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文檔簡介
圖書搬運合同范本第1篇圖書搬運合同范本第1篇甲方:
乙方:
為解決南河家園業主裝修垃圾運輸問題,甲乙雙方在平等、自愿的基礎上經友好協商,確定由乙方承運甲方的裝修垃圾的運輸工作。為保證甲乙雙方利益,明確雙方職責,特定如下條款:
1、運輸垃圾范圍是南河小區2#、3#、6#樓辦理裝修手續的業主。
2、乙方須按時完成小區業主裝修過程中所產生的裝修垃圾(不含綠化垃圾、生活垃圾),有延誤運輸所造成后果由乙方負責承擔。
3、甲方須將裝修垃圾堆放在指定的垃圾場,在乙方施工過程中,甲方須配合車輛調度,保證道路暢通。
4、乙方運輸垃圾過程中,涉及各項問題由乙方自行負責解決,甲方不承擔任何責任。
5、乙方施工過程中,如有損壞小區內公共設施,乙方須按價賠償。
6、乙方與甲方按戶結算,以業主在物業公司登記戶數為結算依據。
7、乙方承運甲方小區裝修垃圾,每戶為190元,兩個月結算一次運費給乙方,乙方提供給甲方與運輸等值的油票。
8、為確保小區安全,垃圾清理人員不得在小區隨意走動,與垃圾無關的物品不得隨意裝車。不得尋釁滋事,服從小區管理。
9、本協議未盡事宜,雙方協商解決,一式兩份,雙方簽字蓋章生效。
甲方:乙方:
日期:日期:
圖書搬運合同范本第2篇甲方:聚盛物流有限公司乙方:
根據《_勞動法》、《_勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
(一)合同期本合同自__年__月__日起至__年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經雙方協商同意,可以另簽勞動合同。
(二)試用期
雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在合同期內):
1.無試用期。
2.試用期從年月日起至年月日止。
(勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期
限在一年以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過兩個月。)
二、工作內容和工作地點:
乙方的工作部門為;職務搬運工;乙方的工作任務裝卸貨物;工作地點遂寧;
三、勞動報酬
1.乙方工資為計件工資制,甲方根據具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據(裝卸費每噸元,元一方以實際方為準)
2.乙方按甲方的計件工資制度,每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于元。
3.甲方每月20-25日之前發放乙方上月的工資,如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
4.工資必須以貨幣形式支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
四、合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
(二)甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
(三)甲方發生合并或者分立等情況,本合同繼續有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。
(四)甲乙雙方經協商一致,可以變更本合同,并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。
五、合同的解除和終止
(一)解除
1.經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的,應按規定支付經濟補償。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的'工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的;
(6)乙方被依法追究刑事責任的;
3.乙方解除本合同,應當提前六十日以書面形式通知甲方;在試用期內的,提前三日通知甲方。
有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應按規定支付經濟補償:
(1)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)甲方未及時足額支付勞動報酬的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;
(4)甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;
(5)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同,致使本合同或者變更協議無效的;
(6)甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使本合同無效的;
(7)甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使本合同無效的;
(8)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
(9)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
甲方有上述第(8)項情形的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。
