員工食堂菜品調研通知范文第1篇員工食堂菜品調研通知范文第1篇為了活躍公司文化氣氛，打造企業文化，增加分散力，讓全體職工以樂觀向上的精神風貌迎接新年的到來，增進同事之間的了解，增加員工之間的'感情，強化了每個人的仆人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

請各部門做好預備、會將詳細策劃活動，發到各部門。

聚餐地點：xxx

聚餐時間：20xx年xx月xx日

望全體員工準時參加，團聚一堂。無特殊狀況不得請假。請大家樂觀協作響應，共同搞好這次聚餐活動。

xx公司行政部

日期：20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第2篇公司各部門：

為了活躍公司文化氣氛，打造企業文化，增強凝聚力，讓全體職工以積極向上的精神風貌迎接公司周年慶的`到來，增進同事之間的了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，舉辦此次活動。

請各部門做好準備.會將詳細策劃活動,發到各部門。

聚餐地點：xxx

聚餐時間：xxx

望全體員工準時參加，歡聚一堂。無特殊情況不得請假。請大家積極配合響應，共同搞好這次聚餐活動。

xxx公司行政部

日期：20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第3篇安順三中第二食堂：

20xx年10月10日，西秀區教育局分管安全的領導和西秀區食品衛生監督所領導，到我校對學校食堂進行了專項檢查，在檢查過程中發現第二食堂存以下問題：

1、液化氣罐與爐灶距離過近。

2、液化氣軟管老化。

針對檢查中暴露出來的問題，學校要求第二食堂從以下幾個方面進行整改：

1、改換液化氣罐的位置。

2、更換現用軟管，以后每半年更換一次。

以上問題請從即日起一起解決，學校將不定期檢查，今后再有類似情況發生，給予處罰1000元至20xx元/次，造成液化氣燃燒爆炸事故由食堂全權負責。

注：本通知一式二份，學校和食堂方各一份。

xxx

20xx年x月x日

員工食堂菜品調研通知范文第4篇為更好的促進食堂的工作與發展，保障為廣大師生提供良好的就餐，合理解決食堂存在的問題已十分重要。綜合上述調查，我們提出以下幾點建議，希望能夠對合理處理食堂與就餐學生的矛盾有所幫助。

1、規范食堂的各項管理

一方面，學校采用合理的規章制度根據實際情況調整食堂的菜品和價格，做到各個食堂的統一，同時建立衛生督促小組，抽查食堂環境衛生和消毒清潔的情況食物的新鮮情況；另一方面，食堂應該積極配合搞好廚房衛生和食物的保鮮狀況。具體來說就是：不要用手抓菜，不要在大家用餐的時候打掃衛生，餐具洗干凈，不要在菜沒洗或沒洗干凈的情況下就炒。應保證最基本的飲食衛生。

2、微笑服務，互相尊敬

為切實保障公司員工的飲食安全，加大對公司食堂的督查力度，改善公司食堂安全及衛生條件，行政部按集團公司綜合辦通知要求，于20xx年8月1日上午10：30對公司食堂進行了安全自查。

行政部本次自查主要檢查以下幾個區域，具體為食堂就餐區、操作間及材料儲藏室的衛生狀況。在自查過程中，行政部察看了每一個易被忽視的角落，并仔細查看了原料儲存間、切配間、操作間、主副食品加工間，詢問了食品的采購渠道、監督辦法，了解了餐具、用具的消毒和食品衛生安全采取的措施，以及食堂飯菜的供應量、品種、衛生狀況等。我們認為：食堂的衛生狀況總體良好，管理人員認真負責，全體員工恪盡職守，各項管理措施基本符合衛生安全規范。先就具體檢查結果匯報如下：

員工食堂菜品調研通知范文第5篇在本次調查中，下發問卷40張，統計回收問卷40張。其中男生18張，女生22張。在調查中我們發現，在對學校食堂的整體評價方面，有20%的同學滿意，55%的同學覺得還行，25%的同學不滿意。出現以上情況的原因我們總結如下：

1、菜品方面

（一）對于菜的價格，大約75%的同學認為學校食堂的飯菜價格偏高，只有小部分人覺得還能接受。

（二）菜的口味時而偏淡時而偏重，每天的菜色重復。

2、服務方面

在對食堂各方面服務情況的調查中，20%的認為的工作人員態度較好，15%的同學認為態度很差，其他認為態度還可以接受，九食堂的評價蠻高，西苑餐廳評價最差，表現為服務人員缺少熱情，沒耐心，打菜打飯量度不好，偏少。

