編號：__________2024版校企培訓合作協議書范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版校企培訓合作協議書范本合同目錄第一章：總則1.1培訓合作宗旨1.2培訓合作原則1.3培訓合作主體1.4法律適用及爭議解決第二章：培訓合作內容2.1培訓項目及目標2.2培訓課程設置2.3培訓師資配備2.4培訓時間與地點2.5培訓費用及支付方式第三章：校企雙方的權利與義務3.1校企雙方的權利3.2校企雙方的共同義務3.3校企雙方的保密義務3.4校企雙方的責任承擔第四章：培訓成果的評估與認證4.1培訓成果的評估標準4.2培訓成果的認證程序4.3培訓成果的認證費用4.4培訓成果的認證期限第五章：培訓合作期限5.1合作期限的約定5.2合作期限的延長5.3合作期限的終止5.4合作期限終止后的處理第六章：培訓合作資金6.1培訓資金的籌集6.2培訓資金的使用與管理6.3培訓資金的監督與審計6.4培訓資金的結算第七章：知識產權保護7.1培訓過程中產生的知識產權7.2校企雙方對知識產權的使用權7.3知識產權侵權的責任7.4知識產權的歸屬與保護第八章：違約責任8.1校企雙方的違約行為8.2違約責任的認定與計算8.3違約責任的承擔方式8.4違約責任的免除第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2協商解決爭議9.3調解解決爭議9.4仲裁解決爭議9.5訴訟解決爭議第十章：合同的變更與解除10.1合同的變更條件10.2合同的解除條件10.3合同變更與解除的程序10.4合同變更與解除的法律后果第十一章：合同的終止11.1合同終止的條件11.2合同終止的程序11.3合同終止后的處理11.4合同終止的法律后果第十二章：附則12.1合同的生效條件12.2合同的無效條件12.3合同的解除條件12.4合同的終止條件12.5合同的保存與復制第十三章：其他約定13.1校企雙方的其他約定13.2培訓過程中的特殊事項13.3合作期滿后的后續合作13.4校企雙方的其他權利與義務第十四章：附件14.1培訓課程安排表14.2培訓師資名單14.3培訓費用明細表14.4校企雙方的其他附件合同編號_________第一章：總則1.1培訓合作宗旨為了促進校企合作，提高人才培養質量，實現校企資源共享，共同發展。1.2培訓合作原則校企雙方遵循自愿、平等、互利、誠信的原則，共同開展培訓合作。1.3培訓合作主體本合同甲方為（學校名稱），乙方為（企業名稱）。1.4法律適用及爭議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二章：培訓合作內容2.1培訓項目及目標校企雙方共同開展（培訓項目名稱）培訓項目，目標是培養（培訓方向）的專業技能人才。2.2培訓課程設置培訓課程包括（課程名稱1）、（課程名稱2）、（課程名稱3）等，具體課程內容及安排詳見附件。2.3培訓師資配備甲方負責提供具備豐富教學經驗的教師承擔培訓課程，乙方負責提供具備相關行業經驗的專家擔任講師。2.4培訓時間與地點培訓時間為（培訓開始日期）至（培訓結束日期），地點為（培訓地點）。2.5培訓費用及支付方式培訓費用共計人民幣（金額），雙方協商確定支付方式，詳見附件。第三章：校企雙方的權利與義務3.1校企雙方的權利甲方享有培訓項目的使用權、知識產權和榮譽權；乙方享有培訓項目的知情權、建議權和監督權。3.2校企雙方的共同義務校企雙方共同負責培訓項目的實施，確保培訓質量。3.3校企雙方的保密義務校企雙方應對在合作過程中獲得的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。3.4校企雙方的責任承擔校企雙方應按照約定履行各自的權利和義務，如一方未履行或履行不當，應承擔相應的違約責任。第四章：培訓成果的評估與認證4.1培訓成果的評估標準培訓成果的評估標準包括學員學習成績、實踐能力、綜合素質等方面。4.2培訓成果的認證程序培訓成果的認證程序為：學員完成培訓課程且成績合格后，向甲方提交認證申請，甲方審核通過后，向學員發放培訓證書。4.3培訓成果的認證費用培訓成果的認證費用為人民幣（金額），由學員承擔。4.4培訓成果的認證期限培訓成果的認證期限為培訓結束之日起一年內。第五章：培訓合作期限5.1合作期限的約定校企雙方合作期限為（合作開始日期）至（合作結束日期）。5.2合作期限的延長如雙方同意延長合作期限，應簽訂書面協議予以確認。5.3合作期限的終止合作期限屆滿前，如雙方未達成延長協議，本合同自動終止。5.4合作期限終止后的處理合作期限終止后，校企雙方應按照約定辦理相關手續，互相支付到期債務。第八章：違約責任8.1校企雙方的違約行為甲方未按照約定提供培訓資源、師資、場地等，或乙方未按照約定支付培訓費用、合作款項的，視為違約。8.2違約責任的認定與計算違約責任根據違約行為的嚴重程度、對合作項目的影響及給對方造成的損失等因素進行認定與計算。8.3違約責任的承擔方式違約方應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。8.4違約責任的免除因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應及時通知對方，經雙方協商可以免除違約責任。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方在發生爭議時，應通過友好協商解決；協商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2協商解決爭議雙方應本著平等、公平、誠信的原則，積極尋求協商解決爭議。9.3調解解決爭議雙方可以約定由第三方進行調解，調解不成的，仍可向人民法院提起訴訟。9.4仲裁解決爭議雙方可以約定仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。