國家公務員面試模擬試卷10（共9套）（共35題）國家公務員面試模擬試卷第1套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、“磨刀不誤砍柴工?！敝挥邪训赌タ?，砍柴才能又快又好。你從中得到什么啟示?標準答案：“磨刀不誤砍柴工”告訴我們做事情前，先花時間把會用到的工具打理好不但不會耽誤工作的進度，反而能使我們工作起來事半功倍。因此，我們在工作中也要有“磨刀不誤砍柴工”的意識，將工作做好、做實、做精。第一，“磨刀不誤砍柴工”啟示我們在做任何事情之前都要做好充足的準備?！胺彩骂A則立，不預則廢?！蔽覀冊谧鋈魏问虑榈臅r候，都要事先計劃。合理的規劃有助于我們解決問題，特別是突發的緊急事情，不會在問題突然出現時束手無策。第二，“磨刀不誤砍柴工”啟示我在工作中要講究工作方法。在從事一項新的工作時，我們要下功夫，找到正確的工作方法。為此，在工作中要學習相關的理論知識，研究工作的規律，積累相關的知識，只有這樣，才能找到適合自己的工作方法，才能厚積薄發。那些急于往前趕，而不重視“磨刀”、不重視工作方法的人，最終什么工作也做不好。第三，“磨刀不誤砍柴工”啟示我要提高履職水平。當前，我國正處于決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的關鍵時期，疫情的到來給我們帶來更大的風險和挑戰。因此，身為青年干部的我們要練就“利刃”一樣的實際本領，要敢于斗爭、多挑擔子，在應對處理各種矛盾的斗爭和考驗中積累工作經驗，使自己的工作能力在斗爭和磨礪中成長起來。知識點解析：暫無解析2、2020年以來，全國多地陸續開展對快遞工作人員進行職稱評定的工作，該職稱評審針對整個快遞行業，最高的可以評為正高級工程師。對此，你怎么看?標準答案：對快遞工作人員進行職稱評定是對快遞工作人員專業素質的認可，同時在激勵人才、會聚人才方面有著重要的作用，能夠促使快遞工作人員提高專業技能，進而提高快遞行業的整體服務水平。因此，這一措施具有積極意義。一方面，這一職稱評定工作可以激勵從業人員努力工作，讓他們通過提升自身能力得到職稱認可，獲得更大的職業發展空間、更強的工作獲得感。另一方面，這也彌補了快遞工作人員職稱評審的空白，在為快遞行業的從業者提供努力方向，促使他們提升工作積極性的同時，也可以倒逼他們不斷學習、轉型，促進快遞行業更加快速地健康發展。然而，在具體的快遞工作人員職稱評定的過程中若不嚴格監管，也可能出現評選標準不清晰、評選方式不科學、評選人員與職稱不符的情況。因此，我們可以采取如下措施讓其更好地落地實施：第一，綜合多方意見，制定合理的快遞工作人員職稱評審標準，嚴格按照評選條件和程序進行，注重考核快遞工作人員履行崗位職責的情況，如工作績效、創新成果等。同時，向快遞工作人員公開評選標準和流程，增強評選程序的透明度。第二，要努力打通快遞業高技能人才與快遞工程技術人才職業發展通道，讓符合條件的一線崗位高技能人才也可以參加快遞行業專業人才職稱評審，優化人才資源配置。第三，將職稱評審工作作為風險防范的重要內容，設立快遞工作人員的職稱評定監督機制，對評審過程中發現或被舉報的違規行為及時進行核查，情況屬實的予以嚴肅處理。知識點解析：暫無解析3、領導讓你和其他兩個同事一起完成一項任務，但是另外兩個同事一個埋頭做事、不愿意交流，一個不做事、總抱怨，你怎么辦?標準答案：與其他同事合作完成工作時，最重要的是友好溝通和團結協作。上述情況不僅會影響單位的工作氛圍，還會影響工作任務的完成。因此，我會努力改善團隊的工作氛圍，以積極工作的態度影響團隊。首先，我會找到埋頭做事、不愿意交流的同事進行溝通，了解他現在的工作進度和成效，并告訴他，他現在的工作進度按照我們的時間規劃來說是能夠及時完成的，對他踏實的工作態度表示肯定。同時，我也會了解他對工作的想法，以此表示自己的關心，拉近距離。再跟他說明，由于我們之間缺少溝通，所以我完成的那部分里面，有個別引用的數據、內容跟他的有重復，部分資料內容銜接得也不夠自然，希望他能在工作中多與我和另一位同事交流，提高我們的工作效率。其次，我會找到不做事、總抱怨的同事進行溝通，一方面，了解他的工作進度，說明他現在的工作進展是比較緩慢的，強調工作的重要性和時間的緊迫性，希望他能適當加班，提高工作效率，及時跟上工作進度。另一方面，了解他的抱怨具體是針對什么。如果是他覺得分工不合理、工作量大，我會在與大家商量并征得大家的同意后，根據實際情況做出適當調整；如果是其個人原因，我會表達自己的關心，給予他力所能及的幫助，避免對其他同事的工作造成影響。最后，在工作中，我會加強與兩位同事的溝通，與同事相互配合，爭取高效、高質量地完成任務。日常工作中，我也會主動與同事溝通，樂于幫助同事，主動融入團隊，營造一個積極的工作氛圍。知識點解析：暫無解析4、你和同事負責起草領導的講話稿，快下班的時候，領導讓你把明天的講話稿打印一份。你找不到講話稿的最終版本，打電話問一起起草講話稿的同事，同事說早就把最終版的電子文件給你了，領導因此批評了你。這時你怎么處理?標準答案：遇到上述問題，我會這樣處理：首先，面對領導的批評，我會虛心接受并向領導承認錯誤。在整理交接最終版講話稿時，我沒有及時做好接收和整理工作，導致領導向我要最終版本時，找不到這個重要文件，這確實是我工作上的失誤。我會請領導稍做等待，待找到講話稿后我會立即打印出來交給他，請他放心。其次，我會再次聯系一起起草講話稿的同事，詢問他是什么時間、通過什么方式將最終版的電子文件發給我的，并再次查看文件是否仍有效。如果文件有效，我會立即下載下來，打印一份交給領導；如果文件已過期不支持重新下載，我會詢問同事那里是否還有最終版的講話稿，讓同事再發給我一份，并向同事表示感謝。最后，我會將打印好的最終版講話稿交給領導，向領導保證以后一定會認真工作，及時接收和整理文件，不會再出現這樣的情況。此外，我還會在今后的工作中每日檢查文件的接收和發送情況，合理地分類歸納各種文件，確保不遺漏重要文件。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第2套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、哈佛捐給哈佛圖書館250本書，非常珍貴，圖書館規定只能在館內閱讀，不能借出。但是后來發生一場大火，把圖書館燒了，只有一本書留了下來，原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來，現在還給了學校。學校先表揚了這個學生，但最后還是把這個同學給開除了，問你怎么看?標準答案：哈佛圖書館的例子，說明的是原則的重要性。這里我們要把哈佛的兩種行為分別看待：一方面，學校表揚了這個同學，是對這位同學保護哈佛圖書館珍品圖書的貢獻做出嘉獎；另一方面，學校把這個同學開除了，是因為他違反了校規。從這個例子中，我們發現外國的名校，強調的是原則性，強調行為和結果的一一對應性，即他們絕對不允許有功之人免受處罰的情形。這折射的是東西方文化的巨大差異性。我們有一句名言叫“戴罪立功”。