3、衛生方面

關于食堂整體衛生滿意程度的調查顯示，認為衛生一般的同學比例占大多數，只有一點點人覺得衛生情況好。

4、具體統計結果如下：

從上圖可知大部分同學的日消費在10元--15元之間。說明大多數同學的消費水平相當，沒有過多的浪費。大家都能夠合理的安排自己的生活。這是值得大力提倡的。

從上圖看出九食堂和六食堂的就餐情況比其他的都要好，就問卷調查和大家的反映來看，這兩個食堂衛生和服務的態度比較讓人滿意，菜色也不錯，對于東苑餐廳，因為位置和時間原因，大多數同學不愿意去。多數同學反映八食堂菜色不好，東西吃了感覺不干凈；西苑的服務人員態度不好，工作人員衛生搞的也不好，經常亂收錢，飯菜給的量也少。大米的質量一般，偶爾在飯菜中吃到雜質。

員工食堂菜品調研通知范文第6篇公司各部門：

為了豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力，公司決定借假期來臨之際，組織一次全體員工的集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

一、時間：

暫定20xx年xx月xx日xx午xx點整開始

二、地點：

三、參與單位（部門）：

xx（部門）全體員工，歡迎各位員工攜帶家屬參加；

四、要求：

各xx（部門）須于xx月xx日前將參加活動的.人員名單、家屬名單報到辦公室xx處；

五、形式：

唱歌、跳舞、講故事、講笑話等等，無表演形式限制；希望每一個員工都能積極參與，更期待有表演才能的員工踴躍參加，以自己善長的各種方式來展現自己的才藝。

xx公司

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第7篇在此次調查中，說明我們食堂在很大方面，存在著不容忽視的問題，值得我們去深思。現針對上述情況提出如下建議，希望對食堂改進有所幫助。

（1）以“城鄉環境綜合整治”為契機，徹底做好食堂內部和外部衛生，創造良好的就餐環境。

（2）制定完善的激勵機制，加大對食堂工作人員的培訓。對于工作中表現較好的工作人員給予獎勵，表現較差的給予處罰，直至開除。

（3）食堂應購置一套餐具清洗和消毒工具，保證餐具衛生。并由專人負責驗收。

（4）根據學生的需求，適時調整相應的菜品價格和種類。

（5）為方便學生就餐，對非人為因素造成的卡消磁，應免費更換。

員工食堂菜品調研通知范文第8篇大學生要養成良好的衛生習慣，打飯自覺排隊，自覺使用一卡通，主動放回用后的餐具。排隊是我們學校學生一直以來都沒有自覺遵守的，有的同學在高中就讀時有自覺主動的排隊習慣，但是到大學每個人都不排隊也就慢慢放棄排隊這一良好的習慣了。我們建議學校學生組織（例如學生會、學管會、志協等）在食堂提示一兩周同學排隊，送回用完后的餐盤，同學們也會自覺主動的形成排隊的習慣。只要大家養成排隊打飯的習慣，不僅食堂吃飯有秩序了，也可以緩解吃飯擁擠的問題。

員工食堂菜品調研通知范文第9篇親愛的各位同事：

您好，感謝百忙之中閱讀此通告！

回顧過去，承蒙大家鼎力相助和大力支持，讓我司工作開展一切順利，在此非常感謝！

展望未來，我們充滿信心，在新的一年里我司的生產會更加繁忙，相信我們都將會更進一步。時至年尾，我司將在20xx年xx月xx號舉辦聚餐及員工抽獎活動，特邀請大家屆時參加，此次活動因為有您的`參與更添光彩！

聚餐地點：xxx

辦公室

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第10篇xxx:

根據學校及后勤集團“五一”勞動節放假安排，結合各校區師生就餐實際情況，現將各校區食堂停伙情況通知如下：

一、停伙情況：

1.開元校區

（1）停伙食堂：嘉園餐廳二樓、菁園餐廳二樓

（2）停伙食堂于4月28日晚餐后停伙。

（3）其他食堂正常供應。

2.西苑校區

（1）停伙食堂：南苑食堂一樓

（2）停伙食堂于4月28日晚餐后停止供應。

（3）其它食堂正常供應。

二、開伙情況

開元校區嘉園餐廳二樓、開元校區菁園餐廳二樓、西苑校區南苑食堂一樓于5月2日中餐開伙。各食堂開伙前一天與質檢部進行溝通，認真做好開伙驗收工作。

xxx

20xx年4月26日

員工食堂菜品調研通知范文第11篇公司新員工：

為了豐富公司新員工的娛樂生活，加強公司的文化建設，提高公司凝聚力;公司決定借假期來臨之際，組織全體員工集體聚餐活動，現將有關事項通知如下：

一、時間：20xx年03月14日下班后

二、地點：皇崗村

三、參與人員：全體員工

四、流程：

1、公司員工集體聚餐

2、KTV唱歌活動

備注：希望大家踴躍參與，若特殊情況下，可提早離場。

行政部

0xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第12篇xxx:

