教育行業(yè)建筑工人勞動(dòng)合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意招聘乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的招聘，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：__________（固定期限勞動(dòng)合同/無固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為：__________。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：__________。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（幣種：人民幣），每月__________日支付工資。3.2乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.3乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方按照國家的規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，確保乙方的人身安全和身體健康。4.3甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定執(zhí)行。6.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任7.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2甲方違反國家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他約定8.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件8.勞動(dòng)合同解除/終止通知書9.工資條復(fù)印件10.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明復(fù)印件11.公積金參保證明復(fù)印件12.甲方規(guī)章制度復(fù)印件13.乙方簽名確認(rèn)的崗位職責(zé)說明14.乙方簽名確認(rèn)的工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，視為違約。2.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。3.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.乙方遲到、早退、曠工，視為違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.甲方未按合同約定解除或終止勞動(dòng)合同，視為違約。8.乙方未按合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同約定期限的勞動(dòng)合同。3.無固定期限勞動(dòng)合同：不約定具體期限，雙方均有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同的勞動(dòng)合同。4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：約定完成某項(xiàng)工作任務(wù)作為合同期限的勞動(dòng)合同。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除、終止勞動(dòng)合同，根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.加班費(fèi)：勞動(dòng)者按照用人單位的要求，在法定工作時(shí)間之外工作或者休息日、法定節(jié)假日工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定支付的勞動(dòng)報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)提供基本生活保障的制度。8.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他福利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴。3.問題：甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善勞動(dòng)條件，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.問題：乙方遲到、早退、曠工。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者可根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新招聘的建筑工人簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與現(xiàn)有建筑工人續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.