醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)本制度旨在規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道品性為，提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，為病患供應(yīng)高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。本制度依據(jù)《中華人民共和國醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合本醫(yī)院實際情況訂立。第二條適用范圍本制度適用于本醫(yī)院全部醫(yī)務(wù)人員，包含但不限于醫(yī)生、護(hù)士、技師、藥劑師、行政人員等。第三條定義醫(yī)德：指醫(yī)務(wù)人員在從事醫(yī)療活動中應(yīng)遵從的職業(yè)道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。醫(yī)風(fēng)：指醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德和職業(yè)精神，形成的共同行為風(fēng)尚。職業(yè)道德：指醫(yī)務(wù)人員在從事醫(yī)療活動中應(yīng)具備的道德素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和職業(yè)行為規(guī)范。醫(yī)院管理人員：指醫(yī)院的各級管理人員。第二章醫(yī)院管理人員的責(zé)任和義務(wù)第四條基本要求醫(yī)院管理人員應(yīng)以身作則，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)模范，恪盡職守，為醫(yī)院的發(fā)展和病患的健康負(fù)責(zé)。第五條規(guī)范行為醫(yī)院管理人員在工作中應(yīng)遵守以下行為準(zhǔn)則：1.堅守職業(yè)道德，秉持醫(yī)學(xué)倫理和專業(yè)操守。2.敬重病患的權(quán)益和人格尊嚴(yán)，確保醫(yī)療行為公正、合法、合理。3.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，接受賄賂或索取回扣。4.遵守國家法律法規(guī)，不參加違法犯罪活動。5.保護(hù)醫(yī)療機(jī)密，嚴(yán)守病患隱私。6.保護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)，不發(fā)布虛假信息或泄露內(nèi)部情況。7.樂觀參加醫(yī)院的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動，不絕提升自身專業(yè)水平。第六條督促醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)行醫(yī)院管理人員應(yīng)加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的引導(dǎo)和監(jiān)督，確保醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的有效執(zhí)行。對違反規(guī)定的行為及時制止，并依法進(jìn)行處理，保障醫(yī)院的正常秩序和良好形象。第三章醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德要求第七條敬重生命與人權(quán)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)堅守高尚的醫(yī)德，敬重生命，維護(hù)患者的人權(quán)和尊嚴(yán)。不鄙視患者的種族、性別、職業(yè)等個人屬性，供應(yīng)公平、公正、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。第八條保持醫(yī)學(xué)誠信和專業(yè)操守醫(yī)務(wù)人員應(yīng)恪守醫(yī)學(xué)倫理，不虛報、夸大病情或開展不必需的檢查和治療，不濫用處方權(quán)。不泄露患者的隱私和醫(yī)療機(jī)密，保護(hù)病患的合法權(quán)益。第九條勤勉敬業(yè)、盡責(zé)盡職醫(yī)務(wù)人員應(yīng)做到勤勉敬業(yè)，盡職盡責(zé)，不拖延診療時間，不懈怠工作職責(zé)。對患者的病情、治療過程和效果要實事求是地記錄和報告，并及時與患者和其家屬溝通，供應(yīng)咨詢和引導(dǎo)。第十條遵從專業(yè)規(guī)范和技術(shù)要求醫(yī)務(wù)人員應(yīng)不絕學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，提升專業(yè)水平，恪守醫(yī)學(xué)倫理，依照規(guī)范的流程和要求進(jìn)行醫(yī)療操作。在醫(yī)療過程中保證安全措施的有效實施，防備醫(yī)源性感染和其他醫(yī)療事故的發(fā)生。第十一條與團(tuán)隊協(xié)作、互助共進(jìn)醫(yī)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)與團(tuán)隊成員和其他相關(guān)部門的溝通與合作，形成良好的工作氛圍。相互幫忙、相互學(xué)習(xí)，共同提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。對新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)行引導(dǎo)和培訓(xùn)，幫忙其適應(yīng)工作。第四章醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的監(jiān)督與評價第十二條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院將建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的監(jiān)督機(jī)制，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查和評估。對違反職業(yè)道品性為的醫(yī)務(wù)人員，將依法進(jìn)行處理，包含但不限于警告、責(zé)令更正、停職、開除等措施。第十三條評價標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院將訂立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的評價標(biāo)準(zhǔn)，通過患者滿意度調(diào)查、醫(yī)務(wù)人員自主評價等方式進(jìn)行評估。對評價結(jié)果不達(dá)標(biāo)的醫(yī)務(wù)人員，將進(jìn)行培訓(xùn)和提示，并跟蹤督促其改進(jìn)。第十四條表揚(yáng)嘉獎醫(yī)院將定期舉辦醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的表揚(yáng)活動，對表現(xiàn)突出、德行良好的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎。鼓舞醫(yī)務(wù)人員樹立良好的職業(yè)道德模范，推動醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平的連續(xù)提升。第五章附則第十五條教育培訓(xùn)醫(yī)院將定期組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德的教育培訓(xùn)活動，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德意識和規(guī)范行為的培養(yǎng)。供應(yīng)相關(guān)的學(xué)習(xí)資源和引導(dǎo)料子，鼓舞醫(yī)務(wù)人員樂觀參加并不絕提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。第十六條本制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸本醫(yī)院全部，醫(yī)院管理人員有權(quán)對本規(guī)章制度進(jìn)行解釋和修訂，并及時向全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行通知和宣傳。第十七條實施日期本制度自發(fā)布之日起生效，并漸漸推動執(zhí)行。醫(yī)務(wù)人員應(yīng)立刻遵守，并依照要求進(jìn)行相關(guān)的搭配和落實。本制度由本醫(yī)院管理人員負(fù)責(zé)解釋和宣傳，并在醫(yī)院內(nèi)公示。