在公司每月例會上，部份員工就食堂用餐存在的問題進行了集中反映，現將存在問題和整改意見通知如下：

1、存在問題：早餐太單一，員工少去吃;早餐基本只有稀飯、榨菜和花生米，很多人因此不吃早餐，就去工地干活，因此工作受到影響。——整改意見：早餐增加包子、饅頭、油條、麻圓等，以增加員工用餐率，保證大家體力較好狀態進入工作。

2、存在問題：米不洗就煮，衛生很擔擾;煮飯的米沒有洗就下鍋，其衛生很不好，怕吃到拉肚子。——整改意見：米一定要清洗再下鍋，做好衛生工作，保證大家身體健康。

3、存在問題：油質有問題，容易拉肚子。——整改意見：嚴禁使用地溝油等劣質油品，保證食品安全。

4、存在問題：盤碗有油污，衛生需做好。——整改意見：碗、筷、盤等餐具需要清潔干凈，做到一清二洗三消毒，保證餐具衛生。

5、存在問題：菜品種單一，每天都重復;——整改意見：增加菜品種類，并且進行輪換，嚴禁重復隔夜菜，湯也要經常更換品種，不能老是一種湯。

6、存在問題：消毒柜損壞，消毒形虛設;——整改意見：立即將損壞的消毒柜修好，并投入正常使用。

以上問題請在本周內解決，行政人事部將定期檢查，共同營造食堂良好的就餐環境，提高員工就餐意愿和認可。今后再有類似舉報，給予處罰300元/次，情況嚴重中，所有費用和損失由食堂承包方負責。

xxx

20xx年x月x日

員工食堂菜品調研通知范文第13篇我們進行調查的時間為年十月二十一日到十一月五日共計兩周時間。調查采用了問卷調查、實地觀察、口頭訪問的形式，調查的主要對象是在校各年級的大學生，各個年級的同學所占比例基本持平，為百分之二十五左右。調查問卷發放主要是在十月二十一日到二十八日期間，其中大部分問卷是我組組員在學校各個食堂發放，有一小部分問卷是在上課教室發放，總共發放五十份問卷，回收四十八份問卷，有效問卷四十八份。我們小組在十月二十八日到十一月五日一周還進行了20位同學的訪問調查以及三天的實地觀察調查。

通過對調查結果的認真分析，我們發現同學對學校食堂大體上還是基本滿意的，但認為我校食堂管理存在細節缺失；同學們比較關心一些實質性問題的還沒有得到很好解決，例如擁擠等。

我學校食堂的基本情況如下：

（一）對我校食堂基本滿意

在與同類院校食堂比較后，我校同學對我校食堂基本滿意。從調查問卷訪問中對食堂滿意度的調查得出的結論，50%的同學對我校食堂持中間態度，選擇不滿意為30%，選擇滿意為20%。從整體上看絕大多數同學都持中間及以上態度。這是對我校食堂的一種肯定。

（二）對食堂各種問題都有提到，并且不滿意居多

1。對食堂的飯菜不滿意，占到總調查人數的76。3%。不滿意原因有：有時吃到變質食物，有5。1%；飯菜不熱，有15。4%；飯菜不好吃，有18。7%，飯菜價格比較貴，有10。4%；飯菜量給的少，有7。4%；菜式更新慢，有12。5%；其他原因，有6。8%。

2。對食堂的衛生不滿意。根據調查有同學提到賣飯人員不戴口罩，口沫四濺等。有四分之三的同學反映桌上餐具堆放過多，塑料袋亂扔在桌面，回收餐具速度較慢。有81。6%認為餐具（餐盤、筷子）洗得不干凈。一半以上的同學認為食堂油煙氣太重，特別是公寓食堂。還有就是認為桌椅擺放不整齊、地面衛生得不到及時的清掃等。

3。認為學校食堂吃飯比較擁擠，午餐最擁擠，其次是早餐。

4。對食堂的工作人員、管理人員服務態度的不滿。45。3%的受訪者對打飯工作人員的態度不滿意。20%的受訪者認為打飯速度比較慢。另外36。1%的受訪者認為食堂管理不到位，缺乏有效監管。

員工食堂菜品調研通知范文第14篇歲末已至，新年伊始。在這辭舊迎新之際，為了感謝各位員工在20xx年的辛勤付出，公司決定于20xx年1月20日舉行年終聚餐活動，現將有關事項通知如下：

