第1頁共1頁保險內勤的崗位職責范本崗位職責：1.服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務;4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況;5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。任職要求：____年齡20—____周歲之間;2.本科以上學歷，男女不限;3.性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件;4.身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心____具備良好的自我管理能力，善于挑戰，有團隊合作精神;服從上級領導指示，有一定的談話技巧，思維敏捷，思想獨立;保險內勤的崗位職責范本（二）崗位職責：1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;2.根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標;____組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;____組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程;6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;____組建并管理服務團隊;8.完成部門經理安排的其他工作任職要求：1.大專及以上學歷有工作經驗者優先2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識3.熱愛金融營銷括展性工作____具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;保險內勤的崗位職責范本（三）崗位職責：1.在部門經理的領導下，主持、監督、管理所屬員工的日常工作;2.根據公司下達的服務工作目標，參與并制定年度工作計劃和執行方案;3.掌握各項工作進度，并帶領團隊達成各項服務指標;____組織、匯報、總結售后服務的工作情況，編制服務報表，并定期報送部門經理;____組織員工并主持日、周工作例會，提升員工工作狀態，優化工作流程;6.負責組織招聘、培訓、考核所屬員工的工作，并建立完善的考核與激勵制度;____組建并管理服務團隊;8.完成部門經理安排的其他工作任職要求：1.大專及以上學歷有工作經驗者優先2.擅長團隊管理及業務輔導和培訓，有一定的溝通能力和強烈的服務意識3.熱愛金融營銷括展性工作____具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;保險內勤的崗位職責范本（四）崗位職責：1.服務于中國人壽中高端老客戶，為其保單進行售后服務工作，為老客戶解決保單出現的理賠和保全業務，和保單的續期提醒;2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業保險服務;3.將負責的中高端客戶每月情況等賬目信息做好管理;維護和開拓新老客戶，并不是傳統保險的跑外業務;4.參與公司規章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監督并反饋執行情況;5.接受公司提供的不定期培訓，深入了解保險行業以及人壽的險種，提高理財規劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層，培訓晉升機制完全公開透明，公司培訓不收取任何費用，是對員工的回饋。任職要求：____年齡20—____周歲之間;____本科以上學歷，男女不限;3.性格開朗、自信，能夠熟練使用日常辦公軟件;4.身體健康、品行端正、思