房地產勞動合同追訴期限解析合同編號：__________地址：聯系方式：身份證號：地址：聯系方式：第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動續約____年，每次續約均按照本合同約定執行。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方房地產項目中擔任____職位，負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任務。第三條勞動報酬3.2乙方同意在甲方規定的薪酬結構下，根據工作績效獲得相應的獎金。3.3乙方同意在甲方規定的上班時間、休息日及法定節假日相關規定下，按照甲方要求出勤。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家和地方法律法規為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應按照國家和地方法律法規為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于年假、產假、病假等。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內及合同終止后繼續承擔保密義務，對甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等予以保密。5.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并有權要求賠償因此造成的損失。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同約定的工資的____倍。6.2如果乙方提前終止本合同，應提前____天書面通知甲方，否則乙方應支付甲方違約金，違約金為本合同約定的工資的____倍。第七條爭議解決7.1對于本合同的簽訂、履行、終止、解除及效力等事項，如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.社會保險繳納證明8.公積金繳納證明9.甲方規章制度10.甲方薪酬福利政策二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前終止合同，視為違約。2.乙方未按約定完成工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、經營秘密等，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金，視為違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險和提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工資：勞動者為實現勞動權益而獲得的報酬。5.獎金：根據勞動者工作績效額外給予的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業等社會風險而設立的一種社會保障制度。7.福利待遇：用人單位為勞動者提供的除工資、獎金以外的其他經濟利益及福利。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，若乙方無法按時到崗，則按違約處理，扣除相應違約金。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協議，要求乙方停止泄露行為，若造成損失，要求乙方承擔賠償責任。4.甲方未支付工資及獎金：及時與甲方溝通，督促甲方支付；若甲方仍不支付，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未繳納社會保險和提供福利待遇：及時與甲方溝通，督促甲方履行義務；若甲方仍不履行，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為房地產公司，乙方為甲方員工。2.乙方在甲方房地產項目中從事勞動合同約定的工作。