有了前兩家的經驗，會寫了吧。

4，DTTDTT的網申是無OPENQ的，頁數也特別少，只有兩頁。但DTT的網站速度比較慢，所以如果宿舍的教育網不好用，大家就去辦個ADSL吧，在找工的過程中很有用。DTT的網申篩選是北京中聘網做的，今年有點混亂，很多人不明不白就被刷下來了。后來有局部人去投訴，然后又進了。3?!X8D1k!D7h

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筆試

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1，KPMGKPMG的筆試是我第一次接觸SHL.雖然之前久聞大名，也上KPMG網站做過例題，但到真正實戰的時候才發現，原來感覺很不一樣。

簡單來說，SHL是一個出題機構，類似ETS.不過，SHL是給公司出招聘題目的，包括筆試、案例分析和小組討論等。大局部外企的筆試題目都是SHL.這里先討論筆試題目。SHL的筆試，正規完整版的話應該包括一份數學和一份VERBAL，全英文。2C:k:j5g7]*w

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數學題是看圖表，做小學的四那么運算。難在時間超級短，外企筆試大多是所謂的“壓力筆〞。很簡單的題目是為了“無專業偏見〞，超級短的時間是為了“考驗一個人的素質和潛力〞?！皦毫P〞是一個存在爭議的做法，但我個人是比較贊同的。在讀秒階段，心跳加速的情況下，確實能反映一個人的Potential.

VERBAL是一小段話后面邏輯判斷題，類似IELTS.比較簡單，只要英語過關，根本不會做不完。4C$k3M-z,G9z

第一，“以賽代練〞，我第一次做SHL是在KPMG，數學也沒做完，剩了4小題。后來不斷申請，不斷筆試，做到第3-4個公司的時候，已經可以做完了。做到第6-7個公司，簡直可以提前3分鐘做完數學，看著HR等交卷。SHL只要多做幾次，很容易摸門道的，但一定要是實戰，因為模擬筆試很難體驗到超級高壓力。

i,G"t4g-c4D第三，鍛煉自己“高壓下的能力〞。有些同學可能嘗試過20天內學14門課程，然后去考試，最后還拿到獎學金……對于學習來說，這或許不太好，但某種角度看，確實能鍛煉人。-R

O0S+M:q

2，PWCPWC的筆試是寫作文，我是上中泰寫的。分很多個時間段，不同時間段題目不同。有局部題目有點專業色彩，看自己運氣了。

3，EYEY的筆試題目比較奇怪，分兩局部。:M*H6A5d)j6m

10分鐘IQ題，上HIALL看北京和上海的筆經，因為老外注重公平，就算換題目，也只是換數字，解題邏輯是一樣的。這也是為什么GMAT機經那么受歡迎的原因。HIALL筆經對于解稍微難點的那幾道數學題有幫助。3O!c"U6V/l-n

80分鐘英文題，難度不大。提醒E-MAIL記得落款，我居然忘記了，結果寫到框外面去，被扣分。

4，DTTDTT的筆試是中文SHL，只有VERBAL，也真夠奇特了，呵呵。難度很小，不過大家也不要輕敵，做完再慢慢檢查吧。3O

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局部通過申訴過網申的同學是做完網絡SHL后去寫作文，一篇英文作文一篇中文作文，可以看2005年的筆經，難度也不大。

面試

1面四大的一面一般是小組討論+面XXXXX，即SeniorManager.除了DTT外，其余三大的一面都在公司進行，大家可以見識到一流外企那種優雅豪華的辦公環境了。

跟二面相比，一面的問題更為結構化，即是比較容易摸著門道。建議大家準備好如下問題的中文和英文答案：*O6t8^

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1，自我介紹(回憶我在“準備篇〞里面提到的“四大喜歡什么人〞)!`;P2R

Q5N5X#?6H$h7j

2，為什么想做審計?(按網申OPENQ的答案說)

3，你是如何看待審計的(歷史由來，存在價值，未來開展)

4，Anypreparationfortheapplication，forexampletakeCPAtest，takerelatedcourses?%L8U7D+Z%h4W:~%j;A)J%`

