營過程符合有關食品衛生法律、法規、規章、標準及規范性文件。

3、交貨方式為每日定時供貨，乙方必須在規定的時間內送達，延遲送貨的導致員工就餐時間延誤的，乙方需采取有效的補救措施并賠償需求甲方相關損失。

4、乙方須應確保員工準時吃到熱飯熱菜熱湯。配送的食品應當燒熟煮透。

5、菜品應當裝入采用符合衛生要求的不銹鋼等其他符合工藝要求材質制成的餐具中。非一次性餐具在使用前應徹底清洗，并采用濕熱消毒。

外賣小哥合同范本第16篇1.乙方自主從事配送任務，承擔配送過程中存在的一切風險、義務。如：__________乙方在配送過程中應當遵守交通規則，若乙方在配送過程中遭受交通事故或者其他意外傷害的，甲方不承擔任何賠償責任。

2.乙方應甲方要求接到訂單應當及時配送，因配送不及時或者配送過程中包裝灑漏、損壞導致用戶給予差評的，乙方應當承擔甲方損失。

3.合同期內，乙方不得將所承包配送任務部分或全部轉租給他人，否則甲方有權終止承包，一切后果由乙方承擔。

外賣小哥合同范本第17篇甲方(單位)：

乙方(個人)姓名：___________

身份證號碼：_______________

簽訂日期年___月___日

根據《_勞動法》，經甲乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一.勞動合同期限

第一條本合同期限類型為____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日。

二.工作內容和義務

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。甲方可依照有關規定，可對乙方的工作職務和崗位進行調整。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作，達到規定的質量標準，并履行下列義務：

(一)遵守國家憲法、法律、法規;

(二)遵守甲方的規章制度;

(三)維護甲方的榮譽和利益;

(四)忠于職守，勤奮工作;

(五)保守甲方商業秘密，不得利用甲方的名義、影響力以及商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益。

三.工作時間與休息休假

第四條依據國家相關規定，參照我區同等級別、同等類型單位，安排工作時間與休息休假。

四.勞動報酬

第五條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

第六條在法定工作時間內，甲方根據乙方現任職務和工作崗位，甲方每月15日以貨幣形式足額支付乙方合同約定工資。

五.社會保險和福利待遇

第七條甲方應根據國家和地方政府規定為乙方辦理社會保險及住房公積金并繳納有關費用，乙方應繳費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。

第八條甲方可根據乙方服務時間、崗位特點酌情核發年終津貼、職務津貼以及其他福利待遇。

第九條甲方將根據社會經濟增長水平和自身發展狀況適時調整整體薪酬水平、完善員工福利制度。

六.勞動紀律

第十條乙方應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、工作制度和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能。

第十一條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予必要的紀律處分，直至解除本合同。

七.勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十二條勞動合同的變更

用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。

第十三條勞動合同的解除

(一)甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

(二)乙方提前三十日以書面形式通知用人單位，甲方根據實際情況考慮，可以解除勞動合同。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規章制度的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

4、同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;

5、違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

6、被依法追究刑事責任的

(四)甲方有下列情形，應提前30天以書面形式通知乙方解除本合同：

1、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

(五)乙方有下列情形之一的，甲方應當提前30日以書面形式通知乙方，并解除勞動合同：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依照上述第3條情形解除勞動合同：1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;

2、在甲方患職業病或者因工負傷并確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;

4、在孕期、產期、哺乳期內的;

5、在甲方連續工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、未及時足額支付勞動報酬的;

3、未依法為乙方繳納社會保險及住房公積金費用的;

4、甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

5、以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知甲方。

第十四條勞動合同的終止

(一)在下列情形下，勞動合同終止：

1、勞動合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

第十五條勞動合同的續訂

本合同期限屆滿，勞動關系即終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。雙方當事人應當在本合同期滿前天向對方表示續訂意向。

八.勞動爭議處理和違反勞動合同的責任

本合同依法經雙方簽字或蓋章訂立后具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞動爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。

九.其他

第十六條本合同未盡事宜，可簽訂補充協議或按國家、當地人民政府有關規定執行。

第十七條本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，具有同等法律效力，生效日期以第一條為準。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外賣小哥合同范本第18篇宿舍管理員聘用合同

甲方：株洲二中教育集團云田中學

乙方：

為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責男（女）生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。

一、乙方工作職責：

認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監管部門報告并經批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。

關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。

嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。

每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床；每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。

每天檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況，洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:00報政教處。每月清查一次宿舍財產。

對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。

二、甲乙雙方權利和義務：

甲方應給乙方提供必要的工作條件。

乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。

甲方給乙方的月工資為：1300/月

若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元；因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。

甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方；若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。

乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開。

此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。

甲方：（蓋章）

法定代表人簽名：乙方簽名：身份證號碼：家庭住址：

簽章日期：年

月日

外賣小哥合同范本第19篇1、受環境影響：冬天外面太冷，像我們在東北地區的學校，冬天外面都是雪，路上很滑，零下二十幾度的氣溫真不想總出去，有些女生還會討厭食堂的油煙味兒。

2、受手機應用的影響：隨著外賣App的出現，定外賣越來越方便，只要動動手指、接個電話、下樓去取就好了；定外賣很便宜，一般都會滿幾減幾，而且還會有好幾個APP競爭，哈哈，當然價格戰打的越激烈越好啦。

3、在下課高峰期食堂場面甚是壯觀，人山人海，里三層外三層的，要排隊，有時會很擠，擠的慢的可能能買的就剩菜湯了，有些人不想擠就去定外賣了。

4、說點本質的：那就是我們大學生越來越懶了，雖然我是這個群體中的一員，但不得不承認這一點，在沒有課的時候懶得去食堂，懶得梳妝打扮，由于自身的惰性給商家和外賣軟件帶來了無限的商機。

5、還有一點，大學生活實在是太忙碌了，一個星期十七節課，每節課之間只有半個小時，還要從學校的這邊跑到學校的那邊趕下一節課，萬一碰上老師拖堂，哪有時間去食堂吃飯？加上，參加社團活動，各種工作，若是還要實習，兼職什么的，沒有時間吃飯啊，等都忙完了，食堂已經沒有飯了，只好點外賣。

我作為一名今年剛畢業的大學生，我來說說我的看法。

大學食堂每到吃飯的時候人特別多，這時候就有一批懶得排隊的人選擇了定外賣。

還有在寢室待著的時候就懶得出門，更多的時候是食堂的飯菜不可口，訂外賣同學自然就多了。

外賣小哥合同范本第20篇1、因乙方配送不及時導致員工伙食供應延時且經供方采取補救措施未造成甲方不良影響的，一次扣除當月餐費的30%作為乙方向甲方支付的違約金，三次取消供貨合同。

2、如供應方提供的員工餐出現質量上不符合甲方的要求（如飯、菜中有蟲子、菜太咸、菜量太少等）、數量出現差錯等違反上述約定的情況，乙方需配合進行改善，如經甲方三次提出仍無改進的，甲方有權因此單方解除本合同。

3、凡經相關部門認定，如因乙方所提供的快餐衛生質量（含餐具衛生質量）原因造成岀現食物中毒等衛生事故的，乙方除必須承擔全部的法律責任外，還要全額承擔因食物中毒發生造成后果的一切費用。立即停止供貨方供貨，并暫扣當月所有供應原料的貨款作為供方的賠償預付款。

外賣小哥合同范本第21篇甲方：

地址：

乙方

地址:

合作事項

甲乙雙方經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，雙方就投資開辦、經營美甲項目事宜，達成如下協議，并共同遵照履行：

一、合作期限

1、合作期限為年月日至月日。

二、合作模式

甲方的權利和義務

1、甲方提供經營場地，場地位于美容美發店。

2、甲方負責招募和提供美甲人員，甲方有權要求乙方對甲方銷售、服務人員或其它甲方指定人員提供相應產品的培訓、技能培訓并提供相應資料。培訓時間及方式由甲乙雙方進行協商。