還有一句名言叫“功過相抵”。這就把行為和結果混合在一起來做出評價了。西方人更刻板一些，似乎沒有太多的“人情味”。對于東西方文化的“優劣”，其實我們應該辯證地看，因為兩者都各有利弊，在不同領域中我們采取不同的處理方式。西方的文化更適合“做事”，東方的文化更適合“做人”。我們不僅要“做事”，也要“做人”。我們應該綜合兩種文化的優勢。知識點解析：暫無解析2、小張到了新科室，工作緊，任務艱巨，壓力大?？崎L業務水平高，但單位老同志較多，如果你是小張，怎么做?標準答案：首先要做的就是認真完成科長交辦的各項任務，同時在工作中多請教科長關于業務方面的知識。而在工作之余，多與單位老同志聯系，虛心向他們學習，同時擺正位置，不卑不亢，多做事少說話。知識點解析：暫無解析3、如果在民意調查中顯示對你的滿意率不高，你會怎么辦?標準答案：先做出自我反思，在哪些環節上沒有做好自己的工作，所以導致民意調查中的滿意率不高。反思之后，要坦誠自己的錯誤，然后總結有關的經驗，避免在未來的工作中再犯同樣的錯誤。知識點解析：暫無解析4、現在很多大學為了方便學生找工作，將4年課程改為3年或者3年半，剩下時間讓學生找工作，你怎么看。標準答案：首先我認為作為高等教育，課時的設置是既定的，原則就是保證學生在4年的期間內獲得扎實的專業知識。但是現在人為地縮短時間，實際上就無法保證學生專業知識的獲得，這是最大的弊端；同時現在職場上的競爭就是知識、技能、實踐經驗的較量，而知識含量主要就靠在學校期間積累，所以大學生切勿因為求職心切而耽誤學習，莫拿學業賭就業，在未畢業之前，還是要以學業為重。其次，之所以出現這樣的情況，是有其深層的原因的，主要是目前就業壓力大，提前結束課程找工作可能會獲得更多的機會，所以學校就在心理上放松了對這個問題的重視。解決措施。解決問題的切入點還是從解決就業難人手，學校要優化學科結構、改善教育體制，真正提高大學生綜合素質以適應社會需要，從而取得社會對大學生的認可，從根本上解決這一問題；同時，大學生要加強對這個問題的認識，將功夫用在平時，不斷完善自己，好的工作機遇一直在為優秀的人準備。知識點解析：暫無解析5、有的人說做事要三思重要，有的人說“三思而后行”很重要，你怎么看?標準答案：(1)表明看法：這兩句話是從兩個不同的方面闡述了不同的道理，兩者是相輔相成互為補充的，不能武斷地說哪個更重要。(2)分析句意：“做事要三思”這句話說的是在做一件事或開展一個工作前，不能急于動手去做，要全面考慮，慎重分析，把握做事的要領技巧，籌劃最佳的工作方案。這對于我們的工作是具有很強指導意義的。作為一名公務員，所面臨的工作是復雜多樣的，而且關系到人民群眾的切身利益，任重而道遠，這就要求我們必須高度重視、慎重對待我們的工作，全面、深入、認真、細致地去思考問題，用最科學、最有效的方法解決問題。這樣才是提高工作效率，加強工作質量的前提。“三思而后行”相對于前一句話，是告訴我們，“思”之后，關鍵是要“行”，也就是說，關鍵要在于切實的行動。再好的方案，再科學再先進的方法，最終也還是要落實在具體的行動上，只有嚴格貫徹執行了既定的思路、方針和具體的方案，才能夠最終把工作做好，而不是工作之前夸夸其談，工作中敷衍應付流于形式，那樣是沒法開展工作的。(3)聯系實際，表明自己態度：基于以上分析，我們既要在工作開展之前慎重籌劃，又要在工作開展的過程中狠抓落實，注重工作的實效。既要有高度、有思路、有創造性地去工作，又要切實地把工作做到精益求精，這樣才是一個合格的公務員。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第3套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、你單位同事小李，經常在工作中要你幫忙，領導批評你，你怎么處理?標準答案：(1)在工作中處理好同事和領導之間的關系是非常重要的。作為同事，相互幫忙是很應該的，但是不能影響自身的工作，因此應認真處理，積極應對，妥當處理。(2)找同事小李溝通，表明自己愿意幫助小李做好工作，但是這樣做，是希望小李能夠盡快成長起來，做好本職工作，擔負其工作的職責。(3)對于領導的批評，應該虛心接受，積極和領導溝通，表明自己會在做好本職工作基礎之上，有“余力”時再幫助其他同事完成他們的工作。同時也請領導對此事給出批評和指正。作為一名公務員，要善于解決好同事和領導之間的關系，建立一個和諧的機關人際關系。知識點解析：暫無解析黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，緊緊圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，銳意進取，開拓創新，開辟了治國理政新境界，譜寫了中國特色社會主義事業新篇章。明確新形勢下對外工作戰略目標。習近平總書記在科學判斷我國外部環境和準確把握國家改革發展穩定全局的基礎上明確指出，中國外交要高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，統籌國內國際兩個大局，統籌發展安全兩件大事，牢牢把握堅持和平發展、促進民族復興這條主線，維護國家主權、安全、發展利益，為和平發展營造更加有利的國際環境，維護和延長我國發展的重要戰略機遇期，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力保障。習近平總書記強調，堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，是對外工作管根本的一條，對外工作既要為實現“兩個一百年”奮斗目標服務，也要為堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位服務。上述目標準確把握世界發展大勢，科學界定我國所處歷史方位，全面維護我國核心和重大利益，是對外工作的根本出發點和落腳點。確立中國特色大國外交理論體系。習近平總書記強調，中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟。習近平總書記提出一系列具有中國特色的外交新思想、新理念、新倡議，形成中國特色大國外交理論體系的基本架構。這個架構的要點包括：提出中國夢并賦予其深刻的世界意義；豐富和發展我國和平發展的戰略思想；推動建立以合作共贏為核心的新型國際關系；倡導打造人類命運共同體；構建全球伙伴關系網絡；弘揚正確義利觀；提出公平、開放、全面、創新的發展觀，共同、綜合、合作、可持續的安全觀，共商、共建、共享的全球治理觀，以及以平等為基礎、以開放為導向、以合作為動力、以共享為目標的全球經濟治理觀等。中國特色大國外交理論體系超越以零和博弈、強權政治為基礎的西方傳統國際關系理論，使中國外交站在時代發展和人類進步的道義制高點上，為新時期中國外交指明了前進方向。習近平外交思想是一個科學、系統、完備的思想體系，具有鮮明的中國特色、強烈的時代特征和深邃的戰略視野，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是黨中央新時期治國理政和執政方略在對外工作領域的集中體現，是當代中國外交最寶貴的精神財富和勝利前進的行動指南。