合同編號：__________甲方（用人單位）：綿陽市__________文化藝術有限公司地址：綿陽市__________路__________號聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成相關藝術設計工作。雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動合同的類型和期限1.1本勞動合同的類型為：__________（全日制/兼職/實習）。1.2本勞動合同的期限為：__________年（自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日），試用期為__________個月。第二條乙方的義務和權利2.1乙方在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規，服從甲方的管理和指導，認真履行崗位職責，保證工作質量，不得泄露甲方的商業秘密。2.2乙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求完成相關藝術設計工作，并接受甲方的考核。2.3乙方在甲方工作期間，有權獲得不低于當地最低工資標準的工資待遇，享受國家規定的節假日休息和社會保險福利待遇。2.4乙方在甲方工作期間，應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業務能力和綜合素質。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照本合同的約定，按時足額支付乙方工資。3.2甲方應按照國家的法律法規，為乙方提供安全、衛生的工作環境，保障乙方的人身安全和合法權益。3.3甲方有權對乙方的工作質量進行檢查和考核，有權根據乙方的實際工作表現，給予相應的獎勵或者處罰。3.4甲方應按照國家的法律法規，為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第四條勞動合同的解除和終止4.1在合同期內，甲乙雙方均可提前三十天書面通知對方解除或終止本合同。4.2在合同期內，如乙方嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度，甲方有權立即解除本合同。4.3在合同期內，如乙方因疾病或傷殘不能繼續履行工作，乙方有權解除本合同。4.4本合同期滿后，如雙方未達成續簽協議，本合同自然終止。第五條違約責任5.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的經濟損失。5.2如甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資報酬和經濟補償。5.3如甲方未為乙方辦理社會保險，乙方有權要求甲方支付社會保險費用和經濟補償。第六條其他約定6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.勞動合同書面文件5.工資條復印件6.社會保險繳納證明復印件7.甲方公司規章制度復印件8.甲方公司培訓資料復印件（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資：根據《中華人民共和國勞動法》規定，甲方應按時足額支付乙方工資。如甲方違反此規定，視為違約。2.甲方未為乙方辦理社會保險：根據《中華人民共和國社會保險法》規定，甲方應依法為乙方辦理社會保險。如甲方違反此規定，視為違約。3.乙方嚴重違反國家法律法規或甲方規章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、違反工作紀律等。如乙方違反此規定，視為違約。4.乙方因病或傷殘不能繼續履行工作：乙方應提供相關醫療機構出具的病休證明。如乙方因病或傷殘不能繼續履行工作，不視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指綿陽市__________文化藝術有限公司。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同的勞動者。3.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動雇傭關系及其權利義務。4.試用期：指勞動合同期限內，用于考察乙方是否符合崗位要求的期限。5.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。6.工資：指乙方在甲方工作所得到的報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時足額支付工資：乙方有權要求甲方支付工資報酬和經濟補償。如協商無果，可以向當地勞動監察部門投訴。2.甲方未為乙方辦理社會保險：乙方有權要求甲方支付社會保險費用和經濟補償。如協商無果，可以向當地社會保險行政部門投訴。3.乙方嚴重違反甲方規章制度：甲方有權立即解除本合同。如乙方對解除合同有異議，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.乙方因病或傷殘不能繼續履行工作：甲方應根據實際情況，依法為乙方提供病假待遇。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時，與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方協商一致，