5，你最成功的/最有收獲的/最能顯示你的領導能力和團隊精神的一件事6，失敗的例子。(團隊合作，最好主動認錯，然后找出缺點并改進)"W

?;u#c4p*q4w0O

7，你覺得最感興趣的課程是什么?(盡量往財務類課程靠)

8，最后一般面試官會問你有沒有問題要問他/她?(事先想好2-3個問題)6B7^&P.B4{9z(M(F

9，為什么選擇我們公司，而不是其余三大?(這個是FINAL面的經典問題，留后面詳細說)

我自己的經歷，簡單說說：

1，KPMG在找工歷程中，讓我極度興奮的時刻，只有三次，其中兩次屬于KPMG.-e!M8`!Z%Y2]7X&o0t4h%o$}9{

KPMG的一面是小組討論+經理面。

小組討論是有一定的原那么和技巧的，但內容比較多，我將在另外一篇文章里面專門寫。0h&k;L6l5c1f%M3^'u

KPMG的小組討論案例，是我做過的那么屢次小組討論里面最難的一個。那個是SHL案例，很難，內容很多，需要計算，6個人如果合作得不好，很可能規定時間內就得不出最后結果。在難的casestudy里面，“團隊合作能力〞會得到全面考驗。8Q.\.P,J-B-@;N3v

我面的XXXXX是PeterHung，也是我的第一次全英文面試。那時候真是非常緊張，答復得也不太好，幸虧最后還是PASS了。8x/a!l4A#v+?+J%KPWC的小組討論比較有趣，除了案例分析外，還有抽名詞表演話劇之類。具體技巧跟小組討論的差不多，另文詳細闡述。

我的XXXXX面是DanielWu，全中文，根本沒有超出上面9個經典問題的范圍。2F&y&T1R"V%R"^*T5h2t

3，EYEY的一面只需面XXXXX，面我的是August.Zhao.看名字已經有點奇怪了，見真人更加有趣，很可愛的一個男經理。我一坐下來，他就給我介紹“今天面試的流程〞。我不知道是他把我當面試新手還是他自己第一年負責面試，總之感覺就是很有趣。&?/P1v9@"D/c

在他詳細介紹完流程之后，我已經完全不緊張了，反倒覺得他有點緊張。接下來的問題都根本都是經典問題，我還成心說了個笑話，把他給逗笑了。看他笑得那么可愛，我知道這次面試應該可以PASS了。

4，DTTDTT的一面也是AC，在僑鑫技術學院搞，很多人都做的那個防曬霜的SHL案例，后來我在恒生的一面也做了。

通過申訴過網申的同學，一面是見HR，也是沒超出上面的經典問題。

2面。四大的二面就是FINAL面，一般是面PAR(Partner)，即BOSS.8F*@1^3Q8H'K$o'O

會計師事務所的公司結構是比較特殊的，以前是合伙制，現在有合伙股份制。這方面不詳細說，只是要大家知道，四大的PAR就是老板，跟別的公司FINAL面Director或者VicePresident會不同。0|6t-t)a1G(@"G*u!|9G

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四大的FINAL面，剛剛在“一面〞篇里面的經典問題中也提到了，有一條問題是保存節目。即是：“為什么你要選擇我們公司，而不是其余三大?〞

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作為參考，我給大家講一些四大的優點：+L,u*};X)p3M

PwC，是現在四大里面最大的，無論生意量還是人數。因為Andersen倒閉后，其審計部大多收編到PWC門下，所以PWC的size幾乎是排第二的KPMG的兩倍?！按蟥暿且环N優勢，只有大事務所才能做大工程，這也是為什么內資事務所無法與四大競爭的原因之一。

KPMG，金融行業客戶市場占有率第一，在中大的口碑也最好。我曾經跟朋友說過，找工過程中我只對兩個公司有特殊感情，其中一個就是KPMG.7J0s(`;Q%x-|#N3T5T(D

EY，著名的PeopleFirst原那么。EY是四大里面工作量相對最少的，所以很多拿了兩大甚至三大的女生，最終都選擇去EY.

