安全隱患獎勵申請范文第一篇安全隱患獎勵申請范文第一篇九湖鄉東溪小學在上級領導的親切關懷和大力支持下，于2010年的上半年新建了一棟上下三層的教學樓，已于9月1日交付使用。此項建筑是東溪這個偏僻山區歷史以來大的改變，它將推動著東溪的教育向前邁進，它鼓舞著東溪人們的斗志，它激勵著教師的安心樂業，它激發著同學們好學向上。所有的東溪人民無不為之感激。雖說整個東溪人民打自內心樂開了花，但是，所存在的'安全隱患仍十分嚴重!

主要隱患是：新教學樓后面一丈多高的土坎沒有擋土墻，校園沒有圍墻、沒有校門，師生用水現已無法維持，操場大窩小坑高低不*等等。這對師生的安全和生活仍是極大的隱患。因此，特請示報告!敬請上級能給予解決為盼!

九湖鄉東溪小學

20xx年9月8日

安全隱患請示報告(菁選3篇)（擴展5）

——安全隱患排查整改報告10篇

23日檢查聊城新奧燃氣有限公司及下屬廠站、在建工程，并不定期抽查入戶安檢情況、燃氣工程安全管理情況和燃氣設備設施維修保養情況；24日檢查天天、孟達液化氣站，并不定期抽查；25日檢查燃氣燃燒器具安裝維修企業。每周安排一天對城區燃氣供應市場進行執法檢查，具體執法檢查時間根據工作安排隨時確定。為防止和減少燃氣安全事故，提高燃氣行業和廣大用戶的安全防范意識，我辦于20xx年4月18日會同市質監局、市消防大隊，并邀電視臺、新聞中心的有關人員就我市燃氣安全防范、燃氣安全宣傳工作，對恩施中石油昆侖燃氣有限公司、恩施民生天然氣有限公司以及五家石油液化氣充裝站的安全工作進行了安全的檢查，現就有關情況匯報如下：

一、檢查內容

1、對長輸管線的巡查及記錄落實情況；

2、抽查實施《城鎮燃氣技術規范》的現狀；

3、檢驗城市燃氣維修、搶險組織、人員的應變能力及維修、搶險設施裝備情況；

4、超期鋼瓶的送驗狀況；

5、天然氣門站、石油液化氣充裝站的安全管理問題；

6、對已銷售的石油液化氣的安全管理情況。

二、值得肯定的幾個方面

（一）各經營單位安全工作：有組織機構、有專人負責、有應急預案、安全值班、各種登記也落實到位；

（二）消防器材、設施較為完備，均處于正常使用范圍；消防巡查記錄堅持良好；

（三）鋼瓶送檢工作扎實，自今年元月開始至今全市已送檢5809只，報廢鋼瓶200只，大大增強了用戶使用的安全性；

（四）按照我辦要求各石油液化氣站已開始了對已銷售液化氣實瓶實行角閥封口管理，此舉，既維護了經銷單位和用戶雙方的合法權益，又能防止缺斤短兩現象發生，同時有效防止超期未檢鋼瓶和報廢鋼瓶的使用。

三、存在的問題

這次檢查工作，采取了邊檢查、邊整改的方法，查改結合，能夠現場解決的就現場解決，一時難以解決的，提出整改方案，盡早落實到位，并由相關部門監督執行。具體情況如下：

（一）五家石油液化氣站存在臺稱、壓力表過期使用，現場已下達了送檢通知書。

（二）液化氣運送環節混亂。絕大部分的運輸車輛未取得合法的危化品營運證件手續，加之參檢單位職能職責的限制，難以實施有效的管理，這就存在著極大的安全隱患。建議，市安委會報州運管處，加強對危化品運輸環節加以監管，妥善解決。

（三）燃氣搶險工作有待于加強。這次檢查中，分別對昆侖、民生兩個公司的燃氣搶險工作進行了抽查，兩公司均建立了搶險機構，配備了搶險車輛及附屬設施，總的來講昆侖公司落實較好，隊伍快速反應能力強，民生公司則有所遲緩，兩公司均存在搶險設施準備不全的問題。因而，在今后的工作中，要加強針對性的演練，注重實際，提高現場搶險綜合能力。