一、活動時間：午餐：11:30-xx:30下午KTV：14:00-18:00

二、活動地點：繆氏川菜（第五園店，坂田坂雪崗大道萬科第五園萬科里2樓）—百樂城氧吧量版KTV（坂田店，坂田五和路口大發埔市場2樓）

三、參與人員：全體員工

四、活動期間，不得擅自離開團隊，有事者必須向領導請假，請保管好自身財務，活動結束后，回家注意交通安全。

預祝大家新年快樂，雞年大吉，公司希望在20xx年依然有你們的陪伴，一路（16）感謝有你，一起攜手前行！

人事行政部

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第15篇親愛的同事們：

20xx年春節將至，為讓公司和員工共同度過一個溫暖、幸福、平安的春節，現將有關事宜通知如下：

一、放假時間：自20xx年xx月xx日（農歷臘月二十三）至20xx年xx月xx日放假，共xx天。xx月xx日（星期x）上班。

二、認真做好安全衛生檢查工作。如防火、防盜、辦公區域衛生。

三、節假日期間請注意人身安全，及時安排好往返程時間。

祝全體員工新春愉快，萬事如意！

xx有限公司

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第16篇各新員工：

為慶祝你們加入xx大家庭，特邀請各位新伙伴參加公司的聚餐活動，具體安排如下：

時光：20xx年xx月xx日（即明天星期三）下午18：00

地點：xxx酒家213號房間

相關要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

2、適當娛樂放松，勿擾亂治安

3、堅決杜絕酒后駕駛

活動重要，望各位新伙伴準時參加，如有特殊狀況無法參加的員工，請提前告知部長。

行政部

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第17篇尊敬的全體員工：

為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的`聚餐活動，具體安排如下：

時間：3月20日（即明天星期三）下午18：00

地點：xxxxx酒家213號房間（即去年年底全體員工聚餐的地點）

活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊情況無法參加的員工，請提前告知廠長，或致電告知，謝謝。

xxx公司

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第18篇此次調查問卷于20xx年xx月xx日開始，涉及我校全體住宿學生和全體教師，我們通過討論、制定建議稿、發放、收回、統計和總結了一套問卷，而且最后在大家的鼎力合作下，形成了這一份有實際內容和現實意義的食堂問題調查分析報告。我們衷心希望學校和食堂能夠按照學生的意愿改善服務水平、建立健全食堂的監督和反饋機制，最終得到大家的肯定。

其次，應該歸功于我們全體師生的高度配合，同時也應該謝謝廣大師生的廣泛參與和支持，是您們的合作成就了我們的工作。

但是，我們在這次調查分析過程中，也有很多問題和不足，我們的調查問卷下發370份，可收回的卻只有270份，還不足以全面地反映全體師生的意見。這也是將來我們在做類似的工作時應該吸取的教訓。同時我們的內心也很沉重，看著大家在接受調查時的疑慮和遲疑以及懷疑，我們感覺到作為一個調查者，我們的責任很重。尤其是我們深切地擔憂我們學生是否能夠真實地表達自己的意愿，我們的調查是否能夠給我們食堂服務的改善帶來參考和幫助？我們的食堂問卷調查是否還是一種形式和表面工作？當然，在調查的過程中，我們發現了很多問題，也學到了很多東西，也深刻的體會到我們肩上擔子的沉重。

員工食堂菜品調研通知范文第19篇目前公司衛生許可證正在辦理變更，部分設備已經老化，如蒸飯爐點火器老化，目前有3個不能使用，儲物間空間少，存放物品多，空氣流動不好，食堂工作人員洗手盆下水管滲漏，裝菜保溫設備保溫效果不好。針對上述問題，行政部立即責成食堂管理員更換點蒸飯爐火器，維修洗手盆下水管及保溫設施。通過這次自查，食堂也發現一些問題，但總體評價較高，行政部將繼續加大管理力度，保障食品安全衛生。

食堂是在校大學生一日三餐就餐的地方，是每個同學都必到的場所。根據調查96%同學的吃飯問題都是在學校的食堂解決。食堂緊密的聯系著大學生的學習、生活和健康。食堂既是學校的硬件設施之一，又是學校管理的重要組成部分。為了更好的了解校食堂情況，為學校更好的加強對食堂的管理，我們做了一次有關學校食堂的調查，比較全面地了解了我校食堂的現狀，為進一步加強和改善食堂監管工作提供了依據。

員工食堂菜品調研通知范文第20篇各位灣民：

辭舊歲迎新年，我們柳林灣迎來了第五次的年終聚餐，定于20xx年1月19號(星期六)臘八節在柳林灣山上舉行年終聚餐活動，請將要參加的灣民及親戚朋友的人數在1月14號前報到王小玲處。