根據上述材料，回答以下問題：2、請你根據材料，結合你對“中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟”這句話的理解，發表5分鐘的演講。標準答案：各位考官好，我演講的題目是《堅持中國特色大國外交，不以山海為遠》。中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟。中國特色大國外交，就是深刻把握中國與世界發展大勢，把發展全球伙伴關系擺在更加重要的位置，推動構建全方位、多層次、立體化的全球伙伴關系網絡。一段時期以來，在總結實踐經驗的基礎上，通過豐富和發展對外工作理念，我國對外工作逐漸凸顯鮮明的中國特色、中國風格、中國氣派。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國與巴拿馬、多米尼加、薩爾瓦多、所羅門群島等國家新建立外交關系，建交國數目達到180個。建立110對各種形式的伙伴關系，構建起遍布全球的伙伴關系網絡，中國的“朋友圈”越來越大。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國成功舉辦“一帶一路”國際合作高峰論壇，取得豐碩成果。在中國“一帶一路”倡議的推動下，曾經一度陷入經營危機的希臘比雷埃夫斯港，目前已成為全球發展較快的集裝箱港口之一。在廣袤的非洲大地上，也有越來越多的國家正在分享“一帶一路”帶來的紅利。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國始終堅持互利共贏的開放戰略，致力于維護完善多邊貿易體制，推動貿易和投資自由化、便利化。在塞爾維亞，歷經破產等種種坎坷后，曾被稱為“塞爾維亞的驕傲”的斯梅代雷沃鋼廠迎來了它的中國伙伴——河鋼集團。2018年，河鋼塞鋼產鋼176．9萬噸，實現銷售收入10．6億美元，同比增長43．5％。這家百年鋼鐵廠開始擺脫經營困境，煥發新生機。如今，世界局勢正面臨百年未有之大變局，中國的發展離不開世界，世界的發展也需要中國。我國正致力于加快構建以國內大循環為主體，國內國際雙循環相互促進的新發展格局。這是黨中央面對中國經濟轉向高質量發展階段出現的矛盾和問題，結合自身優勢和特點綜合做出的強國戰略。新發展格局不是封閉發展，而是繼續堅持中國特色大國外交，讓中國開放的大門越開越大，在大國外交之路上越走越堅定，不以山海為遠，讓中國特色大國外交的道路越走越寬廣!知識點解析：暫無解析3、習近平總書記強調，堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，是對外工作管根本的一條，對外工作既要為實現“兩個一百年”奮斗目標服務，也要為堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位服務。請談談你對對外工作要堅持黨的領導的理解。標準答案：東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，中國共產黨是國家最高政治領導力量，是實現中華民族偉大復興的根本保證。同樣，外交是國家意志的集中體現，必須堅持外交大權在黨中央；在對外工作中，也必須始終堅持和遵循黨的領導。加強黨對對外工作的集中統一領導，是做好對外工作的根本保證。辦好中國的事情，關鍵在黨。加強對外工作的集中統一領導和統籌協調，才能調動各方面力量共同參與和推動國家總體外交，形成黨總攬全局、協調各方的對外工作大協同局面。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要準確把握新時代中國和世界發展大勢。樹立正確的歷史觀、大局觀、角色觀，勇于從國內國際結合的戰略點上進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。繼續高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，努力建設新型國際關系，構建人類命運共同體，不斷推進人類和平與發展的崇高事業。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要切實做好歷史交會期的對外工作。既要把握世界多極化加速推進的大勢，又要重視大國關系深入調整的態勢；既要把握經濟全球化持續發展的大勢，又要重視世界經濟格局深刻演變的動向。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要堅決貫徹黨中央對對外工作的戰略部署。圍繞黨和國家工作重要節點，推動對外工作不斷開創新局面；高舉構建人類命運共同體旗幟，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發展。堅決貫徹黨中央戰略部署，牢牢把握新時代中國與世界發展大勢，緊緊圍繞服務民族復興、促進人類進步這一主線，不斷將中國特色大國外交推向新的歷史高度。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第4套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、你怎么看待“見危不救”入罪?標準答案：“見義勇為”是我國的傳統美德之一，反之“見危不救”則為人們所不齒。而目前我國社會由于種種原因，出現了很多“見危不救“的現象，這與構建社會主義和諧背道而馳。人們因為對“見危不救”的憤恨，而希望能夠利用刑法來規范。我認為，這種建議的出發點是好的，是為了更好地建設我們的社會，但是，將“見危不救”入罪是不可行的。理由有如下幾點：首先，“見危不救”雖然是一種令人不齒的行為，但由于“見危不救”產生的原因很多，無法很好地量化，所以其本身仍屬于道德倫理的范疇。而作為道德，其與法不同，其屬于意識形態范疇，主要是從觀念上規范人們的精神和行為，通過社會輿論的褒貶作用、教育的力量以及傳統、習俗的影響，以精神的強制力量來保證實施。道德涉及的大多是一些私人的、具體的和感性的領域，往往難以用明白無誤的標準進行比照并做出判定。所以，在這樣的領域里，法律顯然是無能為力的。其次，法制本身是在不斷發展完善的，需要由法調整的社會關系往往不能在法律中找到明確的規定，即使立法相當完備了，也難以詳盡地規定所有需要用法來調整的社會關系。而社會是一個復雜的生態系統，需要靠法律、道德、倫理、宗教乃至民俗等各種力量來共同維系，這些因素都不可缺少，又都各有其局限性。如果將“見危不救”定為一種罪，那么與之對立的“見義勇為”也將不復存在，無形間增加了人們的義務，而降低人們對見義勇為人的社會評價。同時也會使一些人在危難情況下產生依賴思想，這對整個社會來說，都是無益的。再次，關于“見危不救”，現行的相關法律法規已經對此有所規定，具有特殊職責的人必須“見危必救”，否則就是瀆職，甚至可能受到法律的懲處。