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文檔簡介
2024年超市服務(wù)員合同范本甲方(聘用單位):XXX超市
乙方(受聘人員):XXX(身份證號碼:XXXXXX)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在超市崗位從事服務(wù)工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制。
第五條甲方安排乙方延長工作時間,應(yīng)支付乙方工資報酬的150%。休息日安排加班當支付200%的工資報酬。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。
四、勞動條件和勞動保護
第七條甲方應(yīng)當向乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全的工作流程和操作規(guī)程,保障乙方獲得勞動保護,在安排工作過程中,應(yīng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定,維護和保障乙方的身體健康和勞動權(quán)利。
第八條甲方有義務(wù)負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
五、勞動報酬
第九條甲方支付乙方工資報酬為XXXXX元/月。
六、社會保險和福利
第十條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,按時足額繳納社會保險費,其中應(yīng)由乙方個人負擔的部分,由甲方代扣代繳。
第十一條乙方依法享受法定休假日、婚喪假、年休假等。
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第十二條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度,完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第十四條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本店的相關(guān)規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處理,行政處分,解聘或辭退等處理,直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十六條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第十七條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責任的。
第十八條有下列情形之一的,勞動合同終止:
1.勞動合同期滿的;
2.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;以及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第十九條本合同期滿后,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
九、違約責任及賠償
第二十條甲乙雙方任何一方違反本合同及其相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,應(yīng)當承擔違約責任。因違反法律、法規(guī)規(guī)定給對方造成損失的,應(yīng)當依法承擔賠償責任。十、勞動爭議處理第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,雙方可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,或者直接向人民法院提起訴訟。第二十二條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十三條本合同的未及事項,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十一、其他事項十二、雙方約定的其他事項:十三、風險提示:在簽訂本合同前,乙方需充分了解甲方的相關(guān)規(guī)章制度和法律法規(guī)的規(guī)定;在簽訂本合同時應(yīng)當認真閱讀有關(guān)條款內(nèi)容,對于有疑問的事項應(yīng)當及時咨詢相關(guān)當事人或部門的意見;在履行合同過程中應(yīng)當嚴格遵守合同的約定,對于違約行為應(yīng)當依法承擔違約責任。十四、雙方簽名確認的其他事項:工作地點:XXXXXX超市崗位職務(wù):服務(wù)員薪資標準:XXXXXX工作時間:XXXXXX十五、以下內(nèi)容不屬于本合同內(nèi)容:1.社會保險費用的繳納;2.福利待遇;3.其他福利待遇。十六、
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