2024版建筑工程師聘用合同合同編號：__________地址：聯系電話：身份證號：聯系電話：鑒于甲方為乙方提供工作機會，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內容1.1乙方作為甲方聘用的建筑工程師，主要負責：（1）對建筑項目進行全面技術管理，確保工程質量、安全、進度和投資控制目標的實現；（2）組織制定和實施工程項目施工組織設計、施工方案和技術措施；（3）負責工程項目的施工現場管理，確保施工現場的安全、環保和文明施工；（4）參與工程項目的招投標、合同簽訂、工程結算等工作；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。1.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間__天，每天工作__小時。3.2乙方按照國家的規定享受帶薪年休假、法定節假日休息等待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月__日支付工資。4.2乙方的工作業績與績效考核結果相結合，績效獎金根據甲乙雙方協商確定。4.3甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方應按國家規定繳納個人所得稅。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密和機密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意提前解除合同的，應書面協商一致。6.2一方違反合同規定，嚴重損害對方利益的，對方有權解除合同。6.3合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。6.4甲乙雙方提前解除或終止合同的，應依法支付乙方相應的經濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方資格證書復印件4.乙方工作經歷證明5.甲方營業執照復印件6.甲方項目相關文件7.甲方薪酬體系證明8.社會保險繳納證明9.甲方保密協議10.甲方項目合同二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定完成工作內容的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業秘密和機密信息的，視為違約。3.甲方未按合同約定支付乙方工資及獎金的，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，視為違約。5.雙方提前解除或終止合同，未書面協商一致的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑工程師：指具備相應資格和專業知識，從事建筑工程項目技術管理的專業人員。2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。3.機密信息：指涉及國家安全、公共利益，以及權利人不愿為公眾所知悉的信息。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.工作進度延誤：提前溝通，調整工作計劃，確保項目進度。2.工作質量問題：加強乙方培訓，提高工作質量，及時發現問題并整改。3.薪酬爭議：查閱合同條款，核實工資支付情況，協商解決爭議。4.保密協議violations：加強保密意識教育，違約者承擔相應法律責任。5.合同解除或終止爭議：查閱合同條款，依法辦理解除或終止手續，支付經濟補償。五、所有應用場景：1.甲方為新項目招聘建筑工程師。2.甲方與乙方簽訂長期勞動合同。3.甲方對乙方