兼職勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間注意事項(xiàng)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處兼職一事，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條兼職崗位及工作內(nèi)容1.1乙方兼職崗位為：__________1.2乙方主要工作內(nèi)容包括：__________第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間安排如下：（1）周一至周五：__________（2）周末：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的工作時(shí)間安排出勤，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的兼職報(bào)酬為：__________（1）按小時(shí)計(jì)酬：__________元/小時(shí)（2）按日計(jì)酬：__________元/日（3）其他：__________3.2乙方應(yīng)按照甲方制定的薪酬制度規(guī)定，按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第四條勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等事項(xiàng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前__________天通知甲方。6.3在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前__________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲乙雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，應(yīng)協(xié)商解決。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計(jì)算。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同全文，確保雙方權(quán)益。2.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。3.在合同履行過程中，如遇爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.合同到期后，如甲乙雙方同意繼續(xù)合作的，應(yīng)提前__________天續(xù)簽合同。5.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證7.甲方稅務(wù)登記證8.甲方勞動(dòng)合同范本9.甲方保密協(xié)議范本10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)，或提供勞動(dòng)不符合甲方要求的，視為違約。2.乙方未按合同約定時(shí)間提供服務(wù)，或提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等事項(xiàng)的，視為違約。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，視為違約。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。6.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者在一份全職工作之外，與另一用人單位簽訂的勞動(dòng)合同。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)帖等。3.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者簽訂的，要求勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及合同終止后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等事項(xiàng)予以保密的協(xié)議。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照合同約定給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)：及時(shí)溝通，要求乙方按照合同約定提供勞動(dòng)，如乙方仍不履行的，可以解除合同。2.乙方提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方：按照合同約定扣除乙方違約金，并要求乙方承擔(dān)因提前解除合同給甲方造成的損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可以要求乙方支付相應(yīng)的賠償金。4.甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，如逾期支付的，應(yīng)支付乙方逾期付款的違約金。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：及時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)因未繳納社會(huì)保險(xiǎn)給乙方造成的損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