金融行業勞動合同追訴期限解讀合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】聯系電話：【聯系電話】聯系人：【聯系人姓名】乙方（勞動者）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細住址】聯系電話：【聯系電話】第一條合同期限1.1本勞動合同期限為【固定期限/無固定期限】，自【起始日期】至【終止日期】。1.2乙方同意在合同期限內，按照甲方的要求，到崗工作，并遵守甲方的工作時間和請假制度。第二條工作內容2.1乙方同意在甲方擔任【職位名稱】，負責【工作職責】。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量符合甲方的要求。第三條勞動報酬3.1乙方同意，其勞動報酬由基本工資、績效獎金和其他補貼組成。3.2乙方的基本工資為【金額】元/月，績效獎金根據乙方的工作績效考核結果發放。3.3乙方同意，其勞動報酬的支付方式為每月【支付日期】發放。第四條工作時間4.1乙方同意，按照甲方的規定，每周工作【工作時間】小時，休息日按照國家規定執行。4.2乙方同意，在甲方工作需要時，配合甲方的工作安排，加班工作。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應按照國家的規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方同意，按照甲方的規定，參加甲方組織的各項福利待遇活動。第六條保密條款6.1乙方同意，在合同期限內和解除合同后【年限】，不得泄露甲方的商業秘密、客戶信息和技術秘密。6.2乙方同意，不得利用甲方的資源，從事與甲方業務相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。7.2在合同期限內，如乙方因病或其他原因不能繼續工作，甲方有權終止本合同。7.3合同期滿，雙方未續簽，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1對于因本合同產生的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。8.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動者）：【全稱】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業執照復印件2.乙方（勞動者）身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業資格證書復印件5.雙方簽訂的勞動合同紙質版6.甲方規章制度文檔7.甲方福利待遇政策文檔8.社會保險繳納證明復印件9.乙方工作績效考核標準文檔二、違約行為及認定：2.乙方泄露甲方商業秘密、客戶信息和技術秘密。3.乙方違反國家法律法規，或甲方規章制度。4.甲方未按照合同約定支付乙方勞動報酬。5.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。6.甲方未按照合同約定提供工作條件和發展機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.用人單位：依照法律規定，有權招用勞動者，并支付勞動報酬的單位。3.勞動者：提供勞動力，接受用人單位管理，獲取勞動報酬的個人。4.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務的行為。5.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作績效不達標，影響工作質量。解決辦法：甲方應制定明確的工作績效考核標準，并依據標準對乙方進行考核，給予培訓和指導，如仍不達標，可依法解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密。解決辦法：甲方應加強商業秘密保護意識，與乙方簽訂保密協議，對泄露秘密的行為進行查處，必要時可依法追究乙方法律責任。3.問題：甲方未按時支付乙方勞動報酬。解決辦法：甲方應按時支付乙方勞動報酬，如發生拖欠，乙方有權要求支付，并可依法要求支付逾期付款的違約金。五、所有應用場景：