所以將“見危必救”的責任擴大，也不符合社會的要求。最后，“見危不救”入罪也不具有可執行性，因為首先在舉證上就存在很大困難，其次會浪費大量的司法資源，所以其在操作性上也是不可能的。綜上所述，法律不是萬能的，“見危不救”的行為原本屬于道德調整的范疇，如果法律介入其不該介入的道德領域，反而會做出適得其反的事來。知識點解析：暫無解析黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，緊緊圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，銳意進取，開拓創新，開辟了治國理政新境界，譜寫了中國特色社會主義事業新篇章。明確新形勢下對外工作戰略目標。習近平總書記在科學判斷我國外部環境和準確把握國家改革發展穩定全局的基礎上明確指出，中國外交要高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，統籌國內國際兩個大局，統籌發展安全兩件大事，牢牢把握堅持和平發展、促進民族復興這條主線，維護國家主權、安全、發展利益，為和平發展營造更加有利的國際環境，維護和延長我國發展的重要戰略機遇期，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力保障。習近平總書記強調，堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，是對外工作管根本的一條，對外工作既要為實現“兩個一百年”奮斗目標服務，也要為堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位服務。上述目標準確把握世界發展大勢，科學界定我國所處歷史方位，全面維護我國核心和重大利益，是對外工作的根本出發點和落腳點。確立中國特色大國外交理論體系。習近平總書記強調，中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟。習近平總書記提出一系列具有中國特色的外交新思想、新理念、新倡議，形成中國特色大國外交理論體系的基本架構。這個架構的要點包括：提出中國夢并賦予其深刻的世界意義；豐富和發展我國和平發展的戰略思想；推動建立以合作共贏為核心的新型國際關系；倡導打造人類命運共同體；構建全球伙伴關系網絡；弘揚正確義利觀；提出公平、開放、全面、創新的發展觀，共同、綜合、合作、可持續的安全觀，共商、共建、共享的全球治理觀，以及以平等為基礎、以開放為導向、以合作為動力、以共享為目標的全球經濟治理觀等。中國特色大國外交理論體系超越以零和博弈、強權政治為基礎的西方傳統國際關系理論，使中國外交站在時代發展和人類進步的道義制高點上，為新時期中國外交指明了前進方向。習近平外交思想是一個科學、系統、完備的思想體系，具有鮮明的中國特色、強烈的時代特征和深邃的戰略視野，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是黨中央新時期治國理政和執政方略在對外工作領域的集中體現，是當代中國外交最寶貴的精神財富和勝利前進的行動指南。根據上述材料，回答以下問題：2、請你根據材料，結合你對“中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟”這句話的理解，發表5分鐘的演講。標準答案：各位考官好，我演講的題目是《堅持中國特色大國外交，不以山海為遠》。中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟。中國特色大國外交，就是深刻把握中國與世界發展大勢，把發展全球伙伴關系擺在更加重要的位置，推動構建全方位、多層次、立體化的全球伙伴關系網絡。一段時期以來，在總結實踐經驗的基礎上，通過豐富和發展對外工作理念，我國對外工作逐漸凸顯鮮明的中國特色、中國風格、中國氣派。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國與巴拿馬、多米尼加、薩爾瓦多、所羅門群島等國家新建立外交關系，建交國數目達到180個。建立110對各種形式的伙伴關系，構建起遍布全球的伙伴關系網絡，中國的“朋友圈”越來越大。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國成功舉辦“一帶一路”國際合作高峰論壇，取得豐碩成果。在中國“一帶一路”倡議的推動下，曾經一度陷入經營危機的希臘比雷埃夫斯港，目前已成為全球發展較快的集裝箱港口之一。在廣袤的非洲大地上，也有越來越多的國家正在分享“一帶一路”帶來的紅利。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國始終堅持互利共贏的開放戰略，致力于維護完善多邊貿易體制，推動貿易和投資自由化、便利化。在塞爾維亞，歷經破產等種種坎坷后，曾被稱為“塞爾維亞的驕傲”的斯梅代雷沃鋼廠迎來了它的中國伙伴——河鋼集團。2018年，河鋼塞鋼產鋼176．9萬噸，實現銷售收入10．6億美元，同比增長43．5％。這家百年鋼鐵廠開始擺脫經營困境，煥發新生機。如今，世界局勢正面臨百年未有之大變局，中國的發展離不開世界，世界的發展也需要中國。我國正致力于加快構建以國內大循環為主體，國內國際雙循環相互促進的新發展格局。這是黨中央面對中國經濟轉向高質量發展階段出現的矛盾和問題，結合自身優勢和特點綜合做出的強國戰略。新發展格局不是封閉發展，而是繼續堅持中國特色大國外交，讓中國開放的大門越開越大，在大國外交之路上越走越堅定，不以山海為遠，讓中國特色大國外交的道路越走越寬廣!知識點解析：暫無解析3、習近平總書記強調，堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，是對外工作管根本的一條，對外工作既要為實現“兩個一百年”奮斗目標服務，也要為堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位服務。請談談你對對外工作要堅持黨的領導的理解。標準答案：東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，中國共產黨是國家最高政治領導力量，是實現中華民族偉大復興的根本保證。同樣，外交是國家意志的集中體現，必須堅持外交大權在黨中央；在對外工作中，也必須始終堅持和遵循黨的領導。加強黨對對外工作的集中統一領導，是做好對外工作的根本保證。辦好中國的事情，關鍵在黨。加強對外工作的集中統一領導和統籌協調，才能調動各方面力量共同參與和推動國家總體外交，形成黨總攬全局、協調各方的對外工作大協同局面。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要準確把握新時代中國和世界發展大勢。樹立正確的歷史觀、大局觀、角色觀，勇于從國內國際結合的戰略點上進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。