




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第第頁職員2023辭職申請書模板(熱門7篇)職員2023辭職申請書模板第1篇尊敬的中心領導:您們好!在此,感謝單位領導予以我一個很好的提升自我的機會,感謝單位領導一直以來對我的信任和關照,特別感謝予以我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在單位的兩年多里,您們予以我很多的培育,讓我學到很多。但由于某些原因,我不得不在此向單位提出辭職申請。作為畢業(yè)后的第一個工作單位,兩年里我一直努力去做好本職工作,努力提高本身的專業(yè)技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了確定,對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,一個有完整結構的機構,我不得不說,壓力很大。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,我不知能說什么,也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么。自問我們幾個老員工要問的問題,你中層未必能解決,當然你中層可以夸夸其談,忽悠無知的家長可以,忽悠得了我們嗎?我們不是無知,而是無奈!今日我同一位家長說,我要走了,他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我知道這是事實,但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都知道康復工作對我們工作人員來說是損害性的,請問哪位康復工脊柱不是錯位、勞損的?沒有,那只有兩個原因,一是新手,二是懶蟲!工作辛苦,但回報呢,低微的。提升空間有限。當然,也有人透支本身去提高回報,但請問我們都在說提高生活質量,而你的生活有質量嗎?敬重職業(yè)、敬重本身,七彩組合,才是陽光!人生是一個過程,但不僅只是降生、成長、工作、死亡,還應當有更豐富的內(nèi)容,看山、觀星、聽海、聞風,人生之道!請社會珍惜我們吧!我常常想起師傅們,他們超群、精湛的技術是我不止的努力探求。其中我的一位老師現(xiàn)在正在讀康復博士,這是國內(nèi)僅有的。他們有高遠的'努力探求,而努力探求的背后,有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資,有的甚至上萬,但工作辛苦、壓力大,部分人想轉行,卻又不舍離去,“唐主任還在,我不走!”這就是凝集力,這就是精神核心!我不知這背后的故事,但作為一個領導,這肯定是成功的。心無所向,游離不定。闊別吧,無論可悲的中層,還是糟糕的管理,只許別人斤斤計較的事實,將會與我無關!敬重學問,敬重人才,規(guī)范管理,合理用人,當代企業(yè)生存之根本。這就是一位即將離職人員的獨白,是我膚淺的“某些原因”。工作熱誠消退,哀痛由此而生,這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此由衷祝福中心的業(yè)績蒸蒸日上,各領導及同事工作順當!請中心領導審查批準!此致敬禮!申請人:申請書模板__年__月__日職員2023辭職申請書模板第2篇尊敬的公司領導:您好!我由于諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫忙下使我把握了很多非本專業(yè)的學問,開闊了眼界,增長了閱歷。其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的暖和。無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至_市_賓館工作是我的幸運,一直以來我也特別珍惜這份工作,這半年多來老板對我的掛念和教育讓我感謝不盡。在_賓館的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順當!此致敬禮!申請人:__年__月__日職員2023辭職申請書模板第3篇尊敬的領導們:我從__年入職到現(xiàn)在,在這三年的時間里承蒙各位領導的掛念和厚愛,在此表示由衷的感謝。這三年的工作對我本人的幫忙特別大,學到了很多東西,在公司同事支持和確定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里,我對工作兢兢業(yè)業(yè)、沉默無聞,全力以赴完成領導交辦的任務,努力學習和提高自已的業(yè)務水平。但缺憾的是,在今年4月份的工作結束后,我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決議,對我個人而言是相當困難的,但是我現(xiàn)在的職務(司機兼文員)已不能適合工作的需要了。我的離去信任對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來肯定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成本身份內(nèi)的工作,并在離職前交接好手頭的工作以盡量削減或避開這些損失。人生數(shù)十年,彈指一揮間,我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數(shù)。是的,公司有培訓計劃,有培育機制,公司會盡量把每一位員工培育成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的,可俺就看不明白,咋你們培育我就要3年5年滴,人家咋不用培育就重用呢,俺還有多少年來給你培育?到時候,黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的,由此我開始了思考,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭逢挫折,在不斷打拼中去找尋屬于本身的定位,才是我人生的下一步選擇。離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的掛念,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝福公司在往后的進展中更上一層樓,事業(yè)蒸蒸日上!以上所述,因個人原因,現(xiàn)向公司提出辭呈,希望領導予以批準,感謝!此致敬禮!申請人:申請書模板__年__月__日職員2023辭職申請書模板第4篇尊敬的公司領導:你們好!首先,特別感謝公司給了我一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝公司予以我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的半年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學到了很多,也進步了很多。但由于我個人身體原因,我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請。我認真回顧了這半年來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的進展而工作,一直以公司利益為中心,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的掛念和培養(yǎng)。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下,已經(jīng)全面進入正軌,生產(chǎn)和管理都越來越高效,取得了日新月異的進步。公司制度基本完善,領導訂立的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也確定能在調動基層員工的工作熱誠和積極性上作出成效,那我信任,公司不久將能超額實現(xiàn)銷售目標,也能形成一個出類拔萃的團隊。