DTT，最后一個T是日文，日本客戶比較多。另外，DTT在大陸實行“中小企策略〞，客戶很多是中小企業。這既是優點也是缺點。優點是員工可以做更多科目，更全面的了解公司財務的運作;缺點是小公司舞弊可能性大，風險比較高。如何揚長避短，就看大家的語文能力了。!s6o0q.r+[;v

下面，簡單說說我的經歷。

1，KPMG面我的是著名的JohnnyWu，KPMG大陸南區大PAR，廣州和深圳都歸他管，簡單來說就是大BOSS了。

KPMG安排得很好，在見PAR之前會把PAR的資料給我們閱讀。雖然不一定對面試有用，但能見識到牛人的簡歷，個人認為收獲還是很大的。Johnny是CUHK畢業的，本科BBA，碩士MBA，1984年參加KPMG，1996年升任Partner，然后下面還有特長介紹和輝煌業績等，大家以后有時機自己看吧。

接下來，就是著名的Johnny怪問題了：

你喜歡玩嗎?(實際是看Work–LifeBalance的能力)9E8J3z/S!i2G

介紹一下你的家庭(引出下面問題或者看有沒做PAR的潛力)-K*t0M1{9W9k#K:s

你家人想你干哪行?(這個不用我教了吧)

你怎么看待社會上的不公平?(估計是考察課外視野)

我們這個行業，收入是比較豐厚的，你有錢之后打算怎么做?(眼神里閃爍著慈祥的光芒，讓我見識到真正企業家的風范，勤奮賺錢之后回饋社會，幫助有需要的人等等)5x-Y$k2D8A(g3m

30分鐘的FINAL面，就在這些貌似不著邊際的問題里面結束了，當時我心里還真是一怔。不過，臨走前Johnny說了一句“看來你還是挺適合干我們這行的〞，讓我放下心頭大石。在我找工的歷程里面，能獲得這樣口頭暗示的公司，最后全部都讓我拿到OFFER.不過，這是后話了。5z;Z1W3m9s!T,U%J

2，PWC面我的那位PAR可能有點趕時間，連自我介紹都沒說，我后來在OFFER酒會上也忘記看他叫什么名字了，汗。大概是一個身材不高，胖胖的，臉蛋圓圓，小眼睛挺可愛的PAR.問的問題也沒有跳出我那個經典問題框架。比較特殊的就是問了些我實習那個事務所的情況，因為他跟那個事務所的XXXXX有過合作，問了一些老朋友的現狀，呵呵。"[#w,y"t*X7m:G"]!y

臨出門的時候，PAR跟我說“我們的HR很快就可以給你好消息了〞，也讓我興奮了一把。3@9q,n%Y-U0T

3，EYEY的辦公室門口都有名字牌，可惜我現在已經忘記那位PAR叫什么名字了，也是胖胖的。人比較nice，沒有問什么怪問題，反而跟我說了很多考CICPA的建議和在EY工作的感受。&D.g!p/[0O7U"L)N1M-};L

辭別的時候，他說了一句“希望明年再見到你〞，我也就知道有戲了。4~%n&l!p(`*N

4，DTT同樣是已經忘記PAR的名字，只記得他真忙啊，我面的30分鐘里面，他被2個打斷過。DTT也沒跳出經典問題的框架。唯一印象深刻的就是，PAR跟我說，DTT也準備搬OFFICE了，現在健力寶大廈那里太擠啦。

OFFER四大是一個有趣的團體，不單同級別員工薪酬根本一致，甚至連發OFFER也約好統一時間發，呵呵。,d'c!?.N&E7q(A'o6V7s-f1I2i-V.T2h&s1P:a3G!x(j9?"U+g:z)i#}'o

下午陸續收到PWC和EY的，不過已經沒什么感覺了。

至于DTT，我是被扔到WaitingList了，元旦后某天打網球的時候才收到OFFERCALL.當時里就禮貌的拒掉了。不過，也開心，總算攢齊了4張四大OFFER。

和郵件OFFER之后，12月15日是上公司拿紙張OFFER的大喜日子。PWC在中泰搞了個小型OFFER酒會。EY說2007年入職前再搞，DTT就不清楚了。%N7^$o3F5f"l

KPMG在12月18日專門在花園酒店包場，搞了個相當正式的酒會，幾乎所有的XXXXX和PAR都出動了。所有進場的同學，都會拿到寫著自己名字的胸卡。胸卡上面貼著兩個小貼紙，分別代表不同的XXXXX和PAR.所以，進場后大家就在開心地“認祖歸宗〞，聊得特別開心。觥籌交錯，曼妙輕盈的同時，也大快朵飴?？傮w來說，KPMG這個酒會組織得是相當成功的，很多同學的心都被俘獲了，我知道的很多拿著不止一張四大OFFER的人，最終都選擇了KPMG.

