前臺薪資合同范本合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任前臺職務，負責接待、電話接聽、文件處理等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方工作安排。第二條薪資待遇2.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等另按甲方規定執行。2.3甲方應按月準時發放乙方工資，不得拖欠。第三條試用期3.1乙方自正式入職起，試用期為____個月。3.2試用期間，乙方的工資待遇按照本合同第二條的規定執行。3.3試用期間，甲方有權對乙方的工作能力進行考察，乙方應積極配合。第四條合同解除和終止4.1在合同期內，如乙方違反甲方規章制度，甲方有權解除本合同。4.2在合同期內，如乙方提出辭職，應提前____天書面通知甲方。4.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自行終止。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應法律責任。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發生糾紛，雙方應友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.保密協議4.甲方銀行賬戶信息第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“服務商”）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在乙方工作過程中提供專業支持和服務，現就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條工作內容1.1乙方在甲方擔任前臺職務，負責接待、電話接聽、文件處理等工作。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，服從甲方工作安排。1.3服務商應向乙方提供必要的培訓、技術支持和服務，確保乙方能夠勝任工作。第二條薪資待遇2.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.2乙方的工作獎金、加班費、出差補貼等另按甲方規定執行。2.3甲方應按月準時發放乙方工資，不得拖欠。第三條甲方權益3.1甲方有權對乙方的工作質量進行監督和評估，并要求乙方按照甲方的要求改進工作。3.2甲方有權根據業務需要調整乙方的崗位職責和工作內容。3.3甲方有權在合同期內解除本合同，但應提前書面通知乙方。3.4甲方有權要求服務商承擔違約責任，確保乙方的權益不受損害。第四條乙方違約及限制條款4.1乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。4.2乙方未經甲方許可，不得以任何方式泄露甲方的商業秘密、客戶信息等。4.3乙方在合同期內不得兼職或從事與甲方有競爭關系的工作。第五條服務商責任及權益5.1服務商應確保乙方的服務質量，達到甲方的要求。5.2服務商應承擔乙方在合同期內因工作原因造成的人身損害賠償責任。5.3服務商應按約定向甲方支付乙方工資、社會保險等費用。5.4服務商不得干涉甲乙雙方之間的合同履行，不得擅自變更合同內容。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發生糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，服務商留存一份。7.2本合同自甲乙雙方及服務商簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.甲方規章制度2.乙方個人簡歷3.保密協議4.服務商服務內容協議5.甲方銀行賬戶信息第三方主體介入的意義和目的在于為乙方提供專業支持和服務，確保乙方能夠勝任工作，同時增加甲方的權益保障。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方的利益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，提高乙方的服務質量和工作效率。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（以下簡稱“雇主”）：__________乙方（以下簡稱“員工”）：__________第三方主體（以下簡稱“培訓機構”）：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，并考慮到第三方主體在乙方提升專業技能和素養過程中提供培訓支持，現就乙方在甲方工作期間的相關事宜達成如下協議：第一條培訓內容1.1乙方同意參加甲方提供的培訓課程，提升自身的專業技能和素養。1.2培訓機構應根據乙方的需求和甲方的工作要求，制定詳細的培訓計劃。1.3培訓課程包括但不限于前臺服務技巧、溝通能力提升、團隊協作等。第二條乙方權益2.1乙方有權根據自身需求選擇培訓課程和時間。2.2乙方有權獲得培訓期間的相關資料和培訓成果。2.3乙方在培訓期間應遵守培訓機構的規章制度，積極參與培訓活動。第三條甲方責任及權益3.1甲方應承擔乙方參加培訓期間的培訓費用。3.2甲方應保證乙方在培訓期間的工作安排，確保乙方能夠順利完成培訓。3.3甲方有權根據乙方的培訓成果和表現，對乙方的工作崗位和待遇進行調整。第四條培訓機構責任及權益4.1培訓機構應按照約定提供優質的培訓服務，確保乙方的培訓效果。4.2培訓機構應定期向甲方反饋乙方的培訓進度和成果。4.3培訓機構不得擅自變更培訓內容和服務，不得損害乙方的權益。第五條甲方違約及限制條款5.1甲方未按時支付培訓費用，應支付違約金，并承擔乙方因培訓中斷所產生的損失。5.2甲方不得干涉乙方選擇培訓課程和時間，不得擅自變更乙方的培訓計劃。5.3甲方不得因乙方參加培訓而降低乙方的工資待遇。第六條爭議解決6.1本合同履行過程中，如發生糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。6.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，培訓機構留存一份。7.2本合同自甲乙雙方及培訓機構簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________第三方主體（蓋章）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日1.