廣告崗位勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本勞動合同。甲乙雙方共同遵守本合同所列條款，明確雙方的權利和義務。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙雙方同意，合同期滿前，如雙方無異議，本合同自動續簽。3.乙方的試用期為____個月，自乙方正式上班之日起計算。二、工作內容1.乙方在甲方從事廣告崗位工作，具體職責如下：（1）負責廣告策劃、創意設計及執行；（2）參與廣告項目的討論和策劃，提供專業意見；（3）完成甲方交付的其他相關工作。2.乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，保證工作質量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受按照國家規定和甲方規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.乙方加班工資按照甲方規定的標準支付。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規定的作息時間上班。2.乙方特殊情況需加班的，應提前向甲方申請，甲方按照相關規定支付加班工資。五、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，對甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方的保密信息從事與甲方業務相競爭的活動。六、解除和終止合同1.合同期內，甲乙雙方提前解除合同的，應提前一個月通知對方。（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）合同期內，乙方與其他單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。3.合同期滿，雙方無異議，本合同自行終止。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規和甲乙雙方的約定執行。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件（如有）4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同范本8.甲方規章制度9.乙方工作成果證明（如有）10.乙方離職證明（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定時間到崗，或未經甲方同意提前離職。2.乙方未按合同約定完成工作任務，或工作質量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息。4.乙方違反國家法律法規及甲方規章制度。5.甲方未按合同約定支付乙方工資、加班費及福利待遇。6.甲方未按合同約定提供乙方的工作條件和發展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、津貼等。4.工作時間：勞動者在用人單位規定的時間內提供勞動的時間。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位要求提供勞動的行為。6.保密協議：用人單位和勞動者約定對特定信息予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：解決辦法：與乙方進行溝通，了解原因，根據實際情況進行處理，如需解除合同，按照合同約定辦理。2.乙方工作質量不符合要求：解決辦法：及時與乙方溝通，提出改進意見，給予培訓和指導，如仍無法滿足要求，按照合同約定處理。3.乙方泄露甲方保密信息：解決辦法：立即啟動應急預案，采取補救措施，如情節嚴重，依法追責。4.甲方未按約定支付乙方報酬：解決辦法：及時支付，并向乙方道歉，如多次發生，考慮調整薪酬制度。5.甲方未提供約定的工作條件和發展機會：解決辦法：完善相關制度，確保乙方享有平等的工作條件和發展機會。五、所有應用場景：1.甲方為廣告公司，乙方為廣告崗