（四）位于學院路205號和馬鞍山路的中王氣站、永鑫氣站均存在安全隱患，主要是與單位辦公樓、私人住宅樓等建筑的間距不符合《城鎮燃氣設計規范》（GB50028—2006）第8、3、7條款規定。兩座液化氣站當時的選址和建設，周邊無建筑物，符合建站標準，并取得了“城市燃氣經營資質證書”，由于城市建設發展迅速，現兩站與周邊建筑間距嚴重不足，存在重大隱患，建議*組織規劃、國土、燃氣辦等相關職能部門，召開專題會，重新選擇兩站建設位置。

（五）少數天然氣用戶管線安裝不規范，本次檢查要求各燃氣公司對所有安裝人員必須經過《城鎮燃氣技術規范》培訓，并經考試合格，取得相關資質后方能上崗。

我縣現管養公路橋梁共46座（其中縣道13座，鄉（村）道33座）。經過技術評定，其中一類橋梁1座，二類橋梁34座，三類橋梁10座，四類橋梁1座。橋梁安全隱患如下：

一、縣道橋梁

1．路上的新橋岸左側橋欄缺損約7米。

2．路上的下沱橋腹拱有輕微滲水、岸橋欄缺損約10米。

3．路上的底蓬橋由于是單拱圈，承載力較低。

4．底水路上的水口寺橋拱圈嚴重開裂，上部結構全部被洪水沖毀。縣交通運輸局正在籌備重建。

5．納長路上的錦溪橋橋欄較低。

二、鄉村公路橋梁

1．仁五路上的三支橋、一支橋、會龍橋、石會橋拱圈與側墻產生橫向裂縫，三支橋兩側橋欄各缺損約8米。

2．下留路上的橋下壩岸右側橋欄松動位移約10米。

3．路上的橋*嚴重跳車。

三、針對橋梁安全隱患

我段安排專項資金進行橋梁的小修日常保養及大中修及改建工程。對一、二類橋梁進行日常保養和小修；對三類橋梁進行專項檢測后保養、小修，并設置了安全警示牌。對四類橋梁采取了限高限重和禁止車輛通行等措施，保證了車輛及行人的安全。在上級級主管部門領導下，我段嚴格按照《公路橋梁養護管理工作制度》（交公路發[2007]336號）和《公路橋涵養護規范》（jtgh11-2004）要求，積極、主動、扎扎實實開展了公路橋梁養護管理工作。

四、落實管理制度情況

縣公路養護管理段是縣境內縣道及主要通鄉公路橋梁養護管理的責任單位，養護段段長為所管轄路段橋梁的養護管理責任人，段上設一名專職橋梁養護管理工程師（副段長唐剛），責任落實到人。制定了《縣公路養護管理段橋梁養護管理制度》，并有效實施，形成了密切配合、各負其責的工作格局。

五、橋梁技術狀況的檢查與評定

我段堅持執行公路橋梁經常檢查制度，按照《公路橋梁養護管理工作制度》規定，每月組織相關技術人員對管養路段上的橋梁進行2次經常檢查、巡視，在汛期每月進行4次經常檢查，并及時填寫橋梁經常檢查記錄，對發現的問題及時進行整治，切實加強橋梁監督檢查和養護工作。在經常檢查、定期檢查中發現橋梁部件出現損壞時及時進行整治恢復。

六、橋梁養護資金落實及安全管理情況

安排專項資金進行橋梁的小修日常保養及大中修及改建工程。對1、2類橋梁進行日常保養和小修；對3類橋梁進行專項檢測后保養、小修，并設置了安全警示牌，要求車輛和通行人員不能停留在橋上；對四類橋梁采取了限高限重和禁止車輛通行等措施，保證了車輛及行人的安全。

七、橋梁養護管理中取得的主要成績和經驗

經過橋梁的小修日常保養及大中修及改建工程，保證了1、2、3類橋的技術等級的穩定，逐步減少和消除4類橋的存在。

八、橋梁養護工作中存在的主要問題和不足

資金安排上不足和滯后，不能及時排解安全隱患。橋梁檢查和檢測工具、儀器落后，多數只能靠目測和經驗進行判斷。

九、搞好橋梁養護管理工作的打算和建議

1．繼續落實公路橋梁經常檢查制度和定期檢查制度，確保橋梁安全，努力提高道路完好率。

2．對技術狀況被評定為三類和四、五類的橋梁進行靜載試驗，確定橋梁病害的處置方案。

3．通過經常檢查和定期檢查不斷補充完善公路橋梁的統計資料和基礎技術檔案，對公路橋梁信息的變更及時更新，對新接養的橋梁及時進行信息的統計。

4．高效、足額保證橋梁養護管理資金的落實，加強領導，嚴格落實制度和人員及風險責任金制度。

5．利用適當機會組織公路橋梁工程師對公路橋梁檢測和養護工作進行參觀學*，增強業務技能，了解相關專業領域的技術發展。

安全隱患獎勵申請范文第二篇關于獎勵期中考試成績優秀學生的請示

校領導:

為了表彰優秀，進一步培養學生用心上進的學習風氣，依據校園《學生獎勵規定》，現擬對在期末考試中取得優異成績的學生進行獎勵，方案是:

年級第一名17人(含民校部學生4人)，每生頒發價值30元獎品，小計510元;

年級第二名，17人(含民校部學生4人)，每生頒發價值30元獎品，小計510元;

年級第三名13人，每生頒發價值20元獎品，小計260元;

年級第四名9人，每生頒發價值20元獎品，小計180元。

年級第五名9人，每生頒發價值15元獎品，小計135元;

年級第六名9人，每生頒發價值15元獎品，小計135元。

以上獎品合計1730元。

妥否，請批示。

教務處

安全隱患獎勵申請范文第三篇尊敬的公司領導：

在我部員工袁野教師當班主任的前期，其工作態度端正，主動進取，保證了教務部工作的順利開展。之后，在我休婚假的2周時間里，袁教師承擔了很多的工作量，可是她不畏辛勞，奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課，自習，家長的滿意度穩步提升!

為調動廣大員工的工作進取性，號召其他員工向袁教師學習，現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施，予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施，把獎金獎勵作為管理媒介，從而發現員工進取優秀的一面，逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質，從而到達人盡其用的目的

2、目前，我們的師資團隊正在逐步的壯大。經過此項措施，讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出，助力華為一齊走向輝煌!

請公司領導予以批準!

吳友婷

20xx年x月x日

安全隱患獎勵申請范文第四篇自開工以來，我項目部在安全治理上認真貫徹落實項目組、總監辦、公司和項目部的安全會議精神，堅持開展“安全高于一切、責任重于泰山，安全對于施工企業來說是永恒的主題”活動，時刻不放松大意，為實現項目部提出的“三無、三消滅、一創建”的安全生產管理目標，加強施工現場的安全管理工作，堅持直面培訓，提高全員素質，狠抓落實，基本實現了安全生產，杜絕了重大惡性事故的發生，使安全生產工作保持了穩定健康發展的良好勢頭，下面就安全工作做一簡要總結。

一、安全基本情況

1、安全業績：我項目部所轄隧道雖然發生數次坍塌冒頂事故，杜絕了重傷以上事故，杜絕了瓦斯、粉塵等惡性事故，重傷以上事故發生率為零，基本實現了安全生產。

2、安全檢查：項目部20xx年度自開工以來共組織旬檢月檢12次，共查隱患24條。目前仍然存在的安全隱患有：

A：施工掌子面地質條件差，地下水豐富，施工難度大的問題；

B：隧道初期支護變形量大，即周邊收斂和拱頂沉降大的問題；

C：隧道主洞地質條件差，進洞難度大的問題。

3、安全治理：鑒于目前仍然存在的安全隱患，項目部根據項目組、總監辦和公司的會議要求，對施工方案進行了如下調整：

A：在隧道施工中，實行“短進尺，管超前，早封閉”的方針，強化超前小導管注漿效果，作好掌子面地下水的引排工作，嚴格按照設計圖紙和施工規范要求施工，并在適當地段采用加強支護措施；

B：針對目前隧道初期支護變形量大的問題，項目部要求測量人員嚴密監控變形情況，每天至少測量一次，經與業主磋商，增設臨時仰拱，以實現早封閉成環，從而達到減小變形量的目的。同時要求隧道二次襯砌必須緊跟開挖掌子面，以達到安全施工的目的；

C：針對目前隧道主洞地質條件差，進洞難度大的問題，項目部按照設計變更圖紙的要求，重新施工大管棚，強化注漿效果，同時加強洞外井點降水工作和掌子面的引排水工作，大管棚施工完成后，嚴格按照CRD工法進行隧道主洞施工，確保隧道順利施工。

