無錫市市場策劃勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：無錫市市場策劃有限公司乙方（勞動者）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，本勞動合同期滿前一個月內，如雙方無異議，本勞動合同自動續簽。第二條工作內容1.乙方在甲方的安排下，擔任____職位，主要工作內容為：____。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。第三條工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。2.乙方在合同期內，應遵守國家法定節假日規定，享受帶薪年休假。第四條勞動報酬1.乙方的工資為每月____元，甲方按月支付乙方工資。2.乙方工資構成包括基本工資、績效獎金、加班工資等，具體構成按甲方相關規定執行。3.乙方在合同期內，享受與甲方其他員工同等的福利待遇。第五條勞動保護與勞動條件1.甲方應按照國家和地方法律法規的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件。2.甲方應保障乙方的人身權利，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊嚴。3.甲方應按時為乙方繳納社會保險，并按時足額支付乙方工資。第六條保密協議1.乙方同意在合同期內及合同期滿后，對甲方商業秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。2.乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第七條解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本勞動合同。（1）在試用期內，乙方不符合甲方錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；（3）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）乙方被依法追究刑事責任的。（1）合同期滿的；（2）乙方達到法定退休年齡的；（3）乙方完全喪失勞動能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失蹤的。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發生的勞動爭議，應通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本勞動合同未盡事宜，按國家法律法規的規定執行。甲方（用人單位）：無錫市市場策劃有限公司乙方（勞動者）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社會保險繳納證明5.保密協議6.甲方公司營業執照副本7.甲方公司組織機構代碼證8.甲方公司稅務登記證9.甲方公司法定代表人身份證明10.其他與本勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方在試用期內不符合甲方錄用條件的，甲方有權解除勞動合同。2.乙方嚴重違反甲方規章制度的，甲方有權解除勞動合同。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害的，甲方有權解除勞動合同。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有權解除勞動合同。5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，甲方有權解除勞動合同。6.乙方被依法追究刑事責任的，甲方有權解除勞動合同。7.合同期滿，雙方未能達成續簽協議的，合同自然終止。8.乙方達到法定退休年齡的，合同自然終止。9.乙方完全喪失勞動能力的，合同自然終止。10.乙方死亡或者被宣告失蹤的，合同自然終止。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的試驗期。3.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、生育等社會風險而實行的一種社會保障制度。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合錄用條件。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并及時通知乙方。2.問題：乙方嚴重違反甲方規章制度。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并及時通知乙方。3.問題：乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并及時通知乙方。4.問題：乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作造成嚴重影響。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并及時通知乙方。5.問題：乙方以欺詐、脅迫手段訂立或變更勞動合同。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并及時通知乙方。6.問題：乙方被依法追究刑事責任。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并及時通知乙方。7.問題：合同期滿，雙方未能達成續簽協議。解決辦法：合同自然終止，雙方按照約定辦理相關手續。8.問題：乙方達到法定退休年齡。解決辦法：合同自然終止，雙方按照約定辦理相關手續。9.問題：乙方完全喪失勞動能力。解決辦法：合同自然終止，雙方按照約定辦理相關手續。10.問題：乙方死亡或被宣告失蹤。解決辦法：合同自然終止，雙方按照約定辦理相關手續。五、所有應用場景：1.甲方招聘新員工時與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與乙方就勞動條件、工資待遇等進行協商時簽訂勞動合同。3.甲方對乙方進行培訓、考核時，作為