繼續高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，努力建設新型國際關系，構建人類命運共同體，不斷推進人類和平與發展的崇高事業。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要切實做好歷史交會期的對外工作。既要把握世界多極化加速推進的大勢，又要重視大國關系深入調整的態勢；既要把握經濟全球化持續發展的大勢，又要重視世界經濟格局深刻演變的動向。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要堅決貫徹黨中央對對外工作的戰略部署。圍繞黨和國家工作重要節點，推動對外工作不斷開創新局面；高舉構建人類命運共同體旗幟，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發展。堅決貫徹黨中央戰略部署，牢牢把握新時代中國與世界發展大勢，緊緊圍繞服務民族復興、促進人類進步這一主線，不斷將中國特色大國外交推向新的歷史高度。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第5套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、假如你是一名新錄用的公務員，在分配過程中，被分配到基層工作，但是你所在基層單位的領導一直以你是新人為由，不給你安排工作，這時候你該怎么辦?標準答案：遇到這種問題，我會分情況處理。首先，作為一個新人，領導不安排工作，如果主要是出于我對基層的情況不熟悉，難以承擔某些復雜的工作的考慮，那么我會積極向身邊的同事或者老同志請教，認真地做好調查研究工作，逐漸熟悉情況，努力適應工作，并有意識的在自己有把握的工作方面主動請纓，勇于表現自己，干出成績。第二，如果領導是考慮我的能力不足，而難以勝任基層工作，那么對我來說，一是向領導學習，學習工作方法，借鑒工作經驗，二是向身邊的同事學習，熟悉基層工作具體業務，有針對性地找準自己努力的方向，三是通過上網、閱覽書籍等手段獲取知識，增強對基層工作的了解。第三，如果領導是出于對我不熟悉，或者對我的印象不好等其他原因，我將主動找領導溝通，搞清楚問題所在，并積極主動推介自己，讓領導對我有一個深人的了解。我相信，是金子總是會閃光的，我也一定能在基層工作中找到自己的位置，為人民群眾做出自己的貢獻。知識點解析：暫無解析2、由你所在單位的正職與副職之間關系一直很不協調，一次正職領導讓你去處理一件緊急公務，而副職領導讓你趕寫一份重要材料，這讓你非常為難，你如何處理呢?標準答案：單位的領導之間關系不協調，我想大多是由于處理問題的方式方法上意見不一造成的，只要大家都明白各自對于更好完成工作這個出發點是好的，是一致的，這樣就完全可以互相理解，通過溝通，合理安排工作的先后次序。在這種情況下，兩個任務都十分緊急和重要，我實在難以兼顧的時候，我會主動跟兩位領導匯報，說明實際困難，我相信兩位領導是一定會從大局出發，合理科學地安排好這兩項任務的，真正做到兩全其美。知識點解析：暫無解析3、你是一名新錄用的公務員，分配到某科室后，感覺到任務新，工作緊，壓力大。科長業務水平高，但是單位老同志比較多，你怎么看這個問題?標準答案：我要認清自己在新單位所扮演的角色，調整自己的思維模式和工作習慣，以盡快適應新環境，搞好同領導、同事的關系，做好工作。具體做法有以下幾條：第一，要盡快熟悉新崗位的職責范圍和工作程序。為此，要多向領導請示，并虛心向老同志學習，同時，要加強業務學習，盡快提高自己的業務能力和認識水平。第二，要調整好自己的心態，工作上向先進的同志看齊，任勞任怨，敢于承擔責任。在生活待遇上，要向低水平者看齊，這樣，才能使自己心情舒暢地工作、生活。知識點解析：暫無解析4、你到工作單位后，一位老同志告訴你工作時要“多栽花，少栽刺”，談談你的看法。標準答案：每個人在工作中都要跟許多人打交道，上下左右各種關系不可避免，處理好這些關系對工作的成敗尤為重要。多栽花是指我們應該盡可能地和更多的人建立良好的人際關系，保證我們工作的暢通無阻。少栽刺就是要我們少樹敵，把矛盾降到最低點，使我們的工作阻力小一點。工作的目的是為了實現組織的目標，組織與單個人相比，優勢就在于成員能形成合力，向共同的目標前進。形成合力，成員間的鼓勵和支持是必不可少的，多栽花就是要我們多鼓勵我們的同伴，給他們信心，大家和諧相處。少栽刺就是讓我們減少同事間的矛盾，非原則性的矛盾要和為貴，大事化小，小事化了。原則性的沖突要通過正常的組織程序來解決，同級之間的工作矛盾先協商，協商不成向有關領導反映?？傊獙⒚芴幚砗谩＝M織的文化對組織的發展很重要，多栽花就是要求我們樹立正面的組織典型，通過典型引導大家朝組織要求的方向行動；少栽刺就是要減少與組織發展不協調的事件，從領導到基層組織成員都要做維護組織目標的表率，使組織目標內化為每個人自覺的行動，認同組織，維護組織，發展組織，實現組織目標。從公務員的角度看就是搞好本單位的團結，實現“立黨為公，執政為民”的宗旨。知識點解析：暫無解析5、“木秀于林，風必摧之；堆高于岸，流必湍之”，你怎么理解這句話?標準答案：“木秀于林，風必摧之；堆出于岸，流必湍之”，指的是在社會生活中，往往能力出眾，成績顯著的人，容易被嫉妒，甚至受到打擊、排斥。這種現象確實在現實生活中存在，無法回避，關鍵是正確看待它。(1)一個人雖然很優秀，但必須學會適應環境，審時度勢，不可清高自傲，一意孤行；應虛懷若谷，團結同事，用自己的行動，帶動大家的能動性和創造性。這樣，才能在社會上有一席之地。(2)在用人方面，首先正視人言。傲才往往會成為大家攻擊的對象。有道是，人言可畏。在生活和工作中要謙虛謹慎，特別是“秀于林”時更要保持低調。其次，對待別人要寬容，特別是他人有才華，成為“秀于林”的木時，少一些嫉妒和排斥，多一些包容、理解和支持，給人才創造寬松的環境。如果自己的同事能力出眾，我絕不會嫉妒他，而是向他學習。如果有同事議論自己，不要斤斤計較，給予包容、寬容。(3)在工作中要敢于爭先創優，不能因為怕槍打出頭鳥，而不敢展示自己的才能，不敢創先爭優。古人在這兩句話后面還要求志士仁人“蹈之而弗悔”，目的是為了“遂志而成名”，說的也是這個道理。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第6套一、面試題(本題共5題，每題1.0分，共5分。)1、日前，教育部印發通知，要求全面恢復教育教學秩序，科學精準做好校園疫情防控，各高校開學后，要嚴格日常管理，把好校門關。但是在執行時，有的高校將“把好校門關”變成了“把校門關好”。對此，你怎么看?標準答案：隨著疫情得到控制，各地高校陸續開學，而教育部下發通知，要求各高校“把好校門關”，體現了對疫情防控的重視，能夠在一定程度上避免再次出現大規模的感染，這是十分必要的。同時，這也是對廣大師生生命安全的負責。