這次年終聚餐活動內容包括：

1、想吃鹽鹵豆腐(由當地農民自己做的鹽鹵豆腐)的灣民可以報名，需自備容器存放。

2、魚塘里抓魚，有了去年的經驗，今年決定一大早將魚塘的水抽干后再抓，山上會準備兩套連體服，有興趣的`灣民可以自己下塘抓魚了。

3、現殺年豬(農民自己養的草豬)，早上在柳林灣山上殺，有條肉可以向農民買，20元/斤。要買肉的灣民可以預報名一下。

xx公司

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第21篇各位同仁：

為了讓大家彼此生疏，更好的溝通，本周日（1月20日）很多人的.咖啡屋11：30前在市北區臺東長春路89號天馬外貿城1樓金漢斯進行聚餐，為了盡可能的為大家節省費用，且滿足大家的口味選擇，我們選擇了自助形式，實行aa制，55元一位。請各位同仁踴躍電話報名：劉彬：xx；大新xx。我們好統計人數，以做好相應支配。

感謝合作！

請電話報名！

20xx年xx月xx日

活動負責方：行政部

20xx年12月26日

員工食堂菜品調研通知范文第22篇幼兒園因經費原因，幼兒園食堂配套設施標準不高。

總之，要持之以恒地做好食品衛生安全工作，才能杜絕食品中毒事故的發生。今后，我們一定再接再厲，把食品衛生安全工作做得更好。

我校有7000余名學生，為了解我校學生食堂整體情況，進一步提高食堂的工作水平，改善學生的生活質量和創造和諧的就餐環境，現將我校食堂情況作如下調查

一、調查對象

二、調查背景：學校現有在校學生7000余人，到食堂就餐人次每天在5000余人次以上。因此，學生食堂的存在和發展狀況不僅僅是關系到學生的生活問題，而且在更大程度上關系到學生的身體健康和學習狀況。然而，據調查得知：學生群體和食堂之間存在著很多的不和諧因素，如果任由這些因素蔓延和發展，勢必會影響到學校的正常運行和學生的身體健康。

三、調查內容：（一）質量：

1、對于菜品價格，60%的學生認為能夠承受。30%的學生認為價格偏高，其中，10%的學生認為葷菜的價格太高。

2、食堂的菜品單一，同一價格上葷素搭配不合理，而且在同一天中經常出現菜品重復的現象。

3、菜品口味單一，時而偏談或時而偏咸；用油少；沒有地方特色；菜色不好看。

(二)服務：

在對食堂各方面的服務狀況的調查中，40%的學生對服務工作表示認可和接受，60%的學生認為不滿意。究其不滿意的原因，表現為：服務人員微笑少，表情僵硬；語言冷漠，缺少熱情；耐心差；打菜量度不準確，偏少；刷卡錯誤次數多，經常多刷；還有存在經常打錯菜等問題。在對食堂各方面的服務狀況的調查中，近六成的被調查者反映不滿意的原因是遇到了服務員微笑少、打菜量度不準、刷錯卡、打飯菜分量過少、服務員欠耐心等情況。還有部分反映經常被打錯菜。我們發現，食堂在服務方面的一些細節還有待提高，比如職工的個人衛生方面。只有7%的同學認為干凈，衛生直接影響同學們的就餐,其后果是不可忽視的.就餐時遇到問題,大多數同學希望立刻通過正常渠道解決,但的同學都不知道該向誰反映.因此希望食堂從這些工作入手，更好的為同學服務。工作人員的服務態度方面。在341份調查問卷中，有60%的同學認為滿意或比較滿意,這說明大數工作人員的素質都不是很好,但有些美中不足,多數人還有待提高。學校食堂工作人員是食物把關的最后一道關口，也許也是最重要的一道關口，而出問題的往往是這一道關口。應進一步提高食堂工作人員的業務素質，同學們的飲食安全和滿意度才是最重要的。以上表明，提高食堂服務的整體素質，有利于提升食堂在同學心目中的印象分和滿意度。

