廠長招聘合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（廠長）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成以下共識，簽訂本廠長招聘合同：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方廠長，負責甲方的日常生產經營管理工作。1.2乙方應全面履行廠長的職責，確保甲方生產秩序的正常進行，實現甲方的發展目標。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按月支付。3.2乙方享受國家規定的帶薪休假、社會保險等福利待遇。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同約定的違約金為合同總額的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（廠長）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方營業執照復印件3.甲方生產經營情況介紹4.相關法律法規副本第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（廠長）：__________丙方（第三方主體）：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協商，達成以下共識，簽訂本廠長招聘合同：一、第三方主體職責及權益1.1丙方作為第三方主體，負責協助甲方招聘合適的廠長，并確保乙方符合甲方招聘要求。1.2丙方應保證乙方的資質、經驗和信譽，確保乙方能夠勝任甲方廠長的職務。1.3丙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。1.4丙方有權根據實際情況收取中介服務費，具體費用雙方協商確定。二、甲方權益及義務2.1甲方有權根據實際情況要求丙方提供符合招聘要求的廠長候選人。2.2甲方有權對乙方進行面試、考察，以確保乙方符合甲方的招聘要求。2.3甲方應按照約定向丙方支付中介服務費。2.4甲方應保證乙方的工資、福利等權益，按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。三、乙方權益及義務3.1乙方有權根據實際情況要求甲方提供符合招聘要求的廠長職位。3.2乙方應全面履行廠長的職責，確保甲方的生產秩序的正常進行，實現甲方的發展目標。3.3乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行合同約定的義務。四、違約責任及限制條款4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。4.3丙方若未能提供符合甲方要求的廠長候選人，甲方有權解除合同，并要求丙方退還已支付的中介服務費。4.4乙方在合同期內不得以任何理由提前解除合同，否則應支付甲方違約金，金額為乙方工資的____倍。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（廠長）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方營業執照復印件3.甲方生產經營情況介紹4.相關法律法規副本第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業的中介服務，協助甲方招聘到合適的廠長。第三方主體具有豐富的資源和經驗，能夠更有效地尋找和篩選符合甲方需求的候選人。通過第三方的協助，甲方可以節省招聘時間和成本，提高招聘效率。同時，第三方主體作為獨立的第三方，可以起到擔保和協調的作用，確保甲乙雙方在合同履行過程中的權益得到保障。甲方為主導的目的和意義：甲方作為用人單位，為主導方，有權對乙方進行招聘、考察和決定工資福利等事項。甲方為主導的目的在于確保乙方的能力和素質符合甲方的要求，同時保障甲方的利益和權益。通過本合同的約定，甲方可以在確保乙方履行廠長職責的同時，保障自身的合法權益，實現甲方的生產和經營目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（廠長）：__________丙方（第三方主體）：__________鑒于甲方需要招聘合適的廠長，乙方具備相關能力和經驗，丙方作為第三方主體有義務協助甲乙雙方達成合作，現經甲乙丙三方協商一致，訂立本合同，并共同遵守以下條款：一、第三方主體職責及權益1.1丙方作為第三方主體，負責協助乙方找到符合其職業發展的甲方用人單位。1.2丙方應確保甲方為乙方提供的工作條件、待遇等符合乙方的期望和要求。1.3丙方在合同期內及合同期滿后一年內，對乙方的個人信息、能力評估等予以保密。1.4丙方有權根據實際情況收取中介服務費，具體費用雙方協商確定。二、乙方權益及義務2.1乙方有權根據自身能力和職業規劃選擇合適的甲方用人單位。2.2乙方應全面履行廠長的職責，確保甲方的生產秩序的正常進行，實現甲方的發展目標。2.3乙方應遵守甲方的規章制度，認真履行合同約定的義務。2.4乙方同意丙方收取中介服務費，并按照約定支付給丙方。三、甲方權益及義務3.1甲方有權根據實際情況要求丙方提供符合招聘要求的廠長候選人。3.2甲方應按照約定向丙方支付中介服務費。3.3甲方應保證乙方的工資、福利等權益，按月支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。四、違約責任及限制條款4.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2甲方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。4.3丙方若未能提供符合乙方要求的甲方用人單位，乙方有權解除合同，并要求丙方退還已支付的中介服務費。4.4甲方在合同期內不得以任何理由提前解除合同，否則應支付乙方違約金，金額為乙方工資的____倍。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。6.2本合同未盡事宜，可由三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（廠長）：__________丙方（第三方主體）：__________簽訂日期：____年__月__日1.乙方簡歷2.甲方營業執照復印件3.甲方生產經營情況介紹4.相關法律法規副本乙方為主導的目的和意義：乙方作為廠長，為主導方，有權根據自身職業規劃和期望選擇合適的甲方用人單位。乙方為主導的目的在于確保其能夠在一個有利于個人發展和實現職業目標的環境中工作。通過本合同的約定，乙方可以在確保甲方提供合適工作條件的同時，保障自身的合法權益，實現個人的職業發展目標。弱化甲方為主