但是，有的高校將“把好校門關”變成了“把校門關好”，反映出部分高校在工作上存在形式主義，沒有認真理解上級的政策和指令。在開學季，學校人員來往眾多，既有新生開學，又有老生返校，這個時候，學校進行封閉式管理反映出了對疫情防控的重視。而在封閉式管理中，對學生的管控、對教師的管控、對外來人員的管控，也要求每一個人自覺遵守規定、自覺做好防護。但是，在做好防控的同時，我們也要尊重學生的合理訴求。很多大學生都難免會有一些特殊情況需要外出。當學生在合理的情況下向學校提出請求時，學校應該正確看待，允許學生在做好行蹤報備的情況下外出。學校如果為了不出事就忽視學生的合理訴求，“一刀切”地全部封閉，不允許學生外出，不僅曲解了教育部的規定，也損害了學生的正當權益。而要避免這種現象，各高校負責人還需要正確理解上級部門的政策和通知，按照要求執行上級的指令，不能“上有政策，下有對策”，更不能為了不出事就不干事。同時，高校還應該做好對師生出入信息的監測，無論是教師還是學生，都要及時將自己的行蹤匯報給學校，以便在發生意外情況時可以及時跟蹤調查，確保大家的安全。廣大師生也要配合學校做好疫情防控，主動上報信息，無必要事情不外出，自覺做好防護。此外，教育部門還應做好對高校的監督，確保各高校正確執行上級教育部門的政令，及時引導走偏的高校回到正軌，真正做好疫情防控工作。知識點解析：暫無解析2、為了讓社區老人安享晚年生活，社區敬老院和社區衛生服務中心開展了醫養結合服務工作，讓老人不出社區就能享受優質的醫療服務?，F在領導想要了解這一服務的落實情況，讓你前去調研，你會怎么做?標準答案：調查了解醫養結合服務的落實情況，有利于我們了解這一服務的效果，以便更好地改進我們的服務。因此，如果讓我去調研，我會這樣做：首先，我會制訂調研方案。確定此次調研的對象是社區的老人和為老人提供服務的社區衛生服務中心，以及敬老院的工作人員。調研內容主要是醫養結合服務的落實情況、給老人生活上帶來的變化、落實過程中存在的問題。調研方式為上門訪談、打電話約談或發放調查問卷等。其次，我會按照調研方案開展調研。因為老人年紀較大，所以和老人的溝通，我會采取一對一訪談的形式，了解他們對醫養結合服務的看法，以及這一服務給他們的生活帶來了哪些變化，他們對這一服務還有什么其他建議等，并將這些內容記錄下來。針對敬老院和社區衛生服務中心的工作人員，我會采取問卷調查和電話訪談的形式進行調研，詢問他們提供的醫養結合服務的具體方案、具體落實行動、落實后的效果，老人有無給他們反饋信息，以及他們自己對醫養結合服務還有什么建議等。如果允許，我還會在工作人員為老人提供服務時，親自去看一看，體驗一下，以便更直觀地了解這一服務及其效果。最后，我會將調研得來的信息進行分類整理，并將老人和工作人員的建議整理出來，連同其余措施的落實情況一起寫到調研總結報告上，供領導參考。知識點解析：暫無解析3、王女士去區政務服務中心辦事的時候發現服務大廳的一半的辦事窗口已經暫停服務，人們只能在有人的窗口排隊等著辦事，明明暫停服務的窗口也有工作人員，但是卻不辦理業務，只在那兒看手機。王女士將這一情況拍照并發到了服務中心的網絡留言板上，引起群眾議論，領導讓你去處理此事，你怎么做?標準答案：作為政務服務中心的工作人員，我有責任調查清楚事情的真相，維護群眾的權益。因此，如果由我去處理此事，我會這樣做：首先，我會先去服務中心的網絡留言板上查看事情詳情，看王女士上傳的照片，以及群眾在留言板上的留言，并將大家的留言記錄下來。同時，我會以單位的名義在留言板上進行回復，告知大家我們一定會重視此事，查清真相，給大家一個交代，請大家耐心等待幾天，不要隨意發表不實言論。其次，我會聯系王女士，向她了解她辦事當天遇到的情況，請她詳細描述一下，并將她描述的信息記錄下來。之后，針對王女士提供的信息，我會去政務服務大廳核查。根據當天的排班記錄，以及大廳的監控錄像，了解當天大廳窗口的開放情況，是全部開放還是部分開放，工作人員都是誰，玩手機的是值班的工作人員還是其他科室人員，找到對應的人員進行詢問。經查，如果確實有窗口工作人員在工作時間沒有提供服務還玩手機，我會上報領導，并按照規定對其進行處罰。如果是其他科室人員在未開放的窗口坐著休息，我也會對其進行批評，指出這種行為給單位形象造成的不良影響，希望他們以后多加注意。無論是什么結果，我都會在處理之后如實在單位官網上進行公開回應，向群眾致歉，給廣大群眾一個交代，并請他們繼續監督我們單位的工作。最后，我會以此事為戒，向領導提出建議，加強對窗口工作人員服務意識的培訓，提高窗口工作質量，根據大廳群眾辦事的需要靈活增加窗口，優化群眾的辦事體驗。同時，也希望單位工作人員在上班期間能夠謹言慎行，意識到自己的一言一行都代表著單位的形象，避免出現讓群眾誤會的行為。知識點解析：暫無解析4、小張和小王進單位工作的時間差不多，平時領導對他倆也比較看重，總是讓他倆共同負責一些工作。但是，在晉升的時候，領導只提拔了小王，沒有提拔小張?，F在領導又讓小張和小王共同負責一項工作，小張就不怎么想干，態度比較消極。如果你是小王，你怎么辦?標準答案：人們對待工作的態度決定了工作的質量。為了讓工作能夠很好地完成，我會和小張認真地溝通，消除他的消極情緒，端正他的工作態度。具體來說，我會這樣做：首先，我會找到小張，請他一起去喝杯茶，在放松的環境里和他聊聊天。告訴小張，我知道他最近情緒不怎么高，是因為領導沒有提拔他。但是，從我們進入單位以來，領導就一直很看重我們，這次領導沒有提拔他，我想領導也是有自己的考量的。我們作為下屬，對于領導的決定要尊重。此外，我還會告訴小張，領導其實很重視他，平時我倆在工作中配合得很好，他做工作也很細致，領導也總是讓我向他學習。而且這次領導又把工作交給我倆去做，還讓他做主導，這說明領導對他并沒有什么意見，依然一如既往地看好他。作為下屬，我們不能辜負領導的信任。所以，現在最重要的還是趕緊調整一下情緒，端正好自己的工作態度，把工作漂漂亮亮地完成。而且我也會全力配合他，就像我們之前的合作一樣。所以，我也希望小張能盡快恢復到以前的工作狀態。相信經過勸說，小張也會理解領導的良苦用心，轉變態度，認真工作。知識點解析：暫無解析5、為了提高部門工作人員的技能水平，你部門打算開展技能培訓，但是大家參與的積極性不高。有人認為培訓的內容太過枯燥和專業，根本學不下去；有人認為培訓了也沒用，光培訓的時候學習，培訓完了就不學了，來回搞也沒意思；有人認為培訓就是形式主義，不用那么積極。如果由你組織這次培訓，你會怎么辦?標準答案：開展技能培訓，可以提高部門工作人員的工作能力，提高部門的工作效率。面對大家積極性不高的情況，我會針對大家的反饋做出調整。具體來說，我會這樣做：首先，針對有人反映的培訓內容太過枯燥和專業，讓人學不下去的問題，我會提前在部門內進行調查，看大家對培訓內容有什么要求。然后，結合大家的建議，對培訓內容及其呈現形式進行改進。比如，在培訓內容中添加實際案例，結合現實中的案例講解專業知識，使得培訓內容易于理解；同時，改變以往只是放映PPT這種單一的形式，采取視頻講解、實際操作演示等形式，讓大家將理論與實踐相結合，在實踐中去理解理論，使培訓效果更好。其次，針對有人說培訓沒有用，培訓完了就不學習的問題，我會建議領導建立長效的培訓學習機制。