（三）衛生：

關于食堂整體衛生滿意程度的調查顯示：50%的學生認為食堂衛生狀況有待于進一步改進，30%的學生認為一般，10%的學生認為滿意，10%的學生認為很差。其中問題有：

1、食堂衛生管理不規范，責任心不強，清洗力度不夠。

2、用餐間異味較濃。

3、個別工作人員在上班時沒有按規定穿工作服，戴口罩，工作服太臟。

4、食堂室地板較滑，部分地方存有積水，周圍環境衛生較差。

（四）餐卡：

在被調查的學生中，反映的問題歸納為：打錯卡的現象發生比例高；對充錢數的最低限制跟很多學生帶來不便；對非人為因素造成卡失磁補卡收費不合理。

（五）最關心那個方面

調查數據整理為：

最關心餐廳的哪個方面

大一大二大三總

價格10304080

口味13334698

服務態度52714

分量1241632

四、總結：次調查及分析歷時一個星期，涉及我院大部分學生，在時間和空間上的難度都十分大，但我們仍然克服了困難，取得了令人滿意的成績。我們通過討論、制作、發放、收回、統計和總結了一套問卷，而且最后在大家的鼎力合作下，形成了這一份有實際內容和現實意義的食堂問題調查分析報告。我們忠心希望學院和食堂能夠按照學生的意愿改善服務水平、建立健全食堂的監督和反饋機制，最終得到大家的肯定。

對這令人滿意的果實的取得，首先在于我院領導的正確指引和和關懷。不管遇到什么問題，我院領導總是幫助我們解決，為我們的調查提供了物質基礎和思想指南。

其次，應該歸功于我們部門成員的高度配合和團結以及辛勤的勞動。在這次社會調查的過程中，我們部門艱苦奮斗、勤奮、創新、大膽地去進行食堂問卷調查，得到了大家的肯定。大家全力以赴，付出了辛勤的汗水，還有許多成員廢寢忘食，最終做好了工作。

再次，也應該謝謝廣大同學的廣泛參與和支持，是您們的合作成就了我們的工作。

但是，我們在這次社會調查過程中，也有很多問題和不足，我們的調查問卷印發的太少，采訪的對象不是太多，還不足以全面地反映全體學生的意見。這也是將來我們在做類似的工作時應該吸取的教訓。同時我們的內心也很沉重，看著大家在接受調查時的疑慮和遲疑以及懷疑，我們感覺到作為一個調查者，我們的責任很重。尤其是我們深切地擔憂我們學生是否能夠真實地表達自己的意愿，我們的調查是否能夠給我們食堂服務的改善帶來參考和幫助？我們的食堂問卷調查是否還是一種形式和表面工作？

當然，在調查的過程中，我們也學到了很多東西，從做事到做人，我們都有深刻的體會和感受。在調查過程中不僅鍛煉了我們的能力，還磨練了我們的耐心和毅力，使我們學會了吃苦耐勞，尤其是提高了我們怎樣和別人交往以及參與社會活動和關心任命疾苦的能力。這一切都是我們將來立足社會的必要能力。

五、建議：

1、飯菜質量基本滿意，但同學們希望多增加些品種、地方小吃，注意營養搭配。2、飯菜價格適中，適當增加分量。3、衛生工作要繼續加強，尤其是飯菜中偶而發現異物，如頭發、蟲子、石子之類不該出現在飯碗里的東西，極大地影響了同學們的就餐情緒，也將損害食堂的衛生形象，希望食堂對此要有高度的重視。4、服務質量尚可，但有待進一步提高。同學們作為消費者，理應享受到上帝式的服務，個別工作人員的服務態度有時令人不甚滿意，為此我們將會要求工作人員佩戴標識明顯的工作卡，方便對其的監督。

總之，問題與優勢同在，發現問題才能解決問題。被調查者對食堂的總體評價是基本滿意的。但仍存在著一些問題。因此，學校食堂應該進一步提高服務質量，惟有如此，才能解決學生和食堂之間的種種矛盾，讓同學們的生活更加舒適，令后勤服務部門的工作開展得更順利。這也是我們此次調查的目的所在。

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員工食堂菜品調研通知范文第23篇尊敬的`全體員工：

為慶祝公司今年廠慶，特邀請全體員工參加公司的聚餐活動，具體安排如下：

時光：20xx年xx月xx日（即明天星期三）下午18：00

地點：xxx酒家213號房間（即去年年底全體員工聚餐的地點）

相關要求：

1、取餐、飲酒適度，避免影響次日工作

2、適當娛樂放松，勿擾亂治安

3、堅決杜絕酒后駕駛

活動重要，望全體員工準時參加，如有特殊狀況無法參加的員工，請提前告知廠長，或致電告知：xxxx，多謝。

xxxx公司

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第24篇食堂對食品的儲存衛生工作做得十分到位，在檢查中，我們發現食堂在食品儲存工作中有以下幾個突出點：

1、米、面、油有專門的存儲架。各種食品離墻、離地，前后左右都留有空間，保證了通風透氣，避免變質。

2、庫房主食與調料均保持新鮮，肉類統一存放在生食儲存冷藏柜中，無過期、變質物品。

3、蔬菜分類經過初步加工后均至于儲存架上，保證了通風性。

4、雜品存放整齊，有架上架，無架合理存放，主、副食生熟分開，成品與半成品分開，保持先進先出，防止變質。

員工食堂菜品調研通知范文第25篇為了豐富親友們的業余生活，增進友誼，加強團體意識，特此舉辦本年度第一次群聚會，請大家競相轉告，踴躍報名。預祝大家聚會愉快!