二、安全工作主要做法

就安全工作而言，有三個方面的特點：一是良好的安全業績得到保持；二是現場施工質量得到明顯改善，全體員工安全質量意識有了明顯的提高；三是隨著隧道施工的有序進行，企業綜合競爭力有了很大的提高，這既是安全工作的特點，也是今年樹立的目標。為此，項目部在認真分析總結20xx年得失的同時，以各級安全會議精神為指導，深入研究，確立了20xx年的安全工作思路，安全工作基本做法體現出為“兩個抓”，即：抓基礎、抓重點。

具體做法為：

1、抓基礎：制定符合項目實際情況的管理制度，建立健全了高頻率、全方位的安全管理監督檢查體系。20xx年初，我項目部把貫徹各級安全會議精神作為頭等大事來抓，組織項目部各科室人員和施工隊安全管理人員進行學*、討論，并根據我項目部的實際情況研究制定了具體的操作細則，建立健全高頻率、全方位的安全管理監督檢查體系。重點做了以下幾個方面的工作：

A：項目部建立了對施工隊安全質量全方位月度考核制度，把施工隊月度總工資的10%作為安全質量含量工資，每月初由項目部安全部門牽頭，組織相關部門對施工隊月度安全治理、工程質量進行公開考核，并嚴格兌現。

B：項目部在要求安全人員堅持每天24小時進行安全質量全過程監控的同時，形成了質量驗收相互監察的體系和現場安全管理體系，牢牢把握了現場安全質量和崗位操作質量。

C：在安全監督檢查方面，繼續堅持驗收制度，堅持現場存在的安全質量問題進行堅決的整改，必要時進行返工處理；

D：開展了項目部對施工隊職工進行“直面”培訓活動，全面提高職工的安全質量意識，收到了較好的效果。

2、抓重點：積極組織，嚴格把關，盯緊安全重點工作

A：完成了應急預案的編制工作，通過總結我項目部隧道施工的安全經驗和教訓，結合目前的客觀實際情況，積極組織我項目部的安全、技術、質量部門相關人員先后進行了三次修訂，形成了適合我項目部實際情況的安全管理體系；

B：根據現場不同時期的施工特點，及時調整安全工作的重點，做到盯緊到位，安全監督有力。

回顧總結，今年的安全生產工作最重要的是實現了安全生產形勢的*穩發展，但安全工作的差距也是不容忽視的。總之我們在看到成績的同時，決不能忽視現有問題的存在，必須認真分析總結，尋找突破口，找準切入點，確保隧道安全生產工作順利進行。

三、20xx年安全工作打算

基本思路：根據20xx年的工作總結和分析，20xx年的安全工作的初步打算是：作到三個堅持，實現一穩一升一提高。

A：三個堅持：

堅持現行的安全業績考核體系，進一步細化標準，在考核上尋找突破；

堅持安全重點項目責任制度，進一步在責任履行過程監督上下工夫；

堅持職工直面培訓制度，進一步細化實施細則，提高職工安全質量意識。

B：一穩一升一提高

一穩即安全生產形勢*穩；

一升即隧道施工質量上升；

一提高即職工素質穩步提高。

安全隱患獎勵申請范文第五篇關于對參與2月12日#2皮帶滾筒電機搶修人員獎勵的申請

公司領導：

2月12日9：25，熱源廠輸煤系統上煤過程中#2皮帶突然停運，輸煤系統上煤停止。經查#2皮帶停運原因為滾筒電機內部減速裝置故障。當時#2爐煤倉上煤約四分之三，若不及時處理將會影響鍋爐運行，甚至造成供暖停止。部門主任根據領導指示及時安排處理。由于#2皮帶滾筒電機裝在21米處，機架下方是#3皮帶，上方是電纜橋架，200多米的皮帶又緊緊套在滾筒電機上，檢修很不方便。但是險情就是命令，生產調度中心檢修人員及上煤季節工按照部門安排全力以赴進行檢修。近500公斤的電機被一點一點地從套著的皮帶上挪出，靠的是大家的肩扛手推；200多米皮帶上有100多米存煤，要想方設法防止皮帶下滑，靠的是大家的聰明才智；過了午飯時間，大家沒有一個叫餓。經過近八個小時的連續奮戰，17:00′搶修工作結束，輸煤系統試運行正常。此時#2煤倉存煤已將用盡，輸煤人員又投入到上煤工作中……

