2024版司機勞務(wù)合同集錦合同編號：__________司機勞務(wù)合同甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（駕駛員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞務(wù)合同。一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作任務(wù)1.乙方同意按照甲方的安排，從事駕駛員工作，并提供相應(yīng)的運輸服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項運輸任務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。三、勞務(wù)報酬1.乙方的勞務(wù)報酬為每月人民幣____元（稅前），每月__日支付上月工資。2.乙方加班按照甲方規(guī)定的時間和工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。3.乙方享受國家法定節(jié)假日工資待遇。4.乙方因病、因事請假，按照甲方規(guī)定享受工資待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有__小時的休息時間，休息時間按照國家規(guī)定計算工資。3.乙方按國家規(guī)定享受帶薪年休假。六、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（5）因勞動合同法第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效。3.本合同期滿或者甲乙雙方解除、終止合同后，乙方應(yīng)立即歸還甲方的車輛、證件等物品，并辦理相關(guān)手續(xù)。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（駕駛員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會保險參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方車輛行駛證復(fù)印件6.甲方車輛保險單復(fù)印件7.甲方管理制度匯編8.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按甲方要求完成運輸任務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定。2.乙方未遵守國家法律法規(guī)、交通規(guī)則，導(dǎo)致行車安全事故。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。4.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費、節(jié)假日工資等。6.甲方未為乙方依法參加社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞務(wù)合同：勞動者為用人單位提供一定的勞動，用人單位支付勞動報酬的協(xié)議。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等造成的生活困難，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反交通規(guī)則：甲方應(yīng)要求乙方加強安全意識，如有嚴(yán)重違規(guī)，應(yīng)暫停乙方工作，直至整改合格。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)立即采取措施，要求乙方停止侵權(quán)行為，并依法要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，如有遲延，應(yīng)支付違約金或利息。5.甲方未參加社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為物流公司，乙方為駕駛員，提供貨物運輸服務(wù)。2.