員工嘉獎令范文第1篇員工嘉獎令范文第1篇公司各部門：

x2年是公司發展至關重要的一年，竭力實現全年銷售目標是確保公司正常運營及快速發展的關鍵因素。多媒體銷售部在實現公司全年銷售目標的過程中，做出了突出的成績。具體表現在：

1、“**縣—xx年農村薄弱學校改造項目”—55吋液晶一體機臺;

2、“*縣局直學校班班通工程設備購置項目”—55吋液晶一體機臺;

3、“教育體育局班班通設備項目”—LCOS背投一體機臺。

以上中標項目合計實現銷售金額*萬元，成績優異;

鑒于此，公司決定：給予多媒體銷售部通報表揚一次并給予壹萬元現金獎勵，以資鼓勵。

希望多媒體銷售部在今后的工作中，戒驕戒躁、繼續努力、再創佳績。同時，希望公司的全體員工動員起來向該部門學習，為實現公司的全年經營目標做出不懈努力。

X年XX月XX日

員工嘉獎令范文第2篇關于對嘉獎令

12月9日上午9點，公司XX車間員工下夜班后，不慎將個人手提包遺忘在車棚內，包內有現金20xx元以及身份證、駕駛證等證件。當時，正值護衛隊值班在打掃車棚衛生，將包撿到并原封未動交給本人。非常感激，為表示感謝，邀請吃飯，他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態度。

為表彰拾金不昧、盡職盡責的工作作風，經公司黨政研究決定，對護衛中隊班長通報表揚，并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神，以為榜樣，并以此鼓舞工作干勁，在決戰年底安全生產的關鍵時期，立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作，順利奪取全年各項工作的全面勝利!

總經理：

二〇XX年XX月XX日

員工嘉獎令范文第3篇公司各職能部門、司屬項目部：

自20xx年x月以來，xx金碧海岸項目部16-19號樓工程在總施工員鄭俊英的帶領下，不斷克服資金緊張、用工難招、開工難辦諸多不利因素，齊心協力，迎難而上，搶時趕工，完成任務。與此同時，貫穿于整個施工過程的質量管理、進度控制及安全文明施工工作，體現出管理有方，施工規范，措施得當，安全順利等良好態勢。也多次得到甲方的肯定和表揚。經黃董事長批準，現在宣布對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員和總施工員鄭俊英的通令嘉獎決定：(全體起立)對xx金碧海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員予以通報表揚，同時獎勵4萬零665元人民幣。

望海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及鄭俊英本人，在今后的工作中，珍惜榮譽，戒驕戒躁，提高標準，嚴格要求，齊心協力，工作更上一層樓，把隨之而來的收尾工程如期完成。為此，要求公司上下全體工作人員和職能部門及各項目部，以此為

契機，以海岸項目部16-19號樓工程全體管理人員及總施工員鄭俊英為榜樣，對照檢查，正視差距，在下半年工作中認真履職，知難而進，群策群力，迎頭趕上，嚴格管理，規范施工，確保安全。

董事長：

20xx年x月x日

員工嘉獎令范文第4篇各部門、辦事處、分公司、項目部：

在過去的一年，我XX建設集團公司深入貫徹省委、市府“走出浙江、發展上虞”的戰略決策，誠信經營，努力克服金融危機帶來的影響、緊跟公司的五年發展規劃，在各地建筑市場取得了十分可喜的成績。

為使集團公司的各項工作在面對XXXX年取得優異成績的單位和個人予以嘉獎。

授予XX的同志為“優秀中層干部”稱號；

授予XX的同志為“優秀項目經理”稱號；

授予朱家角項目部XX，江陰項目部XX，淮安項目部XX六位同志為“優秀員工”稱號。

希望以上單位和個人在新的一年里，保持榮譽，再接再厲，爭創佳績，為集團公司做出更大貢獻。

月XX步行街多作貢獻！

市XX年1月3日早上7點20分左右，在我司XX同事，于小區內撿獲錢包夾一個，包內裝有：人民幣300多元、各種證件3個、照片2張、門禁卡1張等，XX同事體現出來的拾金不味精神給予嘉獎。

以示鼓勵！請各小區的秩序維護部同事學習借鑒。

市XX年1月14日

員工嘉獎令范文第5篇各村黨支部、村委會，各中小學校：

在20**-20**學年的教育教學工作中,我鎮教育系統全體教職工在縣教體局、鎮黨委政府及社會各界的關心支持下,認真貫徹黨的.^v^精神,努力實踐“三個代表”重要思想,以科學發展觀統攬全局,全面貫徹教育方針,堅持面向全體學生,積極實施素質教育,按照國家規定開齊、開足各種課程,培養良好的校風、教風和學風;積極推進課程改革和評價制度改革,減輕學生課業負擔,圓滿完成普及九年義務教育的目標任務,中小學入學率、年鞏固率分別達到國家規定標準以上;辦學行為和招生行為規范,依法治教成效明顯,在市、縣綜合性督導評估中成績突出,占全縣第二名;堅持德育為首全面發展的理念,使德育工作制度化、經?；?學校管理規范有序,教育教學成績突出。為此,鎮黨委、政府決定對教育系統通令嘉獎,獎金20000元。

希望全鎮中小學全體教職工再接再勵,戒驕戒躁,進一步弘揚無私奉獻精神,愛崗敬業,開拓進取,努力開創教育工作新局面,為推動全鎮經濟持續快速發展和社會的文明進步做出新的貢獻。