3、甲方提供工作所需要供應的水、電、電腦等工作辦公設備。

4、甲方負責詳細記錄每位客戶的消費詳細資料、客戶信息等。

5、甲方根據客戶要求，有權要求乙方定期更新產品，并留有一定數量的庫存。

6、美甲店的經營管理主要由甲方負責，乙方對美甲店的經營策略、發展思路、可提供意見和建議，乙方的意見和建議是否被采納，由甲方決定。

7、美甲店的財務管理及結算，由甲方負責。正常的進貨、出貨，日常的`經營開資，由甲方親筆簽名或其委托的人簽名方可支出。

乙方義務和權力

1、乙方須向甲方提供經驗收合格的美甲產品，并配合甲方完成相關檢驗、測試工作。

2、乙方須向甲方提供美甲所需工具、器具和相關輔助器材，并保證質量驗收合格。

3、乙方負責及時對其所提供的美甲產品進行更新、維護和管理。須經甲方同意后，才可以更換產品。不得擅自在甲方店面使用未經協商的新產品。

4、乙方應在產品提交甲方測試之前，按甲方要求提供完整的產品說明資料及測試結果。乙方確保其提供給甲方測試驗收的產品已通過乙方自身測試驗收。

5、乙方定期（至少每月一次）免費向甲方提供美甲技術培訓，培訓時間及方式由甲乙雙方進行協商。

其他說明

為提高業績，雙方可就美甲業務整體的市場策劃、推廣、媒體宣傳等，提出雙方意見和文案，協商確定其產品的優惠定價、折扣比例等方可推廣活動。

三、合作期間的出資及出資方式

1、美甲項目可直接進入甲方已裝修好位于青秀路9號盛天茗城地下室I區II區32號的伯爵美容美發店。

2、乙方提供所需美甲產品及美甲工具及輔助器材，次費用由乙方

自行承擔，不納入合作期間的核算成本。

四、利潤分配及虧損分擔

1、美甲店在合作期間，即合同簽訂正式入駐店營業開始，每月利潤分配一次，利潤分配雙方各按50%所得，分配時間為次月10號前。

2、利潤為扣除當月月初至月末期間所產生人工成本費、人員工資及因美甲過程所損耗甲方店里的固定設備費、維修費、以及培訓期間所產生的費用等相關費用。

3、乙方在經營美甲店的過程中，如果因故意或者重大過失而給甲方造成損失的，乙方應對該損失承擔賠償責任。如果美甲店因經營不善、生意慘淡，最終導致虧損的，甲乙雙方各承擔50%的責任。

五、禁止行為

在合作期間，如果出現以下情況，任何一方可隨時終止合作并承擔相應的損失。

1、未經雙方一致同意，禁止任何一方私自以美甲店名義進行業務活動。

2、禁止任何一方經營與美甲項目有競爭的業務。

3、任何一方不得以美甲項目名義為他人提供擔保。

4、未經雙方一致同意，任何一方不得轉讓美甲項目的財產，也不得轉讓自己的出資份額。

六、合作終止及合作期滿后的事項

在合作期間，如果出現以下情況，任何一方違返以下約定的，并給美甲店造成損失的可隨時終止合作并承擔相應的損失且應向對方賠

償違約前累計月度分紅總數10%的違約額。

1、甲方違反美甲店財務管理制度，造成賬目不明，混亂，做假賬的，給雙方造成損失的。

2、因乙方產品質量不合格，造成客戶投訴或至店面造成損失的。

3、合作期滿后，雙方可以繼續合作。如果期滿沒有續簽或重簽合作協議，任何一方又沒有提出要終止合作，則雙方按本合作協議的約定繼續履行相關的權利義務。如果期滿雙方有重新簽訂合作協議，則雙方按新協議來履行。

4、合作期滿后，任何一方可以要求終止合作，并且雙方不再接營美甲項目的，對美甲項目的債權債務、固定裝修、固定資產進行折價，然后按50%比例進行分割。

七、解決爭議方式

雙方發生爭議后，應共同協商，協商不成的，雙方均有權向民法院起訴。

八、本協議自簽字之時生效。

九、本協議若有未盡事宜，應由雙方補充或修改，并簽訂書面補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

十、本協議一式兩份，雙方各執一份。

外賣小哥合同范本第22篇甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為校園綠化養護工人，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

一、合同期限：從20x年x月x日起到20x年x月x日止，其中200x年x月x日至20x年x月x日為試用期。

二、工作崗位和工作職責：甲方安排乙方在藍光中學校園范圍內各綠化區從事花草樹木的綠化養護，因工作或業務的需要，甲方可調整乙方的工作崗位，具體工作內容和職責按甲方的崗位責任制和規章制度而定，乙方對此并無異議。

三、勞動報酬：乙方試用期間每月工資為元，試用期滿后，甲方按乙方的工作表現待定勞動報酬(最高為元)。調資、獎勵及調動崗位、改變工作后的工資按甲方有關規定執行。

四、勞動紀律：

1、乙方每天工作時間小時，試用期內每月休息為天，試用期滿后為每月休息天。

2、乙方自覺遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度(如員工守則、綠化養護工作規范、職業道德等)，服從管理，主動、積極、負責和保質保量做好本職工作。

3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促和考核，并有權依據檢查、考核結果，參照藍光中學相關制度對責任人或當事人加以處罰或獎勵。

五、合同的終止或解除條件：

1、雙方經協商一致同意提前終止本合同。

2、本合同期滿后自然終止。

3、乙方有以下情形之一，甲方有權解除本合同，并不作任何補償：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方規章制度，符合辭退開除條件的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)乙方患傳染性疾病或身體狀況欠佳或患有其它不適于從事綠化養護工作的疾病;

(5)故意或過失使甲方或第三方利益遭受較大損害的。

4、甲方有以下情形之一，乙方有權解除本合同：

(1)在試用期內;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方無法采納或滿足乙方提出的合理化建議或要求的。

六、安全責任：綠化養護施工中凡因違章操作、違章作業而造成的安全、工傷事故等責任及經濟損失由乙方承擔。乙方上下班往返路途中發生的安全事故等由乙方負責。

七、未盡事宜，雙方另行協商解決。發生爭議如協商不成，可向有關部門申請調解或仲裁。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽名并蓋章，乙方簽名后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

外賣小哥合同范本第23篇甲方(單位及姓名