2024年員工保密協議格式范文員工保密協議書甲方：公司名稱乙方：員工姓名根據《中華人民共和國勞動法》及有關法規的規定，為維護甲方公司的商業秘密和乙方員工個人隱私權益，保證甲方公司的正常運營和乙方員工的穩定發展，特訂立本保密協議。第一條保密義務1.乙方在與甲方簽訂《勞動合同》后，即視為知曉并同意接受公司的商業秘密保密義務。乙方在受雇期間及離職后，無論任何原因，均有義務對甲方的商業秘密保密。2.乙方應當保護甲方的所有商業秘密，包括但不限于商業計劃、商業機密、技術秘密、客戶名單、銷售數據、財務數據、公司所有的資料、文件、設備等。3.乙方對于甲方公司的機密信息和商業秘密，無論何時何地均應保密，不得以任何方式向第三方泄露。無論乙方是否已簽訂協議，是否離職，此義務始終有效。第二條保密期限1.乙方對甲方公司的商業秘密應當負有永久保密的義務，意味著乙方離職后仍然需要保守商業秘密。即使解除勞動合同，乙方仍不得泄露商業秘密。第三條保密措施1.乙方應當采取合理措施，保護甲方公司的商業秘密。包括但不限于確保公司辦公室的安全，防止外界人員進入、查看、復制或記錄商業秘密；確保公司設備、文件的安全，定期備份重要數據；確保與外界溝通的渠道安全，不在非安全網絡環境下訪問和傳輸商業秘密等。2.乙方不得將商業秘密保存在個人設備或網絡空間，不得使用個人或他人設備、平臺等存儲、傳輸和處理商業秘密。3.乙方應當定期接受公司的保密培訓，了解并掌握保密知識和措施，提高保密意識。第四條違約責任1.乙方違反本協議的任何條款，甲方有權依法追究乙方的責任，并保留追求其他法律救濟的權利。2.乙方因未履行保密義務給甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。同時，乙方還應當承擔其他可能的刑事責任或行政責任。第五條協議終止1.本協議自乙方離職之日起終止。乙方離職后，應當歸還并刪除所有與甲方公司相關的商業秘密。2.協議終止后，乙方仍應當繼續保守商業秘密。如乙方泄露商業秘密，甲方有權追究乙方的法律責任。第六條其他事項1.本協議適用中華人民共和國法律。任何因本協議產生的爭議，應由雙方協商解決。如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（員工姓名）：日期：年月日2024年員工保密協議格式范文（2）甲方：乙方：甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《xx勞動合同條例》和《xx有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：（一）保密內容1.甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;2.甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。（二）保密范圍1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。（三）雙方的權利和義務1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵;2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫論文向第三者公布;4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。（四）保密期限1.勞動合同期內;2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;（五）脫密期限1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。（六）保密津貼1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_____元;2.保密津貼每月____日與工資同時發放;3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。（七）違約責任1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分;2.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;3.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;4.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;（八）其他本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____法定代表人簽名簽名____年____月____日____年____月____日2024年員工保密協議格式范文（3）編號：_____甲方：_____有限公司住所地：_____乙方：_____身份證號碼：_____住址：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規，甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協議，以資共同遵守。一、保密義務根據國家有關法律法規及甲方的規章制度，按確定的工作職責，向乙方開放其職責范圍內的技術及商業信息。乙方同意為甲方利益盡最大的努力，不從事任何危害安全的行為，不從事任何不正當使用商業秘密或技術秘密的行為。