現就本次聚會活動安排如下，并請大家參與并供給更合理周全的提議。以便能使本次活動成功、圓滿進行!

一、聚會時間:20xx年xx月xx日午時16:30點(暫定)

二、集合地點:xxx

三、聚會活動資料:群友之間的'初識了解、自我介紹等、嗨歌、飲酒、歌伴舞等活動(根據實際情景定)

四、聚會消費:無抵消、活動當天酒飲打折。

五、活動聯系人xx、xx

經公司領導決定，于20xx年xx月xx日午時5:30在xx食堂進行員工聚餐，相互了解暢談工作相關事宜，請大家務必參加!

行政部

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第26篇xxx:

為保證員工就餐質量，公司根據近期就餐情況做出如下調整：

1、就餐時間：早餐：6:50-7:20晚餐：17:30-18:00午餐：11:30-12:30

2、每天晨會后當日（三餐）需在公司用餐員工，根據用餐次數將餐票交至綜合辦（2元/每餐），由綜合辦統計就餐人數及時報給廚工。廚工根據餐票做飯，未交餐票者不能到餐廳用餐，交票不吃不退票。

3、廚工必須保證員工飯菜的質與量，做到量足、可口。

4、廚工保證就餐餐具、環境的衛生。餐具洗刷干凈無殘留，廚房灶臺保持清潔。

5、食堂日常工作餐應精打細算，盡量做到色香味，品種多樣化。

6、員工用餐杜絕浪費，力行儉省。

7、辦公室將每周不定時抽查食堂衛生及飯菜質量，并及時上報相關領導。

xxx

20xx年x月x日

員工食堂菜品調研通知范文第27篇各位親愛的同事們:

20xx年新春即將來臨。回首20xx年，我們共同渡過了風風雨雨，歷盡坎坷，但由于我們彼此之間無間的精誠合作，讓我們這個團隊緊密團結，取得了不俗的成績。我們知道，在榮譽的.。背后，有我們忙碌的身影，也有我們付出的血汗。因此，就繞過我們在20xx年新春來臨之際，一同慶祝這個無比喜慶的時刻，讓我們一同相聚，一起共創美好的將來。

在20xx年xx月xx日，于晚上xx:xx，在xx量販式ktv舉辦鼠年聚餐，期間有抽獎活動，也有模仿薩頂頂的歌舞表演，希望各位同事盡量出席！

xxx

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第28篇xxx:

結合清豐縣食品藥品監督管理局對我校食堂監督意見書及學生就餐出現的問題，現將食堂內近期存在的問題通知如下：

1、存在問題：未上墻食品安全制度，食品安全組織。

2、存在問題：從業人員未取得健康培訓合格證。

3、存在問題：未健全食品采購索證、索票及臺帳記錄。

4、存在問題：有消毒設施，但無記錄。

5、存在問題：飯菜未留樣(并標明名稱、時間)。

6、存在問題：操作間未設防蠅燈、垃圾筒沒蓋，生、熟沒有明顯標志。

7、存在問題：洗菜不干凈，衛生很擔擾;

8、存在問題：菜品種單一，不新鮮，每天都重復。

9、存在問題：消毒柜消毒時間太短，碗筷上取出用時還有水珠。消毒形同虛設;

10、存在問題：打的菜數量太少，不夠學生吃。

以上問題請立即整頓解決，配合上級部門將不定期檢查，共同營造食堂良好的就餐環境，提高學生的就餐意愿和認可度。情況嚴重者，造成的所有損失由食堂方負責。若由食物中毒造成食品安全事故的，食堂方全權負責發生的一切后果，并解除一切學校與食堂方的一切協議。注：本通知一式二份，學校和食堂各一份。

xxx

20xx年x月x日

員工食堂菜品調研通知范文第29篇為保證員工就餐質量，公司根據近期就餐情況做出如下調整：

1、就餐時間：早餐：6:50-7:20晚餐：17:30-18:00午餐：11:30-12:30

2、每天晨會后當日（三餐）需在公司用餐員工，根據用餐次數將餐票交至綜合辦（2元/每餐），由綜合辦統計就餐人數及時報給廚工。廚工根據餐票做飯，未交餐票者不能到餐廳用餐，交票不吃不退票。