當大家都有了自己的選擇之后，局部不止一張OFFER的同學就要面臨放OFFER的事項了。KPMG和EY是要親自送還公司的，PWC就不用。

其中，KPMG再次讓我感動了一把。

我的THANKYOULETTER剛發完不久，就收到KPMG的了，Crystal問我為什么不選擇KPMG.這是四大的習慣，一般都要詢問到底選擇了哪個的，我也早有準備?？墒牵斘艺f完，Crystal說了一句讓我感動得一塌糊涂的話：“如果你在銀行干了兩三年之后，覺得不開心，KPMG隨時歡迎你回來……〞且不管這句話是不是客套，但它足以讓我畢生難忘。#B(N+d

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后來，我還收到KPMG的“HappyNewYear〞短信。HR經理Lynn還親自復了我的THANKYOULETTER.當時我為了圖方便，四大的THANKYOULETTER我是群發的，其余幾個都沒有回復，僅僅是Lynn回復了，讓我感到不好意思的同時，又再次感動一番。+s!c3N"I.n

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Professional和Nice，KPMG的Lynn和Crystal簡直是我的天使，她們實在太好了!強烈建議Johnny給HR部門加薪，以表揚她們的優秀工作表現，呵呵。'y3x.x,m5[(z!B

KPMG在招聘過程中表達的大公司的風范，讓我非常欽佩。0g:d5t,d)B0C3c*U!e8g7Y$W;s

入職前的準備電影“Rocky〞里面，Stallone說了那句著名的“Itisalandofopportunities.〞同樣，四大也是時機之地。在“前言〞里面提到過，四大是應屆畢業生很好的職業起點，因為它能提供廣闊的開展空間。

對于在大4上學期就拿到OFFER的同學來說，如何高效率利用接下來的6個月，是一個非常重要的問題。3B

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1，想在四大做到PAR的同學CICPA是一個絕對值得重視的難關，尤其對于非會計系的同學。

我在面試里面曾經問過幾個XXXXX和PAR，發現他們對考CICPA順序的看法是驚人地一致：第一年考會計和稅法，第二年考審計和經濟法，第三年考財管。他們的邏輯是因為對于四大的工作，審計、會計和稅法的知識最常用，而審計是他們入職培訓的主要內容，所以他們希望我們自學會計和稅法。至于財管，四大的工作用得比較少，他們建議最后再考慮。({/T2x7Q5j:b#V

但是，按照前輩的說法，實際上“兩計〞是比“兩法〞難的，因為需要一些實際工作經驗。有一份所謂非會計系同學最正確考試順序是說：第一年財管和經濟法，第二年審計和稅法，第三年會計。這個順序就根本是按照從易到難來進行。6H.X0J"B$I!X2W+C7t2[

實際上，考試的順序并不是太重要，某一門難與不難也是因人而異，重要的是大家要投入資源，確保最終全部5門都能PASS就可以了。

2007年大陸開始實行新會計準那么，更靠近IASGAAP.盡管如此，專業學習里面使用USGAAP和IASGAAP的同學，建議不要輕視不同GAAP之間的差距。我實習的時候，就曾經為PRCGAAP和USGAAP的巨大差異而痛苦過。有人說2007年考會計反而是最容易的，因為新PRCGAAP出臺之后，考試重點就是新舊GAAP的改變之處。這個問題，值得大家去考慮。

對于稅務部的同學，曾經聽過說考注冊稅務師就可以了，CICPA不是必要的，是否如此，大家自己再研究一下。+c1b$r!z6~)\.D6R

對于咨詢部的同學，如果是做IT咨詢，在CICPA之余，建議把CISA也考了。CISA現在大陸人數非常少，是很有前景的行業。

2，想去國外讀MBA的同學四大背景，對于申請國外MBA是非常有利的。

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至于國內的MBA，暫時水平非常參差。