二、保密的范圍乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經營管理過程中，未向社會公開或只在一定范圍內公開的任何信息、經驗、技術和資料，包括建設和經營計劃、重要會議內容、重要公文內容、招投標方案、技術方案、財務數據、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業、技術及經營管理秘密的信息。國家法律、法規規定的涉及通信保密和網絡安全的內容。三、保密信息的使用（一）乙方在服務于甲方期間1、保證不擅自發表、不泄漏有關甲方及其客戶的任何秘密，不使他人獲得、使用或計劃使用這些信息，并盡最大努力確保資料不遺失、不缺損;2、在甲方指示和業務范圍內，可以允許進行商業秘密和技術秘密的交流，但不得：_____直接或間接地向甲方內部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待，未經許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。（二）乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時，都應及時將所有甲方經營活動有關的文件、記錄或材料（包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等）歸還給甲方。四、時效及時效期間內應遵守的準則鑒于甲方擁有的商業秘密和技術秘密在競爭中有重要價值，存在于勞動關系存續期間和終止、解除之后，因此乙方同意：_____上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效，對重要的商業秘密和技術秘密長期有效。五、違約責任乙方違反本協議項下的任何規定，某甲方都有權（一）責令乙方停止違約或侵權行為;（二）視情節處以年總收入以下的罰款，扣發獎金或其他紀律處分、行政處分直至開除;（三）要求乙方賠償其違約或侵權行為而導致的一切經濟損失及其可能的尋求法律救助過程中發生的一切費用,其中包括律師費用、訴訟費用;（四）觸犯法律的，提請有關部門追究其法律責任。六、爭議的解決辦法因執行本協議而發生糾紛，可以由雙方協商解決。協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。七、協議效力本協議自甲乙雙方簽章之日起生效，具有法律效力。甲方法人代表或委托代理人乙方（簽字）：_____（蓋章）：_____聯系電話：_____簽訂日期：____年____月____日2024年員工保密協議格式范文（4）【保密協議樣本】本協議由以下各方就討論聘雇加入雇傭相關事宜達成并有效簽署。一、甲方：（公司名稱）二、乙方：（員工姓名）鑒于：1.甲方從事業務過程中可能會涉及到具有商業價值和機密性的信息；2.乙方在甲方擔任職務期間將可能接觸、了解到屬于甲方的商業機密和機構信息；基于此，在雙方同意下，為了確保甲方的商業機密及信息安全，本協議得以簽署。1.保密義務乙方保證在加入甲方后，對于乙方所獲得的一切涉及甲方商業、技術、財務等方面的機密信息保密，除非事先獲得甲方書面授權，嚴禁向任何人或任何組織透露、傳播或使用該等機密信息。2.機密信息的定義指甲方在其經營過程中形成或為其所有的有關業務、技術、財務等方面是秘密的信息，包括但不限于以下內容：（1）商業計劃、經營策略、市場分析和營銷計劃等一切與商業運營相關的機密信息；（2）專利、專利申請、商標、商標申請、著作權、技術秘密、產品規格、方案、流程等一切與技術相關的機密信息；（3）會計、財務、內部審計、報告、融資等一切與財務相關的機密信息；（4）客戶和供應商信息、合同、價格、銷售統計、工藝流程等一切與甲方業務運作相關的機密信息；（5）其他涉及到甲方商業利益、商業關系、業務計劃等的機密信息。3.機密信息的保護（1）乙方承諾在加入甲方后，對機密信息進行嚴格保密，不得將機密信息以任何形式透露、傳播或使用。（2）乙方對于所有機密信息的控制和保護負有責任。乙方不得將收到的機密信息保存在易被泄露的地方，如便攜式電子設備、個人電腦等。（3）乙方離職或與甲方解除合作關系后，應立即將其所持有的一切機密信息歸還甲方或進行銷毀。4.違約責任（1）如乙方違反本協議的規定，泄露、傳播甲方的商業機密信息，甲方有權采取法律手段追究乙方的責任，并要求乙方承擔相應的經濟損失;（2）除上述追究經濟損失外，乙方還應對給甲方造成的聲譽、商譽及市場影響承擔一切法律責任。5.其他約定本協議自乙方加入甲方之日起生效，并在乙方離職或與甲方解除合作關系時終止。6.法律適用和爭議解決本協議適用于中華人民共和國法律，并以其進行解釋。如因履行本協議產生任何爭議，雙方應本著友好協商解決的原則，如不能協商解決，應向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。甲方（公司名稱）：日期：____年__月__日乙方（員工姓名）：日期：____年__月__日2024年員工保密協議格式范文（5）員工保密協議2024年一、協議目的本協議旨在確保公司的商業機密和機構資料的保密，并規定員工需履行的保密義務，以保護公司的利益。二、保密定義保密信息包括但不限于以下內容：1.公司的經營計劃、市場策略、財務狀況、商業模型等商業秘密；2.公司的技術知識、專利、注冊商標、版權和其他知識產權；3.公司的客戶和供應商信息，以及與他們的合作協議和業務合同；4.公司的研發成果、產品設計、制造流程等技術和生產秘密；5.公司的員工信息、薪酬福利、培訓計劃等內部文件；6.其他公司認定為保密的相關信息。三、保密義務1.員工應對保密信息保持絕對的保密，并采取必要的措施，防止保密信息的泄露、丟失或被盜用；2.員工不得以任何