珠寶設計聘用合同樣本合同編號：__________珠寶設計聘用合同樣本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方從事珠寶設計工作事宜達成如下協議：一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事珠寶設計工作，并遵守甲方的各項規章制度。2.乙方應按照甲方的要求，完成珠寶設計任務，并保證設計作品的質量。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方按照國家規定享受法定節假日和年休假。四、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資的支付方式為每月____日前支付上一個月的工資。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規定執行。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內，保守甲方的商業秘密和技術秘密。2.乙方不得以任何方式泄露甲方的商業秘密和技術秘密給第三方。3.乙方因違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內，甲乙雙方如協商一致，可以解除或變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。3.合同期滿或甲乙雙方約定的其他終止條件出現時，本合同即行終止。七、違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方作品集3.保密協議4.甲方公司規章制度5.珠寶設計項目說明書6.工資支付證明7.加班記錄8.甲方公司營業執照復印件9.乙方身份證復印件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成設計任務，或設計作品質量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密。3.乙方未遵守甲方規章制度。4.乙方未經甲方同意，與其他用人單位建立勞動關系，影響完成甲方工作。5.乙方以欺詐、脅迫手段或乘人之危訂立或變更合同。6.乙方被依法追究刑事責任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：勞動者按照約定完成勞動任務后，用人單位支付給勞動者的工資、獎金、津貼等。3.保密義務：勞動者在合同期間及合同期滿后一定期限內，保守用人單位的商業秘密和技術秘密。4.違約責任：違反合同約定的一方應承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度緩慢：與乙方溝通，了解原因，調整工作計劃，必要時提供培訓支持。2.乙方設計作品質量問題：提供具體反饋，指導乙方改進，必要時重新安排設計任務。3.保密協議糾紛：查閱協議內容，協商解決，必要時法律途徑解決。4.工資支付爭議：核實工資支付規定，確保合規支付，如有問題協商解決或法律途徑解決。5.加班工資爭議：明確加班工資計算方式，確保乙方權益，如有問題協商解決或法律途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為珠寶設計公司，乙方為珠寶設計