而我本身,由于身體情形等各方面的壓力,使我已無法再精力充分地投入到工作中去,而且,我深刻感覺到本身的本領也有限,沒方法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上本身本領還不夠。所以,我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。我希望能于_月_主管等數(shù)個崗位,每一項工作我都盡力地去做到最好,也得到了各位領導和同事的認可,而本身更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感,但這種成就感隨著銀行文化的更改漸漸地在消失,而本身也陷入了迷茫之中。在經(jīng)過慎重考慮之后,我決議正式向銀行提出辭職。辭職后或許會休息一段時間,好好思考本身的將來該如何走:是連續(xù)從事銀行工作還是到企業(yè)就職。本著對銀行、對本身負責的態(tài)度,我在此正式向您提出辭職,請您批準。我承諾在接下來的工作交接中,我肯定會站好最后一班崗,保證工作的順當過渡。離開銀行,離開曾經(jīng)一起同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得同事之間的那份真誠和友善,也為不能再傾聽各位領導的諄諄教導感到缺憾。最后,由衷祝福銀行業(yè)務蒸蒸日上!祝福各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!此致敬禮!申請人:__年__月__日職員2023辭職申請書模板第5篇敬重的學校領導:您們好!很歉仄向學校提出離職!我是__年頭帶著渾身豪情來到學校的,原計劃在我們巨大的都城能有一番作為,如今看來這些宏大志向都將離我遠去了。大約我是一個弱者,不克不及去面臨困難與波折,沒能很好的預推想即將到來的狂風雨,以至于如今讓我措手不及,不敢面臨,面臨重重壓力,我只能選擇躲避。終究我不但單是我,我另有我的家庭,有我的怙恃和老婆,我不克不及太甚于自私,不克不及為了本身的奇跡而紕漏了他們的感覺。統(tǒng)統(tǒng)的志向和志向都是過眼云煙,在這繁忙的都城我終將迷失偏向。回家過著一份安靜不冷不熱與世無爭的生存大約是我最好的選擇。期望學校考慮我的實際情況批準我的離職!此致敬禮!申請人:申請書模板__年__月__日職員2023辭職申請書模板第6篇尊敬的領導:您好!首先無可非議的要鄭重感謝貴廠供給了近一個月的工作機會。本人的工期是一個月,因此在迫不得已要走之前必需留下一個條理清楚,言之有理的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經(jīng)過的意外首先一個是工作調配方面,我是從來沒有一個當搬運的心理準備,理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當?shù)娜恕.斎痪哂谢垩鄣膹S長在開始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的___,而我很缺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。起初被眾人諷刺以及玩弄了一番,覺得特別無奈。不過很快就進步了,現(xiàn)在___都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得本身在很附庸和很弱智,的證明就是原來本身原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對本身并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作閱歷導致在工作過程當中非常非常的被動,常常莫名其妙的受到倉管的責備。適應工作27日來,很多時候不能揣摩管理層的旨意,工作依舊時常碰釘。當然的,當中很緊要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯,剛從學校走出來,經(jīng)過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來,我必需立刻辭工,返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依舊深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作非常消極。但是可以確定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不樂意做;能搬五箱___的,我肯定搬,但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。我會假如再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專注從事本身的網(wǎng)絡工作。希望批準我的辭請,我由衷感謝,由衷感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作快樂!此致敬禮!申請人:__年__月__日職員2023辭職申請書模板第7篇尊敬領導:您好!首先,特別感謝您這些年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這近三年來的工作情況,覺得來__工作是我的幸運,我一直特別珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的掛念和教育,同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在公司工作的近三年的時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的掛念和培育,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司予以了我這樣的工作和磨練機會,下面我將本身的工作進行簡單的匯報:維護的特性一次性通過率平均在97%左右,累計發(fā)覺51個產(chǎn)品問題單,閱歷總結7篇;腳本驗收總體進展平穩(wěn),未顯現(xiàn)較大事故;工作交接,較難的特性已經(jīng)交接,剩下較難找開發(fā)定位即可;人員培育,__基本上可以勝任工廠的大部分工作,可以放心。但同時,我發(fā)覺本身從事__的愛
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東省中考物理試題卷(含答案)
- 低溫倉儲空間利用率提升策略考核試卷
- 制刷企業(yè)團隊協(xié)作能力提升路徑分析考核試卷
- CADCAM技術在模具制造過程中的質量控制考核試卷
- 樂器維修技術研討會報告匯編考核試卷
- 績效獎金分配的公平性與激勵效果研究考核試卷
- 護理臨床護理技術規(guī)范化操作護理服務質量提升策略考核試卷
- 貨物損耗評估方法研究考核試卷
- 互聯(lián)網(wǎng)平臺創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的政策工具與效果評估考核試卷
- 滅菌工藝質量管理體系建立考核試卷
- 2025年上半年廣東省廣州白云區(qū)太和鎮(zhèn)政府雇員招聘16人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- DBJ33T 1271-2022 建筑施工高處作業(yè)吊籃安全技術規(guī)程
- 2025年江蘇鹽城市城投集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 2023-2024學年廣東省深圳市羅湖區(qū)七年級下學期期末英語試題及答案
- 全套老年人能力評估師考試題庫(50題+答案)
- 【MOOC】環(huán)境資源法學-西南政法大學 中國大學慕課MOOC答案
- 2022 消化內(nèi)科專業(yè) 藥物臨床試驗GCP管理制度操作規(guī)程設計規(guī)范應急預案
- 三級安全教育試題(公司級、部門級、班組級)
- 整流器并聯(lián)運行控制策略
- 初級美發(fā)師題庫
- DZ∕T 0214-2020 礦產(chǎn)地質勘查規(guī)范 銅、鉛、鋅、銀、鎳、鉬(正式版)
評論
0/150
提交評論