(二)終止
1.本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。
六、乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失,應承擔一定的賠償責任,賠償額為甲方直接經濟損失的50%。
七、乙方應嚴格遵守勞動紀律,甲方的規章制度,做好自己的本職工作。如乙方違反勞動紀律,甲方的規章制度,甲方可依據相關規章制度進行處理,直至解除勞動合同。
八、在甲方任職期間,未經甲方許可,乙方不得兼職從事與乙方職責相關的一切業務,如有違反,一經發現,甲方有權解除勞動合同,并不支付任何經濟賠償金。
九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。
十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜,若雙方不再續簽,但乙方從事的有關工作或業務尚未結束,則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。
十一.甲乙雙方旨在平安和諧,同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體
十二、調解與仲裁
雙方履行本合同如發生爭議,可先協商解決;不愿協商或協商不成的,可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解;調解無效的,可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可在法定期限內向人民法院提起訴訟。
十三、其他
(一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的,按新規定執行。
(二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
1________________________________。
2________________________________。
3________________________________。
甲方:(蓋章)乙方:(簽名或蓋章)法定代表人:
年月日年月日
圖書搬運合同范本第3篇著者(或譯者)姓名:
出版者名稱:
著作稿(或譯者)名稱:
本譯作原稱:
原著者姓名及國籍:
原出版者姓名及國籍:
原出版者及出版地點、年份:
上列著作稿(或譯稿)的著者(或譯者)和出版者于__年__月___日簽訂合同,雙方達成協議如下:
第一條
本著作稿(或譯稿)的專有出版權由著者(或譯者)在本合同第十七條規定的有效期間授予出版者。出版者在此有效期間有權將本著作稿(或譯稿)以各種版本形式出版,但未經著者(或譯者)同意不向第三者轉讓出版權。
第二條
本著作稿(或譯稿)系著者(或譯者)本人創作(或翻譯)的原稿,在日發現剽竊等侵犯他人版權情況,著者(或譯者)負全部責任,并適當賠償出版者由此受到的經濟損失。
第三條
在本合同有效期間二著者(或譯者)不得將本著作和,(或譯稿)的全部或一部分或將其內容稍加修改以原名稱或更換名稱授予第二者另行出版。著者(或譯者)若違反本規定,將適當賠償出版者經濟損失。出版者并可廢除本合同。
第四條
出版奔將按照罔家規定的稿酬辦法向著者(或譯者)支付稿酬,其本稿酬定為每千字___元。書稿發排后預付稿酬___元,在見到樣書后30天內結清全部稿酬。
第五條
出版者將在__年__季度出版本著作稿(或譯稿)。如出現出版者本身無法控制的特殊情況需推遲出版日期,出版者應與著者(或譯者)另議出版日期。如更改后的出版日期到期著作稿(或譯稿)因印刷原因仍未出版,出版者照付基本稿酬,全部稿酬在出書后結算付清。
第六條
本合同簽訂后
(1〉著作稿(或譯稿)由于出版者的原因不能出版,出版者向著者(或譯者)支付基本稿酬___%,并將稿件歸還著者(或譯者〉;
(2)著作稿(或譯稿)由于客觀形勢變化不能出版,出版者向著者(或譯者)支付基本稿酬____%,并將稿件退還著者(或譯者),但可保留復制本。上述稿件以后以后如有可能出版,在本合同有效期間出版者可保留專有出版權,亦可允許第三者使用此項出版權。
第七條
出版者加工著作稿(或譯稿),若改書名、增加插圖、標題、前言后記或對稿件內容作實質性修改,應事先征得著者(或譯者)同意并在發稍前退著者(或譯者)審定簽字,著者(或譯者)應按雙方議定日期退回原稿。
第八條
本著作稿(或譯稿)的校樣,由出版者負責根據著者(或譯者)審定簽字的原稿校對:著者(或譯者)若看校樣,只在校樣上作個別不影響版面的修改,并在___天內簽字后退還出版者。如校樣不按期退還或因修改過多(不是由于排版錯誤或客觀形勢的變化)而增加排版費用,著者(或譯者)應承擔___%(不超過稿酬總額的30%)。
第九條
本著作(或譯作)首次出版前,出版者若將稿件損壞或丟失,應賠償著者(或譯者)不低于基本稿酬50%的經濟損失。本著作(或譯作)首次出版后,其原稿按下列辦法之一處理:
(1)___天內退還著者(或譯者);
(2)由出版者保留___年后再退還著者(或譯者)。
第十條
本著作(或譯作)首次出版后,出版者應贈著者(或譯者)樣書___冊。以后每重印一次贈送樣書___冊,出版者同意著者(或譯者)本人在著作(或譯作)出版后___月內按批發折扣購書___冊。
第十一條
本著作(或譯作)首次出版一年之內,出版者可自行重印。一年之后出版者如需重印,應事先通知著者(或譯者)并送校正本;事者(或讀者〉收到通知后,應在一個月內將例意見通知出版者,否則出版者按原版重印。
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