公司經理聘用協議書合同編號：__________注冊地址：法定代表人：聯系電話：身份證號碼：聯系電話：鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方愿意擔任甲方公司經理，甲方同意聘請乙方為公司經理，雙方為明確雙方權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方向甲方提供全職服務，擔任甲方公司經理，負責公司的日常經營管理。1.2乙方應全面執行甲方的各項規章制度，確保公司正常運營。1.3乙方應確保公司的管理團隊穩定，有效推進公司業務發展。第二條聘期2.1本協議自雙方簽字之日起生效，聘期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本協議，否則雙方應履行完畢聘期內的各項義務。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、獎金及其他福利構成。3.2基本工資為人民幣____元/月，按月支付。3.3獎金根據乙方完成的工作業績及公司經營狀況進行考核，具體辦法由雙方另行商定。3.4乙方享受國家規定的社會保險及甲方提供的其他福利待遇。第四條保密協議4.1乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業秘密、機密信息、客戶資源等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，導致協議無法履行，應承擔違約責任。5.2乙方向甲方提供虛假信息的，甲方有權立即解除本協議。5.3甲方未按時支付乙方薪酬的，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為未支付薪酬的20%。第六條爭議解決6.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.社會保險政策文件4.商業秘密保密協議模板5.公司管理制度6.業績考核辦法7.薪酬支付證明二、違約行為及認定：1.乙方未履行保密義務，泄露甲方公司商業秘密。2.乙方提供虛假信息，誤導甲方公司。3.甲方未按時支付乙方薪酬。4.甲方違反約定，解除本協議。5.乙方未全面履行經理職責，影響公司運營。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指依法成立并有效存在的公司。2.乙方：指與甲方簽訂本協議的經理。3.保密義務：指乙方對甲方公司的商業秘密、機密信息等予以嚴格保密的義務。4.違約金：指一方違反本協議約定，應支付給另一方的經濟賠償。5.管轄權：指對爭議案件具有審理權的法院。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方公司商業秘密。解決辦法：按照保密協議約定，要求乙方承擔違約責任，支付違約金，并采取法律手段保護公司權益。2.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應及時支付乙方薪酬，如逾期支付，應支付違約金，并采取補救措施。3.問題：乙方提供虛假信息。解決辦法：立即解除本協議，并要求乙方支付違約金。4.問題：甲方違反約定，解除本協議。解決辦法：要求甲方支付違約金，并依法維護自身權益。五、所有應用場景：1.甲方為一家依法成立并有效存在的公司。2.乙方具備相關管理經驗，愿意擔