***鎮人民政府

***年*月*日

員工嘉獎令范文第6篇他有一顆對工作高度負責的心，有一雙勤勞而勇于創新的手，有一副關心同事的熱心腸，在工作中勇于擔當，積極向前，這就是我們立噴丙班前處里班長李。

李在工作中兢兢業業，擁有良好的職業素質和職業操守，能夠忠于自己的企業，將個人的職業生涯規劃與企業的發展緊密的結合。善于開創，能承受較高的工作壓力;吃苦耐勞，注重合作，具有火一樣的工作熱情和活力。起到了模范帶頭的作用，經常受到領導的贊賞。在工作能力和業務上李更是樣樣精通，雖說一個蘿卜一個坑，各司其職，但是有個別員工，尤其是新來的在很多問題上都要請他指點，甚至是讓他幫著干。有些新的產品加工他能夠很快的熟悉操作，帶領大家完成生產。丙班前處理的成品率連創新高，這與他的努力是分不開的。

李團結關心每一位員工，在工作中時時把好事讓給別人，把最臟最重最難的事留給自己。車間生產的時候，吃飯是個很緊張的事，他經常替別人干活，讓別人先吃，等大家都吃完了，他才騰出手，有時飯賣完了已經沒有飯可吃，他就餓著等下班趕成一頓兒。在車間有加班加點的任務時，有的不想加班，而李，從不說啥，不提報酬，不說早晚。在我們的考勤表上他從沒有遲到，早退，請假，在加班的時候卻總能看到他的身影。

在工作中無非準時上班，按時下班不遲到，不早退這就是敬業了，就可以安心的領工資了。大部分員工最多能做到敬業，而李這種超出常人的工作態度，高于他人的工作能力和技巧，團結合作的精神，關心他人的品質，令人敬佩，值得表揚!特此對某某某同志做出表揚!

員工嘉獎令范文第7篇201*年，公司涌現出了一大批愛崗敬業、努力奮斗、積極進取、成績顯著的優秀員工。他們在平凡的工作崗位上表現出色，做出了積極的貢獻，成為員工的楷模。

為了表彰他們的先進事跡，充分調動全體員工的積極性和創造性，本著公平、公正、公開的原則，共評選出20xx年度優秀員工xx名。具體名單如下：

嘉獎令格式：

“發文機關”+“主要內容”+“文種”

發文字號

嘉獎范圍稱呼：

嘉獎原因(概述嘉獎對象的先進事跡、成就、貢獻)，嘉獎決定(用簡短的文字說明什么機關或什么會議決定給予什么獎勵)，號召和希望(向先進人物、英雄模范的先進思想和高尚品德學習)。

發文機關

*年*月*日

員工嘉獎令范文第8篇X年8月6日下午4時左右，正在西頭門崗執勤的安管隊員閻長根同志發現停放在B棟西門口的一臺摩托車扶手上有一男士公文包未取走，且周圍并無人員。處于職業的敏感，閻長根第一反應是失主可能是因為一時情急忘了拿走。根據公司及部門的相關制度，發現遺失物應第一時間通告領班，在領班到達現場后，協助領班共同查看包內物品，在清點完包內物品后，留在原地等待失主來認領。在等了近2個小時后仍無人前來認領，于是，閻長根與領班找出包內的身份證件，對應相關名片信息撥打電話通知失主前來認領，通過對失主陳述的包內物件反復核對，確認無誤，并留下失主的身份信息及開具收條后，將物件還給失主。據事后了解，該失主系我廣場22樓孫姓客戶，因當天有急事要外出公干，一時情急忘記拿走留在車上的公文包，包內有現金20xx多元，銀行卡數張，價值數萬元存折一本，以及其他有效證件。孫先生當即要拿出現金作為酬謝，被閻長根及當值領班委婉謝絕。

閻長根同志面對巨額現金不為之所動，拾金不昧的精神為公司贏得了較好的聲譽，維護了公司的形象。對閻長根同志這種拾金不昧的精神，公司決定：給予嘉獎一次并給予50元，以資鼓勵。

X年XX月XX日

員工嘉獎令范文第9篇各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

20**年，省交通投資有限公司堅決貫徹落實省委、省政府的戰略部署，按照“競進提質、升級增效”的總要求，充分發揮交通投融資平臺功能，圓滿完成20**年全省高速公路投資建設任務，全面建成保宜高速宜昌段、江南、谷竹、十房、恩來、恩黔、黃鄂高速團風段、麻竹高速隨州西段、襄陽東段等9個高速公路項目，合計里程749公里，創造了我省高速公路建設史上年投資規模最大、建成通車里程最長、安全事故率最低的記錄。截至2014年底，全省高速公路通車總里程達到5106公里，結束了遠安、石首、松滋、房縣、竹山、竹溪、宣恩、來鳳、咸豐等縣(市)不通高速公路的歷史，打通了我省與陜西、重慶、湖南的省際快速通道，有力推動了全省經濟社會發展。

在深化交通投融資體制改革過程中，省交通投資有限公司緊緊圍繞省委、省政府“一元多層次”發展戰略，勇于擔當、敢于創新、真抓實干、攻堅克難，不斷探索新常態下籌資、融資、建設、管理的新方式，成立4年累計融資1462億元，投資1458億元，建成高速公路1127公里，帶動社會創造GDP近1萬億元，投融資