每個月固定培訓2～3天，根據大家工作的需要調整培訓內容，每半個月進行考核，考核不過關，會繼續培訓以前的內容，直至大家徹底掌握培訓的內容。最后，針對有人認為培訓是形式主義，不用那么積極的問題，我會向大家講明培訓對我們工作的重要性。時代在不斷地發展變化，我們的工作內容和形式也在不斷地變化，給大家進行培訓，就是為了讓大家能夠掌握最先進的工作技能和方法，提高應對不斷變化的工作形勢的能力，以便將工作做得更好。此外，培訓之后也會加強考核，考核結果會和大家的績效掛鉤，并不是走形式。我們真的希望能夠通過培訓提高大家的工作能力，也希望大家能夠認真對待?？傊?，我會根據大家的意見和建議，不斷改進培訓方式，盡自己最大的努力將培訓組織好，為單位的工作盡一份力。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第7套一、面試題(本題共4題，每題1.0分，共4分。)1、假如你是某局副局長，分管信訪工作。下午臨下班時辦公室主任突然報告，下屬一企業的職工因單位不景氣，幾個月沒有發工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對這種情況，你將如何處理？標準答案：（1）擺明自己的觀點，必須堅決反對上訪和越級上訪。（2）立即向主要領導匯報此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要根據領導班子研究的意見，想方設法幫助企業擺脫發展中的困難，解決根本問題。知識點解析：暫無解析2、你擔任某單位主要領導，假定一天在你值夜班時突然發現檔案室被盜，你將如何處理？標準答案：（1）保護現場并立即報警。（2）配合公安部門勘察現場作好記錄。（3）對丟失物件向上級部門報告。知識點解析：暫無解析3、為什么說司法腐敗是最大的腐??？如何防治？標準答案：（1）“文化大革命”的慘痛教訓轉化為寶貴的精神財富：一定要以法治取代人治。只有建成社會主義法治國家，形成制衡機制和約束機制，才能使各級官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運作。只有依法履行公務，依法實施監督，才能使國家長治久安、健康發展。（2）在法治社會里，作為最終決定權的司法權享有至高無上的權威，任何人和任何單位都無權凌架于法律之上。如果以權代法，必將導致司法不公，司法腐敗，權貴橫行而趾高氣揚，平民遭害而難以伸冤，社會必將由部分質變演變成整體倒退性的質變。因此，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。”（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進行有效的監督。暗箱操作，預定調子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。（4）有效的監督機制是公正司法的關鍵。不受監督的權力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強公、檢、法三家的互相制衡和互相監督外，還應強調人大的立法監督，包括定期的執法檢查和經常性的執法監督。同時，應加強和改善黨的監督，加強和改善民主監督，支持和強化新聞監督，把嚴重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。知識點解析：暫無解析4、據不少職工反映，采購中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據，不便處理。你如果作為監察室主任，怎樣解決這一問題？標準答案：（1）建議成立采購組，由主管部門干部和監察室干部共同組成，單位采購首先通過批準，再由采購組負責采購。（2）加強對有關干部和職工的思想教育，使他們充分認識廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長城，這樣才能從根本上解決這些問題?？傊?，我認為要解決這個問題，既要加強思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強法制教育和采購制度建設，采取具體措施防止腐敗的發生。這兩個方面相輔相成，缺一不可。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第8套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、你是單位技術工作人員。經常接到有關政策規定的群眾電話，而你對規定也不是很了解，而且群眾的咨詢嚴重影響了你的本職工作。你怎么說?標準答案：(1)保持平和的心態，耐心向群眾說明情況，并給他們留下咨詢政策的聯系方式。(2)向領導說明這一情況，有是否能在單位網站、通訊錄上標清楚咨詢政策準確的聯系方式。知識點解析：暫無解析黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，緊緊圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，銳意進取，開拓創新，開辟了治國理政新境界，譜寫了中國特色社會主義事業新篇章。明確新形勢下對外工作戰略目標。習近平總書記在科學判斷我國外部環境和準確把握國家改革發展穩定全局的基礎上明確指出，中國外交要高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，統籌國內國際兩個大局，統籌發展安全兩件大事，牢牢把握堅持和平發展、促進民族復興這條主線，維護國家主權、安全、發展利益，為和平發展營造更加有利的國際環境，維護和延長我國發展的重要戰略機遇期，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢提供有力保障。習近平總書記強調，堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，是對外工作管根本的一條，對外工作既要為實現“兩個一百年”奮斗目標服務，也要為堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位服務。上述目標準確把握世界發展大勢，科學界定我國所處歷史方位，全面維護我國核心和重大利益，是對外工作的根本出發點和落腳點。確立中國特色大國外交理論體系。習近平總書記強調，中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟。習近平總書記提出一系列具有中國特色的外交新思想、新理念、新倡議，形成中國特色大國外交理論體系的基本架構。這個架構的要點包括：提出中國夢并賦予其深刻的世界意義；豐富和發展我國和平發展的戰略思想；推動建立以合作共贏為核心的新型國際關系；倡導打造人類命運共同體；構建全球伙伴關系網絡；弘揚正確義利觀；提出公平、開放、全面、創新的發展觀，共同、綜合、合作、可持續的安全觀，共商、共建、共享的全球治理觀，以及以平等為基礎、以開放為導向、以合作為動力、以共享為目標的全球經濟治理觀等。