2022學生標準實習合同版本5篇2022學生標準實習合同版本5篇學生標準實習合同版本篇1甲方：乙方：(單位名稱)地址：甲乙雙方針對甲方在乙方建立長期、穩(wěn)定的實習基地及安排甲方學生在乙方實習事宜，本著互利合作的態(tài)度，經友好協商，達成如下協議：一、甲方在乙方建立實習基地，并正式授牌為莆田學院教學實習基地。二、乙方提供實習的專業(yè)、崗位、實習環(huán)境等條件給甲方實習生，每年最多可接收實習生共人，其中：專業(yè)學生(各)人;專業(yè)學生(各)人;專業(yè)學生(各)人;專業(yè)學生(各)人;專業(yè)學生(各)人。三、實習期間，乙方應安排有經驗的教師或技術人員對實習生進行實習管理及指導，并對實習生的表現、業(yè)務能力進行考核;甲方也應指派教師和乙方共同管理、指導實習工作。四、甲方實習生在實習期間應接受乙方的工作安排，并遵守甲、乙雙方的相關規(guī)章制度。五、實習生如因違反規(guī)章制度或技能素質較差，經與甲方協商，乙方可將其退回給甲方。六、實習生若在實習期間需提前退出實習單位，必須在經甲方同意、乙方批準后方可離去。若因實習生擅自離開實習基地而引起的后果，由實習生自行承擔。七、甲方可邀請或聘請乙方相關人員在甲方開展專題講座及推介活動，乙方可邀請或聘請甲方師資為其開展員工培訓、項目合作、科研等活動。八、經甲、乙雙方協商，還可進行其他共建活動。九、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(代表簽名)：乙方(代表簽名)：年月日年月日學生標準實習合同版本篇2甲方：乙方：根據中華人民共和國有關法律之規(guī)定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。一、實習協議期限第一條本協議生效日期年月日，本協議于終止。實習期為年月日至年月日。二、實習內容第二條甲方應該在乙方實習期間，為乙方指派一到兩名實習指導老師，負責指導乙方進行實習。甲方指派為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作。第三條乙方在實習期間，應該聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務。乙方在實習期間，應該虛心學習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經與和乙方協商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時。甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第五條在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利、義務。第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習期間的勞動報酬第七條乙方在實習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的'，甲方以每(小時/日/月)元的標準支付乙方報酬，工資于(每月日/每日)統(tǒng)一結算。實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實習期間的保險福利待遇第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補償標準。同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：六、實習期間的勞動紀律第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。七、協議的變更、解除第十二條訂立本協議所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十三條訂立本協議所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本協議相關內容。第十四條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。八、本協議爭議處理第十五條因履行本協議而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決，在必要時大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。九、其他約定第十六條本協議未盡事宜，或與國家有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十七條本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)乙方(蓋章)年月日年月日學生標準實習合同版本篇3甲方(委托方)：地址：法定代表人：乙方(受托方)：地址：居民身份證號碼：聯系電話：根據國家有關法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，就甲方申請來甲方單位實習一事，甲、乙雙方經友好協商，達成如下合同：一、實習期間自年月日至年月日止。二、實習內容1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;2、甲方指派為乙方指導老師，指導乙方在實習期間的工作;3、乙方在實習期間，應聽從指導老師的安排，認真完成指定的任務;4、乙方同意根據雙方協商，在崗位進行實習。三、實習期間的勞動保護和勞動條件1、甲方安排乙方進行實習，每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過1小時。2、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間，甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產方面進行管理、保護的權利和義務。3、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。四、實習報酬實習期間甲方根據乙方的工作態(tài)度、工作表現等給與一定的勞務費。五、實習紀律乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，乙方在業(yè)務上受指導老師指導，行政上由甲方辦公室管理，實習期滿由甲方寫出實習鑒定。六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同1、本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經雙方協商同意，可以續(xù)訂合同。2、如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。3、有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。4、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。5、有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;(1)乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;(5)乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;(6)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。