9.5訴訟解決爭議如雙方未約定仲裁，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第十章：合同的變更與解除10.1合同的變更條件合同的變更需雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。10.2合同的解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）對方違約嚴重，無法實現合同目的。10.3合同變更與解除的程序合同變更與解除應由雙方協商確定，并簽訂書面協議。10.4合同變更與解除的法律后果合同變更與解除后，雙方應按照約定處理已經履行的義務，互相支付到期債務。第十一章：合同的終止11.1合同終止的條件合同終止的條件如下：（1）合作期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）對方違約嚴重，無法實現合同目的。11.2合同終止的程序合同終止需雙方協商一致，并簽訂書面終止協議。11.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應按照約定處理已經履行的義務，互相支付到期債務。11.4合同終止的法律后果合同終止后，雙方不再享有合同約定的權利和義務。第十二章：附則12.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的無效條件本合同無效的條件如下：（1）雙方主體不合法；（2）雙方意思表示不真實；（3）合同內容違反法律法規強制性規定。12.3合同的解除條件合同解除的條件如下：（1）雙方協商一致；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）對方違約嚴重，無法實現合同目的。12.4合同的終止條件合同終止的條件如下：（1）合作期限屆滿；（2）雙方協商一致；（3）不可抗力導致合同無法履行；（4）對方違約嚴重，無法實現合同目的。第十三章：其他約定13.1校企雙方的其他約定校企雙方在合同履行過程中，如有其他約定，應以書面形式補充記載。13.2培訓過程中的特殊事項雙方應共同應對培訓過程中的特殊事項，及時溝通，協商處理。13.3合作期滿后的后續合作合作期滿后，雙方可根據實際情況，協商續簽合同。13.4校企雙方的其他權利與義務雙方在履行合同過程中，應遵守法律法規，履行社會責任，維護雙方合法權益。第十四章：附件14.1培訓課程安排表14.2培訓師資名單14.3培訓費用明細表14.4校企雙方的其他附件甲方：（學校名稱）乙方：（企業名稱）簽訂日期：____年____月____日甲方簽字：________________甲方蓋章：________________乙方簽字：________________乙方蓋章：________________多方為主導時的，附件條款及說明附加條款一：甲方為主導時的特殊約定1.1甲方指定培訓內容甲方有權根據實際需求，指定培訓內容，要求乙方按照甲方指定的內容進行培訓。1.2甲方培訓場地要求甲方有權要求乙方在指定的地點進行培訓，如乙方無法滿足甲方場地要求，甲方有權終止合同。1.3甲方培訓時間調整甲方有權根據實際情況，調整培訓時間，乙方應盡量配合，如乙方無法滿足甲方時間調整需求，甲方有權終止合同。1.4甲方培訓師資要求甲方有權要求乙方提供符合甲方要求的師資，如乙方無法提供，甲方有權終止合同。附加條款二：乙方為主導時的特殊約定2.1乙方指定培訓內容乙方有權根據實際需求，指定培訓內容，要求甲方按照乙方指定的內容進行培訓。2.2乙方培訓場地要求乙方有權要求甲方在指定的地點進行培訓，如甲方無法滿足乙方場地要求，乙方有權終止合同。2.3乙方培訓時間調整乙方有權根據實際情況，調整培訓時間，甲方應盡量配合，如甲方無法滿足乙方時間調整需求，乙方有權終止合同。2.4乙方培訓師資要求乙方有權要求甲方提供符合乙方要求的師資，如甲方無法提供，乙方有權終止合同。附加條款三：第三方中介為主導時的特殊約定3.1第三方中介的角色第三方中介作為校企合作的中介方，負責協調甲方和乙方的合作事宜，確保合同的順利履行。3.2第三方中介的職責第三方中介應公正、中立地處理校企雙方的合作事宜，維護雙方的合法權益，并提供必要的協助和服務。3.3第三方中介的費用第三方中介在校企合作中提供的服務，雙方應按照約定向第三方中介支付服務費用。3.4第三方中介的保密義務第三方中介應對在合作過程中獲得的甲方和乙方的商業秘密、技術秘密等保密信息予以保密，未經甲方和乙方同意，不得向第三方披露。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程安排表2.培訓師資名單3.培訓費用明細表4.校企雙方的其他附件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓資源、師資、場地等，或乙方未按照約定支付培訓費用、合作款項的，視為違約。2.違約方的違約行為應根據違約行為的嚴重程度、對合作項目的影響及給對方造成的損失等因素進行認定與計算。3.違約方應承擔繼續履行、采取補救措施或賠償損失等違約責任。4.因不可抗力導致一方無法履行合同的，該方應及時通知對方，經雙方協商可以免除違約責任。三、法律名詞及解釋：1.校企合作：指學校與企業之間的合作，通過學校為企業培養人才，企業為學校提供實踐基地等方式，實現資源共享、共同發展。2.違約行為：指當事人違反合同約定，不履行或者不適當履行合同義務的行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.繼續履行：指違約方在違約后繼續履行合同約定的義務。5.補救措施：指違約方采取措施，減輕因違約給守約方造成的損失。6.賠償損失：指違約方因違約行為給對方造成的損失，應當承擔的賠償責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方提供的培訓資源不符合約定，乙方應及時與甲方溝通，要求甲方在規定時間內進行整改。2.乙方未按約定支付培訓費用，甲