為弘揚正氣，鼓勵先進，推薦公司對參與搶修的人員給予獎勵。

特此申請

生產調度中心

安全隱患獎勵申請范文第六篇市*：

根據國家規范公務員津貼補貼政策的有關要求，參照其他市縣的做法，并商市紀委（監察局）、市效能辦，現對20xx年機關

績效考評獎勵提出如下意見：

一、年終績效考評被評為優秀的市直單位獎勵5萬元，被評為良好的單位獎勵x萬元。20xx年共11家單位被評為優秀，除市國稅局屬垂直雙管單位外，其他xx家單位需獎勵資金xx萬元。xx家單位被評為良好，除市氣象局、市藥監局、市質監局和海口工商局屬垂直雙管單位外，其他xx家單位需獎勵資金xx萬元。以上資金計xxx萬元。

二、評為優秀的區級*獎勵xx萬元，評為良好的區級*獎勵xx萬元。20xx年美蘭區*被評為優秀，xx區、xx區、xx區x個區被評為良好，以上需獎勵資金xxx萬元。

三、獲單項獎的單位不再安排獎勵資金。

四、黨群系統中，領導班子被市委評為優秀的，參照機關年終考評優秀單位進行獎勵，每單位獎勵x萬元，共x家單位（市紀委監察局年終績效考評被評為優秀，不再重復獎勵），需獎勵資金xx萬元。

以上經費共計xxx萬元，建議從年初預留的機關績效考評獎勵專項資金中安排（年初預留機關績效考評獎勵資金xxx萬元）。

妥否，請批示。

xx市財政局辦公室

20xx年xx月xx日

安全隱患獎勵申請范文第七篇市*、市房地局住房保障科、×××區*：

×××××項目是省市重點工程。該地塊項目南臨**西路、北臨常勝西路、東接蒸湘北路、西臨迎賓路。總占地面積約××××萬㎡，其中私產面積為：××××㎡；片區內住戶共計××××戶；其中已拆遷××××戶；未拆遷×××戶。該片區房屋大多建于上世紀70、80年代，主要以磚混結構和土木結構*房為主，基礎設施不完善，很多房屋年久失修，出現墻體裂痕等情況，安全隱患極為嚴重。

現在拆遷住戶分別安置在×××安置區、×××安置小區、×××安置小區，小區配套基礎設施、××××路、××××路及主體實施單位是×××××有限公司。

根據《關于印發（×××市棚戶區改造實施方案）及相關配套文件的通知》中相關精神，本項目拆遷范圍屬于棚戶區改造范圍，現特申請為該片區棚戶區改造立項。懇請批準為盼。

妥否，請批示。

××××××××有限公司

××年××月××日

安全隱患獎勵申請范文第八篇尊敬的領導：

你好！我自去年11月份從學校畢業就來到了公司，這是我人生的第一份工作，也為我今后的人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確的定位。沒有充足的社會經驗，更沒有塑鋼方面的專業知識。是勝天人讓我不斷的成長，在這段共同成長的歲月里，我和公司的同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜愛公司的企業文化、工作氣氛和公司的所有并肩作戰的伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多，我感激他們，也感激公司的領導對我的栽培和幫忙。

我自入職公司以來，始終以認真飽滿的熱情投入工作中，一向認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司的發展做了應盡的職責，我相信，只要付出，就會有收獲。所以我向您提出加薪請求，期望領導適當給我加薪。也期望您能提出寶貴的意見或推薦，讓我在今后有一個努力的方向和目標。在提升自我的同時將工作做是我更好，向更高的目標邁進。

敬禮！

安全隱患獎勵申請范文第九篇武功山管委會：

羊獅幕景區在領導的高度重視下,景區的開發力度不斷加大,隨著游客量的逐增,資源保護壓力難度增大,且景區內垃圾大量增加和廁所維護成本倍增。*期連續多次大降暴雨致通往羊獅幕景區的唯一通道（萬槽公路）出現多處大面積滑坡和塌方，造成交通中斷，經測算塌方總量達2萬余立方米。大水還造成大量涵洞、水溝堵塞及路面大量積沙。為切實搞好景區環境衛生和保護好景區動植物資源及排除交通險情，消除交通安全隱患，確保景區交通安全。特此請求武功山管委會按照萍武管辦紀字[2005]9號文件的決定，下撥我處景區資源保護和萬槽公路維護的經費7萬元。