(7)如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。6、有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：(1)在試用期內;(2)經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。7、乙方非依據本合同規(guī)定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。8、有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規(guī)定期限內的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。9、除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。10、甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)<職工勞動手冊>、轉移檔案等有關手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。11、甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。12、若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。13、乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。14、甲方在合同期內解除勞動合同按<廣州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉>規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發(fā)給補償金七、保密義務1、協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。2、如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。八、違約責任實習期間如因乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、不聽從指導老師指導等原因造成甲方損失的，乙方應承擔相應賠償責任，因甲方人員違約造成乙方經濟損失的，甲方應當予以賠償。九、爭議解決合同期內雙方發(fā)生糾紛時，應盡可能通過協商或調解解決;不能協商、調解解決的，可交由甲方所在地的勞動部門裁決十、其他1、合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。2、訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。3、本合同未盡事宜由雙方協商解決，必要時可訂立補充合同。4、本合同一式四份，經雙方簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)二份。甲方(公章)：乙方(簽字)：法定法定代表(簽字)：年月日年月日簽訂地點：簽訂地點：學生標準實習合同版本篇4甲方(用人單位)：乙方(實習人員姓名)：性別：居民身份證號碼：現住址：聯系電話：乙方為學院專業(yè)年月畢業(yè)的學生，自愿要求到甲方實習。經雙方平等友好協商，達成如下協議：一、實習期限乙方實習期自年月日至年月日止。二、實習內容1、乙方同意甲方安排在崗位進行實習。實習期間，甲方為乙方指派一名員工擔任實習指導，負責指導乙方進行實習，并為乙方提供必要的工作條件，制定工作規(guī)范、勞動安全、衛(wèi)生制度及其標準。2、乙方在實習期間應該虛心學習，聽從指導，發(fā)揚認真求實踏實肯干的精神，完成甲方安排的實習任務。三、實習期間的勞動報酬乙方在實習期間，甲方按每月元的實習補貼給予乙方報酬(每月實發(fā)元，余額年底結清)，實習未滿15天的，甲方有權不支付報酬。四、乙方在實習期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費用，由乙方自行承擔。五、實習期間的勞動紀律1、乙方在實習期間應遵守甲方的規(guī)章制度;嚴格遵守安全衛(wèi)生制度和工作規(guī)范;注意自身安全，因個人原因引起的安全問題由其本人負責，公司不承擔相應責任。2、愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。3、乙方違反勞動紀律的，甲方可予教育糾正;違反法律的，移交司法機關處理。六、甲方可對乙方實習期內的工作表現、工作能力、培訓成績等進行綜合考核或考評。考核或考評結果符合甲方要求的，經乙方同意，甲方可考慮正式予以錄用;否則，雙方均可即時解除本協議。七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評，以及對考核或考評結果的處理。八、其他事項：本合同未盡事宜，按國家有關法規(guī)執(zhí)行或由雙方協商解決，本合同自簽訂之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：年月日年月日學生標準實習合同版本篇5甲方(實習單位)名稱：甲方聯系地址：乙方(實習生)姓名：專業(yè):身份證號碼：學生所在系：聯系地址：聯系電話：輔導員姓名:為保障各方的權益，明確各方的職責，推動學生實習(實踐)活動的開展，在平等自愿的基礎上，各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議：一、實習崗位甲方根據乙方的申請，并結合乙方所學專業(yè)，對口安排乙方在本單位從事工作。二、實習期限及留任實習時間自年月日至年月日。經企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實習，經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等校園畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》。并辦理相關手續(xù)。三、實習管理1、甲方帶給實習場地，包括生產、研發(fā)或辦公的場地及相關條件。2、實習期間甲方帶給乙方等福利。3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師，并向該生介紹必要的生產、生活和業(yè)務工作知識或經驗;實習期滿后，應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務。5、雙方協商同意，實習期間甲方每月付給乙方元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不貼合甲方工作要求，甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。6、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：(1)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;(2)乙方應遵守國家的法律法規(guī);(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理。對于不能遵守相關