歷史研究停薪留職協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（職工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家從事歷史研究的單位，乙方是甲方的正式職工，鑒于乙方個(gè)人發(fā)展需要，雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、停薪留職期限1.本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非雙方另有約定，否則期滿后本協(xié)議自行終止。二、停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)1.乙方在停薪留職期間，不再享有甲方的工資、福利等待遇。2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)保持與甲方的聯(lián)系，及時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人發(fā)展情況。3.甲方在停薪留職期間，應(yīng)保留乙方的職位，不得招聘其他人員頂替。4.甲方在停薪留職期間，有權(quán)與乙方協(xié)商解決乙方在停薪留職期間出現(xiàn)的問題。三、停薪留職期間的培訓(xùn)與發(fā)展1.乙方在停薪留職期間，如有需要，可參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)。2.乙方在停薪留職期間，如有需要，可向甲方申請(qǐng)相關(guān)的學(xué)習(xí)、研究資源。3.甲方在停薪留職期間，應(yīng)鼓勵(lì)乙方進(jìn)行個(gè)人發(fā)展，為乙方提供必要的支持。四、協(xié)議的變更和終止1.除非雙方另有約定，否則本協(xié)議不得變更。2.除非雙方另有約定，否則本協(xié)議期滿后自行終止。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（職工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方單位簡(jiǎn)介3.甲方單位歷史研究成果目錄4.乙方停薪留職期間學(xué)習(xí)、研究成果證明5.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)相關(guān)資料6.甲方為乙方提供的相關(guān)學(xué)習(xí)、研究資源證明7.雙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方在停薪留職期間未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作，視為違約。2.乙方在停薪留職期間未保持與甲方的聯(lián)系，未及時(shí)向甲方報(bào)告?zhèn)€人發(fā)展情況，視為違約。3.甲方在停薪留職期間未保留乙方的職位，或招聘其他人員頂替乙方職位，視為違約。4.甲方在停薪留職期間未按約定提供相關(guān)學(xué)習(xí)、研究資源，視為違約。5.雙方未按約定履行本協(xié)議其他條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指職工在保留職位的前提下，暫時(shí)停止工作，不享有工資、福利等待遇。2.歷史研究：指對(duì)歷史事件、歷史人物、歷史文化遺產(chǎn)等方面的研究。3.違約：指合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.培訓(xùn)活動(dòng)：指甲方組織的旨在提高乙方業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí)等方面的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在停薪留職期間如何證明個(gè)人發(fā)展情況？解決辦法：乙方應(yīng)定期向甲方提交個(gè)人學(xué)習(xí)、研究進(jìn)展報(bào)告，以便甲方了解乙方情況。2.甲方如何保留乙方職位？解決辦法：甲方應(yīng)在停薪留職期間停止招聘與乙方職位相同或相似的員工，確保乙方職位空缺。3.甲方未按約定提供相關(guān)學(xué)習(xí)、研究資源，乙方如何解決？解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，要求甲方提供約定的學(xué)習(xí)、研究資源；如協(xié)商不成，可依法向甲方追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.乙方因個(gè)人發(fā)展需要，向甲方申請(qǐng)停薪留職。2.甲方同意乙方的停薪留職申請(qǐng)，并與乙方簽訂本協(xié)議。3.乙方在停薪留職期間，參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，