2024版雜工勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________一、合同期限第一條本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容1.負責日常清潔工作；2.協助完成設施設備的維護和保養；3.完成甲方安排的其他臨時性工作。乙方應認真履行工作職責，服從甲方的管理和指揮。三、工作時間第三條乙方的工作時間為：1.標準工作時間：每周工作__天，每天__小時；2.超出標準工作時間的，按照甲方制定的加班制度執行。四、勞動報酬第四條乙方的工資待遇為：1.基本工資：每月人民幣__元；2.加班工資：按照甲方制定的加班工資標準執行；3.獎金：根據乙方的工作表現和甲方制定的獎金制度發放。乙方工資的支付方式為每月__日發放上月工資。五、社會保險第五條甲方應按照國家的有關規定，為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應提供符合國家勞動保護標準的勞動條件和環境，確保乙方的人身安全和健康。七、保密協議第七條乙方同意在合同期限內和解除合同后__年內，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。八、解除和終止合同第八條本勞動合同的解除和終止，應依照國家相關法律法規的規定執行。九、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協商，并以書面形式補充約定。本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照復印件5.甲方稅務登記證復印件6.甲方社會保險登記證復印件7.勞動合同解除/終止證明8.工資支付證明9.加班工資支付證明10.獎金支付證明11.社會保險繳納證明12.勞動條件環境評估報告13.商業秘密、技術秘密、經營策略等保密信息的具體內容二、違約行為及認定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資，包括基本工資、加班工資和獎金。2.甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會保險費。3.甲方未提供符合國家勞動保護標準的勞動條件和環境。4.乙方未按照本合同約定履行工作職責，或者未服從甲方的管理和指揮。5.乙方未按照本合同約定的保密義務保密。6.雙方未按照本合同約定解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.甲方：提供就業機會，給付勞動報酬的一方。3.乙方：接受就業機會，提供勞動力的一方。4.合同期限：勞動合同的有效期限。5.工作內容：乙方在甲方指導下應完成的任務和工作。6.工作時間：乙方應按甲方規定的工作時間進行工作。7.勞動報酬：乙方因提供勞動力而應得到的報酬。8.社會保險：國家為保障勞動者基本生活的一種社會保障制度。9.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。10.違約行為：合同當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應及時與甲方溝通，要求支付工資；如溝通無果，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.甲方未繳納社會保險費：乙方應及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。3.勞動條件不符合國家標準：乙方可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁，要求甲方改善勞動條件。4.乙方未履行工作職責：甲方應及時對乙方進行警告或采取其他紀律處分措施；如情節嚴重，可以解除勞動合同。5.乙方未保密：甲方可以要求乙方承擔違約責任，如賠償損失；必要時，可以解除勞動合同。6.解除/終止合同爭議：雙方可以先協商解決，協商不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業機會。2.乙方在甲方指導下提供