妥否，請批復！

20xx年7月28日

安全隱患獎勵申請范文第十篇市人民*：

我校是一所公立全日制的事業單位，負責對社會主義新農村新龍村五千三百多群眾的子女實施九年義務教育的神圣責任。現有在校學生807人，教師29人。10多年前，為了普及兩基，建起了一幢三層共1010*方米的教學大樓及580米長的圍墻。

由于各種客觀原因，學校的部分設施老化嚴重，如教學樓的窗戶老化腐爛、教學大樓經市防雷檢測中心定為不合格、以及緊靠路邊的圍墻出現較大的裂縫和傾斜。所有這些，對師生和附*群眾的生命財產安全造成了嚴重威脅。

目前學校經費短缺，無力更新和維修。現特向人民*申請援助，給大樓裝上鋁合金窗、安裝避雷針和維修圍墻，所需資金約***萬元，懇請*審批。

****小學

日期：****

安全隱患獎勵申請范文第十一篇市人民*：

*年來，在市委、市*正確領導下，我鄉的經濟和社會各項事業快速發展，并取得了顯著成效。今年，我鄉將按照市委、市*的統一部署，認真開展各項工作，確保圓滿完成各項工作任務，在當前的工作中，我鄉有以下幾方面的工作還需市*在資金等方面予以大力支持和幫助：

1、黃金大道拓寬改造工程問題。去年8月我鄉啟動了對原唯一縣通鄉公路——黃金大道實施拓寬改造工程，工程按規定進行了招投標，工程拓寬改造總里程為12公里，工程總造價1390多萬元（含招標后增加項目），而上級補貼資金為30萬元/公里，項目資金缺口達1100余萬元，而我鄉幾乎無資金確保工程如期完工。

2、入鄉便道養護問題。由于xxx只有黃金大道一條縣通鄉公路，為不影響群眾出行，我鄉在黃金水庫邊新修了一條臨時入鄉公路，總投資80余萬元，目前尚欠工程款40余萬元。

3、招商引資啟動資金問題。我鄉屬非資源型鄉鎮，經濟發展的重點為招商引資，招商引資前期投入較大，而我鄉資金困難，為確保完成招商引資工作任務，請市*給我鄉安排一定的招商引資啟動資金。

為確保我鄉黃金大道拓寬改造工程、入鄉便道養護、招商引資等工作順利進行，懇請市*就以上三方面的工作給予我鄉一定的資金扶持。

xxx人民*

xxx年五月五日

安全隱患請示報告(菁選3篇)（擴展2）

——學校請示報告3篇

安全隱患獎勵申請范文第十二篇武功山管委會:

羊獅幕景區在領導的高度重視下,景區的開發力度不斷加大,隨著游客量的逐增,資源保護壓力難度增大,且景區內垃圾大量增加和廁所維護成本倍增。*期連續多次大降暴雨致通往羊獅幕景區的唯一通道（萬槽公路）出現多處大面積滑坡和塌方，造成交通中斷，經測算塌方總量達2萬余立方米。大水還造成大量涵洞、水溝堵塞及路面大量積沙。為切實搞好景區環境衛生和保護好景區動植物資源及排除交通險情，消除交通安全隱患，確保景區交通安全。特此請求武功山管委會按照萍武管辦紀字[2005]9號文件的決定，下撥我處景區資源保護和萬槽公路維護的經費7萬元。

妥否，請批復！

20xx年7月28日

安全隱患獎勵申請范文第十三篇區建管局：

20xx年城管監察大隊認真貫徹區政府和建管局的指示，在做好城管監察工作的同時，認真做好了拆除**山拆除違章建筑，整治報刊攤亭，清理衛生死角，山林防火等項工作，配合做好了省建設規劃會議、青博會、家電博覽會、海洋節、禮貌城市復查、全國十六家新聞媒體采訪、禮貌社區驗收、xxx人居環境獎驗收等項工作。為保證這些檢查、會議、活動期間的城市環境，大隊全體隊員基本上放棄了節假日、公休日的休息，夏季夜間睡眠也難以保證，今年的加班加點比任何一年都多。經統計，如果按白天加班每人每日補貼20元，夜間補貼10元計算，需資金167800元。另外，下半年隊員每月每人120元的考核獎因資金缺乏也未能兌現：193人×120元×6個月=138960元，以上兩項缺口經費306760元。由于大隊資金緊張，實在難以支付以上費用，為了調動全體隊員的進取性，繼續做好新年度的工作，特請求建管局給予資金援助30萬元，對以上缺口進行兌現。

當否，請批示。

敬禮!

