人員解約合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系方式：[請插入甲方聯系方式]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系方式：[請插入乙方聯系方式]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：一、解除勞動合同1.甲乙雙方同意自本合同簽訂之日起，解除雙方之間的勞動合同關系。2.乙方應按照本合同約定的條件和程序，辦理離職手續，交回工作證、辦公設備等甲方財產，并結清工資、獎金等各項待遇。二、離職待遇1.甲方應支付乙方解除勞動合同的經濟補償，具體金額按照甲方所在地的相關法律法規及甲方內部規定執行。2.乙方在解除勞動合同前的工作年限內，如有累計病假、產假等依法享受的假期，甲方應根據相關規定予以計算。3.乙方在解除勞動合同后，如有失業保險、醫療保險等社會保險待遇的轉移，甲方應協助乙方辦理相關手續。三、保密協議1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息，未經甲方許可不得向第三方泄露。2.乙方同意如違反保密協議，將承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。四、違約責任1.甲乙雙方在履行本合同時，如有一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。2.本合同的解除不影響雙方在其他法律關系中的權利和義務。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除勞動合同關系為止。甲方（用人單位）：______________乙方（員工）：______________簽訂日期：______________1.勞動合同2.保密協議3.甲方所在地的相關法律法規及甲方內部規定第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系方式：[請插入甲方聯系方式]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系方式：[請插入乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯系方式：[請插入丙方聯系方式]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，并引入第三方丙方，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：一、第三方主體丙方的角色和責任1.丙方作為第三方主體，同意協助甲方處理與乙方的勞動合同解除事宜，確保甲方權益的實現。2.丙方應按照本合同約定的條件和程序，負責與乙方進行溝通，解釋合同內容，并確保乙方理解并同意解除勞動合同。3.丙方應協助甲方辦理乙方的離職手續，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。二、甲方權益的優先保障1.甲方有權根據實際情況決定是否解除與乙方的勞動合同，丙方應尊重甲方的決定，并協助甲方實現權益。2.甲方有權決定乙方的離職待遇，包括但不限于經濟補償、福利轉移等，丙方應協助甲方落實相關待遇。3.甲方有權要求丙方提供乙方的違約責任及限制條款，以確保甲方權益不受損害。三、乙方的違約及限制條款1.乙方同意在解除勞動合同后，繼續保守甲方的商業秘密、技術秘密等涉及甲方利益的信息，未經甲方許可不得向第三方泄露。2.乙方同意如違反保密協議，將承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此造成的損失。3.乙方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害甲方的聲譽、利益，不得在甲方同類業務領域內與甲方競爭。四、第三方丙方的責任和義務1.丙方應確保乙方的離職手續順利進行，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。2.丙方應對乙方進行必要的溝通和解釋，確保乙方理解并同意解除勞動合同。3.丙方應對乙方的違約行為進行監督和管理，確保甲方權益不受損害。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除勞動合同關系為止。甲方（用人單位）：______________乙方（員工）：______________丙方（第三方主體）：______________簽訂日期：______________1.勞動合同2.保密協議3.丙方協助協議總結：第三方主體丙方的介入，旨在協助甲方更好地處理與乙方的勞動合同解除事宜，確保甲方權益的實現。通過本合同的約定，甲方在解除勞動合同過程中享有了更多的權利，包括決定權、待遇決定權以及對乙方違約行為的限制權。同時，丙方作為第三方主體，承擔了協助甲方處理離職手續、監督乙方違約行為等責任。這樣的安排，既保障了甲方的權益，又確保了勞動合同解除過程的順利進行。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[請插入甲方全稱]地址：[請插入甲方地址]聯系方式：[請插入甲方聯系方式]乙方（員工）：[請插入乙方全稱]身份證號：[請插入乙方身份證號碼]地址：[請插入乙方地址]聯系方式：[請插入乙方聯系方式]丙方（第三方主體）：[請插入丙方全稱]地址：[請插入丙方地址]聯系方式：[請插入丙方聯系方式]鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系，現甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，并引入第三方丙方，就解除雙方之間的勞動合同達成如下協議：一、第三方主體丙方的角色和責任1.丙方作為第三方主體，同意協助乙方處理與甲方的勞動合同解除事宜，確保乙方權益的實現。2.丙方應按照本合同約定的條件和程序，負責與甲方進行溝通，解釋合同內容，并確保甲方理解并同意解除勞動合同。3.丙方應協助乙方辦理離職手續，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。二、乙方權益的優先保障1.乙方有權根據實際情況決定是否解除與甲方的勞動合同，丙方應尊重乙方的決定，并協助乙方實現權益。2.乙方有權決定自己的離職待遇，包括但不限于經濟補償、福利轉移等，丙方應協助乙方落實相關待遇。3.乙方有權要求丙方提供甲方的違約責任及限制條款，以確保乙方權益不受損害。三、甲方的違約及限制條款1.甲方同意在解除勞動合同后，繼續保守乙方的商業秘密、技術秘密等涉及乙方利益的信息，未經乙方許可不得向第三方泄露。2.甲方同意如違反保密協議，將承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此造成的損失。3.甲方在解除勞動合同后，不得以任何形式損害乙方的聲譽、利益，不得在乙方同類業務領域內與乙方競爭。四、第三方丙方的責任和義務1.丙方應確保甲方的離職手續順利進行，包括但不限于工資結算、社會保險轉移等。2.丙方應對甲方進行必要的溝通和解釋，確保甲方理解并同意解除勞動合同。3.丙方應對甲方的違約行為進行監督和管理，確保乙方權益不受損害。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；如協商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至雙方解除勞動合同關系為止。甲方（用人單位）：______________乙方（員工）：______________丙方（第三方主體）：______________簽訂日期：______________1.勞動合同2.保密協議3.丙方協助協議總結：第三方主體丙方的介入，旨在協助乙方更好地處理與甲方的勞動合同解除事宜，確保乙方權益的實現。通過本合同的約定，乙方在解除勞動合同過程中享有了更多的權利，包括決定權、待遇決定權以及對甲方違約行為的限制權。同時，丙方作為第三方主體，承擔了協助乙方處理離職手