3、廚工必須保證員工飯菜的質與量，做到量足、可口。

4、廚工保證就餐餐具、環境的衛生。餐具洗刷干凈無殘留，廚房灶臺保持清潔。

5、食堂日常工作餐應精打細算，盡量做到色香味，品種多樣化。

6、員工用餐杜絕浪費，力行儉省。

7、辦公室將每周不定時抽查食堂衛生及飯菜質量，并及時上報相關領導。

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第30篇xxx：

關于加強職工食堂管理的`通知為進一步加強職工食堂管理，提高職工食堂服務質量，規范員工用餐行為，優化廣大員工用餐環境，結合食堂實際用餐情況，現將有關事項通知如下：

一、用餐時間。早餐：07:20-08:20，午餐：12:00-13:00，晚餐：17:30-18:30，請各員工在規定時間內用餐，不得在08:30后及12:00、17:30前就餐。（不得在上班時間內就餐）

二、執卡用餐。嚴格實行刷卡用餐制度，一人一卡，不得轉借他人使用，一經發現，將通報處理。

三、文明就餐。按需取餐，禁止打包外帶。餐后須將餐盤內殘漬倒盡后，按規定置于指定地點或容器內。

四、服從管理。就餐時要自覺講究文明，不得刁難、謾罵食堂工作人員，不得無理與食堂工作人員發生爭執。

五、不得在食堂內抽煙。

請全體就餐人員知照執行

xxx

20xx年x月x日

員工食堂菜品調研通知范文第31篇xxx:

在公司每周例會上，管理人員及部分基層員工就員工餐存在的問題進行了集中反映，現將存在問題和整改意見通知如下：

1、存在問題：菜品種單一，缺少大葷;提供員工餐未達到合同標準(員工餐標準：每餐兩葷一素一湯，米飯和湯自助任用。員工少去吃;——整改意見：增加菜品種類，并且進行輪換，湯也要經常更換品種，以增加員工用餐率，保證大家體力較好狀態進入工作。

2、存在問題：菜未清洗干凈，衛生很擔擾;員工經常在菜里吃到其他東西，其衛生很不好，怕吃到拉肚子。——整改意見：做好衛生工作，保證大家身體健康。

3、存在問題：員工餐量少。——整改意見：提供足量菜肴以滿足員工需求。以上問題請在3天內解決，行政人事部將于9月4日檢查，共同營造食堂良好的就餐環境，提高員工就餐意愿和認可。因之前多次提出均未整改，今后再有類似舉報，給予處罰300元/次，如情況嚴重，一切后果由食堂承包方負責。

xxx

20xx年x月x日

員工食堂菜品調研通知范文第32篇1.有食品衛生證并且在有效期內，嚴格按照許可證的營業范圍經營，沒有超出范圍。

2.豆制品、米飯絕不隔夜，剩余銷毀。

3.所有工作人員每年都進行一次體檢，參加相關培訓，持健康證上崗。

4.采購食品有臺賬，記錄詳實。杜絕過期及不合格食品進入幼兒園。

5.嚴格采購索證制度，所有采購食品都做到索證齊全。

6.所有的餐具，按相關要求做到定期定時消毒。

7.杜絕非工作人員進入廚房。

員工食堂菜品調研通知范文第33篇各新員工：

大家好。勞累了一周的工作，各位辛苦了!

為了營造輕松愜意的氛圍，增添凝聚力，同時也讓我們工作之余更加親近，公司邀請各位新伙伴們一同共進美味晚餐、共享歡唱時光，詳細安排如下：

【事宜一】共進美味晚餐

【時間】10月18日，周五，18:00-19:00

【地點】xxxx

【人物】新員工

【事宜二】共享歡唱時光

【時間】10月18日，周五，19:00-21:00

【地點】xxxx

【人物】新員工

親愛的新伙伴們，讓我們歡聚在一起，我們的`團隊不能少了你!

行政部

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第34篇公司各部門員工：

大家辛苦了！

新年將至，為了感謝大家一年的辛勤工作，迎接新年的`到來，為了增進凝聚力和加強員工之間的溝通，公司特定于平安夜組織全員聚餐，望大家積極參加。具體內容如下：

1、聚餐地點：慕王府

2、聚餐時間：20xx年xx月xx日日18：00整

3、活動地點：樂柜KTV（大潤發后身）

4、參加人員：公司全員及家屬

xxx有限公司

20xx年xx月xx日

員工食堂菜品調研通知范文第35篇各位同仁：

年終將至，為增進各員工之間的溝通與交流，同時也為了豐富員工的業余生活，激發團隊凝聚力及工作熱情，經總經理辦公室及組織部共同研究決定，于元月4