IT行業項目經理薪資協議合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系方式：__________乙方（項目經理）：__________身份證號：__________聯系方式：__________鑒于甲方為一家依法成立的IT企業，乙方愿意擔任甲方項目的項目經理，為甲乙雙方共同利益，經友好協商，特訂立本協議，以共同遵守。第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方項目的項目經理，負責項目的策劃、組織、實施、協調、控制和驗收等工作。1.2乙方應根據甲方項目需求，制定合理的項目計劃，確保項目按期完成。1.3乙方應協調甲方與乙方團隊之間的溝通，確保項目順利進行。1.4乙方應保證項目質量，確保項目達到甲方要求。第二條薪資待遇2.1乙方的薪資結構為基本工資+項目獎金。2.2基本工資為每月__________元人民幣，按月支付。2.3項目獎金根據項目完成情況、項目質量及甲方滿意度進行評定，獎金金額為項目合同金額的__________%。2.4乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等福利待遇。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為__________小時，超出工作時間按甲方規定計算加班費。3.2乙方應遵守甲方的工作紀律，按時到崗，不得遲到、早退。第四條保密條款4.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，應對甲方項目的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何資料、信息泄露給第三方。第五條合同期限5.1本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。5.2合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議。第六條違約責任6.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除合同，應支付甲方違約金，違約金金額為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。甲方（用人單位）：__________乙方（項目經理）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.項目計劃書3.項目需求文檔4.項目合同5.項目獎金評定標準6.保密協議7.乙方工作表現評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照項目計劃完成項目，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密，視為違約。3.乙方未按時到崗或遲到早退，視為違約。4.乙方提前解除合同，未支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.項目經理：指在項目中負責策劃、組織、實施、協調、控制和驗收等工作的負責人。2.保密信息：指合同雙方未公開的、具有商業價值的信息，包括技術秘密、商業秘密等。3.違約金：指一方違反合同約定，需向另一方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.項目進度延誤：及時溝通，調整項目計劃，分配更多資源。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協議，追究乙方責任，必要時訴諸法律手段。3.乙方工作態度不端：進行工作表現評估，提供培訓機會，如無改善則考慮解除合同。4.合同糾紛：友好協商解決，如協商不成則向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.IT行業企業與項目經理簽訂薪資協議。2.項目經理負責項