交通行業交通總經理聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業，乙方具備相應的專業能力和經驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方交通總經理一職，達成如下協議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的交通總經理，負責甲方的交通業務的運營和管理。1.2乙方應全面履行總經理職責，確保甲方的交通業務穩健發展。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1乙方月薪為人民幣____元，按月支付。3.2乙方享受國家規定的社會保險待遇。3.3乙方享受年終獎金，根據甲方業績及乙方工作績效確定。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定實行周末雙休。4.2乙方享有國家法定節假日休息權利。第五條保密協議5.1乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息。5.2乙方違反保密協議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總額的____%。6.2本合同的任何一方在合同期內提前解除合同的，應支付給對方相當于一個月工資的經濟補償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方工作經歷證明4.甲方公司章程5.甲方公司經營許可證復印件6.甲方公司稅務登記證復印件7.甲方公司社會保險登記證復印件8.雙方簽訂的保密協議9.雙方簽訂的競業限制協議二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付乙方工資，構成違約。2.甲方未按約定提供社會保險待遇，構成違約。3.乙方未履行保密義務，泄露甲方商業秘密，構成違約。4.乙方提前解除合同，未支付違約金，構成違約。5.甲方提前解除合同，未支付經濟補償，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即交通行業的公司。2.乙方：指受聘方，即被甲方聘用的交通總經理。3.聘用期限：指甲方聘用乙方的合同期限。4.薪酬待遇：指乙方的工資、年終獎金等福利待遇。5.工作時間和休息休假：指乙方的上班時間和休息休假制度。6.保密協議：指乙方在合同期內和解除合同后一年內，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密和內部信息的協議。7.違約金：指違反合同約定的一方應支付給另一方的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到甲方未按時支付工資的問題，乙方可以與甲方溝通協商，要求按時支付工資；如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。2.遇到甲方未按約定提供社會保險待遇的問題，乙方可以與甲方溝通協商，要求提供社會保險待遇；如協商不成，可以向社會保險管理部門投訴或申請社會保險仲裁。3.遇到乙方泄露甲方商業秘密的問題，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方停止泄露并承擔違約責任；如協商不成，可以向法院提起訴訟。4.遇到乙方提前解除合同的問題，甲方可以與乙方溝通協商，要求乙方支付違約金；如協商不成，可以向法院提起訴訟。5.遇到甲方提前解除合同的問題，甲方應按照合同約定支付經濟補償給乙方；如未支付，乙方可以與甲方溝通協商，要求支付經濟補償；如協商不成，可以向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為交通行業公司，