申請人：

20**年**月**日

安全隱患獎勵申請范文第十四篇xx省移民辦：

xx市xx鎮xx村委唐家村小組位于xx市與新干縣交界的偏遠山區，離集鎮有15公里遠，全村人口共128人。1957年，由于修建中堎水庫，該村小組村民由原居住地遷至現址，現居住地位于三面環山的凹地，山勢迂回，交通閉塞，與外界相連的唯一村路坑坑洼洼，遇上雨天便泥濘不堪，村民出行非常不便，嚴重影響了當地群眾的生產和生活。為解決全村出行難問題，經村小組全體村民集體討論，決定由村民集資修建一條進村水泥公路，但由于公路里程長達公里，群眾籌資非常有限，村集體財力也很薄弱，沒有能力負擔如此一筆大額資金，就算加上市鎮兩級相應的資金扶持也仍存在相當大的資金缺口，因此，修路計劃一度擱置。為了卻全村幾代人的夙愿，徹底解決群眾出行難問題，xx市xx鎮人民*特此向省移民辦提出申請，懇請省移民辦領導視該村實情，幫助解決30萬元資金以硬化進村公路，望領導批準為感!

特此報告。

申請單位：

申請日期

安全隱患獎勵申請范文第十五篇為了給學生一個輕松和諧安全的學*環境，給教師一個舒心溫暖*安的工作氛圍，根據上級教育局的文件精神，結合我校實際，對學校進行全面的安全隱患排查。

一、校舍安全

在對校舍及其周邊的隱患排查活動中，我們發現教學樓后面的地不*整，且有雜草、雜物。我們規定教學樓后、鍋爐房（上鎖）、宿舍樓后均為禁區，任何學生不得進入（班主任在班級進行嚴格的教育與要求）。

二、消防安全

學校在消防安全方面做了很大的功夫，滅火器全部重裝，并利用已經或接*保質期的滅火器對全校教師進行一次“滅火器使用的培訓”使得全校教師人人會使用滅火器，為初起火災的撲救奠定堅實的技術基礎。

三、用電安全

每次接到上級的雷雨通知，我們都通過電話、微信等方式通知相關人員，做好防范工作，我們采用教室（班主任）專用教室（負責人）分別排查，口頭上報的形式，對學校用電安全進行排查，沒有發現安全隱患。教師宿舍的最大隱患也是用電安全，因此我們經常性地通過會議（微信群）強調：人走電斷，不準私自使用電器，尤其大功率電器。規定：雷雨天氣，保安、住宿教師均不許使用電褥，雷雨中，必須切斷電源。

四、食品安全

我校飲用水為學生自帶水。

上月，我們舉行兩個有關于食品安全的活動：一是學生食品安全手抄報制作評比與展出活動（展于教育樓一二樓樓遞間），二是教師食安教育專欄設計大賽優秀作品展出（展于大廳兩側），這些作品繼續展出，這豐富了師生的食安常識，也大大降低了學生生活中的食品安全隱患。

天氣漸漸熱起來，學生的飯盒是否刷得徹底干凈也成為飲食安全的一個重大隱患，6月15日，我們召開全校性的集中家長會，對家長提出相應的要求，并進行相關的培訓，充分做好夏季的食品安全工作。

五、交通安全

走讀學生到校早、行走中有的未按交通規則行走，這項隱患我們將用督促檢查和召開家長會的方式來解決幼兒園門前高峰時段車輛多，停放地方不足，雜亂，幾次整頓效果不佳，我校將此情況上報于鎮*，尋求與屬地化管理相結合的方式，有一定的改進。

六、校園周邊

我校校園周邊沒有任何商業場所，住戶也極少，因此除了交通之外，沒有安全隱患。

安全隱患請示報告(菁選3篇)擴展閱讀

安全隱患請示報告(菁選3篇)（擴展1）

——經費請示報告10篇

安全隱患獎勵申請范文第十六篇教育廳：

院請求教育廳報請省*和教育部批準，將****學院更名為****理工學院。

一、將****學院更名為****理工學院符合教育部關于高校冠名的相關規定

根據省委、省*的相關文件精神，****學院更名為****理工學院，既符合教育部關于高校冠名的規定，又使****學院在市政建設中發揮更加積極的作用，有利于我省的經濟建設和社會發展。

