保密工資條協議合同編號：__________甲方（保密工資條提供方）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________乙方（保密工資條接收方）：單位名稱：______________________單位地址：______________________聯系人：______________________聯系電話：______________________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為確保乙方員工的工資信息安全，維護雙方的合法權益，經甲乙雙方友好協商，特訂立本保密工資條協議。第一條保密義務1.1甲方作為工資條的提供方，應對乙方的工資條信息予以保密，確保不向任何第三方泄露乙方員工的工資信息。1.2乙方作為工資條的接收方，應對甲方向其提供的工資條信息予以保密，確保不向任何第三方泄露甲方員工的工資信息。第二條保密期限2.1本協議項下的保密義務自雙方簽訂之日起生效，至本協議終止或履行完畢之日止。2.2如雙方因履行本協議而產生任何糾紛，本保密義務在糾紛解決完畢后繼續有效。第三條保密措施3.1甲方應采取適當的管理措施，確保只有授權人員才能接觸和使用乙方員工的工資信息。3.2乙方應采取適當的管理措施，確保只有授權人員才能接觸和使用甲方員工的工資信息。第四條違約責任4.1如甲方違反本協議的保密義務，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金數額為乙方員工工資信息泄露造成的實際損失的__倍。4.2如乙方違反本協議的保密義務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金數額為甲方員工工資信息泄露造成的實際損失的__倍。第五條其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.保密工資條協議2.授權人員名單3.保密措施實施細節4.違約金計算公式5.損失證明文件6.糾紛解決程序說明二、違約行為及認定：1.甲方泄露乙方員工工資信息2.乙方泄露甲方員工工資信息3.未按約定采取保密措施4.未按約定履行保密義務5.違反協議導致的損失計算6.違約行為的認定標準三、法律名詞及解釋：1.保密義務：指合同方對合同約定的信息予以保密，不向第三方泄露的義務。2.授權人員：指經雙方同意，有權接觸和使用合同約定信息的甲方和乙方工作人員。3.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的違約補償。4.損失：指因違約行為導致的一方遭受的實際經濟損失。5.糾紛解決：指雙方在發生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.人員變動導致信息泄露：及時更新授權人員名單，加強人員管理。2.系統漏洞導致信息泄露：及時修復漏洞，加強系統安全防護。3.未履行保密義務：按照約定支付違約金，采取補救措施。4.損失計算爭議：依據損失證明文件和違約金計算公式解決。5.糾紛解決爭議：參照糾紛解決程序說明，選擇合適的方式解決。五、所有應用場景：1.甲方作為工資條提供方，向乙方提供員工工資信息。2.乙方作為工資條接收方，向甲方接收員工工資信息。3.