中國特色大國外交理論體系超越以零和博弈、強權政治為基礎的西方傳統國際關系理論，使中國外交站在時代發展和人類進步的道義制高點上，為新時期中國外交指明了前進方向。習近平外交思想是一個科學、系統、完備的思想體系，具有鮮明的中國特色、強烈的時代特征和深邃的戰略視野，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是黨中央新時期治國理政和執政方略在對外工作領域的集中體現，是當代中國外交最寶貴的精神財富和勝利前進的行動指南。根據上述材料，回答以下問題：2、請你根據材料，結合你對“中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟”這句話的理解，發表5分鐘的演講。標準答案：各位考官好，我演講的題目是《堅持中國特色大國外交，不以山海為遠》。中國必須有自己特色的大國外交，這是理念、是旗幟。中國特色大國外交，就是深刻把握中國與世界發展大勢，把發展全球伙伴關系擺在更加重要的位置，推動構建全方位、多層次、立體化的全球伙伴關系網絡。一段時期以來，在總結實踐經驗的基礎上，通過豐富和發展對外工作理念，我國對外工作逐漸凸顯鮮明的中國特色、中國風格、中國氣派。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國與巴拿馬、多米尼加、薩爾瓦多、所羅門群島等國家新建立外交關系，建交國數目達到180個。建立110對各種形式的伙伴關系，構建起遍布全球的伙伴關系網絡，中國的“朋友圈”越來越大。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國成功舉辦“一帶一路”國際合作高峰論壇，取得豐碩成果。在中國“一帶一路”倡議的推動下，曾經一度陷入經營危機的希臘比雷埃夫斯港，目前已成為全球發展較快的集裝箱港口之一。在廣袤的非洲大地上，也有越來越多的國家正在分享“一帶一路”帶來的紅利。在中國特色大國外交理論體系的指導下，我國始終堅持互利共贏的開放戰略，致力于維護完善多邊貿易體制，推動貿易和投資自由化、便利化。在塞爾維亞，歷經破產等種種坎坷后，曾被稱為“塞爾維亞的驕傲”的斯梅代雷沃鋼廠迎來了它的中國伙伴——河鋼集團。2018年，河鋼塞鋼產鋼176．9萬噸，實現銷售收入10．6億美元，同比增長43．5％。這家百年鋼鐵廠開始擺脫經營困境，煥發新生機。如今，世界局勢正面臨百年未有之大變局，中國的發展離不開世界，世界的發展也需要中國。我國正致力于加快構建以國內大循環為主體，國內國際雙循環相互促進的新發展格局。這是黨中央面對中國經濟轉向高質量發展階段出現的矛盾和問題，結合自身優勢和特點綜合做出的強國戰略。新發展格局不是封閉發展，而是繼續堅持中國特色大國外交，讓中國開放的大門越開越大，在大國外交之路上越走越堅定，不以山海為遠，讓中國特色大國外交的道路越走越寬廣!知識點解析：暫無解析3、習近平總書記強調，堅持中國共產黨領導，堅持中國特色社會主義，是對外工作管根本的一條，對外工作既要為實現“兩個一百年”奮斗目標服務，也要為堅持黨的領導、鞏固黨的執政地位服務。請談談你對對外工作要堅持黨的領導的理解。標準答案：東西南北中，黨政軍民學，黨是領導一切的。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，中國共產黨是國家最高政治領導力量，是實現中華民族偉大復興的根本保證。同樣，外交是國家意志的集中體現，必須堅持外交大權在黨中央；在對外工作中，也必須始終堅持和遵循黨的領導。加強黨對對外工作的集中統一領導，是做好對外工作的根本保證。辦好中國的事情，關鍵在黨。加強對外工作的集中統一領導和統籌協調，才能調動各方面力量共同參與和推動國家總體外交，形成黨總攬全局、協調各方的對外工作大協同局面。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要準確把握新時代中國和世界發展大勢。樹立正確的歷史觀、大局觀、角色觀，勇于從國內國際結合的戰略點上進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭。繼續高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，努力建設新型國際關系，構建人類命運共同體，不斷推進人類和平與發展的崇高事業。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要切實做好歷史交會期的對外工作。既要把握世界多極化加速推進的大勢，又要重視大國關系深入調整的態勢；既要把握經濟全球化持續發展的大勢，又要重視世界經濟格局深刻演變的動向。在對外工作中，要堅持黨的領導，就要堅決貫徹黨中央對對外工作的戰略部署。圍繞黨和國家工作重要節點，推動對外工作不斷開創新局面；高舉構建人類命運共同體旗幟，推動全球治理體系朝著更加公正合理的方向發展。堅決貫徹黨中央戰略部署，牢牢把握新時代中國與世界發展大勢，緊緊圍繞服務民族復興、促進人類進步這一主線，不斷將中國特色大國外交推向新的歷史高度。知識點解析：暫無解析國家公務員面試模擬試卷第9套一、面試題(本題共3題，每題1.0分，共3分。)1、“敢想，敢說，敢干”這句話你是如何評價的?標準答案：(1)現代社會，發展是硬道理，改革和創新需要我們敢想，敢說，敢干。(2)敢想是對思維的挑戰，敢說是對可行性的集思廣益，敢干是對以人為本的承諾。當然，想不是不切實際的空想或違背規律的妄想，它應該有一定的可行性或理論依據，那是保證實踐的前提，而實踐也是檢驗真理的唯一標準。對于被證實是可行的想法，那就要“膽子再大一點，步子再快一點”。(3)當然，人類是發展的群體，想得到的空間大于做得到的空間，且想不到的空間也在不斷增大，但這不能抑制人類對于想和做的欲望。所以大膽創新還是應該予以肯定與鼓勵的。(4)但是，現代社會的大膽不同于大躍進時的“左”傾，毫無根據和基礎的盲目大膽是不可取的，所以，一切都必須在人類規律和社會規律的范圍內行事。知識點解析：暫無解析黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央團結帶領全黨全國各族人民，緊緊圍繞實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢，銳意進取，開拓創新，開辟了治國理政新境界，譜寫了中國特色社會主義事業新篇章。明確新形勢下對外工作戰略目標。習近平總書記在科學判斷我國外部環境和準確把握國家改革發展穩定全局的基礎上明確指出，中國外交要高舉和平、發展、合作、共贏的旗幟，統籌國內國際兩個大局，統籌發展安全兩件大事，牢牢把握堅持和平發展、促進民族復興這條主線，維護國家主權、安全、發展利益，為和平發展營造更加有利的國際環境，維護和延長我國發展的