二、將****學院更名為****理工學院能更好地反映出學院的辦學特色和綜合實力

三、將****學院更名為****理工學院有利于學院的建設和發展

****學院目前在全國28個盛市、自治區招生，其中，生源的'40%來源于省外，我市本地生源只占20%左右，畢業生中有49%在省外就業，51%在湖北省各地就業。校名更名為****理工學院后，將提高我院在全國的知名度，既有利于招生，又有利于畢業生就業，同時將有利于學院的建設和發展。

四、將****學院更名為****理工學院的條件已經成熟

200*年底我院曾向省教育廳相關處室匯報了我院計劃更名的思路，省教育廳相關處室、領導指示我院要向**市人民*提出專題報告，并做好相關學院的工作。根據有關部門領導的指示，我院于200*年*月*日召開了院長參加的更名工作會議，會上達成共識：****學院更名為****理工學院，隨后，我院向市人民*提交了更名報告。根據我院的請求，市人民*已于200*年*月*日正式向省人民*提出將****學院更名為****理工學院，該文已于xx年元月19日經郭生練*批轉省教育廳。

由于省教育廳的重視和相關處室的積極協調，各校對更名的認識已初步統一，我院更名的條件已基本成熟。

為此，懇請省教育廳同意并上報省人民*和教育部將****學院更名為****理工學院。

特此請示，懇請批準。

安全隱患請示報告(菁選3篇)（擴展3）

——公司請示報告格式3篇

安全隱患獎勵申請范文第十七篇公司保衛部工作總結

安全保衛工作在公司的正確下，在各業務部門的大力幫助和支持下，以維護公司安全與穩定為主要任務，在面臨防火、防盜、防中暑以及安全形勢日益嚴峻的情況下，結合公司自身的特點，加強綜合治理，強化人員安全防范意識，大力開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我公司的安全生產，為公司的安全發展作出了應有的貢獻，按照要求圓滿完成了上半年公司交給的各項工作。

一、組織健全，制度完善，責任明確。

一年來，公司需要加強安全防范的主要工作有春節長假、五一長假、辦公室搬遷以及公司擴股增資等重要事項，我們牢固樹立“安全才能發展、安全就是效益”的觀念,根據企業安全防范要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，并結合工作實際,不斷進行總結和完善。年初，我們修訂了《***公司安全保衛工作制度》和《***公司安全保衛部處罰辦法》等相關制度與政策，完善了《***出入登記制度》，把安全保衛工作滲透到生產、人員、財產安全的各個環節，同時建立健全了安全保衛工作小組，堅持一把手親自抓，副職具體抓，業務骨干配合抓的工作格局，并層層簽訂安全保衛工作目標責任狀，建立上級抓下級，下級對上負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

二、加強設施建設和管理,增強抵御和防范能力。

三、加強安全教育，提高員工的防范意識和能力。

在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防范設施，起決定作用的還是人，人防是所有事故隱患發生的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想工作放在首位，加強教育引導。一是采取多種形式對人員進行新《消防法》的培訓，使全體人員了解新《消防法》的內容，明確其重要性。根據公安局要求對人員進行了企業生產安全防范知識培訓，收到了較好的效果。二是加強大型活動和節假日期間的安全保衛工作。特別是對春節、五一、忙假以及辦公室搬遷等制定了詳細的保衛措施，實行主管、全員負責的指導思想，在此期間，沒有發生任何事故差錯。三是每月都要召開一次安全教育及工作總結會議，組織人員學習安全保衛工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了人員的安全防范意識。四是加強對重點部位以及夜間的安全巡視，保障公司財產安全。五是加大對出入物品的檢查力度，上半年查處了兩起偷***事件，一起偷***事件，兩起外來車輛損壞公司設施事件，對當事人及時進行了物質處罰和思想法制教育,不僅教育了當事人，又警示了其他員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用，全公司上下員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

盡管取得了一定成績，但還是存在許多不足，主要表現為：少數對當前公司的安全形勢認識不足，制度落實還不夠到位，存在麻痹思想和僥幸心理。今后，我們將繼續加強人員的法紀教育和安全防范意識教育，完善內控制度，強化檢